106 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Geen herstel, maar billijke vergoeding. Vergoeding onregelmatige…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|24 april 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:3821
rechtsgeldig is en de arbeidsovereenkomst dus niet is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De verzoeken van [verzoeker] zijn afgewezen en hij is veroordeeld in de proceskosten, begroot op nihil
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBerusting in ontslag op staande voet. Verzoek om toekenning billijke vergoeding, transitievergoeding en…
Rechtbank Limburg|3 januari 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:41
Billijke vergoeding 4.3. Allereerst dient beoordeeld te worden of [verweerders] in strijd met art. 7:671 BW heeft opgezegd. Indien dat zo is, geldt dat [verweerders] namelijk in beginsel ernstig verwijtbaar heeft … voor ontslag heeft gegeven. 4.4. Voor de vraag of er in strijd met art. 7:671 BW is opgezegd, dient te worden beoordeeld of er sprake is van een dringende reden
- ArbeidsrechtBodemzaakVernietiging ontslag op staande voet. Werkgever had - gelet op de uitlatingen van werknemer - kunnen en…
Rechtbank Noord-Holland|22 november 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:9660
niet rechtsgeldig is gegeven, zodat Ariston de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. 5.13. Uit artikel 7:681 lid 1, onderdeel a, BW volgt dat de kantonrechter … door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ; ontslag op staande voet. Dringende reden; geen transitievergoeding.
Rechtbank Rotterdam|28 november 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:10709
wettelijke vereisten voldoet, heeft [verweerster] de arbeidsovereenkomst opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. [verzoeker] maakt daarom aanspraak op: - een vergoeding wegens onregelmatige opzegging van € 4.063,27 bruto; de transitievergoeding … grond dient te worden afgewezen; [verweerster] heeft de arbeidsovereenkomst niet in strijd met artikel 7:671 BW opgezegd, zodat voor toewijzing van de transitievergoeding geen aanleiding bestaat. 4.2 Voor zover het ontslag
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Art. 7:683 lid 3 BW. Verplichting tot toekenning billijke vergoeding…
Parket bij de Hoge Raad|23 februari 2018|ECLI:NL:PHR:2018:186
Arbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Art. 7:683 lid 3 BW. Verplichting
- ArbeidsrechtBeschikkingKanton. Arbeidsrecht. Is de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig beëindigd? Opzegging van de arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Gelderland|9 februari 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:653
door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Op grond van artikel 7:671 BW kan de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDringende reden voor ontslag op staande voet. Er is sprake van een voltooide diefstal, ook al heeft werknemer…
Rechtbank Limburg|25 april 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:3967
arbeidsovereenkomst door GLS kan vernietigen, indien GLS heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig is en dit ontslag … worden afgewezen. Er is immers geen sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er ook geen grond is om toepassing te geven aan artikel 7
- VerbintenissenrechtBeschikkingArbeidsrecht. Opvolgend werkgeverschap. Art. 38 CAO.
Rechtbank Rotterdam|27 juli 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:10052
overeengekomen proeftijdbeding nietig is en de opzegging vernietigbaar is omdat in strijd met artikel 7:671 BW is opgezegd. 2.10. [verzoekster] heeft gesteld dat zij geen herstel van de arbeidsovereenkomst wenst door … vergoeding 2.16. Nu Sensor de arbeidsovereenkomst met [verzoekster] heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW is zij op grond van artikel 7:681 BW een billijke vergoeding verschuldigd. Ten aanzien
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer wordt op staande voet ontslagen omdat hij tijdens ziekte bestratingswerkzaamheden bij zijn woning…
Rechtbank Limburg|5 oktober 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:9502
arbeidsovereenkomst door [werkgever] kan vernietigen, indien [werkgever] heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Omdat hiervoor is geoordeeld dat het ontslag (op staande voet) niet rechtsgeldig is, zal het primaire … ontslag worden toegewezen. Er is immers sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er grond is om toepassing te geven aan artikel 7:681 lid 1 BW
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Toewijzing billijke vergoeding.
Rechtbank Limburg|9 april 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:3300
staande voet. Er is dus sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er grond is om toepassing te geven aan artikel 7:681 lid 1 BW … kantonrechter, nu er sprake is van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, toewijsbaar. De transitievergoeding 4.11. Uit artikel 7:673 lid 1 BW volgt dat [verwerende partij, verzoekende partij
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer berust in einde dienstverband per datum ontslag op staande voet. Kantonrechter oordeelt dat ontslag…
Rechtbank Limburg|19 juli 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:6932
verzoek] een billijke vergoeding kan toekennen indien Renewi heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig is en dit ontslag … worden afgewezen. Er is immers geen sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er ook geen grond is om toepassing te geven aan artikel 7
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet rechtsgeldig gegeven.
Rechtbank Noord-Holland|19 maart 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:5336
ontslag op staande voet en dat het ontslag in strijd is met artikel 7:671 BW. Daarnaast is ATP op grond van artikel 7:672 lid 10 BW een vergoeding wegens onregelmatige … billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig is gegeven, zal het verzoek
- Civiel recht overigBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet, ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond (verstoorde…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|11 oktober 2018|ECLI:NL:RBZWB:2018:7347
door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Omdat hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig … ontslag worden toegewezen. Er is immers sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er grond is om toepassing te geven aan artikel 7:681 lid 1 BW
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer geen statutair bestuurder. Vernietiging opzegging 7:681 BW. Afwijzing verzoek ontbinding…
Rechtbank Rotterdam|13 juni 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:5344
opgezegd. Nu [verzoeker] statutair bestuurder was, is de opzegging niet in strijd met artikel 7:671 BW. De verzoeken ten aanzien van het achterstallig loon, de specificaties alsmede rente en kosten dienen
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet. Anonieme brieven aan werkgever. Dringende reden voldoende bewezen. Ook dringende…
Rechtbank Rotterdam|27 maart 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:2512
Ontslag op staande voet. Anonieme brieven aan werkgever. Dringende reden voldoende bewezen. Ook dringende reden indien feitencomplex gedeeltelijk zou zijn bewezen.Ernstig verwijtbaar handelen. Geen transitievergoeding. Onderzoekskosten toewijsbaar.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot vernietiging opzegging. Gedragingen werknemer – managing director bij een onderneming die onder…
Rechtbank Limburg|22 januari 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:582
Verzoek tot vernietiging opzegging. Gedragingen werknemer – managing director bij een onderneming die onder meer onderhoud verricht aan liften - die zijn komen vast te staan leveren, in onderlinge samenhang bezien, een dringende reden in de zin van art. 7:677 lid juncto 7:678 lid 1 BW op. Primaire, subsidiaire en meer…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigvernietiging ontslag op staande voet afwijzing ontbindingsverzoek op zelfde feitencomplex tweede…
Rechtbank Noord-Nederland|22 februari 2018|ECLI:NL:RBNNE:2018:746
door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Omdat hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig … ontslag worden toegewezen. Er is immers sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er grond is om toepassing te geven aan artikel 7:681 lid 1 BW
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Elementen arbeidsovereenkomst aanwezig. Vernietiging opzegging. Afwijzing tegenverzoek ontbinding…
Rechtbank Midden-Nederland|27 juli 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:3583
werknemer, tenzij sprake is van een van de redenen opgesomd in artikel 7:671 BW. Dit is niet het geval en [verzoekster] heeft onbetwist gesteld dat zij niet met de opzegging heeft
- ArbeidsrechtBeschikkingVezoek 7:681 BW. Geen ontslag op staande voet wegens persoonlijke omstandigheden. Werkneemster legt zich neer…
Rechtbank Rotterdam|19 april 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:5341
Vezoek 7:681 BW. Geen ontslag op staande voet wegens persoonlijke omstandigheden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging onverwijlde opzegging. Sprake van opzegverbod. Afwijzen verzoek werkgever tot voorwaardelijke…
Rechtbank Limburg|30 juli 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:7306
Vernietiging onverwijlde opzegging. Sprake van opzegverbod. Afwijzen verzoek werkgever tot voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Verzorgende heeft door tijds- en werkdruk in strijd met protocollen anderen ingeschakeld voor de medicijnronde en zelf op de lijsten geparafeerd voor toediening van de…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.