Zoekresultaten

Voor “"7:627 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

249 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • VerbintenissenrechtCassatie
    Arbeidsrecht, verbintenissenrecht. Verplichting werkgever tot loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid…

    Hoge Raad17 april 2020ECLI:NL:HR:2020:723Aangehaald in 16 uitspraken

    voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen arbeid niet heeft verricht (art. 7:627 BW). Maar indien is voldaan aan de in art. 7:629 lid 1 BW gestelde voorwaarden

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    loondoorbetaling bij ziekte; art. 6:627 BW, art. 6:629 leden 7 en 10 BW, fraude?

    Gerechtshof Den Haag7 juni 2016ECLI:NL:GHDHA:2016:1538

    loonbetalingen zijn gestaakt omdat er geen werk is verricht door [geïntimeerde] (art. 7:627 BW). 18. Deze grieven falen. In een situatie als de onderhavige waarin [geïntimeerde] zijn werkzaamheden niet heeft verricht

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Min/max-contract in de thuiszorg. Verrekening van min-uren met vakantie-uren is onder de omstandigheden van…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch7 oktober 2014ECLI:NL:GHSHE:2014:4075

    uren, behoeft [het thuiszorgcentrum] deze min-uren op grond van artikel 7:627 BW niet aan [appellante] uit te betalen.” De kantonrechter heeft daarop aansluitend nog onder meer het volgende overwogen … periode geen sprake is van 94 “minuren” die [het thuiszorgcentrum] op grond van artikel 7:627 BW niet hoeft uit te betalen. 7.8.6. Het hof constateert dat uit de door [appellante

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Werknemer meent arbeidsongeschikt wegens ziekte te zijn vlak voor het einde van de dienstbetrekking, maar…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch19 december 2017ECLI:NL:GHSHE:2017:5803

    beroep heeft de kantonrechter, kort samengevat, overwogen dat [appellant] volgens de hoofdregel van artikel 7:627 BW geen aanspraak kan maken op loon over de maand december 2013, maar wel recht heeft … gericht tegen de volgende overweging van de kantonrechter in rov. 4.6. “Ingevolge artikel 7:627 BW is een werkgever geen loon verschuldigd voor de tijd dat de werknemer de bedongen werkzaamheden niet

  • Civiel recht overigPrejudiciële beslissing
    Prejudiciële vraag; art. 392 Rv. Loonaanspraak bij ziekte. Verval loonaanspraak bij weigering passende…

    Hoge Raad6 juni 2014ECLI:NL:HR:2014:1341Aangehaald in 10 uitspraken

    werknemer weigert passende arbeid te verrichten, is daarin gelegen dat reeds uit art. 7:627 BW voortvloeit dat geen loon is verschuldigd voor niet gewerkte uren. Om die reden ligt een uitleg

  • Civiel recht overigCassatie
    19 december 2003 Eerste Kamer Nr. C02/101HR JMH/AT Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: HEMA…

    Hoge Raad19 december 2003ECLI:NL:HR:2003:AL7037Aangehaald in 8 uitspraken

    omstandigheid aan de zijde van Hema doorslaggevend, zodat het beroep van Hema op art. 7:627 BW niet slaagt, en [verweerder] loon toekomt over de periode vanaf het ontslag op staande voet

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Werknemer met praktijkovereenkomst verwijt de werkgever dat de werkgever bij een woordenwisseling in de…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden23 september 2014ECLI:NL:GHARL:2014:7356

    oktober 2013 door te betalen stelt het hof voorop dat ingevolge artikel 7:627 BW de werkgever aan de werknemer over de periode dat de werknemer geen arbeid verricht geen loon … december 2003, ECLI:NL:NL:2003:AL7037). Eén van de uitzonderingen op artikel 7:627 BW is neergelegd in artikel 7:628 lid 1 BW. Een werknemer houdt recht op doorbetaling

  • Civiel recht overigVoorlopige voorziening
    Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Voorlopige voorziening · Civiel recht overig

    Rechtbank Zeeland-West-Brabant16 januari 2013ECLI:NL:RBZWB:2013:BY8467

    daartegen allereerst aan dat aan artikel 7:628 BW niet wordt toegekomen omdat artikel 7:627 BW van toepassing is. Zij stelt dat [eiser] geen werkzaamheden verricht omdat de Minister … debet is. Deze stelling wordt niet gevolgd. Voor toepasselijkheid van de regel van artikel 7:627 BW is vereist dat het niet verrichten van arbeid aan de schuld van de werknemer

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    kennelijk onredelijk ontslag, valse of voorgewende reden, stukken UWV, lijdelijkheid rechter

    Rechtbank Midden-Nederland1 april 2015ECLI:NL:RBMNE:2015:2238

    behoefde [gedaagde] geen loon meer te betalen. [gedaagde] doet daarbij een beroep op artikel 7:627 BW. [eiseres] was niet ziek. Zij heeft zonder geldige reden geen omzet gerealiseerd en heeft daarom … einde van het dienstverband. [gedaagde] heeft een beroep gedaan op artikel 7:627 BW (geen arbeid, geen loon) en aangevoerd dat [eiseres] niet ziek was, zich niet beschikbaar heeft gehouden voor

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Geen kennelijk onredelijk ontslag van weginspecteur na verlies rijbewijs/ontzegging rijbevoegdheid.

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden29 september 2015ECLI:NL:GHARL:2015:7298

    actief gesteld en de betaling van loon beëindigd op grond van artikel 7:627 BW. 3.7 Op 15 januari 2013 heeft wederom een gesprek plaatsgevonden. In dit gesprek heeft [appellant] meegedeeld begin … voorzieningenrechter van 27 maart 2013 is geoordeeld dat Grontmij op grond van artikel 7:627 BW geen loon verschuldigd is en is de vordering van [appellant] afgewezen. Vervolgens heeft [appellant] opnieuw

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    loonvordering; bewijsopdracht werkzaamheden in overeenstemming met functieomschrijving in toepasselijke CAO

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch10 december 2013ECLI:NL:GHSHE:2013:5974

    over de periode 28 januari 2012 tot 17 februari 2012 op grond van artikel 7:627 BW geen loon aan [geïntimeerde] verschuldigd is. [geïntimeerde] heeft na 28 januari 2012 geen werk meer … geïntimeerde] dit niet kan bewijzen heeft hij, zo stelt [Bakkerij], op grond van artikel 7:627 BW geen recht op loon. Met grief 6 keert [Bakkerij] zich tegen het oordeel

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    All-in salaris. Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen van 16 maart 2006 met betrekking tot de…

    Rechtbank Oost-Brabant27 maart 2014ECLI:NL:RBOBR:2014:1239

    zakelijk weergegeven, het volgende verweer. Primair geldt het adagium ‘geen arbeid, geen loon’ (artikel 7:627 BW). [werkgever] heeft [werkneemster] vanwege haar ontoelaatbare handelen moeten schorsen. [werkneemster] heeft een flexibel contract … geen loon is verschuldigd als geen arbeid wordt verricht (artikel 7:627 BW), maar dat uitgangspunt geldt niet als de arbeid niet is verricht door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening

  • Civiel recht overigKort geding
    Vordering tot betaling van (achterstallig) loon bij ziekte. Art. 7:629 lid 1 BW. Vordering wordt toegewezen…

    Rechtbank Arnhem17 april 2009ECLI:NL:RBARN:2009:BI2469

    verzekeringsarts in het geding heeft gebracht. Voorts heeft zij een beroep gedaan op artikel 7:627 BW, dat bepaalt dat geen loon verschuldigd is voor de tijd gedurende welke de werknemer … januari 2009 arbeidsongeschikt is. Daarom faalt het beroep van Agio Huys op artikel 7:627 BW en is Agio Huys op grond van artikel 7:629 lid 1 BW gehouden tot doorbetaling

  • Civiel recht overigKort geding
    Rechtbank Limburg · Kort geding · Civiel recht overig

    Rechtbank Limburg2 september 2014ECLI:NL:RBLIM:2014:7621

    april 2014 3.7. De kantonrechter overweegt dat op grond van de hoofdregel van artikel 7:627 BW geen loon is verschuldigd voor de tijd gedurende welke een werknemer de bedongen arbeid niet … oordeel dat Zara op grond van de hiervoor genoemde en in artikel 7:627 BW neergelegde hoofdregel ‘geen arbeid, geen loon’ geen loon aan [eiseres] verschuldigd is over de tijd die [eiseres

  • Civiel recht overigKort geding
    Kort geding. Werknemer heeft werkzaamheden opgeschort omdat werkgever geen loon betaalt. Loonvordering op…

    Rechtbank Midden-Nederland18 oktober 2013ECLI:NL:RBMNE:2013:5500

    achterstallig loon is voldaan. GSE heeft aangevoerd dat zij op grond van artikel 7:627 BW niet gehouden is loon te betalen voor de tijd gedurende welke [eiser] de bedongen arbeid niet … behoudt de werknemer in dat geval, in uitzondering op de hoofdregel van genoemd artikel 7:627 BW, het recht op loon. 4.4. De kantonrechter overweegt dat [eiser] ten tijde van de opschorting

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Eiseres stelt dat de arbeidsovereenkomst niet op 1 juni 2009 met wederzijds goedvinden is geëindigd en…

    Rechtbank Assen24 november 2010ECLI:NL:RBASS:2010:BO9101

    niet op 1 juni 2009 met wederzijds goedvinden is geëindigd, gedaagden ingevolge artikel 7:627 BW over genoemde periode geen loon verschuldigd zijn aan eiseres. Waar eiseres (en haar echtgenoot … gedaagden ook in de periode 4 augustus 2009 tot 25 september 2009 ingevolge artikel 7:627 BW geen loon verschuldigd zijn aan eiseres, ook weer afgezien van de vraag of de arbeidsovereenkomst

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Veelvuldig privégebruik van zakelijke telefoon leidt tot verrekening van loonvordering.

    Rechtbank Zeeland-West-Brabant19 oktober 2016ECLI:NL:RBZWB:2016:6927

    deze aard niet heeft gewerkt en dan ook onterecht loon heeft genoten (artikel 7:627 BW). [gedaagde] heeft recht op teruggave van dit loon op grond van onverschuldigde betaling, althans is sprake … naar het oordeel van de kantonrechter in dit geval terecht een beroep op artikel 7:627 BW. Ingevolge genoemd artikel is de werkgever geen loon verschuldigd voor de tijd gedurende de werknemer

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    wedertewerkstelling en loonvordering afgewezen ivm nalaten openheid van zaken te geven na veroordeling in…

    Rechtbank Rotterdam12 september 2018ECLI:NL:RBROT:2018:7644

    plaatsgevonden tijdens werktijd en op het terrein van zijn werkgever. Op grond van artikel 7:627 BW is geen loon verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen arbeid niet … rechtsgeldig) op staande voet heeft ontslagen in hoger beroep de toepassing inroept van artikel 7:627 BW, rust op de werknemer de stelplicht met betrekking tot de omstandigheden die meebrengen

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Rechtbank Almelo · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig

    Rechtbank Almelo7 oktober 2008ECLI:NL:RBALM:2008:BF6479

    eiser zich niet beschikbaar heeft gehouden voor werkzaamheden. Dan geldt de hoofdregel van artikel 7:627 BW luidende: “geen arbeid, geen loon”. 3.10 Nog meer subsidiair, in het geval geoordeeld zou worden … arbeid niet meer verricht, zodat de Muziekschool op grond van het bepaalde in artikel 7:627 BW ook uit dien hoofde geen loon verschuldigd is. 4.8 Uit het vorenstaande volgt

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    De internationale school Amity in Amstelveen moet het salaris van de ‘founding principal’ (schoolhoofd)…

    Rechtbank Amsterdam11 april 2018ECLI:NL:RBAMS:2018:2233

    acht de kantonrechter het ontbreken van een verklaring van een deskundige verschoonbaar. Is artikel 7: 627 BW van toepassing ? 11. Amity heeft voorts aangevoerd dat zij geen salaris aan [eiser] verschuldigd … gelet op de uit artikel 7:627 BW volgende hoofdregel “geen arbeid, geen loon”. [eiser] was immers vanaf eind oktober 2017 zonder opgave van reden afwezig, en de facto vanaf medio december

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.