Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 januari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:110

Omvang arbeidsovereenkomst, artikel 7:610b BW, goed werkgeverschap. GERECHTSHOF ‘s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer HD 200.167.142/01 arrest van 17 januari 2017 in de zaak van [appellant] , wonende te [woonplaats] , appellant … immers gemiddeld 101 uur per maand gewerkt. Op basis van art. 7:610b BW heb ik daarom ook in 2013 recht op betaling van 101 uur per maand.(…)” 6.1.4 In hoger beroep

Rechtbank Rotterdam|12 juli 2013|ECLI:NL:RBROT:2013:5265

aanspraken. Strijd met artikel 4:2 Arbeidstijdenwet? Toepassing artikel 7:610b BW. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 1354425 \ CV EXPL 12-29612 en 1361348 \ CV EXPL 12-33766 uitspraak: 12 juli 2013 vonnis … beogen met deze min – max clausuele uitdrukkelijk op voorhand het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW te weerleggen”. 2.4 Op de uitzendovereenkomst is de ABU-CAO voor uitzendkrachten van toepassing. Artikel

Rechtbank Limburg|22 maart 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:2613

Loonvordering 7:610b BW, 7:627 en 7:628 BW Niet is komen vast te staan dat de werknemer het werk niet heeft verricht als gevolg van een oorzaak die voor rekening … maanden april, mei en juni 2015 over. Onder verwijzing naar het bepaalde in artikel 7:610b BW maakt [werkneemster] aanspraak op een vaste arbeidsomvang van 23,5 uur per week. [werkneemster] stelt

Rechtbank Haarlem|20 augustus 2008|ECLI:NL:RBHAA:2008:BE9609

volledige bruto maandsalaris. Hij baseert zijn vordering primair op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW, subsidiair op de toepassing van het gelijkheidsbeginsel (HR 8 april 1994; JAR 1994/94) . De primaire noch … eiser] eenzijdig te wijzigen. [eiser] beroept zich primair op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW. Volgens Zwager bedraagt de arbeidsduur 164,6 uur per maand. [eiser] betwist dit. [eiser] heeft

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 januari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:25

voet van artikel 7:628 resp. artikel 7:629 BW. Oproepovereenkomst is arbeidsovereenkomst. Artikel 7:610b BW toegepast met een andere referteperiode dan door werknemer aangegeven. Ontbrekende deskundigenoordelen als bedoeld in artikel … vorderingen van [appellant] werden voor het overige afgewezen. 3.3. Vooraf: de arbeidsverhouding, artikel 7:610b BW, artikel 7:629a BW, artikel 7:658b BW 3.3.1. Op deze zaak is zijn de bepalingen

Gerechtshof Den Haag|7 april 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:561

voorzieningen ter compensatie van nadeel van onderbreking arb.ovk. Vaststelling omvang arbeid ogv art. 7:610b BW. Veroord. wn. tot terugbetaling transitievergoeding. Art. 7:682.6 BW. GERECHTSHOF DEN HAAG afdeling civiel recht zaaknummer … appellant] overwerk verrichtte, brengt geen wijziging in de omvang van de overeengekomen arbeidsduur. Artikel 7:610b BW betreft het rechtsvermoeden van de omvang van de arbeid en daaraan gekoppeld de loonbetalingsplicht

Rechtbank Rotterdam|23 december 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:12828

februari 2021 is namens [verzoeker] een beroep gedaan op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW en is er bezwaar gemaakt tegen een all-in loon. Er wordt daarna over en weer … nevenverzoeken ten aanzien van de omvang van de arbeidsovereenkomst 4.4 Het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW is van toepassing op arbeidsverhoudingen die ten minste drie maanden hebben geduurd en het beoogt

Rechtbank Gelderland|17 januari 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:691

Kanton. Arbeidsrecht. Oproepcontract. Vaststelling arbeidsomvang ex artikel 7:610b BW. Achterstallig loon. Geen verplichting tot inroostering. vonnis RECHTBANK GELDERLAND Team kanton en handelsrecht Zittingsplaats Arnhem zaakgegevens 6117811 CV EXPL … vordering ten grondslag dat vanaf 1 januari 2017, gelet op het rechtsvermoeden in artikel 7:610b BW met als referteperiode het kalenderjaar 2016, alsmede gelet op de toepasselijke cao Ziekenhuizen

Rechtbank Limburg|30 september 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:8501

werkgever een vergoeding wegens onregelmatige opzegging, transitievergoeding en achterstallig salaris op grond van artikel 7:610b BW. De vervaltermijn van artikel 686a lid 4 onder a BW is verstreken. De wetgever heeft … partijen omtrent de van toepassing zijnde opzegtermijn behoeven derhalve geen bespreking meer. Artikel 7:610b BW 4.6. [werkneemster] heeft zich met een beroep op het bepaalde in artikel 7:610b BW

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 september 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:3763

verlenging arbeidsovereenkomst? Bewijsrechtelijke gevolgen beweerdelijke vervalste handtekening. Art. 7:610b BW. GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH afdeling civiel recht zaaknummer HD 200.143.091/01 arrest van 29 september 2015 in de zaak van [appellant] , wonende … over het oordeel van de kantonrechter dat hij geen beroep kan doen op art. 7:610b BW omdat, zo verwoordt het hof het oordeel van de kantonrechter, het vermoeden in dat artikel

Gerechtshof Leeuwarden|19 april 2006|ECLI:NL:GHLEE:2006:AW4161

Gelet op het vorenstaande en in aanmerking nemende dat het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW een neerslag is van jurisprudentie, inhoudende dat de wijze waarop partijen in de praktijk … kantonrechter in rechtsoverweging 4.2 ten onrechte de loonvordering gebaseerd op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW heeft afgewezen op grond van de overweging dat het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW

Rechtbank Oost-Brabant|28 augustus 2017|ECLI:NL:RBOBR:2017:4561

voor 128 uur per periode van 4 weken. Loon naar analogie van artikel 7:610b BW gebaseerd op rechtsvermoeden van arbeidsomvang van 136,6 uur per periode (gemiddelde van drie voorafgaande periodes … weken gewerkt dan in de arbeidsovereenkomst is overeengekomen. Ingevolge het bepaalde in artikel 7:610b BW wordt de arbeidsovereenkomst van [eiseres] daarom vermoed een voltijds omvang te hebben

Rechtbank Noord-Holland|13 maart 2013|ECLI:NL:RBNHO:2013:BZ6725

niet meer opgeroepen. Zij vordert loon op basis van het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW. Vordering wordt afgewezen gelet op het bepaalde in de CAO Verpleeg- Verzorgingshuizen en Thuiszorg … beschikbaar heeft gehouden. [eiseres] is van mening dat het rechtsvermoeden als bedoeld in artikel 7: 610b BW meebrengt dat zij aanspraak heeft verkregen op een vast aantal uren, te weten het aantal

Rechtbank Arnhem|7 september 2007|ECLI:NL:RBARN:2007:BB3232

Beroep werkneemster op art. 7:610b BW gaat niet op. Het oproepcontract bepaalt eenduidig de maximale omvang van het dienstverband en de omstandigheden waaronder werkneemster kan en zal worden opgeroepen. Werkneemster … ontvangt zij dan geen salaris. Dat is strijdig met het bepaalde in artikel 7:610b BW. Uitgaande van een referteperiode van één jaar bedraagt de gemiddelde werktijd per maand

Gerechtshof Den Haag|11 augustus 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:2144

urencontract, art 7:610b BW niet van toepassing, wel arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week. Het was van meet af aan de bedoeling van pp dat vaststond wanneer … werkneemster] in de tweede grief doet op het rechtsvermoeden zoals vastgelegd in art. 7:610b BW, dit ter onderbouwing van haar stelling dat er tussen partijen een arbeidsovereenkomst is ontstaan voor

Rechtbank Noord-Holland|24 april 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:4327

moet worden aangemerkt als een (onregelmatige) opzegging van de arbeidsovereenkomst. Toepassing rechtsvermoeden uit artikel 7:610b BW. Werknemer heeft zich niet tot het einde van het dienstverband beschikbaar gehouden voor werkzaamheden (7 … arbeidsovereenkomst. De werknemer heeft terecht een beroep gedaan op het rechtsvermoeden uit artikel 7:610b BW. De verzochte vergoedingen worden toegewezen. De loonvordering wordt gedeeltelijk afgewezen, omdat niet is gebleken

Rechtbank Zwolle-Lelystad|4 oktober 2005|ECLI:NL:RBZLY:2005:AU3747

maxcontracten waren. gedurende arbeidsongeschiktheid loon tijdens ziekte op basis van wettelijk vermoeden in art. 7:610b BW. RECHTBANK ZWOLLE – LELYSTAD sector kanton – locatie Zwolle Zaaknr. : 286565 VV EXPL 05-77 Datum … sprake van een deeltijdarbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, waarbij [eiser] - onder verwijzing naar artikel 7:610b BW - voor de berekening van zijn loonaanspraak het over de periode 29 maart 2004 tot 16 januari

Gerechtshof Den Haag|7 april 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:783

maart 2017 heeft [geïntimeerde] op grond van art. 7:610b BW aan [appellante] een verzoek gedaan tot uitbreiding van uren tot 71,50 uur per vier weken, uitgaande van het gemiddeld aantal … aanleg gevorderd – kort gezegd - te verklaren voor recht dat zij, op basis van art. 7:610b BW, met ingang van de maand maart 2017 recht heeft op een salaris

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 maart 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:2234

arbeidsovereenkomst over loondoorbetaling in het tweede ziektejaar (90% of 70%?), toepassing rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW?, het hof gelast een comparitie van partijen GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Leeuwarden afdeling civiel recht … week zou gaan werken. Subsidiair beroept [geïntimeerde] zich op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW omdat zij feitelijk, behoudens verlof of ziekte, steeds 40 uur per week heeft gewerkt

Rechtbank Midden-Nederland|20 juni 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:2780

Arbeidsrecht – artikel 7:610b BW – arbeidsomvang – overeenkomst voor bepaalde tijd – representatieve periode. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Amersfoort zaaknummer: 6463243 AC EXPL 17-4265 JES/1267 Vonnis van 20 juni … heeft gewerkt, dat zij een beroep doet op het rechtsvermoeden als bedoeld in artikel 7:610b BW en aanspraak maakt op een aanvulling van haar loon voor de maand