286 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepVervolg van Hoge Raad 13 december 2024, ECLI:NL:HR:2024:1871. Geschil over de uitleg van de bonusregeling in…
Gerechtshof Den Haag|7 juli 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:2175
deze bedragen te vermeerderen met 15% wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW; 4. € 1.439,02 bruto voor het restant van de transitievergoeding, met wettelijke rente vanaf 28 maart
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Loonvordering. Werkgever niet verschenen.
Rechtbank Gelderland|25 juni 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:5652
einddatum een loondoorbetalingsverplichting van 95% geldt, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW alsmede te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf 13 april … volledige betaling; € 565,- aan vakantiebijslag te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW alsmede te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOpbouw vakantie-uren tijden slapend dienstverband? Gezag van gewijsde staat in de weg aan verzoek
Rechtbank Den Haag|28 mei 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:16924
betaling van bedragen voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, vermeerderd met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en wettelijke rente en (proces)kosten. De reconventionele vordering van HHS is afgewezen … bruto) ter zake van de eindafrekening van vakantiedagen; b. de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW van 50% over hiervoor genoemde post; c. een bedrag van € 1.366,37 (excl
- ArbeidsrechtKort gedingVordering tot wedertewerkstelling en loonvorderingen worden toegewezen omdat aannemelijk is geworden dat over…
Rechtbank Limburg|18 september 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:9864
arbeidsovereenkomst tussen partijen rechtsgeldig is geëindigd; - tot betaling van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW ad 50% in geval de [werkgever] nalatig blijft de salarisbetalingen tijdig aan [werknemer] te voldoen … niet heeft betaald, is zij hierover de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW verschuldigd tot maximaal 50%. Voor toewijzing van de wettelijke verhoging over toekomstig loon vanaf september
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht, nakoming cao op straffe van een dwangsom, schorsing tenuitvoerlegging. Werkgevers zijn op…
Gerechtshof Den Haag|17 februari 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:145
Arbeidsrecht, nakoming cao op straffe van een dwangsom, schorsing tenuitvoerlegging. Werkgevers zijn op vordering van FNV veroordeeld tot nakoming van de cao Beroepsgoederenvervoer, op straffe van een dwangsom. (bodemzaak) FNV heeft executoriaal beslag gelegd omdat de werkgevers volgens FNV niet aan het vonnis…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak verzoekt verzoekster om betaling van de transitievergoeding en achterstallig salaris…
Rechtbank Overijssel|20 augustus 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:5245
geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging van 50% ex artikel 7:625 BW; Timing te veroordelen tot het opstellen van een deugdelijke eindafrekening, waaronder begrepen het resterende vakantiegeld en eindejaarsuitkering … onder b) genoemde eindafrekening, te vermeerderen met de wettelijke verhoging van 50% ex artikel 7:625 BW; Timing te veroordelen tot betaling van de transitievergoeding aan [verzoekster] met te berekenen inachtneming
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst bankzitter. Kantonrechter oordeelt dat de werkgever ten onrechte ontbinding op…
Rechtbank Noord-Nederland|24 juli 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:3098
ingang van 1 oktober 2025 op basis van deze vaststelling achterstallige basissalaris, ex artikel 7:625 BW te vermeerderen met de verschuldigde wettelijke verhoging daarover alsmede te vermeerderen met de wettelijke rente … januari 2026 door Total niet is weersproken. De verzochte wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente zullen eveneens worden toegewezen omdat Total te laat is met (volledige) loonbetaling
- ArbeidsrechtKort gedingkort geding; loonvordering; bestaan van arbeidsverhouding?
Rechtbank Den Haag|27 augustus 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:27835
worden bepaald op veertien dagen na betekening van dit vonnis. Wettelijke verhoging uit artikel 7:625 BW van 30% 4.19. PMR heeft niet weersproken dat zij (een deel van) het loon … basis van de arbeidsovereenkomst. De vordering tot toepassing van wettelijke verhoging uit artikel 7:625 BW over het toegewezen bedrag zal daarom worden toegewezen. De kantonrechter bepaalt dat de wettelijke verhoging
- ArbeidsrechtKort gedingOvertreding geheimhoudings- en relatiebeding, boete ingehouden op loon, kort geding.
Rechtbank Rotterdam|10 september 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:11931
betalen van het loon moet zij de wettelijke verhoging daarover betalen (artikel 7:625 BW). Voor wat betreft het te laat betaalde loon van [persoon B] wordt de maximale wettelijke verhoging
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoekende partij verzoekt ontbinding van zijn arbeidsovereenkomst en verzoekt vergoedingen. De…
Rechtbank Midden-Nederland|29 juli 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:5304
bedrag is bovendien vatbaar voor de wettelijke verhoging van 50% op grond van artikel 7:625 BW. [verweerder] moet over een bruto bonus betalen van € 29.122,50 over
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVordering vermeerdering arbeidsduur op grond van artikel 2 Wet flexibel werken toegewezen. Dat werknemers na…
Rechtbank Gelderland|21 januari 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:430
voornoemde omstandigheden ziet de kantonrechter wel aanleiding de gevorderde wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW te matigen tot 10%. 4.15. De gevorderde wettelijke rente is toewijsbaar vanaf de datum van opeisbaarheid
- Civiel recht overigKort gedingloonstop onterecht; recht op loondoorbetaling
Rechtbank Midden-Nederland|17 maart 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:1230
vanaf 1 oktober 2025 inclusief emolumenten, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, alsmede de wettelijke rente tot de voldoening en met veroordeling van Legalitas in de proceskosten
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Geen passende sanctie wanneer werknemer niet voldoet aan zijn…
Rechtbank Limburg|3 september 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:9384
7 te vermeerderen met de wettelijke verhoging van 50% ex artikel 7:625 BW; 9. [werkgever] te veroordelen tot betaling van de opgebouwde eindejaarsuitkering en winstdeling
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever heeft misbruik van omstandigheden gemaakt (artikel 3:44 BW) bij door werknemer laten tekenen van…
Rechtbank Den Haag|29 april 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:9971
naam 1] hoofdelijk veroordeelt tot het betalen van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW van 50 procent over de vordering onder 3., alsmede tot betaling van de wettelijke rente hierover … BW). Die vordering wordt daarom toegewezen. Daarnaast is de wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW daarover toewijsbaar, omdat door [gedaagde partij sub 1] niet tijdig is betaald. Aangezien dit niet tijdig
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Geen rechtsgeldig ontslag op staande voet: ontslag niet onverwijld gegeven en werknemer wel…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 maart 2026|ECLI:NL:GHSHE:2026:827
Arbeidsrecht WWZ. Geen rechtsgeldig ontslag op staande voet: ontslag niet onverwijld gegeven en werknemer wel verwijtbaar gehandeld, maar geen dringende reden. Toewijzing transitievergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging. Geen billijke vergoeding.
- Civiel recht overigHoger beroepWerkneemster is door werkgever op staande voet ontslagen omdat zij weigerde het gesprek aan te gaan om te…
Gerechtshof Amsterdam|17 maart 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:773
vakantiebijslag en overige emolumenten; b) betaling van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW zonder enige vorm van matiging over het te laat betaalde loon vanaf de maand december
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek ontbinding arbeidsovk toegewezen; wg moet transitievergoeding en billijke vergoeding betalen; ernstig…
Rechtbank Rotterdam|1 juli 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:8948
achterstallig loon vanaf 1 april 2026 vermeerderd met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente; [werkgever] te veroordelen tot betaling van het overeengekomen loon tot het moment
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet wordt vernietigd wegens het ontbreken van een dringende reden. Dat werknemer op basis…
Rechtbank Gelderland|3 april 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:3193
Ontslag op staande voet wordt vernietigd wegens het ontbreken van een dringende reden. Dat werknemer op basis van een overeenkomst van opdracht werkzaamheden tegen betaling bij een derde heeft verricht en daarvan geen melding bij werkgever heeft gemaakt, levert geen strijd met de tussen partijen gesloten…
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek van werkneemster om billijke vergoeding na opzegging van de arbeidsovereenkomst met toestemming van…
Rechtbank Rotterdam|24 februari 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:1852Aangehaald in 8 uitspraken
veroordeeld om de wettelijke verhoging over dat loon te betalen. Op grond van artikel 7:625 BW heeft een werknemer recht op verhoging wegens vertraging zoals in dat artikel omschreven … betekent dat RBC het loon ook niet te laat (in de zin van artikel 7:625 BW) heeft betaald en dus ook geen wettelijke verhoging verschuldigd is. [verzoekster] heeft geen vakantie-uren
- Civiel recht overigBeschikkingIn deze zaak verzoekt werkneemster onder meer om vernietiging van een ontslag op staande voet dat door…
Rechtbank Oost-Brabant|17 juli 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:4947
In deze zaak verzoekt werkneemster onder meer om vernietiging van een ontslag op staande voet dat door werkgever is gegeven. De kantonrechter wijst het verzoek toe, omdat het ontslag op staande voet niet onverwijld is gegeven, met als gevolg dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is. Het (voorwaardelijke)…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.