1.078 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBeschikkingontslag op staand voet niet rechtsgeldig gegeven - samengestelde dringende reden
Rechtbank Oost-Brabant|15 februari 2022|ECLI:NL:RBOBR:2022:577
ontslag op staand voet niet rechtsgeldig gegeven - samengestelde dringende reden
- ArbeidsrechtOp tegenspraakEindbeschikking na deskundigenonderzoek. Werkneemster verzoekt om vernietiging van de opzegging van de…
Rechtbank Gelderland|30 juni 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:7011
door de werkgever kan vernietigen indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. 2.12. Op grond van artikel 7:652 lid 6 sub a BW kan geen proeftijd
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsbeschikking; wegens onregelmatige opzegging moet gedaagde bedragen betalen aan voormalig werknemers.
Rechtbank Overijssel|18 augustus 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:5238
voldoende gesteld en onderbouwd dat [verweerder] de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Dat is ernstig verwijtbaar en [verweerder] moet daarom een billijke vergoeding aan [verzoekster
- Civiel recht overigRekestprocedureWwz. Ontslag op staande voet. Bewijsopdracht dat geen sprake was van een ziekmelding maar een mededeling dat…
Rechtbank Noord-Holland|15 december 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:11452
voor ontslag op staande voet en het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. [de werknemer] heeft daarnaast ook een verzoek gedaan om [de werkgever] te veroordelen tot betaling
- Civiel recht overigBeschikking“Verzoek en tegenverzoek in het kader van de WWZ. Opzegging vernietigbaar, nu proeftijdbeding nietig is. Loon…
Rechtbank Oost-Brabant|22 september 2015|ECLI:NL:RBOBR:2015:5552
opzegging worden toegewezen. Er is immers sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er grond is om toepassing te geven aan artikel 7:681 lid 1 BW
- Civiel recht overigBeschikkingDe arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een jaar is na afloop van die tijd van rechtswege voortgezet…
Rechtbank Noord-Holland|5 januari 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:944
onregelmatige, tussentijdse opzegging van de arbeidsovereenkomst, welke opzegging ook in strijd is met artikel 7:671 BW. Daarop berust de vordering van [verzoeker] met betrekking tot de vergoeding wegens onregelmatige opzegging
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ zaak; verzoek van werknemer; werkgever niet ter zitting verschenen. Op verzoek van werknemer worden…
Rechtbank Overijssel|18 oktober 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:3353
vergoeding toekomt. De opzegging van Beliani is immers gedaan in strijd met artikel 7:671 BW, want er is geen sprake van een opzegging met schriftelijke instemming van de werknemer
- ArbeidsrechtHoger beroepontslag op staande voet, onverwijldheid, dringende reden, billijke vergoeding? ernstig verwijtbaar handelen…
Gerechtshof Den Haag|8 juni 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1001
kennen. Dit wordt als volgt toegelicht. 14.1. Het opzeggen in strijd met art. 7:671 BW, in dit geval: door het verlenen van een niet rechtsgeldig ontslag op staande voet (art. 7
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietigingsverzoek ontslag op staande voet. Bewijsopdracht voor alle drie de vereisten. De…
Rechtbank Rotterdam|14 juni 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:5561
januari 2024 moet worden vernietigd (artikel 7:681 lid 1 onder a en artikel 7:671 BW). Hij kan namelijk zonder bewijs niet vaststellen of is voldaan aan de voorwaarden die gelden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidzaak. Vernietiging ontslag op staande voet.
Rechtbank Amsterdam|6 juni 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:3974
voet niet rechtsgeldig is gegeven, heeft Haut Horeca de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW opgezegd. Daarom moet zij een aantal vergoedingen aan [verzoeker] betalen. Hieronder zal toegelicht worden
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet niet geldig. Werkgever heeft het proces dat heeft geleid tot het ontslag op staande…
Rechtbank Rotterdam|16 juli 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:8587
billijke vergoeding (artikel 7:681 lid 1 onder a BW en artikel 7:671 BW). [naam 1] is namelijk niet akkoord gegaan met de opzegging en er is niet voldaan aan alle
- ArbeidsrechtBeschikkingontbindingsverzoek, bewijsopdracht
Rechtbank Den Haag|3 november 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:16553
ontslag niet onverwijld is gegeven, en het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. [de werknemer] heeft daarnaast ook een verzoek gedaan om Kwik-Fit te veroordelen een vergoeding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet wegens ongeoorloofd vakantie opnemen. Afwijzing van het verzoek tot vernietiging van…
Rechtbank Noord-Nederland|18 januari 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:185
worden afgewezen. Er is immers geen sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er ook geen grond is om toepassing te geven aan artikel 7
- VerbintenissenrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet, gegeven wegens gebruik van aan werkneemster verstrekte (volgens…
Rechtbank Den Haag|27 oktober 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:15578
Vernietiging ontslag op staande voet, gegeven wegens gebruik van aan werkneemster verstrekte (volgens werkgever vertrouwelijke) documenten die aantonen dat werkneemster op oneigenlijke gronden zou worden ontslagen. Tegenverzoek tot ontbinding afgewezen.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet niet rechtsgeldig. Toekenning billijke vergoeding, transitievergoeding, achterstallig…
Rechtbank Rotterdam|26 augustus 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:8222
billijke vergoeding (artikel 7:681 lid 1 onder a BW en artikel 7:671 BW). Ter zitting heeft zij toegelicht dat zij een vergoeding vraagt van € 2.449,10, te weten twee keer
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever moet jonge chauffeur billijke vergoeding, gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding…
Rechtbank Rotterdam|11 november 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:11138
billijke vergoeding (artikel 7:681 lid 1 onder a BW en artikel 7:671 BW). [persoon B] is namelijk niet akkoord gegaan met de opzegging en er is niet voldaan aan alle
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOnterecht ontslag op staande voet. Toekenning billijke vergoeding, transitievergoeding en gefixeerde…
Rechtbank Amsterdam|11 januari 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:75
ontslag op staande voet en dat het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. 4. IMR verweert zich tegen het verzoek. 5. De overige stellingen en verweren van partijen
- Civiel recht overigBeschikkingOnregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst. Daarmee verband houdende verzoeken toegewezen, w.o. een billijke…
Rechtbank Rotterdam|15 mei 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:3943
bepaalde in artikel 7:681 lid 1 gelezen in samenhang met artikel 7:671 BW. De arbeidsovereenkomst is immers opgezegd in strijd met het bepaalde in laatstgenoemd artikel. Ook los daarvan geeft
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt bij goed functioneren omgezet in arbeidsovereenkomst voor…
Rechtbank Den Haag|13 januari 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:261
stand is gekomen, die door de gemeente is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Er doet zich namelijk geen dringende reden voor die de opzegging rechtvaardigt, [verzoeker1] heeft niet ingestemd
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKwalificatie arbeidsovereenkomst. Ontslag op staande voet. Vergoedingen.
Rechtbank Amsterdam|23 juni 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:4806
januari 2025 is geëindigd. [verweerder] heeft de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW opgezegd en moet daarom een aantal vergoedingen aan [verzoeker] betalen. Hieronder zal toegelicht worden om welke vergoedingen
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.