305 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingEen vordering op grond van artikel 7:686 BW moet bij dagvaarding aanhangig worden gemaakt. Verwijzing naar de…
Rechtbank Den Haag|11 juni 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:5928
verzoek. Het verzoek is immers vér na de vervaltermijnen als genoemd in artikel 7:686a BW ingediend. [verzoeker] heeft bovendien geen bezwaar heeft gemaakt tegen zijn boventalligheid. [verzoeker] heeft ingestemd … gelden voor de dagvaardingsprocedure, op na te melden wijze. Omdat de verzoekschriftenprocedure van artikel 7:686a BW hier niet van toepassing is, maar de dagvaardingsprocedure moet worden gevoerd, is de beoordeling
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ-zaak Samenloop Ragetlie-regel en opvolgend werkgeverschap Aanzegging is geen opzegging Geen herstel…
Rechtbank Oost-Brabant|18 augustus 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:4893
opgezegd en [werknemer] daartegen niet binnen twee maanden bij verzoekschrift is opgekomen zoals artikel 7:686a BW voorschrijft. Van opvolgend werkgeverschap, zoals [werknemer] stelt, is geen sprake. Uit de feitelijke gang … worden toegekend. Anders dan ASAS International meent, zijn dus ook de bepalingen van artikel 7:686a BW (indiening bij verzoekschrift) en met name de in lid 4 aanhef en sub a genoemde
- Civiel recht overigHoger beroepPer 1 juni 2016 vindt als gevolg van langdurige arbeidsongeschiktheid van werknemer een urenreductie plaats…
Gerechtshof Amsterdam|30 juni 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:1841
vanwege de gedeeltelijke beëindiging van het dienstverband, binnen de vervaltermijn zoals bepaald in artikel 7:686a BW had moeten worden ingediend, te weten binnen drie maanden na 1 juni 2016. [appellant] heeft … vraag van [appellant] , en niet meer dan dat. 3.7.1 Vooropgesteld wordt dat artikel 7:686a BW een korte vervaltermijn kent van, voor het in rechte verzoeken van een transitievergoeding, drie maanden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster was docent bij HBO instelling. Haar jaarcontract is niet verlengd. Volgens verzoekster heeft de…
Rechtbank Den Haag|17 februari 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:2228
haar verzoek tot vermeerdering van eis een nieuwe grondslag aan. Op grond van art. 7:686a BW dient een verzoek op grond van art. 7:681 BW binnen twee maanden … vraag of [verzoekster] de grondslag van haar verzoek, gelet op de vervaltermijn van art. 7:686a BW, nog kon aanvullen met een beroep op art. 7:681 BW, onbeantwoord kan blijven
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeen vernietiging van de opzegging in de proeftijd omdat geen arbeidsovereenkomst is ontstaan…
Rechtbank Noord-Holland|24 maart 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:1898
verzoeker] , omdat het verzoekschrift op 23 december 2019 en daarmee buiten de vervaltermijn van 7:686a BW door de rechtbank is ontvangen. 4.3. Voor het geval sprake is van een arbeidsovereenkomst … vergoeding wegens onregelmatige opzegging. 5.2. Cavalier heeft een beroep gedaan op de vervaltermijn van 7:686a BW en voert aan dat het verzoek om vernietiging te laat is ingediend
- ArbeidsrechtBeschikkingOpzegging i.s.m. 7:671 BW. Vergoedingen.
Rechtbank Rotterdam|25 februari 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:1540
worden beslist. De wettelijke rente over de transitievergoeding zal op grond van artikel 7:686a BW worden toegewezen vanaf 31 augustus 2020, zijnde vanaf een maand na de dag waarop de arbeidsovereenkomst … wettelijke rente over de vergoeding wegens onregelmatige opzegging zal op grond van artikel 7:686a BW worden toegewezen vanaf 31 juli 2020, zijnde de dag waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd. De wettelijke
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. Werknemer verzoekt aanvankelijk alleen vernietiging opzegging, maar wijzigt zijn…
Rechtbank Amsterdam|5 oktober 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:6651
zijn verzoek tot vernietiging van de opzegging op grond van artikel 7:681 jol. 7:686a BW tijdig heeft ingesteld. [verzoeker] heeft ter zitting van 5 oktober 2016 te kennen gegeven … deze wijziging van eis, bekend als een “switch”, buiten de vervaltermijn van artikel 7:686a BW niet meer mogelijk is, indien het oorspronkelijke verzoek maar tijdig is ingediend, wordt het verzoek
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster niet ontvankelijk. Voor de vervaltermijnen is de einddatum relevant, niet de wijze van…
Rechtbank Amsterdam|11 februari 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:517
adres heeft [verzoekster] mondeling aan haar leidinggevende doorgegeven. 4. Over de termijnen van artikel 7:686a BW stelt [verzoekster] dat deze voor haar zijn aangevangen op 2 september 2020, toen werd … voordat het verzoekschrift is ingediend en dat is ruim buiten de termijn van artikel 7:686a BW. Beoordeling 8. Vast staat dat Saint Sabina de arbeidsovereenkomst met [verzoekster] op 1 juli
- ArbeidsrechtBeschikkingontslag op staande voet aan medewerker van supermarkt wegens vermeende diefstal
Rechtbank Den Haag|20 oktober 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:22016
procedure 1.1. De kantonrechter heeft kennis genomen van: het verzoekschrift ex artikel 7:686a BW jo. 7:672, 7:673, 7:677 en 6:7:681 BW met nevenverzoeken en artikel 7 … griffie ingekomen op 9 juni 2023; het verweerschrift van Hoogvliet met tegenverzoek ex artikel 7:686a BW, met producties genummerd 1 tot en met 8; de nagezonden productie genummerd
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Maatstaf werknemersverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Intrekkingsmogelijkheid…
Parket bij de Hoge Raad|2 juli 2021|ECLI:NL:PHR:2021:752
Arbeidsrecht. Maatstaf werknemersverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Intrekkingsmogelijkheid, ook in hoger beroep. Xella-verplichting bij slapend dienstverband.
- Civiel recht overigEerste en enige aanlegOpzegging arbeidsovereenkomst door werknemer. Toepassing Westhoff/Spronsen. Geen herroeping. Opzegging…
Rechtbank Noord-Nederland|24 februari 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:712
beschikking van de kantonrechter d.d. 24 februari 2016 ex artikel 7:686a BW [verzoekster] , wonende te [woonplaats] verzoekster, gemachtigde: mr. J. Bonnema, tegen de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid LANGHOUT INTERN TRANSPORT … Langhout worden genoemd. 1 Het procesverloop 1.1. [verzoekster] heeft bij verzoekschrift ex artikel 7:686a BW, ingekomen ter griffie op 18 december 2015, verzocht om een verklaring voor recht, inhoudende
- ArbeidsrechtBeschikkingniet voldaan aan voorwaarden ontslag op staande voet, scenario leest als film maar verhaal zonder feitelijke…
Rechtbank Rotterdam|26 augustus 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:8023
wordt toegewezen vanaf een maand na de dag waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd (artikel 7:686a BW). EFN moet een gefixeerde schadevergoeding betalen 2.23. EFN moet een vergoeding voor onregelmatige opzegging … voor onregelmatige opzegging wordt toegewezen vanaf de dag waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd (artikel 7:686a BW). Wettelijke verhoging 2.24. EFN hoeft geen wettelijke verhoging te betalen. Volgens [verzoeker] is de betaling
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Ontslag op staande voet. Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst (voordat kantontrechter oordeelt…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 maart 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:2608
verboden switch (in appel) alsmede dat de verzoeken als buiten de vervaltermijn van artikel 7:686a BW gedaan door [verzoeker] , te laat zijn. Nu deze verzoeken, een billijke vergoeding, een transitievergoeding … BW). Evident is dat deze (nieuwe) verzoeken buiten de daarvoor geldende termijnen van artikel 7:686a BW zijn ingediend. Daarmee zijn die beide verzoeken in hoger beroep niet-ontvankelijk. Gezag van gewijsde
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Ontslag op staande voet blijft in stand. Onterecht thuiswerkvergoeding gedeclareerd tijdens…
Rechtbank Amsterdam|8 juni 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:9615
transitievergoeding heeft verzocht. Dat is na het verstrijken van de vervaltermijn van artikel 7:686a BW, aldus ABN AMRO. 4 De beoordeling 4.1. Het gaat in deze zaak om de vraag … beroep van ABN AMRO op het verstrijken van de vervaltermijn van artikel 7:686a BW slaagt niet. De vervaltermijn strekt tot bescherming van de partijen tegen onzekerheid over de verschuldigdheid
- Civiel recht overigHoger beroepWwz-beschikking. ICT-medewerker school wordt na reorganisatie geplaatst als conciërge met ICT-taken. Hij…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|29 juni 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:5337
Wwz-beschikking. ICT-medewerker school wordt na reorganisatie geplaatst als conciërge met ICT-taken. Hij richt zich volgens de school teveel op ICT-werkzaamheden en onttrekt zich aan zijn conciërgewerkzaamheden. Kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op de e-grond zonder toekenning van enige vergoeding. Het hof…
- VerbintenissenrechtKort gedingKort geding. curatele. loonvordering. arbeidsovereenkomst met curandus. loon niet op beheerrekening curator…
Rechtbank Midden-Nederland|10 november 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:5609
definitief omdat [eiseres] geen gebruik heeft gemaakt van de vervaltermijn van 2 maanden (artikel 7:686a BW) die geldt voor vernietiging van een opzegging door de werkgever. 4.14. Wat betreft deze onderdelen … gaat het dan niet om een vernietiging van de opzegging op grond van artikel 7:686a BW maar om een vernietiging van de rechtshandeling door [A] op grond van artikel
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Werknemer berust in ontslag op staande voet, maar verzoekt billijke vergoeding…
Rechtbank Rotterdam|31 mei 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:5514
waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd, dus vanaf 11 december 2023 (artikel 7:686a BW). [verweerster] moet aan [verzoekster] een gefixeerde schadevergoeding betalen 3.5. [verweerster] moet een gefixeerde vergoeding voor onregelmatige opzegging … gefixeerde schadevergoeding is toewijsbaar vanaf de dag dat de arbeidsovereenkomst is geëindigd (artikel 7:686a BW) dus vanaf 11 november 2023. De billijke vergoeding wordt vastgesteld op nihil 3.7. [verzoekster] heeft recht
- Civiel recht overigHoger beroep“Het hof wijst het verzoek van werknemer om aan haar een billijke vergoeding toe te kennen toe tot een bedrag…
Gerechtshof Amsterdam|6 januari 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:31
“Het hof wijst het verzoek van werknemer om aan haar een billijke vergoeding toe te kennen toe tot een bedrag van € 100.000,-- bruto, omdat werkgever geen redelijke grond had om de arbeidsovereenkomst met werknemer op te zeggen. Het hof verklaart net als de rechtbank de vordering van de persoonlijke vennootschap van…
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Vergoedingen toegewezen.
Rechtbank Rotterdam|30 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6790
wettelijke rente over de vergoeding wegens onregelmatige opzegging zal op grond van artikel 7:686a BW worden toegewezen vanaf 11 december 2019, zijnde de dag waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd. De wettelijke … rente over de transitievergoeding zal op grond van artikel 7:686a BW worden toegewezen vanaf 12 januari 2020, zijnde vanaf een maand na de dag waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd. De wettelijke
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Moest de werknemer de aanzegging redelijkerwijs ook aanmerken als een opzegging? Arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Amsterdam|20 november 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:8671
deze moet worden afgewezen, nu [eiseres] buiten de termijn van artikel 7:686a BW haar vordering heeft ingediend. Indien al sprake is van een arbeidsover-eenkomst voor onbepaalde tijd dan moet … rechtswege eindigde niet ook als een opzegging, waartegen [eiseres] op de voet van artikel 7:686a BW binnen 2 maanden na 30 november 2016 bij verzoekschrift had dienen op te komen
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.