85 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht Wwz. Opzegging slapende arbeidsovereenkomst. Berekening van de hoogte van de transitievergoeding…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 oktober 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:3054
arbeidsovereenkomst, ook als het UWV op grond van de compensatieregeling van art. 7:673e BW een lager bedrag aan de werkgever vergoedt. De wetgever wil zo werkgevers stimuleren om arbeidsovereenkomsten niet onnodig
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingArbeidsrecht. De Xella-verplichting (HR 8 november 2019, ECLI:NL:HR:2019:1734) geldt niet voor werknemers met…
Gerechtshof Amsterdam|16 februari 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:514
betaalde transitievergoeding door het UWV gecompenseerd kan krijgen. Blijkens de MvT bij artikel 7:673e BW ( Kamerstukken II 2016/17, 34 699, nr. 3, p. 4) zal niet meer aan compensatie worden betaald
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzing aanvraag appellante voor compensatie betaalde transitievergoeding. Niet voldaan aan de voorwaarde…
Centrale Raad van Beroep|15 februari 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:303
worden opgezegd en ingaat na een tussenpoos van ten hoogste zes maanden. 4.1.3. Artikel 7:673e BW luidt, voor zover van belang: 1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzing aanvraag om compensatie van een door appellante betaalde transitievergoeding op de grond dat niet…
Centrale Raad van Beroep|8 mei 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:916
diezelfde periode is het opzegverbod tijdens ziekte aan de orde. Op grond van artikel 7:673e BW is een vereiste om in aanmerking te komen voor compensatie dat de arbeidsovereenkomst moet zijn
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzing aanvraag appellante voor compensatie betaalde transitievergoeding. Niet voldaan aan de voorwaarde…
Centrale Raad van Beroep|2 mei 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:892
diezelfde periode is het opzegverbod tijdens ziekte aan de orde. Op grond van artikel 7:673e BW is een vereiste om in aanmerking te komen voor compensatie dat de arbeidsovereenkomst moet zijn
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzing aanvraag compensatie transitievergoeding. Late aanvraag. Op grond van artikel 2, aanhef en onder b…
Centrale Raad van Beroep|2 juli 2025|ECLI:NL:CRVB:2025:1027
getekend) H.G. Rottier (getekend) C.M. Snellenberg Bijlage: voor deze uitspraak belangrijke wettelijke regels Artikel 7:673e BW 1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk 5 van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzing aanvraag om compensatie van een door appellante betaalde transitievergoeding. Niet is voldaan aan…
Centrale Raad van Beroep|8 mei 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:912
diezelfde periode is het opzegverbod tijdens ziekte aan de orde. Op grond van artikel 7:673e BW is een vereiste om in aanmerking te komen voor compensatie dat de arbeidsovereenkomst moet zijn
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAfwijzing aanvraag appellante voor compensatie betaalde transitievergoeding. Niet voldaan aan de voorwaarde…
Centrale Raad van Beroep|31 oktober 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:2073
worden opgezegd en ingaat na een tussenpoos van ten hoogste zes maanden. Artikel 7:673e BW luidt vanaf 1 juli 2015: 1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigSlapend dienstverband. Werkgever niet gehouden om een slapend dienstverband op te zeggen indien hij geen…
Rechtbank Midden-Nederland|23 juni 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:2959
sprake. De kantonrechter zal uitleggen waarom niet. 4.8. De compensatieregeling is opgenomen in artikel 7:673e BW. In lid 2 van dit artikel is bepaald dat de transitievergoeding niet meer bedraagt
- ArbeidsrechtRekestprocedureSamenloop opzegging wegens 104 weken ziekte en bereiken pensioenleeftijd. Verschil is de transitievergoeding…
Rechtbank Limburg|1 februari 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:784
door hem te betalen transitievergoeding vergoed te krijgen door het UWV (art. 7:673e BW). Het gegeven dat kort na dit ontslag de werknemer de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, is geen reden gebleken
- Civiel recht overigBeschikkingEen servicemonteur die sinds 2010 arbeidsongeschikt is en eiste dat zijn werkgever – een Amsterdams…
Rechtbank Amsterdam|19 februari 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:997
grond van de WCT. De kantonrechter interpreteert de WCT en meer specifiek artikel 7:673e BW (nieuw) waarin wordt gerefereerd aan het einde van de wachttijd voor de WIA in combinatie
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBeroep gegrond. CRTV. De rechtbank overweegt dat eiseres met de getuigenverklaringen voldoende aannemelijk…
Rechtbank Den Haag|18 september 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:15409
indien: a. de arbeidsovereenkomst: (…) 2° op verzoek van de werkgever is ontbonden; of (…) Artikel 7:673e BW luidt, voor zover van belang: 1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (…) verstrekt op verzoek van de werkgever
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepConclusie van raadsheer advocaat-generaal De Bock over compensatie van transitievergoeding door het Uwv…
Centrale Raad van Beroep|16 juli 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:1033
daarna het UWV verzocht om compensatie van de betaalde transitievergoeding op grond van art. 7:673e BW. Het UWV is, op grond van voornoemd artikel, niet gehouden méér te compenseren
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBeëindiging arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Geen sprake geweest van handelen in…
Rechtbank Overijssel|3 november 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:3768
uitbetaling van het resterende verlof. Hierbij is gewezen op de compensatieregeling neergelegd in artikel 7:673e BW. ROC heeft hier bij brief van 2 juli 2019 afwijzend op gereageerd, waarna
- Civiel recht overigBeschikkingtransitievergoeding, opzegging arbeidsovereenkomst, CAO, overlijdingsuitkering, artikel 7:673 lid 1 BW
Rechtbank Den Haag|3 mei 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:7575
vergoed zou krijgen van het UWV. Daarmee doelt werkgever op de compensatieregeling van artikel 7:673e BW, waaruit voortvloeit dat een werknemer in het geval van de beëindiging van een slapend dienstverband
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigCRTV. Beroep ongegrond. Het is niet gebleken dat de arbeidsovereenkomst is beëindigd wegens ziekte. Geen…
Rechtbank Den Haag|2 juni 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:8558
indien: a. de arbeidsovereenkomst: (…) 2° op verzoek van de werkgever is ontbonden; of (…) Artikel 7:673e BW luidt, voor zover van belang: 1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (…) verstrekt op verzoek van de werkgever
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigSlapend dienstverband sinds april 2013. Uitleg Xella-norm. Werkgeverr niet gehouden om de arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Amsterdam|28 augustus 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:5427
Compensatie Transitievergoeding (hierna: WCT). De kantonrechter interpreteert de WCT en meer specifiek artikel 7:673e BW (nieuw) waarin wordt gerefereerd aan het einde van de wachttijd voor de WIA in combinatie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigPartijen willen met deze procedure duidelijkheid verkrijgen over de hoogte van de transitievergoeding die de…
Rechtbank Midden-Nederland|17 december 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:6674
kantonrechter volgt dit betoog niet. [verzoekster] onderbouwt dit standpunt allereerst niet. Artikel 7:673e BW bepaalt voorts onder welke voorwaarden het Uwv aan een werkgever een vergoeding verstrekt. Deze bepaling ziet
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, Wwz. Artikel 7:673 lid 4 BW en artikel XXII lid 8 Wet werk en zekerheid (Overgangsrecht)…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|3 juni 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:5510
Vries komt uit een surseanceperiode en wil gebruik maken van de compensatieregeling van artikel 7:673e BW. 2.4 De kantonrechter heeft het standpunt van De Vries gevolgd en De Vries veroordeeld
- Civiel recht overigBeschikkingArbeidszaak. Slapend dienstverband. Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van een transitievergoeding van…
Rechtbank Noord-Holland|25 maart 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:2421
mogelijk is voor arbeidsovereenkomsten die op of na 1 juli 2015 zijn geëindigd (artikel 7:673e BW). Een eventuele aanspraak op compensatie voor [verweerster] , of juist het ontbreken ervan, speelt echter geen
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.