49 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBeschikkingHet ontslag (op staande voet) is niet rechtsgeldig gegeven. De werkgever heeft gehandeld in strijd met…
Rechtbank Den Haag|22 februari 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:1743
zonder dat er sprake is geweest van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW, hetgeen de vernietiging van de opzegging als bedoeld in artikel 7:681 BW rechtvaardigt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigHet door de werkgever aan de werknemer gegeven ontslag op staande voet kan naar het oordeel van de…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|9 maart 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:1630
Burgerlijk Wetboek (BW) worden als dringende redenen in de zin van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschap-pen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolg hebben
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer komt enkele dagen proefdraaien bij werkgever. Er volgt een ontslag op staande voet. Werknemer heeft…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|21 december 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:8251
november 2016 ter griffie ontvangen verweerschrift, tevens zelfstandig verzoek tot vergoeding ex artikel 7:677 BW, met producties; het daarop ontvangen verweerschrift betreffende het zelfstandig verzoek. 1.2 De mondelinge behandeling heeft plaatsgevonden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Midden-Nederland · Eerste aanleg - enkelvoudig · Arbeidsrecht
Rechtbank Midden-Nederland|21 december 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:6938
proceskosten, waaronder de advocaatkosten. 4 De beoordeling in het verzoek 4.1. Krachtens artikel 7:677 BW is de werkgever bevoegd de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden, onder onverwijlde
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek ex art. 7:681 BW toegewezen: vernietiging ontslag op staande voet, wedertewerkstelling en betaling…
Rechtbank Oost-Brabant|14 juni 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:3188
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolg hebben
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ. Naar het oordeel van de kantonrechter is met voldoende mate van zekerheid komen vast te staan dat sprake…
Rechtbank Noord-Holland|27 oktober 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:8899
werkgever worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- Civiel recht overigRekestprocedureWwz. Terecht gegeven ontslag op staande voet omdat de werknemer nieuwsbrieven, die deels verzonnen en/of…
Rechtbank Noord-Holland|18 juli 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:6515
Wwz. Terecht gegeven ontslag op staande voet omdat de werknemer nieuwsbrieven, die deels verzonnen en/of suggestieve berichten bevatten over collega’s, voor een zieke collega heeft vervaardigd en verzonden? Ontbinding arbeidsovereenkomst.
- Civiel recht overigRekestprocedureLage billijke vergoeding na ten onrechte ontslag op staande voet.
Rechtbank Noord-Nederland|6 april 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:1633
verzoekster] gegeven ontslag niet gesproken worden van een onverwijlde opzegging, als bedoeld in artikel 7:677 BW. 6.3. De kantonrechter acht hiertoe het volgende redengevend. Uit de hiervoor weergegeven feiten blijkt
- Civiel recht overigBeschikkingArt. 7:681 BW, vernietiging ontslag op staande voet, afwijzing wedertewerkstelling want verwijtbaar handelen…
Rechtbank Rotterdam|4 april 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:2464
heeft kennis genomen van de volgende processtukken: - het verzoekschrift (ex artikel 7:686a jo. 7:677 BW e.a.) met producties, ingekomen op 15 januari 2016; - het verweerschrift ex art. 7:686a
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.