Zoekresultaten

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|8 juni 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:4742

betalen een bedrag van € 16.390,- bruto, zijnde de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW; subsidiair : de arbeidsovereenkomst tussen partijen op korte termijn te ontbinden onder toekenning van een billijke vergoeding … worden afgewezen. Het verzoek om [geïntimeerde] te veroordelen de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW te voldoen, is om dezelfde reden niet toewijsbaar, zoals volgt uit artikel 7:673

Gerechtshof Den Haag|22 november 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3879

verklaren voor recht dat [verzoekster] recht heeft op een transitievergoeding als bedoeld in art. 7:673 BW en 7:673a BW ten bedrage van € 125.052,96 te vermeerderen met wettelijke rente … maanden heeft geduurd en de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkgever is ontbonden. Artikel 7:673 BW is per 1 juli 2015 in werking getreden en heeft directe werking. Ingevolge artikel XXII

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 augustus 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3683

Arbeidsrecht. WWZ. Verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst op e-grond/g-grond. Deskundigenverklaring ex artikel 7:671b lid 5 onder b BW kan niet voor het eerst in hoger beroep worden overgelegd, evenals de deskundigenverklaring ex artikel 7:629a lid 1 BW.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 juli 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:2695

bepalen dat primair: [appellant] recht heeft op de volledige transitievergoeding ex artikel 7:673 BW ten bedrage van € 57.495,- bruto, althans een door het hof te bepalen bedrag, te vermeerderen … opnieuw rechtdoende: bepaalt dat [appellant] recht heeft op de volledige transitievergoeding ex artikel 7:673 BW ten bedrage van € 39.761,60 bruto, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf 1 september

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 maart 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:1922

toewijsbaar zijn, en zo ja, tot welk bedrag. De verzochte (schade)vergoedingen a. Transitievergoeding (7:673 BW) 3.23. Omdat de arbeidsovereenkomst door TKHAS is beëindigd, heeft [appellant] recht op een transitievergoeding. [appellant

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 juni 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:2758

Arbeidsrecht WWZ. Verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst ten onrechte toegewezen. Geen herstel arbeidsovereenkomst maar toekenning billijke vergoeding ex artikel 7:683 lid 3 BW.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 juni 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:5383

bruto. Daarnaast heeft de kantonrechter aan haar een billijke vergoeding op grond van artikel 7:673 BW, eerste lid onder b toegekend omdat Sprookjeshof ernstig verwijtbaar heeft gehandeld door [verweerster] non-actief

Gerechtshof Amsterdam|30 juni 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:1841

gevallen materieel gelijk gesteld met opzegging van de arbeidsovereenkomst - in de zin van artikel 7:673 BW - voor het gedeelte dat de arbeidsovereenkomst in omvang is verminderd. Er zijn dan geen gronden … echter niet het gevolg van de Kolom-beschikking, maar volgt uit artikel 7:673 BW in combinatie met het Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding van 11 december 2014. 3.7.4 Concluderend

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 oktober 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:2864

bepalen dat [de werknemer] slechts recht heeft op ten hoogste een transitievergoeding ex artikel 7:673 BW (waarvan de hoogte thans niet kan worden bepaald omdat de datum einde arbeidsovereenkomst thans niet

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 april 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:3316

forse verlaging leiden van de transitievergoeding waarop de werknemer anders op grond van art. 7:673 BW recht zou hebben. De overbruggingsregeling geldt tot 1 januari 2020 (art. 7:673d … 7:686a lid 4, aanhef en onder b, BW wordt, behalve naar art. 7:673 BW en art. 7:673d BW, ook verwezen naar art. 7:673a BW, art. 7:673b BW

Gerechtshof Den Haag|13 december 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3611

ontslag op staande voet onterecht gegeven. Billijke vergoeding in plaats van herstel van de arbeidsovereenkomst. Onrechtmatig verkregen bewijs.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 augustus 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:3042

verklaren voor recht dat zij aanspraak heeft op de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW wordt toegewezen. Voorts zal [verweerster] worden veroordeeld tot betaling van de gefixeerde schadevergoeding ter hoogte

Gerechtshof Den Haag|12 februari 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:285

kantonrechter. 3.5 Art. 7:673b lid 1 BW bepaalt, kort weergegeven, dat art. 7:673 BW niet van toepassing is indien in een collectieve arbeidsovereenkomst of regeling door of namens een daartoe … bedoeling van de wetgever. De regeling van de transitievergoeding in art. 7:673 BW is dwingendrechtelijk van aard, met als gevolg dat de rechter bij de beoordeling of de toepassing van deze

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 maart 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:1535

dienstverband na ten minste 24 maanden door de werkgever wordt beëindigd, heeft ingevolge artikel 7:673 BW in beginsel van rechtswege aanspraak op een transitievergoeding. De werkgever is aan de werknemer geen … transitievergoeding verschuldigd, zo volgt uit lid 7 sub c van artikel 7:673 BW, indien het eindigen of niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 juli 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:2199

januari 2016 (ECLI:NL:GHSHE:2016:246). 3.9. Op grond van artikel 7:673 BW, zoals dat gold vóór 1 januari 2020, heeft een werknemer in beginsel recht op een transitievergoeding … transitievergoeding is niet verschuldigd, zo volgt uit lid 7 sub c van artikel 7:673 BW, indien het eindigen of niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 augustus 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:7526

vergoeding ter hoogte van de transitievergoeding alleen op basis van de wet (artikel 7:673 BW) mogen toewijzen, zoals door [verweerder] verzocht, indien de arbeidsovereenkomst op initiatief van Dynniq is beëindigd … regering heeft aangegeven dat in een situatie als deze voor de toepassing van artikel 7:673 BW de opzegging van de arbeidsovereenkomst geacht wordt te zijn gedaan op initiatief van de werknemer

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 januari 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:203

volgt. Uitgangspunt is dat een werknemer die voldoet aan de in artikel 7:673 BW genoemde voorwaarden recht heeft op een transitievergoeding. Tussen partijen is niet in geschil dat [appellante] voldoet … artikel 7:673 BW vermelde voorwaarden. Avans heeft zich beroepen op de uitzondering van artikel 7:673b lid 1 BW. Ingevolge deze bepaling is geen transitievergoeding verschuldigd wanneer

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 april 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:3011

Ernstig verwijtbaar handelen van werknemer door materiaal en uren van zijn werkgever, besteed ten behoeve van een werknemer van een opdrachtgever, te boeken op zakelijke projecten van de opdrachtgever van zijn werkgever. Niet aannemelijk dat dit handelen paste bij de bedrijfscultuur van werkgever of conform…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 juli 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:3020

arbeidsrecht; WWZ; ontslag op staande voet; het niet naleven van controlevoorschriften in onderling verband en samenhang bezien met de bijkomende omstandigheden, te weten het zonder toestemming van de werkgever voor langere tijd op vakantie naar het buitenland gaan, rechtvaardigen opzegging wegens een dringende reden.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 september 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:4047

dienstverband na ten minste 24 maanden door de werkgever wordt beëindigd, heeft ingevolge artikel 7:673 BW in beginsel van rechtswege aanspraak op een transitievergoeding. De werkgever is aan de werknemer geen … transitievergoeding verschuldigd, zo volgt uit lid 7 aanhef en onder c van artikel 7:673 BW, indien het eindigen of niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen