58 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Ontslag op staande voet. Samengestelde ontslaggrond: diefstal morfinepleisters en mishandeling. Niet…
Rechtbank Rotterdam|31 maart 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:2927
september 2020 dan ook niet rechtsgeldig heeft opgezegd in de zin van artikel 7:677 BW. Het ontslag op staande voet kan dan ook geen stand houden. 5.7 Uit artikel 7
- Civiel recht overigOp tegenspraakOntslag op staande voet van leraar die aan leerling heeft gezeten.
Rechtbank Gelderland|11 november 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:6009
geval als sprake is van een dringende reden die onverwijld is medegedeeld (artikel 7:677 BW). Voor de werkgever worden als dringende redenen voor een ontslag op staande voet beschouwd ‘zodanige daden
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek 7:681 BW toegewezen. Vernietiging ontslag op staande voet met toewijzing achterstallig loon.
Rechtbank Rotterdam|21 mei 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:4744
geval, in onderling verband en samenhang, in aanmerking te worden genomen. 4.4 Artikel 7:677 BW vereist voorts dat de werkgever de dringende reden onverwijld aan de werknemer meedeelt. Door Atmall
- ArbeidsrechtBeschikkingOosv van een zorgmw die een seksuele relatie met (ex-)patiënte is aangegaan en die foto's en film van die…
Rechtbank Rotterdam|7 mei 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:4238
Oosv van een zorgmw die een seksuele relatie met (ex-)patiënte is aangegaan en die foto's en film van die patiënte met expliciete pornografische inhoud op zijn werkaccount heeft opgeslagen, terecht bevonden. BV/TV afgewezen. Verz. wg 7:677 lid 3 toegew.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigontslag op staande voet niet rechtsgeldig. berusting. arbeidsovereenkomst bepaalde duur met tussentijds…
Rechtbank Amsterdam|31 december 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:7751
voet ten grondslag heeft gelegd als een dringende reden kwalificeert als bedoeld in artikel 7:677 BW en of er onverwijld is opgezegd. Bij de beoordeling van de gerechtvaardigdheid van het ontslag
- Civiel recht overigBeschikkingBeschuldiging van seksueel grensoverschrijdend gedrag van werknemer met SW-indicatie ketst af op onzorgvuldig…
Rechtbank Gelderland|17 december 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:7264
vastgesteld kan worden dat sprake was van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW. 5.10. Daarbij komt dat volgens artikel 4.6 van het sanctiebeleid bepaalt dat ontslag op staande
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigvernietiging ontslag op staande voet afgewezen; eerder op vakantie gaan zonder toestemming is dringende…
Rechtbank Rotterdam|27 januari 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:4731
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een bestuurder/regiodirecteur van een…
Rechtbank Overijssel|2 februari 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:403
Interfocus, waarna zij op 30 oktober 2020 de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd. Weliswaar biedt art. 7:677 BW aan een werkgever de bevoegdheid om bij dringende redenen onverwijld op te zeggen, en laat
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet houdt stand. re-integratie frustreren, niet komen opdagen op afgesproken tijdstippen…
Rechtbank Amsterdam|29 maart 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:1461
voet ten grondslag heeft gelegd als een dringende reden kwalificeert als bedoeld in artikel 7:677 BW. Bij de beoordeling van de gerechtvaardigdheid van het ontslag moeten de omstandigheden van het geval
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet vernietigt. Geen sprake van dringende reden. Wel sprake van ernstig verstoorde…
Rechtbank Overijssel|6 juli 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:2728
staande voet Bij deze maak ik u bekend dat u op grond van artikel 7:677 BW op staande voet bent ontslagen bij Gouden Zorg B.V. Op 15 februari
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. Dringende reden. Onverwijldheid.
Rechtbank Midden-Nederland|23 november 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:5721
recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 9412968 UE VERZ 21-243 CdJ/43959 Beschikking ex artikel 7:677 BW van 23 november 2021 inzake de besloten vennootschap [verzoekster] B.V. , gevestigd te [vestigingsplaats] , verder
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontbinding arbeidsovereenkomst COO, beoogd statutair bestuurder, verstoorde arbeidsverhouding, positie…
Rechtbank Midden-Nederland|22 juli 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3405
staande voet wegens een onverwijld aan Werknemer medegedeelde reden zoals bedoeld in artikel 7:677 BW en anders dan na twee jaar ziekte, heeft Werknemer recht op een vergoeding als bedoeld
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet rechtsgeldig, diefstal armband, door werknemer verzochte vergoedingen afgewezen…
Rechtbank Rotterdam|30 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:7821
Ontslag op staande voet rechtsgeldig, diefstal armband, door werknemer verzochte vergoedingen afgewezen, (o.a.) gefixeerde vergoeding ex artikel 7:677 lid 2 BW aan werkgever toegekend.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet vernietigd als te zwaar middel. Tegenverzoek ontbinding toegewezen op g-grond…
Rechtbank Amsterdam|5 februari 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:1275
voet ten grondslag heeft gelegd als een dringende reden kwalificeert als bedoeld in artikel 7:677 BW. Bij de beoordeling van de gerechtvaardigdheid van het ontslag moeten de omstandigheden van het geval
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Loonstop. Billijke vergoeding.
Rechtbank Gelderland|19 oktober 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:5546
voor de werkgever als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ, 7:681 BW. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven. Werkgever heeft de dringende reden niet…
Rechtbank Midden-Nederland|8 oktober 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:4819
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet. Ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig gegeven. Werkgever heeft…
Rechtbank Gelderland|11 oktober 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:6051
BW, die een onmiddellijke beëindiging van uw dienstverband rechtvaardigen in overeenstemming met artikel 7:677 BW en wij hebben daarom uw dienstverband met Essilor Nederland B.V. en elk ander dienstverband of andere
- ArbeidsrechtKort gedingHet ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig gegeven. De door de NVWA in het restaurant geconstateerde…
Rechtbank Rotterdam|27 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:7617
Het ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig gegeven. De door de NVWA in het restaurant geconstateerde overtredingen kunnen niet enkel op het bordje van de kok worden gelegd. Niet gebleken is daarnaast van een duidelijke waarschuwing.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.