100 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingRechtsgeldige beeindiging van uitzendovereenkomst
Rechtbank Rotterdam|11 november 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:13404
naast de transitievergoeding ten laste van de werkgever een billijke vergoeding toekennen (volgens artikel 7:673 BW lid 9). [verzoekster] stelt zich op het standpunt dat de handelwijze van Teamleiders.nu ernstig verwijtbaar
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVervaltermijn 7:686a BW. Verzoekschrift te laat ingediend. Enkel gevorderde transitievergoeding toewijsbaar…
Rechtbank Rotterdam|16 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:3753
verzoek is zij dus wel ontvankelijk. 5.5 Op grond van het bepaalde in artikel 7:673 BW heeft een werknemer aanspraak op de transitievergoeding wanneer de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever
- ArbeidsrechtBeschikkingarbeidsovereenkomst, opzegging in strijd met artikel 7:671 BW
Rechtbank Den Haag|17 maart 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:10250
arbeidsovereenkomst op initiatief van [naam vof] is geëindigd, heeft [verzoekster] op grond van artikel 7:673 BW recht op een transitievergoeding. Tegen de hoogte van de door [verzoekster] verzochte transitievergoeding heeft [naam
- Civiel recht overigKort gedingKort geding - verstek, loonvordering toegewezen.
Rechtbank Rotterdam|24 augustus 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:9352
loon” in de zin van genoemd artikel 7:625 BW. De transitievergoeding van art. 7:673 BW is een vergoeding die bedoeld is als compensatie voor het ontslag en om de overgang
- ArbeidsrechtBeschikkingBeëindiging dienstverband na twee jaar arbeidsongeschiktheid. Berekening transitievergoeding. Wijziging…
Rechtbank Rotterdam|6 mei 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:5802
transitievergoeding merkt [verweerster] terecht op dat deze op grond van het bepaalde in artikel 7:673 BW dit moment nog niet opeisbaar is, omdat het dienstverband nog niet geëindigd is. 5.4 Voor
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding, transitievergoeding, billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever
Rechtbank Midden-Nederland|31 maart 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:2052
rede. Transitievergoeding 3.4. [verweerder] heeft op grond van de hoofdregel van artikel 7:673 BW recht op betaling van de wettelijke transitievergoeding. Tussen partijen is niet in geschil dat die vergoeding
- Civiel recht overigHoger beroepHeeft een ‘losgemaakte’ predikant recht op een transitievergoeding? Het oordeelt van niet. De kerkorde…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|1 november 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:10174
centrale stelling van [verzoeker] is dat de wettelijke bepaling over de transitievergoeding (artikel 7:673 BW) een zwaarwegend dwingendrechtelijke bepaling is waaraan PG Goutum is gebonden, ongeacht de wijze waarop de aanstelling
- ArbeidsrechtOp tegenspraakEr is sprake van een opzegverbod omdat de werknemer (nog steeds) arbeidsongeschikt is. Het verzoek tot…
Rechtbank Den Haag|17 februari 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:1309
haar te betalen een billijke vergoeding van € 100.000,- bruto, de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW, de buitengerechtelijke kosten ad € 1.500,- exclusief BTW en [Werkgever] te veroordelen in de kosten
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet opzegverbod zoals neergelegd in art. 7:670 lid 1 BW wordt doorbroken, de werknemer weigert zonder…
Rechtbank Limburg|23 december 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:10066
overvloede overweegt de kantonrechter nog dat Balanz géén transitievergoeding als bedoeld in art. 7:673 BW aan [gerekestreerde partij] verschuldigd is, nu het eindigen van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster niet ontvankelijk. Voor de vervaltermijnen is de einddatum relevant, niet de wijze van…
Rechtbank Amsterdam|11 februari 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:517
verzoekster] ingediende verzoeken is alleen de termijn voor een vordering uit hoofde van artikel 7:673 BW (de transitievergoeding) blijkens artikel 7:686a lid 4 sub b BW drie maanden. Maar
- Civiel recht overigBeschikkingBerust in OOSV. Geen bewijsopdracht. Geen belang bij toewijzing omdat de TV is vastgesteld op nihil…
Rechtbank Rotterdam|10 mei 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:6124
veroordeling tot betaling van de transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW, waarbij de transitievergoeding wordt begroot op nihil. Verder verzoekt [verzoekster] op grond van artikel 3:44 BW het gespreksverslag
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ; onterecht gegeven ontslag op staande voet omdat geen dringende reden; geen herstel maar…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 november 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:3613
Arbeidsrecht WWZ; onterecht gegeven ontslag op staande voet omdat geen dringende reden; geen herstel maar billijke vergoeding, transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding; proceskostenveroordeling.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoekster is niet-ontvankelijk in haar verzoeken (tot onder meer vernietiging van de eenzijdige beëindiging…
Rechtbank Noord-Holland|27 september 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:8295
BW te betalen; h. [verweerster] te veroordelen tot betaling van een transitievergoeding conform artikel 7:673 BW; i. [verweerster] te veroordelen tot doorbetaling van het loon vanaf 15 maart 2021 over
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter wijst de verzochte ontbinding van een arbeidsovereenkomst van een tramconducteur af
Rechtbank Amsterdam|18 januari 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:8381
arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, verzoekt [verweerster] om toekenning een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW van € 32.477,22, met veroordeling van GVB in de procedure. Beoordeling 8. GVB heeft verzocht
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet niet rechtsgeldig.
Rechtbank Overijssel|27 december 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:4913
aantal vergoedingen. In de eerste plaats heeft hij op grond van artikel 7:673 BW recht op een transitievergoeding. Het verzoek tot betaling hiervan zal tot een bedrag van € 278,71 worden
- Civiel recht overigOp tegenspraakDe kantonrechter acht het ontslag op staande voet rechtsgeldig gegeven en niet een te zware maatregel. De…
Rechtbank Den Haag|16 juni 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:7312
BW zal de kantonrechter, in afwijking van lid 7, onderdeel c, BW van artikel 7:673 BW aan de werknemer een transitievergoeding toekennen. Volgens de werknemer bedraagt de transitievergoeding € 22.690,00 bruto
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. beoordeling van het gegeven ontslag op staande voet aan een voormalig ambtenaar; wel sprake…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 april 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:1052
Arbeidsrecht WWZ. beoordeling van het gegeven ontslag op staande voet aan een voormalig ambtenaar; wel sprake van een dringende reden; ontslag is niet onverwijld gegeven; billijke vergoeding?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig(Standaard)overeenkomst tussen dirigent en zangkoor kwalificeert niet als arbeidsovereenkomst.
Rechtbank Amsterdam|27 september 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:5407
BW ad € 2.500,- en op de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW van € 231,49. 4. [verweerster] heeft het verzoek gemotiveerd betwist en daarbij primair aangevoerd dat er geen sprake
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Maatstaf werknemersverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Intrekkingsmogelijkheid…
Parket bij de Hoge Raad|2 juli 2021|ECLI:NL:PHR:2021:752
voor toekenning van een billijke vergoeding (art. 7:671c BW) en/of een transitievergoeding (art. 7:673 BW) omdat (i) geen sprake is van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTransitievergoeding bij het intrekken van en ontbindende voorwaarde
Rechtbank Noord-Nederland|4 juni 2021|ECLI:NL:RBNNE:2021:2347
bepalen datum; 3. G4S te veroordelen om aan [verzoeker] de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW ad € 8.190,27 te betalen, welk bedrag te vermeerderen is met de wettelijke rente vanaf
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.