Zoekresultaten

Voor “"7:611 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

181 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • ArbeidsrechtOp tegenspraak
    Proeftijdontslag. Strijd met goed werkgeverschap. Schadevergoeding.

    Rechtbank Gelderland26 mei 2023ECLI:NL:RBGEL:2023:3237

    Subsidiair heeft [verweerster] gehandeld in strijd met de normen van goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW zodat [verweerster] gehouden is een schadevergoeding, bestaande uit drie bruto maandsalarissen, van in totaal … heeft ontslagen en dat hij daarmee ook niet heeft gehandeld in strijd met artikel 7:611 BW. Op de inhoud van het verweer zal hierna waar nodig verder worden ingegaan

  • ArbeidsrechtBeschikking
    ontslag op staande voet, vergoeding ex art 7:677 lid 2 jo lid 3 onderdeel a BW, schadevergoeding…

    Rechtbank Noord-Holland12 december 2023ECLI:NL:RBNHO:2023:13155

    Bovendien is [verweerder] haar op grond van (primair) artikel 7:661 BW, (subsidiair) artikel 7:611 BW of (meer subsidiair) artikel 6:162 BW een schadevergoeding van € 152.707,- verschuldigd, omdat uit nader … grondslag dat [verweerder] haar op grond van (primair) artikel 7:661 BW, (subsidiair) artikel 7:611 BW of (meer subsidiair) artikel 6:162 BW een schadevergoeding van € 278.828,- verschuldigd is, omdat

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht WWZ; ontslag op staande voet

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch20 april 2023ECLI:NL:GHSHE:2023:1459

    verklaren voor recht dat [de werknemer] heeft gehandeld in strijd met artikel 7:611 BW en dus wanprestatie althans een onrechtmatige daad heeft gepleegd en daarom aansprakelijk is voor door [de werkgever … voor recht te verklaren dat [de werknemer] heeft gehandeld in strijd met artikel 7:611 BW en dus wanprestatie althans een onrechtmatige daad heeft gepleegd en daarom € 13.254,09 aan schade moet

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Arbeidszaak. Werkgever sluit in verband met het uitbreken van de Covid-19-pandemie in maart 2020 haar bedrijf…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden24 oktober 2023ECLI:NL:GHARL:2023:9150

    artikel 7:628 lid 1 BW en in strijd is met artikel 7:611 BW; 6. Geesink de aanbeveling bij de artikelen 4.1.6 en 4.1.7 van de Cao niet heeft nageleefd; Geesink … Geesink); 3. Geesink in strijd met artikel 7:628 lid 1 BW en artikel 7:611 BW week 15 van 2020 heeft aangewezen als collectieve aaneengesloten vakantie, althans in strijd met artikel

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht Wwz. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding (g-grond)…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch8 juni 2023ECLI:NL:GHSHE:2023:1891

    onderdeel van de billijke vergoeding en subsidiair als vergoeding op grond van art. 7:611 BW en, voor zover dit wordt afgewezen,: - [de werkgever] te veroordelen tot betaling

  • ArbeidsrechtBodemzaak
    Artt. 6:162; 7:611; 7:616b BW. In 2014/2015 heeft eiser via een uitzendbureau bij gedaagde gewerkt. In 2018…

    Rechtbank Zeeland-West-Brabant20 september 2023ECLI:NL:RBZWB:2023:6631

    eiser01] dat goed werkgeverschap en de daaraan ten grondslag liggende redelijkheid en billijkheid (artikel 7:611 BW, respectievelijk artikel 6:2 BW) met zich brengt dat hij schadeloos wordt gesteld ter zake … werkgever was van [eiser01] , de eisen van goed werkgeverschap zoals bedoeld in artikel 7:611 BW, in welke bepaling de algemene eisen van redelijkheid en billijkheid zoals neergelegd in artikel

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Kerkelijk recht of civiel arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Transitievergoeding en billijke…

    Rechtbank Midden-Nederland30 mei 2023ECLI:NL:RBMNE:2023:3224

    Kerkelijk recht of civiel arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Transitievergoeding en billijke vergoeding toegewezen. Toepasselijk loon, re-integratieverplichtingen, vergoeding juridische kosten, verbod publiekelijke berichten. (ZIE OOK: ECLI:NL:RBMNE:2023:3223)

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Uitzendovk met werknemer. Aovk voor bepaalde tijd. Opzegverbod tijdens ziekte is geen verbod op aanzegging…

    Rechtbank Gelderland26 april 2023ECLI:NL:RBGEL:2023:2853

    Uitzendovk met werknemer. Aovk voor bepaalde tijd. Opzegverbod tijdens ziekte is geen verbod op aanzegging bij ziekte. Geen billijke vergoeding. Niet voortzetten aovk is niet het gevolg van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten werkgever.

  • ArbeidsrechtBodemzaak
    Ontslag op staande voet wegens diefstal stoelhoes rechtsgeldig. Geen transitievergoeding. Werknemer is…

    Rechtbank Zeeland-West-Brabant6 februari 2023ECLI:NL:RBZWB:2023:789

    bedrag van € 6.000,00 netto ter zake schadevergoeding ex artikel 7:611 BW; X. betaling aan [X] van de wettelijke rente over de gevorderde bedragen, te rekenen vanaf het tijdstip van opeisbaarheid … immateriële schade geleden door de handelswijze van [Y] , waarvoor hij op grond van artikel 7:611 BW vergoeding vraagt. 3.4. [Y] voert verweer. Daarbij merkt zij op dat het verzoekschrift

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Aansprakelijkheid werkgever voor bedrijfsongeval.

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden24 januari 2023ECLI:NL:GHARL:2023:593

    aansprakelijkheid op grond van artikel 6:170 BW/6:171 BW en artikel 7:611 BW (de overige grondslagen die [appellant] had aangevoerd) is volgens de kantonrechter evenmin sprake, zodat de vorderingen … grieven I (schending artikel 21 Rv) en IX (schending artikel 7:611 BW) geen bespreking behoeven. De vorderingen van [appellant] zullen alsnog worden toegewezen. Gelet op deze vorderingen (een verklaring voor recht

  • Burgerlijk procesrecht
    Pensioenrecht; cassatieprocesrecht. Eenzijdige wijziging absoluut onvoorwaardelijke indexatieregeling al…

    Parket bij de Hoge Raad29 september 2023ECLI:NL:PHR:2023:847

    Pensioenrecht; cassatieprocesrecht. Eenzijdige wijziging absoluut onvoorwaardelijke indexatieregeling al gepensioneerde werknemers, uitleg wijzigingsbeding, CAO-norm, art. 12, 19 en 20 Pensioenwet. Belang bij cassatie en uitleg cassatieklachten.

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Overuren. Het salaris van werknemer bedraagt – anders dan in het tussenarrest was overwogen - minder dan…

    Gerechtshof Amsterdam28 maart 2023ECLI:NL:GHAMS:2023:754

    voor recht, dat Uber ex artikel 7:658 BW dan wel subsidiair ex artikel 7:611 BW aansprakelijk is voor de door haar geleden materiële en immateriële schade als gevolg van haar … primaire vordering wordt toegewezen, is de subsidiaire vordering (gebaseerd op schending van artikel 7:611 BW) niet meer aan de orde. Grief 5 slaagt. 2.10 [appellante] heeft, na de betwisting door Uber

  • InsolventierechtHoger beroep
    Niet verlengen contract bepaalde tijd tijdens/vanwege ziekte.

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden11 december 2023ECLI:NL:GHARL:2023:10490

    7:673 lid 9 BW heeft opgezegd en in strijd heeft gehandeld met artikel 7:611 BW. Daarnaast heeft [appellant] verzocht Halkers te veroordelen tot het betalen van een billijke vergoeding … Wghb/cz heeft plaatsgevonden. Halkers heeft ook niet in strijd met artikel 7:611 BW gehandeld. geen billijke vergoeding 3.15 Nu de ernstig verwijtbaarheid in hoger beroep alleen gestoeld is op strijd

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Werknemer loopt voorwaardelijk (extra) pensioen mis nadat hij 8 maanden vóór pensioendatum op initiatief van…

    Gerechtshof Den Haag18 juli 2023ECLI:NL:GHDHA:2023:1244

    door haar gedane toezeggingen dan wel in strijd heeft gehandeld met artikel 7:611 BW en/of artikel 3:13 BW dan wel onrechtmatig heeft gehandeld en daarom aansprakelijk is voor de door … nakoming van de door haar gedane toezeggingen en haar verplichtingen op grond van artikel 7:611 BW en dat FNGM aansprakelijk is voor de door [verweerder] daardoor geleden en te lijden schade

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Verkeersongeval werkneemster die als passagier onderweg was naar de werkplek in een door de werkgever…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch31 oktober 2023ECLI:NL:GHSHE:2023:3578

    voorgedaan, op grond van de artikelen 7:658 lid 2 BW, 6:248 BW, 7:611 BW, 6:170 BW, 6:171 BW en 6:162 BW; b) [de B.V.] te veroordelen … overige door [appellante] genoemde grondslagen, artikel 6:248 BW (grief 2), artikel 7:611 BW (grief 3) en artikel 6:162 BW (grief 5) aanhouden tot na bewijslevering. 3.8.2. Grief

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Uitleg bepaling in overeenkomst gesloten tussen commerciële partijen.

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden14 maart 2023ECLI:NL:GHARL:2023:2210

    zich niet als goed werkgever heeft gedragen door dit niet te doen. wanprestatie/ artikel 7:611 BW 3.7 [appellant] voert aan dat [geïntimeerde1] heeft nagelaten gehoor te geven aan de jaarlijkse verplichting … target agreement, zonder nadere toelichting die ontbreekt, niet tot een schending van artikel 7:611 BW. artikel 6:23 BW 3.10 [appellant] voert verder aan dat hij ondanks het ontbreken

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Vakantiebijslag over toeslagen en overwerk? All-in bedragen? wijziging door dynamisch incorporatiebeding?…

    Gerechtshof Den Haag19 september 2023ECLI:NL:GHDHA:2023:1781

    stellingen van SGS is niet te lezen dat een beroep op art. 7:611 BW wordt gedaan. Ook de principale grief III slaagt dan niet. Tussenconclusie 22. Uit het voorgaande volgt … hoeven te begrijpen dat alsnog een beroep op art. 7:613 BW en/of art. 7:611 BW werd gedaan. 23. Het beroep op art. 6:248 lid 2 BW faalt

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Geen recht op aanvullende bonus. Weliswaar overeenkomst tot stand gekomen, maar deze diende nog nader te…

    Rechtbank Overijssel24 januari 2023ECLI:NL:RBOVE:2023:305

    eiser] meent op grond van de eisen van goed werkgeverschap als bedoeld in artikel 7:611 BW aanspraak te kunnen maken op die aanvullende bonus en voert daartoe aan dat de hernieuwde … gaan tot een aanvullende afwikkeling van de bonus over 2019 in strijd met artikel 7:611 BW heeft gehandeld en dat hij voor deze handelwijze gecompenseerd dient te worden, waarbij

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidshouding. Mogelijkheid tot…

    Gerechtshof Den Haag20 juni 2023ECLI:NL:GHDHA:2023:1131

    vergoeding van € 140.000,- bruto, en een schadevergoeding op grond van artikel 7:686 en/of 7:611 BW, bestaande uit kosten voor rechtsbijstand van € 44.435,54, en medische kosten van € 3.808,27 plus

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    De rechtbank veroordeelt de gedaagde om een bedrag te betalen aan de eiser ter zake inhouding studiekosten…

    Rechtbank Overijssel21 december 2023ECLI:NL:RBOVE:2023:5295

    deze scholing volledig te vergoeden, althans, meer subsidiair, op grond van 7:611 BW aan [eiser] te voldoen het uit hoofde van de verrekening van de studiekosten ingehouden salaris ter grootte … leerling zelf verdient. Op grond van het goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW dient de tijd die De Amanshoeve als erkend leerbedrijf heeft geïnvesteerd in de begeleiding van [eiser], zijnde

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.