82 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst wegens schending van ziekteverzuimvoorschriften. Onvoldoende aannemelijk…
Rechtbank Limburg|21 oktober 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:10255
toch wordt ontbonden - aan haar een transitievergoeding toe te kennen. Op grond van artikel 7:673 BW heeft een werknemer aanspraak op deze vergoeding wanneer de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkgever
- ArbeidsrechtBeschikkingDe werknemer was in dienst bij de werkgever op basis van een uitzendovereenkomst voor bepaalde tijd tot en…
Rechtbank Midden-Nederland|14 juli 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:3367
wettelijke verhoging toegewezen. Toewijzing transitievergoeding 3.20. [verzoeker] heeft op grond van artikel 7:673 BW recht op een transitievergoeding omdat de uitzendovereenkomst op 2 mei 2025 van rechtswege is geëindigd
- Civiel recht overigBeschikkingArtikel 7:671 lid 1 BW. Onregelmatig ontslag op staande voet pakketbezorger. Geen dringende reden. Ernstig…
Rechtbank Oost-Brabant|24 november 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:7730
door [verzoeker] gevorderde bedrag aan transitievergoeding niet heeft betwist en gelet op artikel 7:673 BW, het bruto-equivalent dient te betalen van € 5.969,41. 3.18. De door [verzoeker] gevorderde wettelijke verhoging
- ArbeidsrechtBodemzaakOntslag op staande voet rechtsgeldig. Verzochte vergoedingen afgewezen.
Rechtbank Noord-Holland|31 oktober 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:12579
BW). Op grond van artikel 7:672 lid 11 BW. Op grond van artikel 7:673 BW. Zie artikel 7:677 lid 1 BW. Zie artikel 7:677 lid 1 BW. Artikel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe werknemer is in dienst geweest bij de werkgever op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd…
Rechtbank Midden-Nederland|6 februari 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:276
partijen wordt hierna ingegaan. Afwijzing transitievergoeding 4.5. [verzoekster] maakt op grond van artikel 7:673 BW aanspraak op een transitievergoeding van € 520,14. Uit dit artikel volgt dat de werkgever
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigPartijen verschillen in deze zaak van mening over de vraag of tussen hen vanaf begin juli 2024 een…
Rechtbank Midden-Nederland|13 maart 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:1106
beëindigd, heeft de werknemer van rechtswege aanspraak op de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW. [verweerder] wordt daarom veroordeeld om de wettelijke transitievergoeding aan [verzoeker] te betalen. Bij de berekening
- ArbeidsrechtKort gedingArbeidsrecht – Werknemer vordert betaling van o.a. achterstallig loon en vakantiegeld, transitievergoedingen…
Rechtbank Limburg|10 juli 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:6681
sprake zou zijn geweest van een spoedeisend belang, het volgende geldt. 4.18. Artikel 7:673 BW bepaalt dat de werkgever aan de werknemer een transitievergoeding verschuldigd is indien de arbeidsovereenkomst door
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigHet gaat in dit geding om de vraag of de arbeidsovereenkomst van partijen als gevolg van ernstig verwijtbaar…
Rechtbank Overijssel|16 december 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:7383
bedoelde zin sprake is geweest. 4.2. Vooropgesteld wordt dat het uitgangspunt van artikel 7:673 BW, waarin het recht op de transitievergoeding is geregeld, is dat de werknemer die zelf het initiatief
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding. Onoverbrugbaar verschil van inzicht over…
Rechtbank Limburg|18 augustus 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:7747
Partijen zijn het erover eens dat [verweerster] recht heeft op een transitievergoeding ex artikel 7:673 BW. Nu de arbeidsovereenkomst per 1 oktober 2025 wordt ontbonden heeft [verweerster] recht op een transitievergoeding
- Civiel recht overigBeschikkingArbeidsrecht. Werkgever heeft vraagtekens bij ziekmelding werknemer. Maatregelen volgen elkaar snel op…
Rechtbank Gelderland|9 juli 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:5711
heeft berust, is de arbeidsovereenkomst geëindigd per 7 maart 2025. Op grond van artikel 7:673 BW is [verweerder] in dat geval gehouden aan [verzoeker] een transitievergoeding te betalen. Partijen zijn
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAchterstallig loon, vakantiegeld, vakantidage, transitievergoeding, spoorwissel
Rechtbank Rotterdam|8 augustus 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:10260
onder andere gevorderd dat [gedaagde c.s.] worden veroordeeld de transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW aan hem te betalen. Dat kan echter niet bij dagvaarding. Uit artikel 7:686a
- ArbeidsrechtBeschikkingNiet rechtsgeldig ontslag op staande voet. Toewijzing transitievergoeding en vergoeding wegens onregelmatige…
Rechtbank Noord-Holland|13 februari 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:1991
BW) Op grond van artikel 7:672 lid 11 BW Op grond van artikel 7:673 BW Artikel 7:677 lid 1 BW. HR 27 april 2001, ECLI:NL:2001:AB1347
- Civiel recht overigHoger beroepontslag op staande voet; geen dringende reden; recht op billijke vergoeding; vaststelling hoogte billijke…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 februari 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:430
wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW; 2. de transitievergoeding ex art. 7:673 BW (€1.113,00 bruto); 3. een billijke vergoeding (€ 215.058,00); 4. een vergoeding van immateriële schade
- Civiel recht overigTussenbeschikkingWerkgever biedt werknemer eerst een nieuwe tijdelijke arbeidsovereenkomst aan, maar komt daarna erop terug…
Rechtbank Gelderland|21 maart 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:2207
alsmede op 1/3 x uw bruto maandsalaris inclusief vaste additionele looncomponenten als transitievergoeding (art. 7:673 BW). In totaal bedragen deze vergoedingen dan [21/30
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak gaat het om een ontslag op staande voet. De werknemer berust in de opzegging maar stelt dat er…
Rechtbank Overijssel|25 november 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:6980
door de werkgever is [verweerder] de transitievergoeding verschuldigd aan [verzoeker], zoals bedoeld in artikel 7:673 BW. De gevorderde transitievergoeding van € 2.450.45 bruto zal worden toegewezen omdat de gevorderde transitievergoeding de kantonrechter
- ArbeidsrechtBodemzaakVervaltermijn. De werknemer verzoekt onder andere om toekenning van een billijke vergoeding na een opzegging…
Rechtbank Noord-Holland|23 september 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:11566
verwijtbaar handelen of nalaten. Ook de wettelijke regeling van de transitievergoeding, neergelegd in artikel 7:673 BW, is een exclusieve regeling. Dat wil zeggen dat met de transitievergoeding al is voorzien
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek van werkgever toegewezen. De arbeidsverhouding is duurzaam verstoord. Niet komen vast te…
Rechtbank Midden-Nederland|8 mei 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:2247
nalaten van [verweerster] , heeft [verweerster] aanspraak op een transitievergoeding in de zin van artikel 7:673 BW. Zij verzoekt ook om Applied Medical daartoe te veroordelen en daartoe zal de kantonrechter overgaan
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigToekenning van een billijke vergoeding van € 35.200,00 bruto na een niet rechtsgeldig ontslag op staande…
Rechtbank Midden-Nederland|7 oktober 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:5212
Toekenning van een billijke vergoeding van € 35.200,00 bruto na een niet rechtsgeldig ontslag op staande voet. Bij het bepalen van de hoogte van de vergoeding is er rekening mee gehouden dat de werkgever tegenover de werknemer ernstig verwijtbaar heeft gehandeld.
- ArbeidsrechtBeschikkingDe kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst. Werkgever en werknemer zijn het erover eens dat de…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|31 oktober 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:7510
datum] 2023 tot 15 november 2025 bedraagt de transitievergoeding € 1.964,97 bruto (artikel 7:673 BW). Dat bedrag zal worden toegewezen. 4.18. De verzochte rente over de transitievergoeding zal worden toegewezen vanaf
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever grondt een ontslag op staande voet voor werknemer op een incident met dreigend gedrag, fysiek…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|21 juli 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:4740
Vanwege de beëindiging van de arbeidsovereenkomst is [werkgever] een transitievergoeding aan [werknemer] verschuldigd (artikel 7:673 BW). [werknemer] heeft die transitievergoeding berekend op € 1.994,11. Dat bedrag zal worden toegewezen. Billijke vergoeding
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.