Zoekresultaten

Rechtbank Roermond|16 augustus 2001|ECLI:NL:RBROE:2001:AE2637

voor de werknemer geldende termijn van opzegging met dien verstande dat de krachtens artikel 40 FW ten aanzien van de werknemer geldende termijn, zowel in als buiten failissement niet mag worden overschreden … stelt dat de eisen van redelijkheid en billijkheid met zich meebrengen dat het oude artikel 40 FW zou moeten worden toegepast, kan de rechtbank hem niet volgen. Er is immers sprake

Rechtbank 's-Hertogenbosch|28 februari 2008|ECLI:NL:RBSHE:2008:BC6148

vorder ik de volledige som van de mij toekomende eindafrekening. " En even verder: "Ingevolge artikel 40 FW lid 4, beschouw ik mijn vordering als boedelschuld van gefailleerde. " 4. Bij brief … verklaren dat eiser recht heeft op betaling van zijn loon over de opzegtermijn conform artikel 40 Fw; 5) gedaagde te veroordelen in de proceskosten en het geding voor verwijzing. Onder verwijzing naar

Rechtbank Gelderland|4 december 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:8935

uitdiensttreding van toepassing blijven. In dit geval werd het personeel ontslagen op grond van artikel 40 Fw, zodat deze situatie zich niet voordoet, aldus de curator. 3.5. Al met al kan volgens … toepassing blijven. Omdat in dit geval sprake is van ontslag op grond van artikel 40 Fw, doet die situatie zich niet voor. 3.9. De slotsom is dat niet komt vast te staan

Rechtbank Haarlem|7 september 2010|ECLI:NL:RBHAA:2010:BN9813

zodat de arbeidsovereenkomsten met inachtneming van het Nederlandse insolventierecht dienen te worden opgezegd. Ingevolge artikel 40 Fw kunnen de arbeidsovereenkomsten worden opgezegd met een termijn van zes weken. Het voorgaande brengt … procedure zou zijn geopend, de Griekse curator in beginsel bevoegd is op grond van artikel 40 Fw de arbeidsovereenkomsten op te zeggen. Geopposeerde heeft in dit kader echter aangegeven dat voor

Rechtbank Rotterdam|26 januari 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:1655

noodzakelijk om arbeidsovereenkomsten (voortijdig) te kunnen beëindigen in overeenstemming met een analoge toepassing van artikel 40 Fw jo. artikel 68 lid 4 Fw. Hierbij wordt eveneens gewezen op de werking van artikel … Fw een rechter-commissaris te benoemen zodat deze machtiging voor ontslag ex artikel 40 Fw kan verlenen voor de Nederlandse werknemers. De rechtbank wijst het verzoek af, om de navolgende redenen

Hoge Raad|3 juni 2022|ECLI:NL:HR:2022:823Aangehaald in 7 uitspraken

hierna: de werknemers) op 7 of 8 juli 2016 opgezegd op grond van art. 40 Fw met inachtneming van een opzegtermijn van zes weken, dat wil zeggen tegen 18 augustus

Hoge Raad|31 maart 2017|ECLI:NL:HR:2017:563Aangehaald in 11 uitspraken

Hierop is om redenen van billijkheid slechts een uitzondering gemaakt in de art. 39 en 40 Fw. Dit stelsel strookt met hetgeen volgt uit de Faillissementswet met betrekking tot boedelschulden. Op grond

Rechtbank Amsterdam|17 mei 2001|ECLI:NL:RBAMS:2001:AB2308

volgende van belang. 12. Artikel 239 Fw doorbreekt op een vergelijkbare wijze als artikel 40 Fw de bescherming van werknemers tegen opzegging in strijd met hetgeen zij met hun werkgever zijn overeengekomen … over de arbeidsovereenkomst aanspraak hebben. Echter, de strekking van beide bepalingen is niet gelijk. Artikel 40 Fw maakt immers deel uit van de bepalingen gericht op liquidatie van de vermogensbestanddelen

Rechtbank Amsterdam|23 februari 2011|ECLI:NL:RBAMS:2011:BQ4634

werknemers door de curator worden ontslagen met inachtneming van een opzegtermijn van zes weken (artikel 40 Fw). In overleg met de Ondernemingsraad van Indover hebben de curatoren in dit geval reeds voorafgaand … afspraken echter niet aan de orde. De curatoren hebben de werknemers op grond van artikel 40 Fw ontslagen. De aanbevelingen van de curatoren betekenen dan ook niet, zoals hiervoor is overwogen

Hoge Raad|2 juni 2017|ECLI:NL:HR:2017:982

Fw en op (besluiten tot) ontslag van werknemers op de voet van art. 40 Fw, ook niet als zodanige verkoop of zodanig ontslag tot gevolg heeft dat de onderneming wordt beëindigd

Rechtbank Overijssel|21 januari 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:2242

Partij A hebben als handelsagenten voor de principaal Sepa Green Energy B.V. (hierna: Sepa) gewerkt. Sepa is failliet verklaard. In dit vonnis beoordeelt de kantonrechter de vorderingen van partij A inhoudelijk. Kort samengevat vorderen partij A primair van de curator betaling van een klantenvergoeding ex artikel…

Parket bij de Hoge Raad|12 april 2013|ECLI:NL:PHR:2013:BY9087

water, elektriciteit of verwarming), en - in bepaalde opzichten - art. 39 Fw (huur) en art. 40 Fw (arbeidsovereenkomsten). Verder wordt onder meer aangenomen dat het resultaat van de aan art. 40 Fw

Hoge Raad|29 mei 2020|ECLI:NL:HR:2020:954Aangehaald in 8 uitspraken

dienst zijn van de gefailleerde, met inachtneming van een opzegtermijn van maximaal zes weken (art. 40 Fw). 3.5.2 De faillissementsprocedure in Nederland heeft ten doel het vermogen van de schuldenaar te verdelen

Hoge Raad|16 juli 2021|ECLI:NL:HR:2021:1164

betekent dat het volgende. [verweerders] [hebben] deze vordering aangeduid als boedelschuld als bedoeld in artikel 40 Fw. Dit artikel bepaalt in lid 2 dat vanaf de dag van faillietverklaring het loon

Parket bij de Hoge Raad|4 september 2026|ECLI:NL:PHR:2026:840

faillietverklaring, die de wet uitdrukkelijk tot zodanig bestempeld (art. 39 en 40 Fw). De tweede ontstaansgrond van een boedelschuld die de Hoge Raad noemt, betreft de schuld die de curator in zijn

Hoge Raad|17 april 2020|ECLI:NL:HR:2020:753Aangehaald in 5 uitspraken

Arbeidsrecht, faillissementsrecht. Pre-pack. Uitleg richtlijn 2001/23/EG. Positie werknemer bij overgang van onderneming. Art. 7:663 BW. Uitzondering van art. 7:666 BW. Door HvJEU 22 juni 2017, zaak C-126/16, ECLI:EU:C:2017/489 (Smallsteps) geformuleerde voorwaarden voor toepassing van uitzondering. Hoge Raad stelt…

Parket bij de Hoge Raad|3 maart 2017|ECLI:NL:PHR:2017:175

Ondernemingsrecht. Geldt adviesrecht ondernemingsraad (art. 25 WOR) ook tijdens faillissement? Verkoop activa (art. 176 Fw) al dan niet in kader van doorstart; instandhouding en voortzetting onderneming. Komen de kosten van de procedure ingevolge art. 22 WOR voor rekening van de boedel?

Centrale Raad van Beroep|21 september 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AU3980

Raad als zijn oordeel gegeven dat de curator bij opzegging op grond van artikel 40 Fw tevens het overgangsrecht van artikel XXI van de Wet Flexibiliteit en zekerheid in aanmerking moet nemen

Centrale Raad van Beroep|25 mei 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AT6819

uitgaande van de juiste opzegdag en de in acht te nemen opzegtermijn ex artikel 40 Fw juncto artikel 7:672, lid 2, BW, zijn eerste werkloosheidsdag na 1 januari 2001 valt, zodat

Centrale Raad van Beroep|25 mei 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AT6820

uitgaande van de juiste opzegdag en de in acht te nemen opzegtermijn ex artikel 40 Fw juncto artikel 7:672, lid 2, BW, de eerste werkloosheidsdag na 1 januari 2001 valt, zodat