1.078 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet na indiening ontbindingsverzoek door werkgever gevolgd door voorwaardelijk…
Rechtbank Den Haag|4 januari 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:71
opzegging van de arbeidsovereenkomst per 19 november 2015 te vernietigen wegens strijd met artikel 7:671 BW en VCKG te veroordelen om [verweerster] met onmiddellijke ingang weer te werk te stellen, vanaf
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Werkgever ontslaat werknemer ten onrechte op staande voet terecht; werknemer vordert…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 januari 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:132
grondslag. [werkgever] heeft het dienstverband opgezegd in strijd met het bepaalde in artikel 7:671 BW. [werknemer] heeft jegens [werkgever] recht op een billijke vergoeding op grond van het bepaalde in artikel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag tijdens proeftijd. Proeftijd van twee maanden bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (van een…
Rechtbank Midden-Nederland|4 juli 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:3379
periode opgezegd en deze opzegging is geldig. Van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW is geen sprake en dus bestaat er ook geen grond voor toepassing van artikel 7
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWwz. Opzegging arbeidsovereenkomst zonder toestemming UWV van werknemer die twee jaar ziek is. Billijke…
Rechtbank Limburg|1 februari 2019|ECLI:NL:RBLIM:2019:992
billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op de wetsgeschiedenis is (ook) in het kader van artikel 7:681 lid 1, onderdeel
- Civiel recht overigBeschikkingRechtsgeldig ontslag op staande voet medewerker verkoop kledingzaak. Medewerker regelde voor zichzelf hoge…
Rechtbank Gelderland|6 maart 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:1767
billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Omdat hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig is, zal het verzoek
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet is rechtsgeldig gegeven. Verzilveren van een aan een klant toebehorende emballagebon…
Gerechtshof Amsterdam|23 maart 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:846
artikel 7:677 BW en heeft Detailconsult de arbeidsovereenkomst dus in strijd met artikel 7:671 BW opgezegd. Dat betekent dat Detailconsult de inschrijving in het Waarschuwingsregister ongedaan dient te maken
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Ontslag op staande voet wegens diefstal onder de gegeven omstandigheden niet rechtsgeldig. Berekening…
Rechtbank Limburg|1 augustus 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:7508
kantonrechter van oordeel dat [verweerder] de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW en zal op die grond ten laste van [verweerder] aan [verzoekster] een billijke vergoeding toekennen
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Ontslag op staande voet. Voor werkweigering, als rechtsgeldige reden voor een ontslag op staande voet…
Gerechtshof Amsterdam|16 mei 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:1381
dringende reden ontbeert. Dit betekent dat de opzegging is gedaan in strijd met artikel 7:671 BW. Grief II slaagt niet. Loonvordering 3.14. Uit het voorgaande volgt dat [geïntimeerde] in beginsel recht
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ; vernietiging ontslag op staande voet, bewijsopdracht; voorwaardelijk ontbindingsverzoek
Rechtbank Midden-Nederland|8 juni 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4369
door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Het eerste lid van het laatstgenoemde artikel bepaalt dat de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Verzoek tot vernietiging van ontslag op staande voet afgewezen. Wel is werkgever veroordeeld tot het…
Rechtbank Noord-Holland|18 mei 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:9049
werknemer] een billijke vergoeding kan toekennen, indien G4S heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig is, zal het verzoek
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Veroordeling werkgever tot betaling aan werknemer van billijke vergoeding, transitievergoeding…
Rechtbank Rotterdam|20 augustus 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:12609
zonder dringende reden (artikel 7:681 lid 1 onder a BW en artikel 7:671 BW). Dit valt [verweerster] ernstig aan te rekenen. Er wordt geen reden gezien om de verzochte vergoeding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbitragebeding in arbeidsovereenkomst, te hoge financiële drempel, strijd met artikel 6 EVRM, beding buiten…
Rechtbank Amsterdam|22 mei 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:3653
oordeel van de kantonrechter is de opzegging van de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig. In artikel 7:671 BW is bepaald op welke wijze een arbeidsovereenkomst door de werkgever rechtsgeldig kan worden opgezegd. Niet
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag: geen instemming, geen ontslagvergunning. Toewijzing (achterstallig) salaris…
Rechtbank Rotterdam|18 december 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:11621
opzegging van de arbeidsovereenkomst vernietigen als de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Dit artikel bepaalt onder meer dat de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig kan opzeggen zonder
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever heeft, door aan het einde van de proeftijd, de arbeidsovereenkomst met werknemer op te zeggen, niet…
Rechtbank Midden-Nederland|26 augustus 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:4061
beroep heeft gedaan op het proeftijdbeding, en daarmee in strijd heeft gehandeld met artikel 7:671 BW lid 1 sub b BW waardoor op grond van artikel 7
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet terecht gegeven wegens leugenachtige verklaringen over arbeidsongeschiktheid.
Rechtbank Noord-Holland|18 juli 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:5949
geen sprake is van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, is er ook geen grond om toepassing te geven aan artikel 7:681 lid 1 BW. Het verzoek
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet. Werkgever failliet. Toewijzing loonvordering vanaf datum faillissement.
Rechtbank Rotterdam|10 oktober 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:11822
arbeidsovereenkomst wordt vernietigd (artikel 7:681 lid 1 onder a en artikel 7:671 BW). [verzoekster] is namelijk niet akkoord gegaan met de opzegging en er is niet voldaan aan alle voorwaarden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigPGB. Zorgovereenkomst is i.c. arbeidsovereenkomst (bijzondere aard kleurt overeenkomst nader in). Vergoeding…
Rechtbank Limburg|1 maart 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:1789
dergelijke situatie, waarin de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW, kan de werknemer ingevolge het bepaalde in artikel 7:681 lid 1 BW hetzij verzoeken de opzegging
- ArbeidsrechtHoger beroepart. 7:671a lid 2 BW, cao-ontslagcommissie bevoegd?
Gerechtshof Den Haag|19 april 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:585
door de werkgever kan vernietigen, als de werkgever heeft opgezegd in strijd met art. 7:671 BW. In dat laatste artikel is in lid 1 aanhef en onderdeel a bepaald
- Civiel recht overigBeschikkingNiet rechtsgeldige opzegging van de arbeidsovereenkomst wordt vernietigd. Werknemer heeft recht op…
Rechtbank Oost-Brabant|9 oktober 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:4948
ligt. Dat betekent dat de opzegging niet rechtsgeldig en dus in strijd met artikel 7:671 BW is. Het verzoek van [verzoeker] om de opzegging te vernietigen, zal dus worden toegewezen
- Civiel recht overigHoger beroepIn deze zaak is de vraag aan de orde of het door de werkgever gegeven ontslag op staande voet rechtsgeldig…
Gerechtshof Amsterdam|30 september 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:2567
geoordeeld dat [appellant] de transitievergoeding verschuldigd is. Nu is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW, kan [geïntimeerde] naar het oordeel van de kantonrechter op grond van artikel 7
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.