916 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudiggeen loon over periode van de loonstop nu een deskundigenverklaring ontbreekt en de juistheid / bedoeling van…
Rechtbank Amsterdam|9 februari 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:393
BW wijst de rechter een vordering tot betaling van loon als bedoeld in art. 7:629 BW af indien hierbij niet een verklaring is gevoegd van een door het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeen opzegging arbeidsovereenkomst door werknemer of door werkgever. Of sprake was van arbeidsongeschiktheid…
Rechtbank Gelderland|4 augustus 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:4851
niet in staat zijn werkzaamheden te verrichten. Hij heeft daarom, op grond van art. 7:629 BW recht op doorbetaling van zijn loon. Er is namelijk sprake van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte
- Civiel recht overigKort gedingRechtbank Overijssel · Kort geding · Civiel recht overig
Rechtbank Overijssel|5 oktober 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:4142
speelde een arbeidsconflict. [eiser] heeft in beginsel recht op loondoorbetaling bij ziekte volgens art. 7:629 BW. 4.11. [X] stelt dat [eiser] dit recht niet had omdat hij begin juli 2021 niet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen administratief medewerker krijgt van haar werkgever een andere functie aangeboden, nadat zij…
Rechtbank Rotterdam|3 mei 2007|ECLI:NL:RBROT:2007:BC7153
artikel moet hier in samenhang worden gelezen met de artikelen 7:628 en 7:629 BW. Laatstgenoemd artikel geeft de werknemer aanspraak op loon tijdens ziekte. Dit artikel mist hier toepassing
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningArbeidsrecht. Loonvordering in kort geding. Vraag of werknemer recht heeft op loon tijdens…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|29 april 2011|ECLI:NL:RBZLY:2011:BQ3945
BW). Daarop kent de wet een aantal uitzonderingen, waar-onder de in artikel 7:629 BW opgenomen uitzondering. Dat artikel bepaalt dat de werknemer bij arbeidsongeschiktheid wegens ziekte recht heeft op doorbetaling
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Arbeidsovereenkomst terecht ontbonden op g-grond met toekenning transitievergoeding. Verweer dat verzoek…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 december 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:5580
niet (langer) als ziek was aan te merken in de zin van artikel 7:629 BW; - dat – bijgevolg – [appellante] per 11 januari 2016 zonder geldige reden niet de bedongen arbeid heeft verricht
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Arbeid. Het feit dat werknemer niet verschenen is op de afspraak met de mediator levert geen…
Rechtbank Limburg|27 november 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:9307
belang, wijst de rechter een vordering tot betaling van loon als bedoeld in artikel 7:629 BW af indien bij de eis niet een verklaring van een deskundige, benoemd door het Uitvoeringsinstituut
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst met drugsverslaafde werknemer. Geen reflexwerking van het opzegverbod tijdens…
Rechtbank Noord-Holland|28 augustus 2013|ECLI:NL:RBNHO:2013:7675
zijn. Voor zover Tata Steel meent dat [verweerder] zijn genezing belemmert, biedt artikel 7:629 BW daarvoor de geëigende sanctie van het stopzetten van het salaris. Subsidiair, voor het geval de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd?
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 juni 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:4366
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd?
- Civiel recht overigHoger beroepKranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van…
Gerechtshof Amsterdam|9 januari 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:3
Kranten-depothouders: wel arbeidsovereenkomst, geen opdracht. Hof prikt door ‘constructie’ heen op grond van feitelijke gang van zaken.
- ArbeidsrechtKort gedingKG Loonvordering. Wn weigert passend werk bij ander bedrijf (2e spoor) uit te voeren. Niet kan worden…
Rechtbank Rotterdam|7 april 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:2619
eiser] wegens ziekte ongeschikt is om zijn eigen werkzaamheden uit te voeren. Artikel 7:629 BW bepaalt dat een werknemer tijdens ziekte recht heeft op loon, tenzij
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - meervoudigLoondoorbetalingsverplichting WIA. Werkgever is tekortgeschoten in de re-integratieverplichting ten aanzien…
Rechtbank 's-Gravenhage|30 juni 2009|ECLI:NL:RBSGR:2009:BJ1686
welke de verzekerde jegens die werkgever recht heeft op loon op grond van artikel 7:629 BW (...) verlengt, opdat de werkgever zijn tekortkoming ten aanzien van de bedoelde verplichtingen of re-integratie
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Arbeidsgeschil over vordering tot betaling van loon en aanvulling van ziekengeld; afgifte van…
Parket bij de Hoge Raad|30 januari 2009|ECLI:NL:PHR:2009:BG5847
eiser] deze betalingen heeft ontkend. Op grond van art. 7:619 BW en art. 7:629 BW behoorden deze betalingen volledig gedocumenteerd te zijn, waardoor de afwezigheid van de door de wetgever
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering en autovergoeding
Rechtbank Gelderland|26 oktober 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:5859
arbeidsongeschiktheid van [eiser] . Zolang sprake is van arbeidsongeschiktheid dient te worden uitbetaald conform art. 7:629 BW. Auto(vergoeding) 4.10. [eiser] heeft primair de autovergoeding gevorderd en subsidiair gevorderd
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningBeantwoording van de vraag of sprake is van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of van een…
Rechtbank Arnhem|20 september 2010|ECLI:NL:RBARN:2010:BO4513
arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en dat Euroselectief op grond van artikel 7:629 BW gehouden is om bij ziekte ten minste 70% van het loon door te betalen. De medische beperkingen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering artikel 7:628 en 7:632 BW
Rechtbank Rotterdam|7 juli 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:5962
eiseres01] in deze periode recht heeft op loon tijdens ziekte op grond van artikel 7:629 BW. Conclusie: [gedaagde01] moet € 1.374,62? bruto betalen aan [eiseres01] 4.11. In conventie luidt de conclusie
- VerbintenissenrechtKort gedingArbeidsovereenkomst. Loon. Ziekte. Arbeidsongeschiktheid. Maximale wachttijd. Herstel
Rechtbank Midden-Nederland|30 juli 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:5703
arbeidsongeschikt is, door te betalen. Dit betekent dat [eiseres] op grond van artikel 7:629 BW vanaf 15 december 2014 recht heeft behouden op doorbetaling van het voor haar gebruikelijke loon
- ArbeidsrechtBodemzaakIn deze zaak vordert een werknemer in kort geding betaling van loon en overige salariscomponenten tijdens…
Rechtbank Noord-Holland|20 mei 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:5696
ziekte van [eiseres] te beoordelen. [gedaagde] heeft daarmee in strijd met artikel 7:629 BW en de op haar rustende re-integratieverplichtingen gehandeld. De aan [eiseres] opgelegde loonstop ( de kantonrechter begrijpt: loonopschorting
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verwijtbaar handelen of nalaten van werknemer. Werkgever…
Rechtbank Amsterdam|16 februari 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:1652
medische gegevens. 8. Gelet op het voorgaande en gelet op het bepaalde in artikel 7:629 BW heeft [verweerder] geen aanspraak op loon over de periode waarin sprake was van tekort schieten
- Civiel recht overigBodemzaakDe verzoeken ten aanzien van een transitievergoeding, een vergoeding wegens onregelmatige opzegging en een…
Rechtbank Noord-Holland|8 oktober 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:8232
niet heeft gewerkt, neemt niet weg dat [eiser] tijdens ziekte op grond van artikel 7:629 BW recht heeft op doorbetaling van 70% van het loon, en de eerste 52 weken
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.