58 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoekster was als schoonmaakster in dienst bij verweerder. Verweerder heeft verzoekster bij brief van 22…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|17 november 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:8204
verzoek heeft [werknemer] in het verzoekschrift geen andere onderbouwing gegeven dan ‘onrechtmatige urenvermindering (artikel 7:610 BW)’. Feitelijk ontbreekt dan ook elke onderbouwing van het verzoek. Het verzoek wordt alleen daarom
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVakantiegeld en niet genoten vakantiedagen
Rechtbank Amsterdam|27 maart 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:2058
Amsterdam voor recht verklaard dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW heeft bestaan en heeft de Gemeente veroordeeld tot betaling aan [eiser] van de wettelijke transitievergoeding
- ArbeidsrechtBeschikkingVraag of na een sollicitatietraject een arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen. Aanbod en aanvaarding. Over…
Rechtbank Limburg|19 juni 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:6100
Vraag of na een sollicitatietraject een arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen. Aanbod en aanvaarding. Over de essentiële elementen van een arbeidsovereenkomst is overeenstemming bereikt: functie, uurloon, arbeidsomvang, werkdagen, reiskosten, startdatum en duur van de arbeidsovereenkomst. Gefixeerde…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigkwalificatiezaak, Deliveroo criteria, geen arbeidsovereenkomst, van een professionele dirigent mag worden…
Rechtbank Midden-Nederland|2 december 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:7512
geweest) van een arbeidsovereenkomst tussen partijen. 3.2. Hierbij wordt voorop gesteld dat artikel 7:610 BW de arbeidsovereenkomst omschrijft als de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigToekennig billijke vergoeding, gefixeerde schadevergoeding en tansitievergoeding. Er is sprake van een…
Rechtbank Midden-Nederland|31 december 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:7211
plichten zijn overeengekomen die voldoen aan de wettelijke omschrijving van de arbeidsovereenkomst (artikel 7:610 BW). Dat wil zeggen of sprake is van de verplichting om gedurende zekere tijd in dienst
- Civiel recht overigOp tegenspraakHet uitlenen vanuit personal holding kwalificeert als overeenkomst van opdracht. Managementovereenkomst is…
Rechtbank Noord-Nederland|15 oktober 2025|ECLI:NL:RBNNE:2025:4565
Het uitlenen vanuit personal holding kwalificeert als overeenkomst van opdracht. Managementovereenkomst is geen arbeidsovereenkomst geworden.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. De benodigde tijd voor aanvang van de overeengekomen werktijd is arbeidstijd waarvoor loon moet…
Rechtbank Gelderland|11 april 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:3594
arbeidstijd in de zin van artikel 2 lid 1 van de Arbeidstijdenrichtlijn en artikel 7:610 BW. Zij verwijst daarbij onder meer naar de uitspraken in de zaak ‘Teleperformance’ . Ten tweede
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBijzondere overeenkomst; opdracht; agentuurovereenkomst
Rechtbank Limburg|9 juli 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:6772
BW, in dienst van zijn patroon en dus werknemer in de zin van art. 7:610 BW. De handelsagent als bedoeld in artikel 7:428 BW daarentegen is een zelfstandig ondernemer
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKwalificatie overeenkomst, geen arbeidsovereenkomst maar managementovereenkomst.
Rechtbank Limburg|2 december 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:11921
maart 2023 (ECLI:NL:HR: 2023:443) het volgende overwogen. “3.2.2 Art. 7:610 BW omschrijft de arbeidsovereenkomst als de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet gaat in deze zaak om de vraag of de samenwerking tussen partijen kwalificeert als een arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Den Haag|10 juni 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:10549
verzoeker] legt - samengevat - aan zijn verzoeken ten grondslag dat er op grond van artikel 7:610 BW jo. 7:610a BW en onder verwijzing naar het arrest van de Hoge Raad
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Eisers zijn ontvankelijk in hun eis en hebben een voldoende spoedeisend belang. Toetsing aan de…
Rechtbank Rotterdam|19 mei 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:5957
heeft met betrekking het toetsingskader in het Deliveroo-arrest hierover het volgende overwogen. “3.2.2.Art. 7:610 BW omschrijft de arbeidsovereenkomst als de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntvankelijkheid in verband met ontbinding van de rechtspersoon. Is sprake van een arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Noord-Nederland|28 oktober 2025|ECLI:NL:RBNNE:2025:5080
loon. Deze criteria zijn te vinden in de definitie van de arbeidsovereenkomst in artikel 7:610 BW. Bij de toetsing of een rechtsverhouding beantwoordt aan de criteria voor het bestaan
- ArbeidsrechtBeschikkingVrouw werkt voor rechtspersoon waar haar echtgenoot (getrapt) bestuurder van is. Echtscheiding is…
Rechtbank Limburg|18 december 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:13111
tegenverzoek] verklaring voor recht dat sprake is van een arbeidsovereenkomst 5.1. Art. 7:610 BW omschrijft de arbeidsovereenkomst als de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeid. Naar het oordeel van de kantonrechter is de rechtsverhouding tussen partijen aan te merken als een…
Rechtbank Den Haag|28 mei 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:9697
Arbeid. Naar het oordeel van de kantonrechter is de rechtsverhouding tussen partijen aan te merken als een arbeidsovereenkomst en niet als een overeenkomst van opdracht. Werknemer is benoemd als statutair bestuurder. Een statutair bestuurder, van wie herstel van de arbeidsovereenkomst op grond van Boek 2 van het…
- Burgerlijk procesrechtLosmaking (ontslag) predikant. Vernietiging beslissing kerkelijk rechtsprekend college o.g.v 7:904 lid 1 BW…
Parket bij de Hoge Raad|10 januari 2025|ECLI:NL:PHR:2025:61
Losmaking (ontslag) predikant. Vernietiging beslissing kerkelijk rechtsprekend college o.g.v 7:904 lid
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTussenbeschikking. Allereerst beoordeling toepasselijk recht. Werkneemster heeft arbeidsovereenkomsten…
Rechtbank Gelderland|18 februari 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:1625
Tussenbeschikking. Allereerst beoordeling toepasselijk recht. Werkneemster heeft arbeidsovereenkomsten gesloten met een vennootschap gevestigd in Zuid-Afrika en met een daaraan gelieerde in Nederland gevestigde vennootschap. Op basis van (een van) deze overeenkomst(en) heeft werkneemster 24/7 zorg verleend aan…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig(Her)kwalificatie als arbeidsovereenkomst. Opzegging niet rechtsgeldig. Bruto maandloon is het maandelijks…
Rechtbank Den Haag|24 september 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:17702
(Her)kwalificatie als arbeidsovereenkomst. Opzegging niet rechtsgeldig. Bruto maandloon is het maandelijks gefactureerde (bruto-)zzp-tarief. Ontbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding. Verwijzing naar handel voor terugvordering van betaalde factuurbedragen.
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Oproepovereenkomst. Rechtsvermoeden arbeidsomvang art. 7:610b BW; vastklikregeling art. 7:628a…
Parket bij de Hoge Raad|11 april 2025|ECLI:NL:PHR:2025:434
Arbeidsrecht. Oproepovereenkomst. Rechtsvermoeden arbeidsomvang art. 7:610b BW; vastklikregeling art. 7:628a
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.