983 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroep(Nietig) ontslag op staande voet wegens gefingeerde retouren. Onbetwist tweede (voorwaardelijk gegeven)…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 april 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:1050
voor de werkgever als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag op staande voet. De kantonrechter is van oordeel dat in de gegeven omstandigheden het…
Rechtbank Noord-Holland|16 november 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:11779
oordeel dat geen sprake was van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW. 5.5. Uit artikel 7:681 lid 1, onderdeel a, BW volgt dat de kantonrechter op verzoek
- ArbeidsrechtBeschikkingOntlag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven; Werknemer heeft psychische problemen. Uitlatingen tegen…
Rechtbank Midden-Nederland|15 februari 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:2998
voet ten grondslag heeft gelegd als een dringende reden kwalificeren als bedoeld in artikel 7:677 BW en of er onverwijld is opgezegd. Bij de beoordeling van de gerechtvaardigdheid van het ontslag
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Oosv. Dringende reden? Wn verricht tijdens a.o. en ondanks nevenwerkzaamhedenverbod vergelijkbaar werk…
Rechtbank Den Haag|20 februari 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:4366
onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij. Dringende reden 5.2. Uit artikel 7:677 BW volgt dat ontslag op staande voet slechts aan de orde is als een arbeidsovereenkomst wegens
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudiguitleg verbod nevenwerkzaamheden, bepaling geschonden, contractuele boete gematigd gelet op concrete…
Rechtbank Utrecht|21 september 2011|ECLI:NL:RBUTR:2011:BT6209
voet niet is geschied op grond van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW. Zij verbindt daaraan de conclusie dat Maltha haar een schadevergoeding wegens onregelmatig ontslag dient
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigCiviel, ontbinding op verzoek van werknemer. Er wordt een ontbindingsvergoeding van Afl. 200.000,- toegekend.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|1 april 2025|ECLI:NL:OGEAA:2025:85
redenen worden onder meer beschouwd omstandigheden die een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW zouden hebben opgeleverd, alsook veranderingen in de omstandigheden die van dien aard zijn
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer komt enkele dagen proefdraaien bij werkgever. Er volgt een ontslag op staande voet. Werknemer heeft…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|21 december 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:8251
november 2016 ter griffie ontvangen verweerschrift, tevens zelfstandig verzoek tot vergoeding ex artikel 7:677 BW, met producties; het daarop ontvangen verweerschrift betreffende het zelfstandig verzoek. 1.2 De mondelinge behandeling heeft plaatsgevonden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig“In deze zaak staat de vraag centraal of het gegeven ontslag op staande voet standhoudt. De kantonrechter…
Rechtbank Den Haag|18 juli 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:23428
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigOvereenkomst tussen zelfstandig gevestigde psychologe en psychologenpraktijk ter zake online therapie…
Rechtbank Gelderland|20 december 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:9011
kantonrechter ziet dat deze tekst grote overeenkomsten vertoont met de bewoordingen van artikelen 7:677 BW en 7:678 BW, het ontslag op staande voet. De kantonrechter neemt daarom aan dat partijen
- ArbeidsrechtBeschikkingdoormailen bedrijfsinformatie naar e-mailadres echtgenote
Rechtbank Rotterdam|19 december 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:9985
Technics. Dit betekent dat de verzoeken van [verzoeker] om de wettelijke vergoeding van artikel 7:677 BW en om de billijke vergoeding worden afgewezen. 5.7. De vraag of de verzochte transitievergoeding
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Ontslag op staande voet. Samengestelde ontslaggrond: diefstal morfinepleisters en mishandeling. Niet…
Rechtbank Rotterdam|31 maart 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:2927
september 2020 dan ook niet rechtsgeldig heeft opgezegd in de zin van artikel 7:677 BW. Het ontslag op staande voet kan dan ook geen stand houden. 5.7 Uit artikel 7
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. Wn glasbedrijf loopt onder hangende last door. Waarsch door wg onvoldoende…
Rechtbank Midden-Nederland|22 januari 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:262
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding van de arbeidsovereenkomst wegens gedragingen die een dringende reden opleveren. De werknemer…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|15 april 2026|ECLI:NL:OGEAA:2026:126
beschouwd omstandigheden welke een dringende reden als bedoeld in het eerste lid van artikel 7:677 BW zouden hebben opgeleverd, alsook veranderingen in de omstandigheden welke van dien aard zijn
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Midden-Nederland · Eerste aanleg - enkelvoudig · Arbeidsrecht
Rechtbank Midden-Nederland|21 december 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:6938
proceskosten, waaronder de advocaatkosten. 4 De beoordeling in het verzoek 4.1. Krachtens artikel 7:677 BW is de werkgever bevoegd de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden, onder onverwijlde
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer ten onrechte op staande voet ontslagen want van werkweigering is niet gebleken. Werkgever wordt…
Rechtbank Limburg|11 september 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:8821
BW is bepaald dat de bevoegdheid om een verzoek op grond van art. 7:677 BW in te dienen vervalt twee maanden na de dag waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd
- Civiel recht overigOp tegenspraakOntslag op staande voet van leraar die aan leerling heeft gezeten.
Rechtbank Gelderland|11 november 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:6009
geval als sprake is van een dringende reden die onverwijld is medegedeeld (artikel 7:677 BW). Voor de werkgever worden als dringende redenen voor een ontslag op staande voet beschouwd ‘zodanige daden
- Civiel recht overig14 november 2003 Eerste Kamer Nr. C02/109HR JMH Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: 1. DRIE-S…
Parket bij de Hoge Raad|14 november 2003|ECLI:NL:PHR:2003:AJ0513
dringende redenen worden beschouwd voor de werkgever in de zin van art. 7:677 BW, ongeacht of de arbeidsovereenkomst dientengevolge daadwerkelijk wordt beëindigd. Partijen stellen vast dat enig herhaald - na schriftelijke waarschuwing
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek ex art. 7:681 BW toegewezen: vernietiging ontslag op staande voet, wedertewerkstelling en betaling…
Rechtbank Oost-Brabant|14 juni 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:3188
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolg hebben
- AanbestedingsrechtBeschikkingdingende reden beeindiging dienstverband met 5 werknemers ivm werkweigering. 7:677 lid 2, 7:673 lid 7 sub c…
Rechtbank Rotterdam|10 augustus 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:6707
berichtgeving niet op uw werk verschenen. Deze omstandigheden leveren een dringende reden ex artikel 7:677 BW jo. 7:678 BW op. (…)” 3 De stellingen van partijen 3.1 Aan het verzoek heeft
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigkantonzaak, arbeidsrecht. Ontbinding voor zover vereist wegens onherstelbare vertrouwensbreuk nu werknemer na…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|24 april 2007|ECLI:NL:RBZLY:2007:BA8254
gewichtige reden bestaande uit omstandigheden die een (uitgestelde) dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW zouden hebben opgeleverd dan wel dat die veranderingen in de omstandigheden opleveren, die van dien
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.