181 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtOp tegenspraakProeftijdontslag. Strijd met goed werkgeverschap. Schadevergoeding.
Rechtbank Gelderland|26 mei 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:3237
Subsidiair heeft [verweerster] gehandeld in strijd met de normen van goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW zodat [verweerster] gehouden is een schadevergoeding, bestaande uit drie bruto maandsalarissen, van in totaal … heeft ontslagen en dat hij daarmee ook niet heeft gehandeld in strijd met artikel 7:611 BW. Op de inhoud van het verweer zal hierna waar nodig verder worden ingegaan
- ArbeidsrechtBeschikkingontslag op staande voet, vergoeding ex art 7:677 lid 2 jo lid 3 onderdeel a BW, schadevergoeding…
Rechtbank Noord-Holland|12 december 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:13155
Bovendien is [verweerder] haar op grond van (primair) artikel 7:661 BW, (subsidiair) artikel 7:611 BW of (meer subsidiair) artikel 6:162 BW een schadevergoeding van € 152.707,- verschuldigd, omdat uit nader … grondslag dat [verweerder] haar op grond van (primair) artikel 7:661 BW, (subsidiair) artikel 7:611 BW of (meer subsidiair) artikel 6:162 BW een schadevergoeding van € 278.828,- verschuldigd is, omdat
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ; ontslag op staande voet
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 april 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:1459
verklaren voor recht dat [de werknemer] heeft gehandeld in strijd met artikel 7:611 BW en dus wanprestatie althans een onrechtmatige daad heeft gepleegd en daarom aansprakelijk is voor door [de werkgever … voor recht te verklaren dat [de werknemer] heeft gehandeld in strijd met artikel 7:611 BW en dus wanprestatie althans een onrechtmatige daad heeft gepleegd en daarom € 13.254,09 aan schade moet
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Werkgever sluit in verband met het uitbreken van de Covid-19-pandemie in maart 2020 haar bedrijf…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|24 oktober 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:9150
artikel 7:628 lid 1 BW en in strijd is met artikel 7:611 BW; 6. Geesink de aanbeveling bij de artikelen 4.1.6 en 4.1.7 van de Cao niet heeft nageleefd; Geesink … Geesink); 3. Geesink in strijd met artikel 7:628 lid 1 BW en artikel 7:611 BW week 15 van 2020 heeft aangewezen als collectieve aaneengesloten vakantie, althans in strijd met artikel
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht Wwz. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding (g-grond)…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 juni 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:1891
onderdeel van de billijke vergoeding en subsidiair als vergoeding op grond van art. 7:611 BW en, voor zover dit wordt afgewezen,: - [de werkgever] te veroordelen tot betaling
- ArbeidsrechtBodemzaakArtt. 6:162; 7:611; 7:616b BW. In 2014/2015 heeft eiser via een uitzendbureau bij gedaagde gewerkt. In 2018…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|20 september 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:6631
eiser01] dat goed werkgeverschap en de daaraan ten grondslag liggende redelijkheid en billijkheid (artikel 7:611 BW, respectievelijk artikel 6:2 BW) met zich brengt dat hij schadeloos wordt gesteld ter zake … werkgever was van [eiser01] , de eisen van goed werkgeverschap zoals bedoeld in artikel 7:611 BW, in welke bepaling de algemene eisen van redelijkheid en billijkheid zoals neergelegd in artikel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKerkelijk recht of civiel arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Transitievergoeding en billijke…
Rechtbank Midden-Nederland|30 mei 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:3224
Kerkelijk recht of civiel arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Transitievergoeding en billijke vergoeding toegewezen. Toepasselijk loon, re-integratieverplichtingen, vergoeding juridische kosten, verbod publiekelijke berichten. (ZIE OOK: ECLI:NL:RBMNE:2023:3223)
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigUitzendovk met werknemer. Aovk voor bepaalde tijd. Opzegverbod tijdens ziekte is geen verbod op aanzegging…
Rechtbank Gelderland|26 april 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:2853
Uitzendovk met werknemer. Aovk voor bepaalde tijd. Opzegverbod tijdens ziekte is geen verbod op aanzegging bij ziekte. Geen billijke vergoeding. Niet voortzetten aovk is niet het gevolg van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten werkgever.
- ArbeidsrechtBodemzaakOntslag op staande voet wegens diefstal stoelhoes rechtsgeldig. Geen transitievergoeding. Werknemer is…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|6 februari 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:789
bedrag van € 6.000,00 netto ter zake schadevergoeding ex artikel 7:611 BW; X. betaling aan [X] van de wettelijke rente over de gevorderde bedragen, te rekenen vanaf het tijdstip van opeisbaarheid … immateriële schade geleden door de handelswijze van [Y] , waarvoor hij op grond van artikel 7:611 BW vergoeding vraagt. 3.4. [Y] voert verweer. Daarbij merkt zij op dat het verzoekschrift
- Civiel recht overigHoger beroepAansprakelijkheid werkgever voor bedrijfsongeval.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|24 januari 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:593
aansprakelijkheid op grond van artikel 6:170 BW/6:171 BW en artikel 7:611 BW (de overige grondslagen die [appellant] had aangevoerd) is volgens de kantonrechter evenmin sprake, zodat de vorderingen … grieven I (schending artikel 21 Rv) en IX (schending artikel 7:611 BW) geen bespreking behoeven. De vorderingen van [appellant] zullen alsnog worden toegewezen. Gelet op deze vorderingen (een verklaring voor recht
- Burgerlijk procesrechtPensioenrecht; cassatieprocesrecht. Eenzijdige wijziging absoluut onvoorwaardelijke indexatieregeling al…
Parket bij de Hoge Raad|29 september 2023|ECLI:NL:PHR:2023:847
Pensioenrecht; cassatieprocesrecht. Eenzijdige wijziging absoluut onvoorwaardelijke indexatieregeling al gepensioneerde werknemers, uitleg wijzigingsbeding, CAO-norm, art. 12, 19 en 20 Pensioenwet. Belang bij cassatie en uitleg cassatieklachten.
- Civiel recht overigHoger beroepOveruren. Het salaris van werknemer bedraagt – anders dan in het tussenarrest was overwogen - minder dan…
Gerechtshof Amsterdam|28 maart 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:754
voor recht, dat Uber ex artikel 7:658 BW dan wel subsidiair ex artikel 7:611 BW aansprakelijk is voor de door haar geleden materiële en immateriële schade als gevolg van haar … primaire vordering wordt toegewezen, is de subsidiaire vordering (gebaseerd op schending van artikel 7:611 BW) niet meer aan de orde. Grief 5 slaagt. 2.10 [appellante] heeft, na de betwisting door Uber
- InsolventierechtHoger beroepNiet verlengen contract bepaalde tijd tijdens/vanwege ziekte.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 december 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:10490
7:673 lid 9 BW heeft opgezegd en in strijd heeft gehandeld met artikel 7:611 BW. Daarnaast heeft [appellant] verzocht Halkers te veroordelen tot het betalen van een billijke vergoeding … Wghb/cz heeft plaatsgevonden. Halkers heeft ook niet in strijd met artikel 7:611 BW gehandeld. geen billijke vergoeding 3.15 Nu de ernstig verwijtbaarheid in hoger beroep alleen gestoeld is op strijd
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer loopt voorwaardelijk (extra) pensioen mis nadat hij 8 maanden vóór pensioendatum op initiatief van…
Gerechtshof Den Haag|18 juli 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1244
door haar gedane toezeggingen dan wel in strijd heeft gehandeld met artikel 7:611 BW en/of artikel 3:13 BW dan wel onrechtmatig heeft gehandeld en daarom aansprakelijk is voor de door … nakoming van de door haar gedane toezeggingen en haar verplichtingen op grond van artikel 7:611 BW en dat FNGM aansprakelijk is voor de door [verweerder] daardoor geleden en te lijden schade
- Civiel recht overigHoger beroepVerkeersongeval werkneemster die als passagier onderweg was naar de werkplek in een door de werkgever…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|31 oktober 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:3578
voorgedaan, op grond van de artikelen 7:658 lid 2 BW, 6:248 BW, 7:611 BW, 6:170 BW, 6:171 BW en 6:162 BW; b) [de B.V.] te veroordelen … overige door [appellante] genoemde grondslagen, artikel 6:248 BW (grief 2), artikel 7:611 BW (grief 3) en artikel 6:162 BW (grief 5) aanhouden tot na bewijslevering. 3.8.2. Grief
- Civiel recht overigHoger beroepUitleg bepaling in overeenkomst gesloten tussen commerciële partijen.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|14 maart 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:2210
zich niet als goed werkgever heeft gedragen door dit niet te doen. wanprestatie/ artikel 7:611 BW 3.7 [appellant] voert aan dat [geïntimeerde1] heeft nagelaten gehoor te geven aan de jaarlijkse verplichting … target agreement, zonder nadere toelichting die ontbreekt, niet tot een schending van artikel 7:611 BW. artikel 6:23 BW 3.10 [appellant] voert verder aan dat hij ondanks het ontbreken
- ArbeidsrechtHoger beroepVakantiebijslag over toeslagen en overwerk? All-in bedragen? wijziging door dynamisch incorporatiebeding?…
Gerechtshof Den Haag|19 september 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1781
stellingen van SGS is niet te lezen dat een beroep op art. 7:611 BW wordt gedaan. Ook de principale grief III slaagt dan niet. Tussenconclusie 22. Uit het voorgaande volgt … hoeven te begrijpen dat alsnog een beroep op art. 7:613 BW en/of art. 7:611 BW werd gedaan. 23. Het beroep op art. 6:248 lid 2 BW faalt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeen recht op aanvullende bonus. Weliswaar overeenkomst tot stand gekomen, maar deze diende nog nader te…
Rechtbank Overijssel|24 januari 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:305
eiser] meent op grond van de eisen van goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW aanspraak te kunnen maken op die aanvullende bonus en voert daartoe aan dat de hernieuwde … gaan tot een aanvullende afwikkeling van de bonus over 2019 in strijd met artikel 7:611 BW heeft gehandeld en dat hij voor deze handelwijze gecompenseerd dient te worden, waarbij
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidshouding. Mogelijkheid tot…
Gerechtshof Den Haag|20 juni 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1131
vergoeding van € 140.000,- bruto, en een schadevergoeding op grond van artikel 7:686 en/of 7:611 BW, bestaande uit kosten voor rechtsbijstand van € 44.435,54, en medische kosten van € 3.808,27 plus
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe rechtbank veroordeelt de gedaagde om een bedrag te betalen aan de eiser ter zake inhouding studiekosten…
Rechtbank Overijssel|21 december 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:5295
deze scholing volledig te vergoeden, althans, meer subsidiair, op grond van 7:611 BW aan [eiser] te voldoen het uit hoofde van de verrekening van de studiekosten ingehouden salaris ter grootte … leerling zelf verdient. Op grond van het goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW dient de tijd die De Amanshoeve als erkend leerbedrijf heeft geïnvesteerd in de begeleiding van [eiser], zijnde
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.