916 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding. Werkgever heeft ten onrechte aangenomen dat werknemer arbeidsovereenkomst heeft opgezegd…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 juni 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:5434
Kort geding. Werkgever heeft ten onrechte aangenomen dat werknemer arbeidsovereenkomst heeft opgezegd. Matiging loondoorbetalingsverplichting.
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingKort geding. Rechtsmacht Nederlandse rechter (artikel 20 jo. 8 lid 1 Brussel Ibis-Verordening). Duits recht…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 september 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:3803
literatuur omstreden of de toepassing van de loondoorbetalingplicht van artikel 7:629 BW in intra-Europese gevallen exclusief bepaald moet worden aan de hand van Verordening (EG) 883/2004, de Coördinatieverordening Sociale Zekerheid
- ArbeidsrechtKort gedingWerknemer vordert achterstallig loon en dergelijke. Werkgever stelt dat werknemer zijn…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|2 maart 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:3223
integratieverplichtingen heeft gehouden en dat zij, gelet op het bepaalde in artikel 7:629 BW, de verkeerde sanctie heeft opgelegd. Naast het loon is [gedaagde] inmiddels de wettelijke verhoging, de wettelijke rente
- ArbeidsrechtKort gedingFunctiewijziging werknemer, vordering in kort geding tot wedertewerkstelling in de overeengekomen functie en…
Rechtbank Gelderland|16 oktober 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:5673
betaling van het overeengekomen loon geeft de wet in de artikelen 7:628 en 7:629 BW een risicoregeling. Deze houdt in dat de werkgever verplicht is het loon te voldoen indien
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. Ziekte van werknemer, dus reflexwerking opzegverbod. Werkgever heeft…
Rechtbank Rotterdam|31 januari 2013|ECLI:NL:RBROT:2013:BZ6077
heeft op 23 januari 2012 het loon van [verweerster] stopgezet op grond van artikel 7:629 BW subsidiair artikel 7:629 lid 3 sub d BW. 2.8 [verweerster] heeft op 2 maart
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn dit kort geding vordert werkneemster onder meer doorbetaling van loon tijdens ziekte. Werkgever betwist…
Rechtbank Amsterdam|21 april 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:4171
moeten afleiden. 4.6. [eiseres] heeft tijdens ziekte recht op doorbetaling van haar loon (artikel 7:629 BW). De vordering tot doorbetaling van loon totdat de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is geëindigd
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijke opzegging; verwijt aan werkgever dat zij de arbeidsongeschiktheid van werknemer heeft…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 november 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:4677
grond dat zij vanaf 14 januari 2011 gezien het bepaalde in artikel 7:629 BW geen loonverplichtingen meer zou hebben. Bij vonnis in kort geding van 13 oktober 2011 heeft de kantonrechter
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKantonzaak, arbeidsrecht. Arbeidsongeval waarbij werknemer eigen arm afzaagt; in depressieve toestand doet…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|8 september 2006|ECLI:NL:RBZLY:2006:AY9274
dien verstande dat zij, gelet op het bepaalde in lid 1 van artikel 7:629 BW, zullen worden beperkt tot een periode van 52 weken, te rekenen vanaf 25 januari 2006. Voor
- Civiel recht overigHoger beroepDe bestuurster van een BV (van welke BV zij indirect ook de aandelen houdt), heeft jarenlang een affectieve…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|29 oktober 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:6659
lijdt als bij arbeidsongeschiktheid van haar werknemer(s) zij op grond van artikel 7:629 BW gehouden is het salaris van de arbeidsongeschikte werknemer door te betalen. 3.3. [geïntimeerde2
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWeigering ziekmelding door werkgever waarbij vervolgens aan werknemer opdracht wordt gegeven om zelf afspraak…
Rechtbank Oost-Brabant|11 september 2014|ECLI:NL:RBOBR:2014:5233
géén sprake van één van de omstandigheden als genoemd in artikel 7:628 en 7:629 BW op grond waarvan een werknemer zijn loon behoudt. Eerst per 13 november 2013 is [werknemer
- Civiel recht overigOp tegenspraakKennelijk onredelijk ontslag 7:681 BW (oud); geen valse of voorgewende reden; bedongen of passende werkzaamheden.
Rechtbank Noord-Nederland|15 maart 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:1183
niet-passend aangemerkt, waarna een nieuwe ziekteperiode en loondoorbetalingsverplichting ex artikel 7:629 BW is gevolgd. Dat de werkzaamheden, die door [eiser] sedert begin 2011 zijn uitgevoerd, duidelijk zijn vastgelegd als bedongen
- ArbeidsrechtKort gedingKortgedingprocedure: Vordering tot het verwijderen van een waarschuwingsbrief en loonstopbrief uit het…
Rechtbank Midden-Nederland|12 maart 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:1447
hiermee doelt op de uitzonderingsgrond van sub d van het derde lid van artikel 7:629 BW. Gelet op het feit dat een loonstop een vergaande maatregel is voor een zieke medewerker
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen toegewezen…
Rechtbank Midden-Nederland|18 september 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:6641
maar dat er sprake is van werkgerelateerde klachten. Van arbeidsongeschiktheid als bedoeld in artikel 7:629 BW is dan ook geen sprake. De kantonrechter volgt [verzoeker] hierin. Uit de informatie
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigAnders dan eiseres heeft betoogd kan naar het oordeel van de rechtbank niet worden gesteld dat in de hier in…
Rechtbank Alkmaar|7 juni 2012|ECLI:NL:RBALK:2012:BW8397
tijdvak waarin de werknemer jegens hem recht op loon heeft op grond van artikel 7:629 BW, de inschakeling van de werknemer in voor hem passende arbeid in het bedrijf
- ArbeidsrechtBodemzaakOntbinding o.g.v. 7:669 lid 3 sub a BW afgewezen. Opzegverbod. Werknemer was arbeidsongeschikt voor…
Rechtbank Noord-Holland|7 juni 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:5301
heeft verricht, zodat [gedaagde] vanaf die datum als arbeidsongeschiktheid in de zin van artikel 7:629 BW moet worden beschouwd. Gelet op de inhoud van het gesprek van de 21-ste september
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigArtikel 2b eerste lid, aanhef en onder a, en het tiende lid, van de Uitvoeringsregeling Wmo 2015. Brief…
Rechtbank Noord-Holland|9 december 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:14433
kwijt is doordat hij een zieke werknemer heeft die hij op grond van artikel 7:629 BW moet doorbetalen. Het budget wordt gecompenseerd zodat de budgethouder vervangende zorg kan inkopen
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering werknemer, werkgever mag leaseauto innemen bij arbeidsongeschiktheid.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|7 maart 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:1589
uitgebreide bewijslevering. Loonvordering 4.3. De kantonrechter stelt voorop dat [eiseres] op grond van artikel 7:629 BW recht heeft op loon. Partijen zijn bij aanvang van het dienstverband een arbeidsomvang
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Nulurenovereenkomst. Omvang arbeidsduur. Loonvordering tijdens ziekte toegewezen. Geen…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 juli 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:6327
7:629a lid 1 BW wijst de rechter een loonvordering als bedoeld in art. 7:629 BW af, indien bij de eis niet een verklaring is gevoegd van een zogenoemde UWV-deskundige
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht ontslag internationaal vrachtwagenchauffeur. BBA niet van toepassing.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 september 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BT2869
vorderingen primair gegrond op art. 7:628 lid 1 BW en subsidiair op art. 7:629 BW. Het hof ziet daarin aanleiding eerst de grieven III en X te behandelen voor zover
- Civiel recht overigExecutiegeschil over betaling door een werkgever van een bij vonnis toegewezen loonvordering bij uitblijven…
Parket bij de Hoge Raad|6 januari 2006|ECLI:NL:PHR:2006:AU7499
1638c lid 2 BW, zoals dat eveneens op die datum gold (thans: art. 7:629 BW), het loon waarop de werknemer in de in die artikelen vermelde gevallen zijn aanspraak niet verliest
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.