86 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer heeft doorgewerkt tot na het einde van de derde arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst wordt…
Rechtbank Rotterdam|21 januari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:823
volgende maand moeten betalen (artikel 4.1 van de arbeidsovereenkomst en artikel 7:623 BW). Dat heeft ze niet gedaan. Daarom moet ze steeds vanaf die dag rente betalen (artikel 6:119 BW
- ArbeidsrechtBeschikkingDoorwerken na einde arbeidsovereenkomst leidt tot voortzetten arbeidsovereenkomst (artikel 7:668 lid 4 onder…
Rechtbank Rotterdam|21 januari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:598
volgende maand moeten betalen (artikel 4.1 van de arbeidsovereenkomst en artikel 7:623 BW). Dat heeft ze niet gedaan. Daarom moet ze steeds vanaf die dag rente betalen (artikel 6:119 BW
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding, toewijzing van de loonvordering. Wettelijke verhoging gematigd tot nihil.
Rechtbank Midden-Nederland|9 juli 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:3507
loon is overeengekomen, zodat het tijdstip van opeisbaarheid op grond van artikel 7:623 BW is de eerste van de opvolgende maand. [gedaagde] moet aan [eiseres] deugdelijke salarisspecificaties afgeven en aan deze
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet; belediging van leidinggevende door werknemer; context waarin belediging plaatsvindt
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 juni 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:CA3072
vordering ter zake in geld naar tijdruimte vastgesteld loon ex artikel 7:623 BW. Bij te late betaling volgt rechtstreeks uit de wet dat in dat geval wettelijke verhoging verschuldigd is (artikel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. Verzoek tot vernietiging afgewezen, nu werkgever het ontslag op verzoek van…
Rechtbank Amsterdam|11 maart 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:1721
arbeidsovereenkomst afspraken zijn gemaakt over het tijdstip van loonbetaling. Op grond van artikel 7:623 BW geldt daarom dat Heinz het loon steeds uiterlijk moet betalen na afloop van de maand waarop
- Civiel recht overigHoger beroepIn deze zaak hebben meerdere werknemers loonvorderingen ingesteld op grond van de Wet allocatie…
Gerechtshof Amsterdam|17 december 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:3462
geld naar tijdruimte is vastgesteld, moet worden bepaald aan de hand van artikel 7:623 BW. Daarin is bepaald dat de werkgever verplicht is het loon te voldoen telkens na afloop
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering voor deel toegewezen. 7:686a BW. Einde arbeidsovereenkomst is onaantastbaar geworden. Geen…
Rechtbank Rotterdam|16 december 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:11210
gedaagde01] had het loon van [eiser01] uiterlijk 1 april 2022 moeten betalen (art. 7:623 BW). De gevorderde wettelijke rente over het loon wordt daarom toegewezen vanaf die datum. De rente over
- Civiel recht overigHoger beroeparbeidsrecht, ontslag op staande voet, dringende reden niet bewezen, loonvordering na nietig ontslag op…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 april 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:BZ8607
rente vanaf de, naar het hof begrijpt, vervaldag van iedere afzonderlijke loontermijn ex artikel 7:623 BW, althans vanaf de dag der dagvaarding in eerste aanleg tot aan de dag der algehele
- BelastingrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet loon was vorderbaar en inbaar en derhalve dat jaar genoten en terecht in de heffing betrokken. Voor het…
Rechtbank Noord-Holland|3 april 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:2663
wordt in casu dan ook niet doorkruist door artikel 7:623 BW. 22. De rechtbank komt vervolgens toe aan het betoog van eiser dat de loonvordering tevens aangemerkt kan worden
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Toekenning billijke vergoeding, transitievergoeding, achterstallig…
Rechtbank Rotterdam|26 augustus 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:8222
loon namelijk steeds uiterlijk de eerste dag van de volgende maand moeten betalen (artikel 7:623 BW). Dat heeft ze niet gedaan. Daarom moet ze steeds vanaf die dag rente betalen (artikel
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigkantonzaak; arbeidsrecht. Op grond van algemeen verbindend verklaarde CAO dienen werkgevers, bij bedongen…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|2 mei 2006|ECLI:NL:RBZLY:2006:AW2914
7 februari 2006. Werkgevers miskennen daarmee naar het oordeel van de kantonrechter dat art. 7:623 BW een fatale termijn voor loonbetaling bevat, hetgeen werkgevers nog eens wordt ingepeperd
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer is van 1 augustus 1987 tot 1 september 2024 in dienst geweest bij bedrijf in de functie van…
Rechtbank Midden-Nederland|21 mei 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:2452
vergoeding voor buitengerechtelijke incassokosten zijn immers geen loon waarvoor op grond van artikel 7:623 BW een fatale betaaltermijn geldt, waardoor eerst een ingebrekestelling nodig is om verzuim te doen intreden. Over
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDagloonbesluit werknemersverzekeringen. Vorderbaar? Niet tevens inbaar in de referteperiode? Sommatie vereist?
Rechtbank Noord-Holland|21 juli 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:6264
einde van het kalenderjaar. Dit volgt ook uit de artikelen 7:616 en 7:623 BW, waarin (kort gezegd) is bepaald dat een werkgever het loon op tijd moet voldoen. De wetgever
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe eenmalige uitkering als bedoeld in artikel 8.8 van de cao Hoger Personeel Nederland valt niet onder het…
Rechtbank Gelderland|11 mei 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:2509
afgewezen. Geen sprake is van naar tijdruimte vastgesteld loon in de zin van artikel 7:623 BW, van loon afhankelijk van de uitkomst van de te verrichten arbeid of van de winst
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBestuurdersaansprakelijkheid (art. 2:248 BW). Kennelijk onbehoorlijk bestuur, belangrijke oorzak van het…
Rechtbank Arnhem|29 augustus 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BX7024
Bestuurdersaansprakelijkheid (art. 2:248 BW). Kennelijk onbehoorlijk bestuur, belangrijke oorzak van het
- ArbeidsrechtBeschikkingniet voldaan aan voorwaarden ontslag op staande voet, scenario leest als film maar verhaal zonder feitelijke…
Rechtbank Rotterdam|26 augustus 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:8023
maand na het tijdvak waarover het loon moet worden berekend is toegestaan (artikel 7:623 BW). Daarom kan niet worden vastgesteld dat het loon te laat is betaald. EFN moet de proceskosten
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Doorbetaling loon bij ziekte in geval van situatieve arbeidsongeschiktheid. Verschil art. 7:628…
Rechtbank Den Haag|2 april 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:7547
kantonrechter ervan uit dat dat per 1 maart 2026 opeisbaar is geworden (zie artikel 7:623 BW). De maximale wettelijke verhoging bedraagt tot en met de dag van de zitting maximaal
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigPartij A verzoekt om het aan hem gegeven ontslag op staande voet te vernietigen. De kantonrechter wijst dit…
Rechtbank Overijssel|28 mei 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:3675
zelf is. Dit verzoekschrift dateert van 6 maart 2025. 4.29. Op grond van artikel 7:623 BW is het loon verschuldigd na afloop van het tijdvak waarvan het loon moet worden voldaan
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Loonvordering. Berekening van de wettelijke verhoging in de zin van artikel 7:625 BW. Afgifte…
Rechtbank Rotterdam|27 september 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:8657
wettelijke rente wordt het volgende overwogen. 4.6. De kantonrechter stelt voorop dat ingevolge artikel 7:623 BW de werkgever verplicht is het in geld naar tijdruimte vastgestelde loon te voldoen telkens
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ, ontbinding d-grond. Kennismigrant.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 december 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:5300
WWZ, ontbinding d-grond. Kennismigrant.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.