Zoekresultaten

Hoge Raad|30 oktober 2009|ECLI:NL:HR:2009:BJ6020Aangehaald in 11 uitspraken

grond van art. 6:170 BW en/of art. 7:658 BW en/of art. 7:611 BW; - [Betrokkene 1] en de Gemeente gehouden zijn tot vergoeding van de schade van [eiser

Gerechtshof 's-Gravenhage|24 maart 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BI1722

vergoeden.” 5.2 Volgens de toelichting in de MvG zijn partijen op grond van artikel 7:611 BW verplicht zich als een goed werkgever en een goed werknemer te gedragen, een concretisering … vordering van Hekbouw kan vormen en Hekbouw wijst terecht op de uit artikel 7:611 BW voortvloeiende verplichtingen van [de werknemer]. Ten aanzien van de beperkende werking geldt a. dat de door

Gerechtshof Amsterdam|9 juni 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BJ4347

lijden schade. Subsidiair stelt [appellant] dat [geïntimeerde] op grond van artikel 7:611 BW respectievelijk artikel 6:248 BW jegens hem aansprakelijk is deze schade. Hij vordert op deze gronden … 7:658 BW aansprakelijk is. Evenmin heeft de kantonrechter [geïntimeerde] op grond van artikel 7:611 BW jegens [appellant] aansprakelijk geacht. De kantonrechter heeft daarop de vorderingen van [appellant] afgewezen. 5.5 [appellant

Gerechtshof Arnhem|7 juli 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BK7226

BW. Subsidiair stelt [appellant] dat AIC op grond van het bepaalde in artikel 7:611 BW gehouden is tot betaling van de door haar geleden schade als voornoemd. Meer subsidiair is [appellant … beoordeling van de subsidiaire grondslag van de vordering, welke [appellant] baseert op artikel 7:611 BW. Voor zover [appellant] AIC in dit verband verwijt dat zij niet adequaat heeft gereageerd op verzoeken

Rechtbank Dordrecht|11 juni 2009|ECLI:NL:RBDOR:2009:BI8111

7:658 BW en meer subsidiair op basis van goed werkgeverschap ex art. 7:611 BW, buitengerechtelijke kosten ad € 2.450,-- alsmede rente en kosten. 6. Bij vonnis van 1 april 2004 heeft … basis van 6:681 BW en niet op basis van art. 7:658 (en 7:611) BW kan de onderhavige vordering op basis van 7:658 BW, gelet op verschil

Rechtbank Utrecht|3 april 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BH9974

kennen een ontbindingsvergoeding. De positie van [verweerder] en het bepaalde in artikel 7:611 BW 5.8. [verweerder] is werkzaam als medewerker inkoop/logistiek. Hij is sedert 1 mei 2008 gedetacheerd bij Curry … zijn eenzijdige arbeidsverleden. Tegen deze achtergrond en in het licht van bepaalde in artikel 7:611 BW, rust op Kembo ten aanzien van [verweerder] een bijzondere inspanningsverplichting. Nu gesteld noch gebleken

Hoge Raad|20 februari 2009|ECLI:NL:HR:2009:BF0003Aangehaald in 5 uitspraken

geleden. Hij baseerde zijn vordering primair op art. 7:658 en subsidiair op art. 7:611 BW. Hij heeft aangevoerd dat hij in de uitoefening van zijn werkzaamheden is uitgegleden doordat

Rechtbank Haarlem|27 maart 2009|ECLI:NL:RBHAA:2009:BI1029

werkzaamheden blijft verrichten, handelt Sodexo apert in strijd met haar verplichting zoals in artikel 7:611 BW neergelegd. Bonus Eind december 2008 zijn de bonussen over september 2007 tot september … verband waarmee de voor de werkgever en de werknemer over en weer uit artikel 7:611 BW voortvloeiende verplichtingen van belang zijn. 7. Gelet op het onder 6. vermelde uitgangspunt moet daarom

Rechtbank Rotterdam|28 oktober 2009|ECLI:NL:RBROT:2009:BL3950

heeft zich niet gedragen zoals een goed werkgever betaamt in de zin van artikel 7:611 BW hetgeen een tekortkoming in de nakoming van de verplichtingen die WGI als werkgever jegens [gedaagde … zich niet heeft gedragen als een goed werkgever betaamt in de zin van artikel 7:611 BW door [gedaagde] niet naar behoren voor te lichten over de juridische gevolgen van de detacheringovereenkomst

Rechtbank Utrecht|20 mei 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BI5004

haar zorgplicht geschonden: - primair op grond van 7:658 BW - subsidiair op grond van 7:611 BW - meer subsidiair op grond van 6:248 BW omdat · NSR heeft in strijd gehandeld … haar zorgplicht heeft geschonden, noch dat zij in strijd met het bepaalde in artikel 7:611 BW dan wel haar re-integratieverplichtingen heeft gehandeld, is NSR niet aansprakelijk voor de door [eiser

Parket bij de Hoge Raad|5 juni 2009|ECLI:NL:PHR:2009:BH7850

Arbeidsrecht; ambtenarenrecht. Rechtsgeldigheid overplaatsing naar andere gemeentelijke dienst (81 RO).

Gerechtshof Leeuwarden|4 augustus 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BJ4899

meent, is het hof van oordeel dat het goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW onder de gegeven omstandigheden geen basis biedt voor het maken van een uitzondering

Gerechtshof 's-Gravenhage|17 februari 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BI3317

hand van de eisen van goed werkgeverschap op de voet van art. 7:611 BW, in welke bepaling de algemene eisen van redelijkheid en billijkheid, zoals neergelegd

Gerechtshof Amsterdam|21 april 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BJ6258

Uitleg van de cao-bepalingen brengt mee dat overuren buschauffeur in tijd-voor-tijd-regeling dienen te worden betrokken. Niet aannemelijk rechtsgevolg dat zowel uren boven de normale werkweek van 40 uur, als uren die minder gewerkt zijn, voor rekening van de werkgever zouden komen.

Gerechtshof Arnhem|1 december 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BK5134

betaalde salaris geen sprake kan zijn, nog daargelaten in hoeverre het bepaalde in artikel 7:611 BW, dan wel de redelijkheid en de billijkheid zich zouden verzetten tegen teruggave van teveel betaald

Gerechtshof Leeuwarden|14 april 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BI2421

bedoeld in art. 7:658 BW, maar hooguit van de zorgvuldigheidsnorm in art. 7:611 BW. 13. [appellant] heeft nog, maar dan in het kader van de onderbouwing van de vordering

Gerechtshof Amsterdam|16 juni 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BJ5384

februari 2002 overkomen ongeval krachtens artikel 7:658 Burgerlijk Wetboek (BW) juncto artikel 7:611 BW en [geïntimeerde] zal veroordelen tot vergoeding van alle dientengevolge geleden en nog te lijden materiële

Gerechtshof Amsterdam|13 januari 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BH4334

grief slaagt in zoverre. 5.9 [geïntimeerde] heeft zijn vordering subsidiair gebaseerd op artikel 7:611 BW. Naar het voorlopig oordeel van het hof heeft [geïntimeerde] na 11 juli 2007 geen aanspraak

Gerechtshof Arnhem|11 augustus 2009|ECLI:NL:GHARN:2009:BJ5374

collega [betrokkene 1], handelt Zorggroep in strijd met goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7: 611 BW door [appellant] niet overeenkomstig de indeling van genoemde [betrokkene 1] te belonen, nu vaststaat

Gerechtshof 's-Gravenhage|20 januari 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BH6173

niet slaagt. En evenzo dat [de werknemer]'s beroep op het bepaalde in artikel 7:611 BW of onrechtmatige daad - dat eveneens op de voormelde uitlatingen van de kant van [de werkgever