1.078 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBeschikkingRechtsgeldig ontslag op staande voet wegens ongeoorloofd verzuim. Toekenning transitievergoeding met…
Rechtbank Den Haag|20 december 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:14034
ontslag niet onverwijld is gegeven, en het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. De werknemer heeft daarnaast ook een verzoek gedaan om de werkgever te veroordelen tot betaling
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Vermindering arbeidsduur wegens gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid…
Parket bij de Hoge Raad|20 april 2018|ECLI:NL:PHR:2018:416
Arbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Vermindering arbeidsduur wegens gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid, door middel van opzegging arbeidsovereenkomst o.g.v. art. 7:669 lid 3, onder b, BW gevolgd door benoeming voor 55%. Heeft werknemer recht op (gehele of gedeeltelijke) transitievergoeding? Art. 7:673 BW.…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst is niet rechtsgeldig. De ontbindende voorwaarde doet…
Rechtbank Oost-Brabant|9 mei 2017|ECLI:NL:RBOBR:2017:2702
niet op een andere rechtsgeldige wijze geëindigd. Zo is de arbeidsovereenkomst niet overeenkomstig artikel 7:671 BW met toestemming van het UWV dan wel met zijn instemming opgezegd en is evenmin sprake
- ArbeidsrechtBodemzaakDe kantonrechter oordeelt dat de werkgever de arbeidsovereenkomst met de werknemer in strijd met het…
Rechtbank Noord-Holland|15 oktober 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:12284
griffier De kantonrechter Artikel 3:61 van het Burgerlijk Wetboek (hierna: BW) Artikel 7:671 BW. Artikel 7:672 lid 2 sub a BW. Artikel 7:672 lid 11 BW. Artikel 7
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKwalificatie overeenkomst. Overeenkomst tussen partijen is aan te merken als arbeidsovereenkomst. Werknemer…
Rechtbank Amsterdam|17 juni 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:3689
Kwalificatie overeenkomst. Overeenkomst tussen partijen is aan te merken als arbeidsovereenkomst. Werknemer wordt in de gelegenheid gesteld te onderbouwen hoeveel uren hij gemiddeld per week heeft gewerkt.
- Civiel recht overigBeschikkingPakketbezorger PostNL is werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst. Feitelijke uitvoering is, gelet op…
Rechtbank Amsterdam|14 januari 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:152
Pakketbezorger PostNL is werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst. Feitelijke uitvoering is, gelet op beschermingsgedachte van het arbeidsrecht, doorslaggevend.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek verklaring voor recht geen dringende reden voor ontslag op staande voet; aanspraak op vergoedingen…
Rechtbank Oost-Brabant|12 december 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:5790
Verzoek verklaring voor recht geen dringende reden voor ontslag op staande voet; aanspraak op vergoedingen; toewijzing verzoek in verband met geen dringend reden; niet is komen vast te staan dat werknemer goederen heeft weggenomen/gestolen
- ArbeidsrechtBeschikkingafwijzing wedertewerkstelling en betaling loon gelet op oordeel in verzoekschriftprocedure 6057237
Rechtbank Rotterdam|1 augustus 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:6076
april 2017 te vernietigen, omdat ThuisZorgzeker heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Om tot een oordeel over de rechtsgeldigheid van de opzegging te komen, dient – gelet op het verweer
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet vernietigd, omdat niet is voldaan aan eis van onverwijldheid. Tegenverzoek ontbinding…
Rechtbank Amsterdam|29 mei 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:8042
Ontslag op staande voet vernietigd, omdat niet is voldaan aan eis van onverwijldheid. Tegenverzoek ontbinding toegewezen wegens onherstelbare vertrouwensbreuk. Ontbinding gevolg van ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Geen rechtsgeldig ontslag op staande voet minderjarige. Ontslag op staande voet was te zwaar middel…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|6 februari 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:1238
ontslag niet onverwijld is gegeven, en het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. 3.2. [minderjarige] heeft daarnaast ook een verzoek gedaan om op grond van artikel 7
- ArbeidsrechtOp tegenspraakArbeidszaak. In dit geval is geen sprake van een duidelijke en ondubbelzinnige opzegging door de werknemer
Rechtbank Noord-Holland|25 januari 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:646
niet heeft ingestemd met de opzegging, waarmee de opzegging in strijd is met artikel 7:671 BW. Wel berust [verzoekster] in de opzegging per 1 november 2018 omdat zij een nieuw dienstverband
- ArbeidsrechtBeschikkingAfwijzing verzoek vernietiging ontslag op staande voet.
Rechtbank Rotterdam|8 september 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10808
geen grond voor het oordeel dat Reinis heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW gelezen in samenhang met artikel 7:677 lid 1 BW, zodat er ook geen grond
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht, tussenbeschikking, arbeidsovereenkomst voor bepaalde of voor onbepaalde tijd, bewijsopdracht…
Rechtbank Gelderland|25 februari 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:1331
voor onbepaalde tijd. Soap & Spices heeft deze overeenkomst opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. [naam verzoekster] maakt daarom op grond van artikel 7:681 BW aanspraak op een billijke
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet houdt stand. Verzoek van werknemer om vergoedingen afgewezen.
Rechtbank Limburg|9 september 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:8630
verweerster, verzoekster in het tegenverzoek] de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met art. 7:671 BW juncto 7:677 BW, maar berust verder in het gegeven dat de arbeidsovereenkomst door
- ArbeidsrechtBeschikkingopzegging door werkgever en geen beëindiging met wederzijds goedvinden
Rechtbank Rotterdam|29 augustus 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:8030
verzoek op het volgende. De werkgever heeft de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW opgezegd. Er is geen dringende reden en het ontslag op staande voet is niet onverwijld gegeven
- Civiel recht overigBeschikkingArbeidszaak. Handgemeen op de werkvloer. Het in verband daarmee gegeven ontslag op staande voet, waarin…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|22 april 2021|ECLI:NL:RBZWB:2021:2278
niet rechtsgeldig is gegeven, zodat Agristo de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. 5.6. Uit die conclusie vloeit voort dat Agristo op grond van artikel 7
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigvernietiging opzegging arbeidsovereenkomst, akte van benoeming, leraar, civiele arbeidsovereenkomst, cao…
Rechtbank Amsterdam|16 juli 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:3487
opzegging van de arbeidsovereenkomst. 11. Nu deze is gedaan in strijd met artikel 7:671 BW is deze vernietigbaar. Daar komt overigens nog bij dat de opzegging is gedaan tegen 1 februari
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigMondelinge opzegging arbeidsovereenkomst werknemer. Verzoek tot betaling achterstallig loon, vakantietoeslag…
Rechtbank Midden-Nederland|10 augustus 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:3275
verklaring van recht dat [verweerder] de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW, een verklaring van recht dat [verweerder] tegenover [eiser] de aanzegvergoeding is verschuldigd
- Civiel recht overigHoger beroephet hof oordeelt, anders dan kantonrechter, ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; billijke vergoeding…
Gerechtshof Den Haag|12 september 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2631
voet niet rechtsgeldig, in strijd met artikel 7:681 lid 1 BW j° artikel 7:671 BW is gegeven. Van ernstige verwijtbaarheid aan de zijde van [verzoeker] is ook naar het oordeel
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigverklaring voor recht totstandkoming arbeidsovereenkomst, niet rechtsgeldig opgezegd, geen proeftijd en…
Rechtbank Amsterdam|27 juli 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:5359
niet akkoord is met de arbeidsovereenkomst begrepen. Deze handelswijze is in strijd met artikel 7:671 BW. Bovendien had [verweerster] zich in de ochtend van 8 maart 2021 ziek gemeld, zodat
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.