Zoekresultaten

Rechtbank Amsterdam|5 oktober 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:7268

rechtsgeldig wordt geacht, veroordeling van [verweerder] tot betaling van een transistievergoeding ex artikel 7:673 BW van € 7.720,29 bruto, een vergoeding wegens onregelmatige opzegging ex artikel 7:682 lid 9 BW

Rechtbank Gelderland|31 augustus 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:8359

verzuimvoorschriften sprake is van ernstig verwijtbaar handelen van [verweerder] als bedoeld in artikel 7:673 BW onder c. Van belang is dat de gemachtigde van [verzoekende partij] ook ter zitting heeft gesteld

Parket bij de Hoge Raad|14 september 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1029

vergoeding verschuldigd kan zijn, tot 50% van de transitievergoeding die op grond van art. 7:673 BW verschuldigd is. Art. 7:671b BW zal in verband daarmee als volgt worden gewijzigd: “Indien

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|28 maart 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:4162

WWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst boswachter na ongewenst gedrag jegens collega (in 2014/5) en het krijgen van een tweede kans na overplaatsing (e-grond subs. g-grond). Ondanks instructie bezoekt werknemer in 2017 collega onaangekondigd op haar werk. Hof verwerpt beroep tegen de uitgesproken ontbinding. Een…

Rechtbank Amsterdam|29 mei 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:8042

Ontslag op staande voet vernietigd, omdat niet is voldaan aan eis van onverwijldheid. Tegenverzoek ontbinding toegewezen wegens onherstelbare vertrouwensbreuk. Ontbinding gevolg van ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Billijke vergoeding.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|4 juli 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:6563

verweerder01] heeft verzocht om Synthos te veroordelen tot betaling van de transitievergoeding. Uit artikel 7:673 BW volgt dat de werknemer recht heeft op een transitievergoeding bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst door

Gerechtshof Den Haag|23 mei 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:1400

Medewerker energieleverancier staat telefonisch klant onvriendelijk te woord en verzuimt protocol te volgen. Ontslag op staande voet niet gerechtvaardigd. Wel opzegging op e-grond. Transitievergoeding. Geen billijke vergoeding. Wetteliijke verhoging.

Rechtbank Limburg|21 oktober 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:10255

toch wordt ontbonden - aan haar een transitievergoeding toe te kennen. Op grond van artikel 7:673 BW heeft een werknemer aanspraak op deze vergoeding wanneer de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkgever

Rechtbank Midden-Nederland|14 juli 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:3367

wettelijke verhoging toegewezen. Toewijzing transitievergoeding 3.20. [verzoeker] heeft op grond van artikel 7:673 BW recht op een transitievergoeding omdat de uitzendovereenkomst op 2 mei 2025 van rechtswege is geëindigd

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 januari 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:22

vraag moet worden beantwoord of [de werknemer] aanspraak kan maken op de transitievergoeding (art. 7:673 BW), een vergoeding wegens onregelmatige opzegging (art. 7:672 lid 11 BW) en een billijke vergoeding

Rechtbank Limburg|9 november 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:9653

ingang van heden. Voor het toekennen van een vergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW (transitievergoeding) ziet de kantonrechter geen aanleiding nu de ontbinding het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen

Rechtbank Rotterdam|29 augustus 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:8030

staande voet is niet onverwijld gegeven. De werkneemster heeft op grond van artikel 7:673 BW recht op een transitievergoeding. Deze bedraagt € 320,92 bruto. De werkgever is op grond van artikel

Rechtbank Oost-Brabant|24 november 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:7730

door [verzoeker] gevorderde bedrag aan transitievergoeding niet heeft betwist en gelet op artikel 7:673 BW, het bruto-equivalent dient te betalen van € 5.969,41. 3.18. De door [verzoeker] gevorderde wettelijke verhoging

Gerechtshof Den Haag|30 april 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:916

WWZ; ontbinding arbeidsovereenkomst stroman na intrekken horecavergunning; ernstig verwijtbaar handelen?; achterstallig loon c.a.

Rechtbank Den Haag|13 december 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:16682

SaaS. Daarnaast verzoekt [verweerder] om vast te stellen dat Hybrid SaaS hem ex artikel 7:673 BW een transitievergoeding is verschuldigd, en verzoekt hij vernietiging van het relatiebeding in artikel

Rechtbank Noord-Holland|27 september 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:8295

BW te betalen; h. [verweerster] te veroordelen tot betaling van een transitievergoeding conform artikel 7:673 BW; i. [verweerster] te veroordelen tot doorbetaling van het loon vanaf 15 maart 2021 over

Rechtbank Limburg|6 maart 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:1112

vergoeding ook nog beoordeeld te worden of deze berekend dient te worden conform artikel 7:673 BW zoals dat gold voor of na invoering van de Wab. Voor wat betreft de hoogte

Rechtbank Oost-Brabant|13 juli 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:3495

arbeidsovereenkomst aanspraak te kunnen maken op de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW niet langer het vereiste dat de arbeidsovereenkomst ten minste 24 maanden moet hebben geduurd. In beginsel heeft

Rechtbank Amsterdam|17 oktober 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:6002

De overeenkomst die een Amsterdamse depothouder – iemand die kranten verdeelt onder bezorgers die ze vervolgens naar de abonnees brengen – had met uitgever Mediahuis is een arbeidsovereenkomst.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 januari 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:219

Wwz zaak Ontslag op staande voet/transitievergoeding