Zoekresultaten

Voor “"7:611 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

2.542 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht. Afschaffing jubileumregeling. Gerechtelijke erkentenis van de toepasselijkheid van de…

    Gerechtshof Amsterdam23 augustus 2022ECLI:NL:GHAMS:2022:2413

    billijkheid daarvoor moet wijken; (3) meer subsidiair dat [appellante] op grond van artikel 7:611 BW is gerechtigd tot (de aanvulling op) het besluit tot wijziging van de jubileumregeling; en (4) uiterst … belangen van [geïntimeerden] zouden moeten wijken. Ook het beroep van [appellante] op artikel 7:611 BW, artikel 6:248 lid 2 BW en/of artikel 6:258 BW alsmede haar beroep

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Werknemers zeggen arbeidsovereenkomst op voor de ingangsdatum van het sociaal plan en maken aanspraak op de…

    Rechtbank Haarlem31 december 2008ECLI:NL:RBHAA:2008:BG8835

    voor een vergoeding conform artikel 7 laatste alinea van het sociaal plan. 2. Artikel 7:611 BW: Asito heeft zich jegens [eiser 2], [eiser 3], [eiser 4] en [eiser 5] niet … brieven duidelijk moeten blijken, maar dat is niet het geval. 2. Artikel 7:611 BW: Asito mocht, nu [eiser 2], [eiser 3], [eiser 4] en [eiser 5] in de opzeggingsbrief hebben aangegeven

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Het gaat op dit punt om de vraag of [appellant] terecht heeft gesteld dat hij ten tijde van de ondertekening…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch2 oktober 2007ECLI:NL:GHSHE:2007:BB6852

    voor recht dat [geïntimeerde sub 1] jegens [appellant] heeft gehandeld in strijd met artikel 7:611 BW alsmede KVWS en VS jegens [appellant] hebben gehandeld in strijd met artikel 6:162 BW … meer subsidiair: 10)[geïntimeerde sub 1], KVWS en VS op de voet van artikel 7:611 BW respectievelijk artikel 6:162 BW hoofdelijk te veroordelen tot betaling aan [appellant] van een schadevergoeding

  • Civiel recht overig
    Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Uitleg overeenkomst tot beëindiging werkzaamheden, pensioentoezegging…

    Parket bij de Hoge Raad10 februari 2017ECLI:NL:PHR:2017:77

    Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Uitleg overeenkomst tot beëindiging werkzaamheden, pensioentoezegging. Loonvordering, verrekening neveninkomsten, rechtsverwerking.

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht Wwz. Werkgever weigerde ondanks verzoek werknemer om na het verstrijken van de periode van…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch9 januari 2020ECLI:NL:GHSHE:2020:31Aangehaald in 9 uitspraken

    heeft dat geweigerd en daarmee niet voldaan aan haar verplichtingen uit hoofde van art. 7:611 BW, te weten goed werkgeverschap. De schade die [appellant] lijdt als gevolg van de niet-nakoming … uitgangspunt dat een werkgever op grond van goed werkgeverschap in de zin van art. 7:611 BW, gehouden is in te stemmen met een voorstel van de werknemer tot beëindiging

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Norm van goed werkgeverschap, zoals door de Hoge Raad in de Xella-uitspraak geschetst, gaat niet zover dat…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden17 mei 2021ECLI:NL:GHARL:2021:4698Aangehaald in 6 uitspraken

    terminologie volgen. Al deze grieven nemen tot uitgangspunt dat ESD op grond van artikel 7:611 BW gehouden was in te stemmen met het verzoek van [verzoeker] tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst … transitievergoeding, niet als een goed werkgever, en daarmee in strijd met artikel 7:611 BW, handelt. 7.5 Anders dan [verzoeker] betoogt, volgt daarmee uit de Xella-uitspraak niet dat ongeacht de compensatieregeling

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Kort geding. Eenzijdige wijziging bonusregeling niet toegestaan. Geen discretionaire bevoegdheid. CAO-norm.

    Rechtbank Amsterdam29 juni 2017ECLI:NL:RBAMS:2017:4788

    artikel 7:613 BW, althans goed werkgeverschap en de redelijkheid en billijkheid ingevolge artikel 7:611 BW. Atos voert daarbij aan dat in de individuele arbeidsovereenkomst van een aantal eisers sprake … opgenomen. De werkgever kan slechts een beroep doen op de artikelen 7:613 of 7:611 BW, indien hij bij de wijziging een zodanig zwaarwichtig belang heeft dat het belang

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Ontbinding wegens ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding.

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden24 juni 2024ECLI:NL:GHARL:2024:4212

    Ontbinding wegens ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding.

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht Wwz. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding (g-grond)…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch8 juni 2023ECLI:NL:GHSHE:2023:1891

    onderdeel van de billijke vergoeding en subsidiair als vergoeding op grond van art. 7:611 BW en, voor zover dit wordt afgewezen,: - [de werkgever] te veroordelen tot betaling

  • ArbeidsrechtBodemzaak
    Artt. 6:162; 7:611; 7:616b BW. In 2014/2015 heeft eiser via een uitzendbureau bij gedaagde gewerkt. In 2018…

    Rechtbank Zeeland-West-Brabant20 september 2023ECLI:NL:RBZWB:2023:6631

    eiser01] dat goed werkgeverschap en de daaraan ten grondslag liggende redelijkheid en billijkheid (artikel 7:611 BW, respectievelijk artikel 6:2 BW) met zich brengt dat hij schadeloos wordt gesteld ter zake … werkgever was van [eiser01] , de eisen van goed werkgeverschap zoals bedoeld in artikel 7:611 BW, in welke bepaling de algemene eisen van redelijkheid en billijkheid zoals neergelegd in artikel

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Werknemer heeft voldoende aannemelijk gemaakt dat hij aan CTE lijdt althans aan gezondsheidsklachten die door…

    Rechtbank Assen9 maart 2010ECLI:NL:RBASS:2010:BM2724

    aansprakelijkheid van Ausma zowel op het bepaalde in art. 7: 658 als op art. 7: 611 BW. Ausma heeft immers nagelaten een deugdelijke verzekering af te sluiten die ertoe zou leiden … werknemers. De verhouding tussen beide artikelen is die van lex generalis - lex specialis. Art. 7: 611 BW heeft alleen zelfstandige betekenis in kwesties die buiten het bereik van art. 7: 658 BW

  • ArbeidsrechtKort geding
    Kort geding. Arbeidsrecht. Het verzoek van een werknemer om te mogen re-integreren op de locatie waar hij…

    Rechtbank Rotterdam12 maart 2020ECLI:NL:RBROT:2020:2190

    eiser] op grond van het goed werknemerschap in de zin van artikel 7:611 BW gevergd kan worden dat hij de functie van beveiliger aanvaardt. 5.8. De Hoge Raad (ECLI … Stoof/Mammoet) heeft ten aanzien van een wijziging van een arbeidsvoorwaarde op grond van artikel 7:611 BW geoordeeld dat in de eerste plaats moet worden onderzocht of de werkgever als goed werkgever

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Toekenning van een billijke vergoeding van € 35.200,00 bruto na een niet rechtsgeldig ontslag op staande…

    Rechtbank Midden-Nederland7 oktober 2025ECLI:NL:RBMNE:2025:5212

    Trajectum zich tegenover [eiser] niet als een goed werkgever gedragen als bedoeld in artikel 7:611 BW. Dat levert automatisch een tekortkoming op in de verplichtingen die Trajectum heeft als werkgever … BW heeft geschonden. De verzochte verklaring voor recht zal daarom alleen voor artikel 7:611 BW worden toegewezen. Het verzoek om een schadevergoeding naast een billijke vergoeding toe te kennen zal worden

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Geschil over de betaling van de resultaatafhankelijke eindejaarsuitkering (over 2008) als bedoeld in de CAO…

    Rechtbank Midden-Nederland13 maart 2013ECLI:NL:RBMNE:2013:BZ5261

    wijzigingsbevoegdheid van artikel 7:613 Burgerlijk Wetboek (BW), op het goed werknemerschap van artikel 7:611 BW, op de derogerende werking van de redelijkheid en billijkheid van artikel … betaling van de uitkering kan baseren op het bepaalde in de artikelen 7:613, 7:611 BW, 6:248 lid 2 BW of 6:258 BW. De kantonrechter overweegt hieromtrent het volgende

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Deelgeschilprocedure. Ongeval in 2000 waarbij stalen staven op voet werknemer terecht zijn gekomen bij lossen…

    Rechtbank Rotterdam7 december 2011ECLI:NL:RBROT:2011:BU8430

    vergoeden. Subsidiair is [verweerster sub 1] aansprakelijk op grond van artikel 7:611 BW; zij had dienen zorg te dragen voor een behoorlijke verzekering. De daardoor door [verzoeker] geleden schade bestaat … zijn op grond van artikel 7:658 BW dan wel op grond van artikel 7:611 BW, daartoe -kort en goed- stellende dat zij de maatregelen heeft genomen die redelijkerwijs nodig waren

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Arbeidsrecht. Wnra. Arbeidsongeschikheid in of door de dienst in de zin van de cao gemeenten…

    Rechtbank Den Haag26 oktober 2021ECLI:NL:RBDHA:2021:11700

    PTSS op grond van het bepaalde in artikel 7:658 BW dan wel artikel 7:611 BW; III. veroordeling van de gemeente tot betaling van schadevergoeding aan de werknemer, nader

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Verzoekster vordert ontbinding van de arbeidsovereenkomst met verweerder. Verweerder is in het verleden…

    Rechtbank Rotterdam11 oktober 2010ECLI:NL:RBROT:2010:BO1750

    omstandigheden, op grond waarvan verweerder als goed werknemer als bedoeld in artikel 7:611 BW met de voorgestelde salarisaanpassing zou moeten instemmen. 4.2. Ingevolge artikel 7:613 BW kan een werkgever slechts … wijken. Voor het antwoord op de vraag of verweerder in het licht van artikel 7:611 BW gehouden was om het voorstel tot verlaging van zijn salaris te accepteren is van belang

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Deelgeschil. Letselschade. Aansprakelijkheid werkgever voor bedrijfsuitje.

    Rechtbank Midden-Nederland9 april 2025ECLI:NL:RBMNE:2025:1580

    subsidiair voor recht te verklaren dat [gedaagde sub 1] de op basis van artikel 7:611 BW op haar rustende zorg- en preventieplicht heeft geschonden en op die basis aansprakelijk is voor … meer subsidiair voor recht te verklaren dat [gedaagde sub 1] op basis van artikel 7:611 BW verplicht was een deugdelijke verzekering af te sluiten voor de schade die is opgetreden door

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Arbeidszaak, loonrisicoregeling artikel 7:628 BW en cao. Vraag of Covid-urenbank en reguliere urenbank van…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden13 februari 2024ECLI:NL:GHARL:2024:1053

    inhaaluren geldt, mocht Scania dan toch meewerken door ouderen eisen op grond van artikel 7:611 BW? (subsidiaire grief van Scania) D. is de verlofregeling tijdens inhaaluren in strijd met de wettelijke

  • ArbeidsrechtBodemzaak
    Leemte vaststellingsovereenkomst? Dwaling? RVU-regeling.

    Rechtbank Noord-Holland5 december 2018ECLI:NL:RBNHO:2018:11608

    veroordeling van Martinair in de proceskosten. 3.2. [eiser] legt aan zijn vordering artikel 7:611 Bw jo 6:248 BW ten grondslag. Ter onderbouwing stelt [eiser] dat de vaststellingsovereenkomst een leemte bevat … voorzag niet in deze situatie en liet daarmee een leemte. Op grond van artikel 7:611 BW en 6:248 BW dient de leemte zo te worden ingevuld dat Martinair het verschil

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.