50 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ; opzegging in strijd met een opzegverbod geacht door als werkgever hersteld melding te…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 april 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:1051
arbeidsovereenkomst heeft opgezegd, terwijl sprake was van een opzegverbod, zoals vermeld in artikel 7:670 BW of een naar aard en strekking vergelijkbaar opzegverbod in een ander wettelijk voorschrift. Een opzegverbod
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Ontbinding vanwege verstoorde verhoudingen (de g-grond). Geen strijd met (de reflexwerking van) het…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|15 november 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:10567
Niet in geschil is dat de arbeidsovereenkomst is ontbonden tijdens ziekte. Uit de artikelen 7:670 BW, 7:671b lid 2 BW en 7:671b lid 6 sub a BW, bezien
- Civiel recht overigHoger beroepOntbinding arbeidsovereenkomst, geen sprake van opzegverbod, 7:669 lid 3 sub g BW, verstoorde…
Gerechtshof Amsterdam|10 oktober 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:4176
artikel 7:669 BW, is voldaan en er geen opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW geldt. Evenwel bepaalt artikel 7:671b, lid 6, BW dat indien de werkgever ontbinding verzoekt
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Billijke vergoeding op grond van artikel 7:682 BW.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 mei 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:1524
maakt, aldus [de werknemer] , dat [de werkgever] de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:670 BW heeft opgezegd en dat [de werkgever] haar op grond van artikel 7:681 lid 1 onder
- ArbeidsrechtHoger beroepGerechtshof 's-Hertogenbosch · Hoger beroep · Arbeidsrecht
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 augustus 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:3809
appellant] te kunnen ontslaan evenmin dadelijk in de rede gezien het bepaalde in artikel 7:670 BW, terwijl tevens geen opzegging heeft plaatsgevonden c.q. heeft kunnen plaatsvinden. De proceskosten zijn gecompenseerd. Tegen
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; ontbinding in verband met verstoorde arbeidsrverhouding; ondanks ziekte geen sprake van opzegsverbod
Gerechtshof Den Haag|16 januari 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:18
WWZ; ontbinding in verband met verstoorde arbeidsrverhouding; ondanks ziekte geen sprake van opzegsverbod
- Civiel recht overigHoger beroepOntbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding blijft in hoger beroep in…
Gerechtshof Amsterdam|23 maart 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:849
wijzen. Dat betekent verder dat het opzegverbod tijdens ziekte als bedoeld in artikel 7:670 BW gelet op artikel 7:671b lid 6, sub a, BW niet aan de orde is. Naar
- Civiel recht overigHoger beroepHet hof bepaalt het einde van de arbeidsovereenkomst op 1 april 2025, nadat kantonrechter in eerste aanleg de…
Gerechtshof Amsterdam|4 maart 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:560
kantonrechter heeft het verzoek afgewezen op grond van het opzegverbod wegens ziekte (artikel 7:670 BW). Het zelfstandig tegenverzoek van [geïntimeerde] dat betrekking heeft op een loonvordering is toegewezen, waarbij is uitgegaan
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag ‘genormaliseerde’ ambtenaar. Hoogleraar RUG laat voor de universiteit bestemde Europese gelden en…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|3 november 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:9060
niet zou mogen trekken, gaat dan ook niet op. Het opzegverbod van artikel 7:670 BW 6.9 De kantonrechter heeft opgemerkt dat het opzegverbod wegens ziekte (artikel 7:670 lid 1 aanhef
- Civiel recht overigHoger beroepWwz Ontbinding arbeidsovereenkomst op de d-grond
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|24 oktober 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:9489
Wwz Ontbinding arbeidsovereenkomst op de d-grond
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.