Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 september 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:3141

Eindbeschikking arbeidszaak ontslag op staande voet/vervolg op ECLI:GHSHE:2021:3105/ gestelde ontslaggronden na getuigenverhoor niet gebleken/ verzoek vernietiging ten onrechte afgewezen/herstel arbeidsovereenkomst hier geïndiceerd /afwijzing ontbindingsverzoek.

Centrale Raad van Beroep|29 december 2004|ECLI:NL:CRVB:2004:AS2821

overeenkomst, maar over het einde van de loonbetalingsplicht. Ingevolge het vijfde lid van artikel 7:628 BW kan een afwijking van het in het eerste lid van dit artikel slechts onder bepaalde … stappen tegen de werkgever heeft ondernomen. Met betrekking tot de eventuele toepasselijkheid van artikel 7:628 BW kan de Raad volstaan met de opmerking dat de termijn van zes maanden opgenomen

Centrale Raad van Beroep|11 augustus 2004|ECLI:NL:CRVB:2004:AQ7359

appellanten niet was geëindigd en dat appellanten in het algemeen op grond van artikel 7:628 BW het recht behouden op doorbetaling van loon indien zij bereid zijn geweest de overeengekomen arbeid … voor welke duur artikel 1, tweede lid, van het contract de doorbetalingsplicht van artikel 7:628 BW uitsluit, ook gelet op de optellingsregel neergelegd in artikel 7:628, zesde lid, BW

Gerechtshof Amsterdam|4 februari 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:256

situatieve arbeidsongeschiktheid en dat FloraHolland op grond van het bepaalde in artikel 7:628 BW gehouden is het salaris gedurende de hiervoor bedoelde periode door te betalen. In dat verband heeft [appellant … beslist dat de werknemer alleen dan met succes een loonvordering op grond van artikel 7:628 BW (oud) kan instellen in het geval hij alle medewerking heeft verleend aan inspanningen

Gerechtshof Arnhem|23 december 2008|ECLI:NL:GHARN:2008:BG9972

actiefstelling de werkgever niet van zijn uit het eerste lid van artikel 7:628 BW voortvloeiende verplichting om de werknemer loon c.a. te betalen, zelfs niet in geval het gedrag … gebruik is gemaakt van de uitzondering welke is gegeven in lid 5 van artikel 7:628 BW is gesteld nog gebleken. Of de gebeurtenissen die GON aan de schorsing ten grondslag heeft

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 juni 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:1680

waarin is geregeld dat loon genoten wegens tijdelijke inactiviteit als bedoeld in artikel 7:628 BW gelijkgesteld dient te worden met loon uit tegenwoordige arbeid. 4.8. In artikel 31, lid 1, letter … inactiviteit als loon uit tegenwoordige arbeid kwalificeert (zie onder 4.7.). De verwijzing naar artikel 7:628 BW heeft uitsluitend tot doel om het loon dat in perioden van tijdelijke inactiviteit wordt genoten

Gerechtshof Amsterdam|27 april 2010|ECLI:NL:GHAMS:2010:BM2034

andere wijze vastgesteld loon als bedoeld in het derde lid van artikel 7:628 BW. Naar het oordeel van de kantonrechter is [principaal appellante] aldus gehouden tot betaling van de bonusuitkering over … geld op andere wijze dan naar tijdruimte is vastgesteld, zijn de bepalingen van artikel 7:628 BW van toepassing, met dien verstande dat als loon in de zin van artikel 7:628

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 juli 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:AZ3968

hoger beroep vermeerdert [X.] de grondslag van haar eis met een beroep op artikel 7:628 BW, stellende dat de oorzaak van de verslechterde arbeidsrelatie/de oorzaak van de problemen … door de kantonrechter terecht afgewezen. 4.6. Het beroep van [X.] op artikel 7:628 BW, zoals hiervoor weergegeven, gaat evenmin op. Het feit dat de oorsprong van de arbeidsongeschiktheid is gelegen

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|8 juli 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:5569

Anders dan werkgever meent, mochten de werknemers het aan hen gerichte bericht van 1 juli 2018 over o.m. het stopzetten van de transportactiviteiten van de onderneming, het inleveren van de auto’s en trailers, het na 7 juli 2018 niet meer hoeven werken tot het einde van de maand en het nog éénmaal ontvangen van…

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|9 juni 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:4203

hebben overwogen dat het rooster niet voorlopig was en dat op grond van art. 7:628 BW het risico voor de omstandigheden die aanleiding gaven voor afbellen of korter werken (onvoldoende beschikbaar … maxcontracten in de regel slechts voor beperkte duur op de voet van art. 7:628 BW van verschuiving van het ondernemersrisico sprake kan zijn (zie Kamerstukken II 2013/14, 33 818 nr. 7

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 juni 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:5383

Op non-actiefstelling en ontslag van manager. Uitbetaling van alle geregistreerde uren als overuren? Doorbetaling van overuren tijdens op-nonactiefstelling? Invloed overuren op hoogte transititievergoeding. Bij berekening billijke vergoeding ook verdiscontering van de kans dat een niet gevolgd verbeteringstraject een…

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 november 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:7459

oorzaken daarvan weg te nemen. De werknemer behoudt dan op grond van artikel 7:628 BW zijn recht op loon. 3.33 AFT heeft bij dit toetsingskader gewezen op de wetsgeschiedenis, waaruit volgens … oorzaken van het arbeidsconflict weg te nemen. Dat betekent dat de hoofdregel van artikel 7:628 BW van toepassing is, zodat

Gerechtshof Amsterdam|13 december 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:3526

gedurende de overeengekomen arbeidsuren behandelingen te verrichten. 3.10 Het hof overweegt als volgt. Artikel 7:628 BW regelt de vraag wanneer een werknemer zijn recht op loon behoudt wanneer hij geen arbeid … gedurende die tijd had kunnen verdienen. Naar het oordeel van het hof is artikel 7:628 BW niet bedoeld voor situaties als deze waarbij gedurende de werkdag wel werkzaamheden/behandelingen zijn verricht

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 september 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:4035

werk heeft gesteld en [appellante] in een dergelijk geval conform het bepaalde in artikel 7:628 BW het loon dient door te betalen. Voorts is de kantonrechter van oordeel dat [geïntimeerde … werk heeft gesteld; i. [appellante] in een dergelijk geval conform het bepaalde bij artikel 7:628 BW het loon door dient te betalen. 3.13. Het hof stelt voorop dat in artikel

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 december 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:BA1396

woorden: “Indien je dit wilt...”.. Subsidiair stelt [X.] dat hij op grond van art. 7:628 BW recht op loon heeft over de periode 4 oktober tot 16 december 2005. [X.] verwijst … subsidiair ingenomen stelling dat TR Events loon is verschuldigd op grond van art. 7:628 BW kan vooralsnog niet worden aanvaard, zoals het hof hiervoor onder rechtsoverweging 4.6.3. heeft overwogen. Grief

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 februari 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:397

deze primair heeft gegrond op het bepaalde in de artikelen 7:628 BW en 7:611 BW en subsidiair op het bepaalde in artikel 6:162 BW. [appellant] bestrijdt in zijn grieven

Gerechtshof Den Haag|20 februari 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:275

7:628 en 7:629 BW. Het hof verwerpt dit verweer van Aquabouw. Artikel 7:628 BW bepaalt dat de werkgever het loon moet voldoen als de werknemer de arbeid niet heeft … BW (loondoorbetaling tijdens arbeidsongeschiktheid) is te beschouwen als een lex specialis ten opzichte van 7:628 BW. Het betreft immers een geval voor doorbetalen van loon voor betrekkelijk korte tijd op grond

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 mei 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:1792

Vordering achterstallige bonus. Kennelijk onredelijk ontslag van de bestuurder van een vennootschap? Wanneer de werkgever het vaste loon doorbetaalt over de periode waarin de directeur geen arbeid verricht vanwege een gerezen verschil van mening met de meerderheidsaandeelhouder, kan de directeur ook aanspraak maken op…

Gerechtshof 's-Gravenhage|25 oktober 2011|ECLI:NL:GHSGR:2011:BU7606

gevolg. In de toelichting bij deze grief stelt Noguieira onder meer dat volgens artikel 7:628 BW de werknemer zijn aanspraak op salaris behoudt indien de oorzaak van het niet verrichten … komen. Volgens [werknemer] is er in dezen sprake van een oorzaak als door art. 7:628 BW bedoeld nu [werkgever] inmiddels gedurende meer dan één jaar zijn salaris niet voldaan heeft, terwijl

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 september 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BT2869

verkeerde. [Y.] is dan ook gehouden het loon van [X.] op grond van art. 7:628 BW door te betalen. [Y.] heeft [X.] een aanbod gedaan tot het aangaan van een nieuwe