130 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn tussenvonnis is geoordeeld dat ORT verschuldigd is over (bovenwettelijke) vrije uren.
Rechtbank Midden-Nederland|22 mei 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:2322
vakbonden in strijd is met dwingend recht (artikel 7:639 en 7:645 BW) voor zover hierin is bepaald dat er geen recht bestaat op ORT over de bovenwettelijke vakantiedagen. [eiser] vordert … afwijkende afspraken maken ten nadele van de werknemer, maar dit is ingevolge artikel 7:645 BW slechts mogelijk voor zover de desbetreffende bepaling dat expliciet toestaat. Artikel 7:639 BW biedt
- Civiel recht overigConclusie · Parket bij de Hoge Raad · Civiel recht overig
Parket bij de Hoge Raad|14 januari 2000|ECLI:NL:PHR:2000:AA4280
onderhavige zaak van belang zijnde bepalingen, zoals de artikelen 7:641 BW en 7:645 BW, afwijken van de oude artikelen wordt daarop ingegaan. 2.2 [werknemer] stelt dat hij akkoord is gegaan
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBepaling in CAO dat werkgever bevoegd is eenzijdig vakantiedagen vast te stellen in strijd met dwingend recht?
Rechtbank Utrecht|16 december 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BK8474
ontstaan. Van dit artikel mag niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken (artikel 7:645 BW). Uit de parlementaire geschiedenis volgt dat de bedoeling van de wetgever is dat werknemers … geval die afwijking op grond van de betreffende wetsartikelen zelf is toegelaten (artikel 7:645 BW). Als het gaat om de vaststelling van de vakantie is het uitgangspunt dat de werkgever
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Kan werkgever o.g.v. art. 7:638 lid 8 BW vakantiedagen van werknemer afboeken indien werknemer…
Hoge Raad|17 november 2023|ECLI:NL:HR:2023:1603Aangehaald in 11 uitspraken
feitelijk genieten daarvan ziek wordt. 3.4.4. Op grond van het bepaalde in artikel 7:645 BW kan van deze bepaling niet afgeweken worden ten nadele van de werknemer, althans niet anders
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer in GGZ vordert onregelmatigheidstoeslag over vakantie-uren in de periode voor 2010-2015…
Rechtbank Den Haag|5 juli 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:7493
7:639 BW behoudt een werknemer gedurende zijn vakantie recht op loon. Ingevolge artikel 7:645 BW kan van het recht op loon niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken … belang te constateren dat van artikel 7:639 BW ingevolge van artikel 7:645 BW niet ten nadele van de werknemer kan worden afgeweken. 5.3 Daarnaast is van belang
- ArbeidsrechtCassatiePrejudiciële vraag (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Cao-bepalingen Voortgezet Onderwijs over samenloop…
Hoge Raad|6 november 2020|ECLI:NL:HR:2020:1748Aangehaald in 12 uitspraken
meeste bepalingen kan niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken (art. 7:645 BW). 2.5.2 Het doel van het recht op jaarlijkse vakantie met behoud van loon is tweeledig: het stelt
- Civiel recht overig23 april 2004 Eerste Kamer Nr. C02/328HR JMH/AT Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: [Eiseres]…
Parket bij de Hoge Raad|23 april 2004|ECLI:NL:PHR:2004:AO2780
beroepen dat het hier gaat om dwingendrechtelijke BW-bepalingen waarvan - op grond van art. 7:645 BW - niet ten nadele van de werknemer mag worden afgeweken, heeft de rechtbank overwogen … heeft de lerares zich beroepen op art. 7:636 BW en ook op art. 7:645 BW, dat bepaalt dat niet ten nadele van de werknemer van art. 7:636 BW
- Civiel recht overigPrejudiciële beslissingPrejudiciële vragen (art. 392 Rv). Faillissementsrecht, arbeidsrecht. Is uitkering in geld voor niet genoten…
Hoge Raad|17 november 2017|ECLI:NL:HR:2017:2907
niet-genoten vakantie in geld (art. 7:641 BW in verbinding met art. 7:645 BW). 3.4.3 De derde prejudiciële vraag wordt dus ontkennend beantwoord. 4 Beslissing De Hoge Raad: beantwoordt
- Civiel recht overigConclusie · Parket bij de Hoge Raad · Civiel recht overig
Parket bij de Hoge Raad|9 augustus 2002|ECLI:NL:PHR:2002:AE2183
door de werkgever worden aangemerkt als vakantie. Die instemming is niet verkregen. Ingevolge art. 7:645 BW mag van art. 7:636 (oud) BW niet worden afgeweken, zelfs niet bij c.a.o … acht ik dat oordeel onjuist. Van de door art. 7:636 (oud) jo. 7:645 BW beoogde bescherming zou weinig overblijven indien de verwijzing in de c.a.o. naar art. I-C2 RpbO
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht? Informatieplicht over ouderenregeling? Vordering…
Rechtbank Den Haag|30 maart 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:2997
Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht? Informatieplicht over ouderenregeling? Vordering vakantiedagen. Verjaring?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe overuren van de kraanmachinist zijn inherent aan de hem opgedragen functie. Deze uren moeten daarom worden…
Rechtbank Noord-Nederland|21 april 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:1740
Burgerlijk Wetboek (BW) behoudt de werknemer gedurende zijn vakantie recht op loon. Uit artikel 7:645 BW volgt dat voornoemd artikel van dwingend recht is en dat een Cao-bepaling deze dwingendrechtelijke … werknemer gedurende zijn vakantie recht op doorbetaling van loon. Op de voet van artikel 7:645 BW kan daarvan niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken. Bij de invulling
- VerbintenissenrechtCassatieVerbintenissenrecht. Arbeidsrecht. Recht op loon tijdens vakantie, art. 7 Arbeidstijdenrichtlijn…
Hoge Raad|21 november 2025|ECLI:NL:HR:2025:1737
recht op loon behoudt. Deze bepaling is van dwingend recht, zo volgt uit art. 7:645 BW, en moet worden uitgelegd in overeenstemming met art. 7 lid 1 Arbeidstijdenrichtlijn. 3.2.2 Art. 7
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, doorbetaling loon tijdens vakantie. Artikel 7:639 lid 1 BW. Algemeen verbindend verklaarde CAO…
Gerechtshof Den Haag|13 september 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:2587Aangehaald in 14 uitspraken
slechts mogelijk voor zover de desbetreffende wetsbepaling dat expliciet toestaat (vgl. artikel 7:645 BW, alsmede Kamerstukken 26079, nr. 3 (paragrafen 2.1 en 2.2) (memorie van toelichting op het wetsvoorstel ter wijziging
- ArbeidsrechtHoger beroepLoonvordering. Artikel 6:89 BW. Verschuldigdheid van loon inclusief onregelmatigheidstoeslag tijdens…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 maart 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:1175Aangehaald in 9 uitspraken
gedurende zijn vakantie recht op doorbetaling van loon. Gelet op het bepaalde in artikel 7:645 BW is de vakantieregeling van dwingend recht. Artikel 7:639 lid 1 BW stemt inhoudelijk overeen
- Civiel recht overigHoger beroepWat behoort tot het over vakantiedagen aan de werknemer te betalen loon?
Gerechtshof Den Haag|14 september 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1746Aangehaald in 9 uitspraken
7:639 BW geldt voor zowel wettelijke als bovenwettelijke vakantiedagen. Ingevolge art. 7:645 BW mag van deze bepaling niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken. Weliswaar heeft Duivenvoorde betoogd
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht, doorbetaling loon tijdens vakantie. Artikel 7:639 lid 1 BW. Algemeen verbindend verklaarde CAO…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 maart 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:1003Aangehaald in 7 uitspraken
gedurende zijn vakantie recht op doorbetaling van loon. Gelet op het bepaalde in artikel 7:645 BW is de vakantieregeling van dwingend recht. Bij de invulling van het vakantieloonbegrip is de jurisprudentie
- VerbintenissenrechtHoger beroepDe door een internationaal vrachtwagenchauffeur gemaakte overuren zijn structureel gemaakt en de daarvoor…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 december 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:3715Aangehaald in 8 uitspraken
nadele van de werknemer worden afgeweken, tenzij zodanige afwijking in dit artikel is toegestaan (7:645 BW). Artikel 7:639 lid 1 BW dient conform het Europese recht (artikel 7
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOnregelmatigheidstoeslag tijdens vakantie
Rechtbank Rotterdam|14 november 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:8883
bovenwettelijke vakantiedagen en aangezien dit een dwingendrechtelijke bepaling is (zoals is bepaald in artikel 7:645 BW) mag niet bij collectieve arbeidsovereenkomst worden afgesproken dat over de opgenomen bovenwettelijke vakantiedagen geen onregelmatigheidstoeslag
- Civiel recht overigBodemzaakDe werkgever is niet alleen over het opgenomen wettelijke minimum van vier vakantieweken…
Rechtbank Noord-Holland|7 september 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:7473
geen onderscheid gemaakt tussen minimumvakantie-uren en bovenwettelijke vakantie-uren. Op grond van artikel 7:645 BW kan niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken, tenzij zodanige afwijking in het artikel
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; aankondiging prejudiciële vragen over leeftijdsdiscriminatie i.v.m. uitsluiting van AOW-gerechtigden van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 februari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:345Aangehaald in 5 uitspraken
bestreden beschikking terecht heeft overwogen dat deze bepaling op grond van artikel 7:645 BW nietig is (bedoeld zal zijn: vernietigbaar). De kantonrechter heeft echter overwogen dat, omdat partijen dit beding
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.