100 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepKranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van…
Gerechtshof Amsterdam|9 januari 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:20
orde is, is de overeenkomst volgens de kantonrechter opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De door [depothouder] verzochte verklaring voor recht dat de overeenkomst tussen partijen heeft te gelden … voorwaardelijk, erkend) en voor de billijke vergoeding (vanwege de opzegging in strijd met artikel 7:671 BW). Bij de hoogte van de vergoedingen heeft de kantonrechter rekening gehouden met de eerdere dienstjaren
- Civiel recht overigHoger beroepKranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van…
Gerechtshof Amsterdam|9 januari 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:4
orde is, is de overeenkomst volgens de kantonrechter opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De door [depothouder] verzochte verklaring voor recht dat de overeenkomst tussen partijen heeft te gelden … voorwaardelijk, erkend) en voor de billijke vergoeding (vanwege de opzegging in strijd met artikel 7:671 BW). Bij de hoogte van de vergoedingen heeft de kantonrechter rekening gehouden met de eerdere dienstjaren
- ArbeidsrechtBodemzaakDe werkgever heeft de werknemer op staande voet ontslagen. De kantonrechter is met de werkgever van oordeel…
Rechtbank Noord-Holland|10 januari 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:640
De werkgever heeft de werknemer op staande voet ontslagen. De kantonrechter is met de werkgever van oordeel dat het ontslag rechtsgeldig is. De verzoeken van de werknemer om (onder meer) vernietiging van het ontslag op staande voet, of een billijke vergoeding en een gefixeerde schadevergoeding, worden daarom…
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek werknemer tot vernietiging opzegging afgewezen. Proeftijd in tweede arbeidsovereenkomst is wel…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|23 april 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:2678
artikel 7:681 BW alleen worden vernietigd indien deze in strijd is met artikel 7:671 BW. In artikel 7:671 BW is bepaald dat de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig
- Civiel recht overigBeschikkingRechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet; goederen van werkgever op eigen houtje doorverkocht aan klanten…
Rechtbank Oost-Brabant|21 november 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:5648
verklaren dat het dienstverband door Stipt onregelmatig is opgezegd, in strijd met artikel 7:671 BW; II. Stipt te veroordelen tot betaling van de vergoeding op grond van artikel 7
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster doet meerdere verzoeken na einde van haar leerarbeidsovereenkomst voor de functie van…
Rechtbank Den Haag|10 december 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:21298
verzoekschrift wel heeft opgenomen dat het een verzoekschrift ‘ ex artikel 7:681 BW juncto 7:671 BW ’ betreft. De kantonrechter zal in de beslissing dan ook de vernietiging van de opzegging toewijzen … opzegging heeft ingestemd en dat geen van de andere opzegmogelijkheden van artikel 7:671 BW aan de orde is. De opzegging is daarom op grond van artikel 7:681 BW vernietigbaar
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLeer-/arbeidsovereenkomst. Onrechtmatig ontslag op staande voet. Toewijzing billijke vergoeding en…
Rechtbank Den Haag|28 augustus 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:13708
Leer-/arbeidsovereenkomst. Onrechtmatig ontslag op staande voet. Toewijzing billijke vergoeding en transitievergoeding. Afwijzing gefixeerde schadevergoeding. Diverse nevenverzoeken en tegenverzoek.
- ArbeidsrechtBeschikkingIn deze zaak verzoekt de werknemer onder meer om ver¬nietiging van een ontslag op staande voet door de…
Rechtbank Noord-Holland|8 mei 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:4942
In deze zaak verzoekt de werknemer onder meer om ver¬nietiging van een ontslag op staande voet door de werkgever. De kantonrechter wijst het verzoek af. Naar het oordeel van de kantonrechter is het ontslag namelijk (rechts)geldig; de werknemer heeft zich schuldig gemaakt aan het zich onrechtmatig toe-eigenen, althans…
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek vernietiging ontslag op staande voet; tussenbeschikking; ontslag niet onverwijld gegeven en dringende…
Rechtbank Oost-Brabant|25 juni 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:3042
Verzoek vernietiging ontslag op staande voet; tussenbeschikking; ontslag niet onverwijld gegeven en dringende reden voor werknemer niet duidelijk; bewijsopdracht inzake eindejaarsuitkering; verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst ligt ook voor afwijzing gereed
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Geen schriftelijke arbeidsovereenkomst. Vraag of partijen een arbeidsovereenkomst voor…
Rechtbank Gelderland|24 september 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:6835
opzegging, is geen sprake van een rechtsgeldige opzegging als bedoeld in artikel 7:671 BW. Ook is geen sprake van een ontslag op staande voet als bedoeld in artikel 7
- ArbeidsrechtHoger beroepOvergang van onderneming. Ook arbeidsovereenkomst statutair directeur gaat over. Partijen hebben geen…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 maart 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:1922
BW) 3.26. De opzegging door TKHAS heeft plaatsgevonden in strijd met artikel 7:671 BW. [appellant] heeft namelijk niet met het ontslag ingestemd en er is geen sprake van één
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Opzegging arbeidsovereenkomst door werkgever na meer dan twee jaar ziekte van werknemer, zonder…
Gerechtshof Den Haag|30 april 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:1061
billijke vergoeding toekennen indien de werkgever de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met art. 7:671 BW. Tussen partijen is niet in geschil dat Gro-up heeft opgezegd zonder schriftelijke instemming
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDienstverband onregelmatig opgezegd. Werkneemster heeft recht op een gefixeerde schadevergoeding. Hoewel…
Rechtbank Limburg|26 maart 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:1379
Omdat in het voorgaande is geoordeeld dat Reina heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW en de ernstige verwijtbaarheid daarmee is gegeven, heeft [verzoeker] op grond van artikel 7
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer had ten tijde van het aangaan van de tweede arbeidsovereenkomst en de ziekmelding de…
Rechtbank Limburg|19 december 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:10114
werkgever vernietigen indien de werkgever de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. 4.3. Ingevolge artikel 7:670 lid 1 onder a BW kan de werkgever niet opzeggen gedurende
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter stelt vast dat de arbeidsovereenkomst tussen partijen na 16 januari 2024 is blijven…
Rechtbank Overijssel|24 mei 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:2714
verweerder] de arbeidsovereenkomst tussen partijen heeft beëindigd, die opzegging in strijd is met artikel 7:671 BW en vernietigd moet worden. Ook heeft zij zelf de arbeidsovereenkomst niet opgezegd, zodat de arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet. Geen geldige dringende reden. Beroep werkgever op verrekening…
Rechtbank Rotterdam|14 juni 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:7515
arbeidsovereenkomst wordt vernietigd (artikel 7:681 lid 1 onder a en artikel 7:671 BW). Werknemer is niet akkoord gegaan met de opzegging en er is niet voldaan aan alle voorwaarden voor
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietigingsverzoek ontslag op staande voet. Bewijsopdracht voor alle drie de vereisten. De…
Rechtbank Rotterdam|14 juni 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:5561
januari 2024 moet worden vernietigd (artikel 7:681 lid 1 onder a en artikel 7:671 BW). Hij kan namelijk zonder bewijs niet vaststellen of is voldaan aan de voorwaarden die gelden
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Toekenning billijke vergoeding, transitievergoeding, achterstallig…
Rechtbank Rotterdam|26 augustus 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:8222
billijke vergoeding (artikel 7:681 lid 1 onder a BW en artikel 7:671 BW). Ter zitting heeft zij toegelicht dat zij een vergoeding vraagt van € 2.449,10, te weten twee keer
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever moet jonge chauffeur billijke vergoeding, gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding…
Rechtbank Rotterdam|11 november 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:11138
billijke vergoeding (artikel 7:681 lid 1 onder a BW en artikel 7:671 BW). [persoon B] is namelijk niet akkoord gegaan met de opzegging en er is niet voldaan aan alle
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOnterecht ontslag op staande voet. Toekenning billijke vergoeding, transitievergoeding en gefixeerde…
Rechtbank Amsterdam|11 januari 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:75
ontslag op staande voet en dat het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. 4. IMR verweert zich tegen het verzoek. 5. De overige stellingen en verweren van partijen
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.