Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 januari 2005|ECLI:NL:GHSHE:2005:AS9543

De omstandigheden die [appellante] aanvoert laten onverlet dat nu zij niet heeft bewezen dat de ziekmelding voor 13 juni 1997 door Mediscan aan Beon is doorgezonden er geen aanspraak van [appellante] op een verzekeringsuitkering is ontstaan. Zoals hiervoor al opgemerkt, bieden de stellingen van [appellante] geen grond…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 januari 2005|ECLI:NL:GHSHE:2005:AS9546

[appellante] heeft van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties de opdracht aangenomen om uiterlijk 1 juni 1999 een volledig functionerend bediensysteem (hardware en software) ten behoeve van het verbindingsnetwerk van de regionale brandweer Midden Limburg te installeren en operationeel op te…

Gerechtshof 's-Gravenhage|14 januari 2005|ECLI:NL:GHSGR:2005:AS6275

Geen ontslag op eigen verzoek, psychische stoornis. Geen dringende reden voor ontslag op staande voet.

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS5183

Toetsing nieuwe feiten en/of omstandigheden bij herhaalde aanvraag, alsmede toetsing toegenomen arbeidsongeschiktheid.

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS4175

Schatting WAO. Ongeschiktheid voorgehouden functies. De arbeidskundige grondslag van de schatting kan derhalve geen stand houden.

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS4166

Mate van arbeidsongeschiktheid: (duur)belastbaarheid niet is overschat. Termijnoverschrijding: geen reden voor herstel verzuim.

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS4114

Weigering WAO-uitkering. De geselecteerde functies zijn in overeenstemming met de voor betrokkenes geldende belastbaarheid.

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS4103

Intrekking WAO-uitkering. Betrokkene wordt geacht de voor haar geselecteerde functies te kunnen vervullen. Medische en arbeidskundige grondslag niet onjuist vastgesteld.

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS4077

Herziening WAO-uitkering. Besluit is onzorgvuldig voorbereid en genomen. Er was onvoldoende onderzoek gedaan naar de exacte aard en omvang van de psychische klachten van betrokkene.

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS3526

Weigering uitkering ingevolge de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen (WAZ). Juistheid oordeel over belastbaarheid en de daaraan gekoppelde voorgehouden functies.

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS3525

Herziening WAO-uitkering; het medisch en arbeidskundig onderzoek geven een adequate en toereikende grondslag voor de schatting.

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS3523

Verzoek tot het terugkomen van de vaststelling van de eerste arbeidsongeschiktheidsdag. Toepassing art. 4:6 Awb. Geen sprake is van nieuw gebleken feiten of veranderde omstandigheden.

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS3504

Herziening Anw-uitkering. Appellante heeft kunnen begrijpen dat haar uitkering tot een te hoog bedrag werd uitbetaald nu haar inkomen hoger was geworden dan het inkomen op basis waarvan de uitkering was vastgesteld.

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS3486

Onvoldoende aanleiding om te twijfelen aan de juistheid van het rapport van het onderzoek in Turkije inzake bestaan van twee kinderen. Voor tegenbewijs kan in beginsel ook gebruik maken van diverse andere bewijsmiddelen dan DNA-onderzoek.

Centrale Raad van Beroep|14 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS3483

Aanvraag kinderbijslag met terugwerkende kracht. Geen bijzonder geval.

Gerechtshof Arnhem|13 januari 2005|ECLI:NL:GHARN:2005:AT7567

Uitkopen uit een criminele organisatie is een schuld te kwader trouw.

Centrale Raad van Beroep|13 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS4507

Geen administratie van baropbrengsten. Het voordeel, door touringcarchauffeurs behaald met de verkoop van consumpties aan de passagiers dient te worden aangemerkt als door de werkgever verstrekt loon uit dienstbetrekking.

Centrale Raad van Beroep|13 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS4026

Vastelling gedifferentieerde premie op de maximale premie voor een kleine werkgever. Is bij de vaststelling van de gedifferentieerde premie ten onrechte geen rekening gehouden met de mogelijkheid van regres van gedaagde op de schadeveroorzaker?

Centrale Raad van Beroep|13 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS4021

Op grond van de feiten en omstandigheden wordt voldaan aan de drie essentiële kenmerken van een privaatrechtelijke dienstbetrekking: de gezagsverhouding, de verplichting tot persoonlijke dienstverrichting en de verplichting tot loonbetaling.

Centrale Raad van Beroep|13 januari 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AS4018

Boetenota's: sprake van ernstige en verhoudingsgewijs omvangrijke fraude, zodat geen grond bestaat voor kwijtschelding van de verhoging.