162 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepWas de benoeming van werknemer in de functie van general manager bedoeld als tijdelijk en zo ja, was die…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 januari 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:436
vergoeding 6.11 Het verzoek om toekenning van een billijke vergoeding is gebaseerd op artikel 7:682 BW. Dat bepaalt, voor zover hier van belang, dat als een arbeidsovereenkomst met toestemming … terechte toestemming voor ontslag, doet zich dus niet de situatie voor waar artikel 7:682 BW op doelt: hier is geen sprake van een onterecht gegeven ontslag. [verzoeker] kan dus geen aanspraak
- ArbeidsrechtBeschikkingVeroordeling tot herstel arbeidsovereenkomst na opzegging met toestemming UWV op bedrijfseconomische gronden…
Rechtbank Rotterdam|17 oktober 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:10596
gevorderde schade ontbreekt, aldus SFVG. 5 De beoordeling Van het verzoek ex artikel 7:682 BW 5.1 Het UWV heeft SFVG de door haar gevraagde ontslagvergunning verleend op grond van bedrijfseconomische omstandigheden … vordering slaagt niet, nu gelet op de beslissing in het verzoek ex artikel 7:682 BW er geen sprake is van schade en bovendien het causaal verband tussen het handelen van SFVG
- ArbeidsrechtKort gedingkennelijk onredelijk ontslag; kort geding; geen wedertewerkstelling, wel loon
Rechtbank Noord-Nederland|17 februari 2014|ECLI:NL:RBNNE:2014:834
gedaagde] in die procedure ook verzoeken om een afkoopsom in de zin van artikel 7:682 BW vast te stellen, waardoor een eventuele verplichting tot herstel van de arbeidsovereenkomst vervalt. Tot herstel … primaire standpunt van het [gedaagde] overweegt de kantonrechter als volgt. 4.3 Artikel 7:682 BW geeft de kantonrechter de mogelijkheid om de werkgever die de arbeidsovereenkomst kennelijk onredelijk heeft opgezegd, te veroordelen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak heeft de werkgever de arbeidsovereenkomst na toestemming van het UWV wegens bedrijfseconomische…
Rechtbank Amsterdam|28 mei 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:3520
vervolgens of [eiser] aanspraak kan maken op een billijke vergoeding op grond van artikel 7:682 BW, de hierboven genoemde situatie (ii). 4.6. Dat betekent dat de kantonrechter allereerst moet beoordelen … betaling aan [eiser] van € 45.000,00 bruto aan billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:682 BW, 5.2. veroordeelt Dyson in de proceskosten van € 1.039,00, te betalen binnen veertien dagen
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht, ontbinding op de i-grond, hoogte cumulatievergoeding, pensioenschade
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 april 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:2334
bevestigd, de artikelen 7:671b BW, 7:671c BW, 7:681 BW, 7:682 BW en 7:683 lid 3 BW aan. Dat betekent dat het hof vanwege de verzochte billijke vergoeding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - meervoudigVerzoek toekenning billijke vergoeding ex artikel 7:682 lid 1 aanhef en onderdeel c BW afgewezen. Werkgever…
Rechtbank Midden-Nederland|19 april 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:1586
Verzoek toekenning billijke vergoeding ex artikel 7:682 lid 1 aanhef en
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Berekening lengte van de opzegtermijn i.v.m. transitievergoeding en vergoeding onregelmatig…
Parket bij de Hoge Raad|6 juli 2018|ECLI:NL:PHR:2018:786
niet onderbroken arbeidsovereenkomst te vormen in geval van herstel van de arbeidsovereenkomst ingevolge art. 7:682 BW (oud). 3.10 Tijdens een overleg van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; ontbinding arbeidsovereenkomst van payroll-medewerker; bedrijfseconomische omstandigheden…
Gerechtshof Den Haag|4 juni 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:853
WWZ; ontbinding arbeidsovereenkomst van payroll-medewerker; bedrijfseconomische omstandigheden; herplaatsingsmogelijkheden; verwijtbaar handelen werkgever, geen causaal verband met einde arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOpzegging niet in strijd met opzegverbod tijdens ziekte, omdat niet is gebleken dat op of voor de datum van…
Rechtbank Noord-Holland|25 november 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:11186
geval geen sprake. 4.4. Wijziging van het verzoek in een verzoek ex artikel 7:682 BW is niet meer mogelijk, omdat de daarvoor geldende vervaltermijn van twee maanden zoals opgenomen in artikel … vraag of het verzoek op grond van artikel 7:681 BW of 7:682 BW had moeten worden ingesteld kan in het midden blijven, omdat het verzoek van [werknemer] op inhoudelijke gronden
- Bestuursrecht overigBeschikkingVerzoek tot herstel aok afgewezen. A-grond; wg heeft voldoende aannemelijk gemaakt dat ze zich geconfronteerd…
Rechtbank Rotterdam|21 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:7394
daaraan ten grondslag liggende processtukken; het verzoekschrift tot herstel van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:682 BW met producties; het verweerschrift ex artikel 7:682 BW met producties; de bij e-mail
- ArbeidsrechtBeschikkingGeen wettelijke grondslag om billijke vergoeding aan werknemer toe te kennen bij een beëindiging van de…
Rechtbank Limburg|26 april 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:2903
onder meer op (analoge) toepassing van art. 7:671b (lid 9) BW en art 7:682 BW. 4.1.1. De artikelen 7:671b lid 9 BW en art 7:682 BW bevatten
- ArbeidsrechtBeschikkingOpzegging arbeidsovereenkomst na verkregen onslagvergunning UWV. Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever.
Rechtbank Den Haag|12 september 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:22420
artikel 7:682 lid 1 onder c BW. Indien de tekst van artikel 7:682 BW aan toekenning van een billijke vergoeding in de weg staat, legt [verzoekster] een schending … achtneming van de geldende opzegtermijn tegen 1 maart 2024 opgezegd. 4.2. Artikel 7:682 BW biedt de werknemer de mogelijkheid om, indien de arbeidsovereenkomst is opgezegd met toestemming van het UWV wegens
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair directeur. Vraag of de bestuurder van de rechtspersoon die als bestuurder van een BV staat…
Rechtbank Amsterdam|12 april 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:5465
Ontslag statutair directeur. Vraag of de bestuurder van de rechtspersoon die als bestuurder van een BV staat ingeschreven als statutair bestuurder van die BV kan gelden. Billijke vergoeding. Borgstelling door beide directeuren jegens kredietverschaffer tot een bedrag van € 100.000, daarna wordt ontslagtraject ingezet.…
- Civiel recht overigCassatie21 november 2003 Eerste Kamer Nr. C02/114HR JMH/AT Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: [Eiser]…
Hoge Raad|21 november 2003|ECLI:NL:HR:2003:AJ0536
datum te herstellen, en voor de tussenliggende periode een voorziening te treffen overeenkomstig artikel 7:682 BW; subsidiair: Ekro te veroordelen om tegen behoorlijk bewijs van kwijting aan [eiser] te betalen
- Civiel recht overigCassatie21 november 2003 Eerste Kamer Nr. C02/113HR JMH/AT Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: [Eiser]…
Hoge Raad|21 november 2003|ECLI:NL:HR:2003:AJ0534
datum te herstellen, en voor de tussenliggende periode een voorziening te treffen overeenkomstig artikel 7:682 BW; subsidiair: Ekro te veroordelen om tegen behoorlijk bewijs van kwijting aan [eiser] te betalen
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsonvereenkomst. Kennelijk onredelijke opzegging.
Gerechtshof Arnhem|25 september 2012|ECLI:NL:GHARN:2012:BY1134
BW, - [geïntimeerde] zal veroordelen tot herstel van de arbeidsovereenkomst met [appellant] overeenkomstig artikel 7:682 BW en - [geïntimeerde] zal veroordelen binnen 24 uur na betekening van dit arrest - op straffe
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst, beeindiging met wederzijds goedvinden. Reorganisatie, geschil over uitwisselbaarheid…
Gerechtshof Den Haag|30 juli 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:1944Aangehaald in 7 uitspraken
Arbeidsovereenkomst, beeindiging met wederzijds goedvinden. Reorganisatie, geschil over uitwisselbaarheid functies en herplaatsing. Schadevergoeding wegens toerekenbaar tekortschieten werkgever? Bewijslastverdeling
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak ten onrechte als Wwz-verzoekschrift ingediend. Zaak verwezen naar de dagvaardingsprocedure.
Rechtbank Noord-Holland|11 mei 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:3924
dienstverband. De omstandigheid dat het verzoekschrift als aanhef vermeldt: “Verzoekschrift ex artikel 7:682 BW doet evenmin af aan het voorgaande, nu uit de in het verzoekschrift gegeven toelichting blijkt dat onderhavige
- ArbeidsrechtHoger beroepOpzegging arbeidsovereenkomst na toestemming UWV wegens reorganisatie. Volgens werknemer is deze opzegging…
Gerechtshof Den Haag|14 juni 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:994
deze procedure gevorderde schadevergoeding niet toewijsbaar zou zijn, op de voet van artikel 7:682 BW om (primair) herstel van de dienstbetrekking (met toekenning van een financiële voorziening voor de tussenliggende periode
- Civiel recht overigHoger beroepOnterecht ontslag. Geen zelfstandige bedrijfsvestiging. Onjuiste inlichtingen aan UWV. Toestemming UWV ten…
Gerechtshof Amsterdam|14 maart 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:842
geïntimeerde] bij beschikking – uitvoerbaar bij voorraad – op basis van het bepaalde in artikel 7:682 BW zal veroordelen om de arbeidsovereenkomst met [appellante] te herstellen, het salaris vanaf de datum tegen welke
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.