983 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingontslag op staande voet vernietigd; geen sprake van onverwijldheid. Billijke vergoeding toegekend.
Rechtbank Den Haag|20 januari 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:712
BW – daarom per die datum verleend. 2.9 Op grond van artikel 7:677 BW dient een ontslag op staande voet onverwijld te worden gegeven onder onverwijlde mededeling van de daaraan ten grondslag
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigontslag op staande voet, verduistering, dringende reden niet komen vast te staan, berusting, billijke…
Rechtbank Amsterdam|1 april 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:2228
verzoeker] te veroordelen tot betaling van: a. € 1.866,54 aan gefixeerde schadevergoeding ex artikel 7:677 BW, vermeerderd met wettelijke rente; b. € 10.762,44 aan geleden schade ex artikel 7
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontslag op staande voet, medewerker heeft geld geleend van bewoner, aannemen van giften, functie en taak…
Rechtbank Den Haag|9 september 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:16625
stelt zij een voor verrekening vatbaar tegenverzoek heeft ter zake van schadevergoeding ex art. 7:677 BW en een bedrag van € 2.000,00 netto ter zake de geldlening die hoger
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek om de arbeidsovereenkomst te ontbinden wordt toegewezen zonder toekenning van een…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|16 december 2025|ECLI:NL:OGEAA:2025:388
redenen worden onder meer beschouwd omstandigheden die een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW zouden hebben opgeleverd, alsook veranderingen in de omstandigheden die van dien aard zijn
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOpzegging (ontslag op staande voet) vernietigd. Geen dringende reden. Hetzelfde feitencomplex heeft wel…
Rechtbank Amsterdam|13 september 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:6615
voet ten grondslag heeft gelegd als een dringende reden kwalificeert als bedoeld in artikel 7:677 BW. Bij de beoordeling van de gerechtvaardigdheid van het ontslag moeten de omstandigheden van het geval
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzwijgen van bestaan van arbeidsovereenkomst. Loonbetalingen gedurende twee jaar. Geen arbeid verricht…
Rechtbank Limburg|4 april 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:3054
samenhang beschouwd te worden aangemerkt als een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW juncto 7:678 BW. (…)” SRAL sommeert [verzoekster, tevens verweerster in de tegenverzoeken] in deze brief
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet. De werknemer heeft buiten medeweten van de werkgever voor…
Rechtbank Midden-Nederland|22 december 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:6892
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben
- ArbeidsrechtKort gedingDe kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst tussen Centric en een werknemer niet rechtsgeldig is…
Rechtbank Overijssel|26 juli 2019|ECLI:NL:RBOVE:2019:2602
onmiddellijke ingang wordt geëindigd. De aan het ontslag ten grondslag liggende dringende redenen (artikel 7:677 BW) zijn in de vergadering van 16 mei 2019 besproken en vormen voldoende grond
- ArbeidsrechtBeschikkingOnverwijlde opzegging arbeidsovereenkomst. Geen dringende reden. Terugkomen van eerdere berusting en alsnog…
Rechtbank Rotterdam|22 maart 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:2388
opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW in combinatie met artikel 7:677 BW. Dit brengt mee dat [verzoeker] recht heeft op een billijke vergoeding op grond van artikel 7
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVervolg op uitspraak d.d. 26-11-2022 (ECLI:NL:RBMNE:2021:5840): Vernietiging ontslag op staande voet…
Rechtbank Midden-Nederland|6 januari 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:489
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigontslag op staande voet niet rechtsgeldig. berusting. arbeidsovereenkomst bepaalde duur met tussentijds…
Rechtbank Amsterdam|31 december 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:7751
voet ten grondslag heeft gelegd als een dringende reden kwalificeert als bedoeld in artikel 7:677 BW en of er onverwijld is opgezegd. Bij de beoordeling van de gerechtvaardigdheid van het ontslag
- ArbeidsrechtBeschikkingGeen sprake van een dringende reden. Werkneemster legt zich neer bij ontslag. Toekenning van een…
Rechtbank Rotterdam|9 mei 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:4045
niet bevoegd de arbeidsovereenkomst met [verzoekster] onverwijld op te zeggen, zoals bedoeld in artikel 7:677 BW. verklaring voor recht 4.7 De verzochte verklaring voor recht dat [verzoekster] zich op 3 februari
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet vanwege (een vermoeden van) dronkenschap. Of daarvan sprake is kan in het midden…
Rechtbank Noord-Holland|8 december 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:12505
7:678 lid 1 BW worden als dringende redenen in de zin van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging oosv en ontbinding vzv. Werknemer wordt ervan verdacht de concurrentie- en…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|12 april 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:3228
conclusie is dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig, in strijd met artikel 7:677 BW, is gegeven. Uit artikel 7:681, lid 1 onder a BW volgt dat de kantonrechter
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet wegens opgave valse reden afwezigheid houdt stand. Mede gelet op de strenge…
Rechtbank Amsterdam|4 december 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:6046
voet ten grondslag heeft gelegd als een dringende reden kwalificeert als bedoeld in artikel 7:677 BW en of er onverwijld is opgezegd. Ook moet DTZ Zadelhoff de reden voor het ontslag
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVastgesteld wordt dat de beschikbare gedingstukken niet de conclusie rechtvaardigen dat sprake is van een…
Rechtbank Assen|30 maart 2010|ECLI:NL:RBASS:2010:BM4008
zonder dat het ontslagrecht van toepassing is, worden vanwege het uitzonderingskarakter strenge formele (art. 7:677 BW) en inhoudelijke (artt. 7:678 en 679 BW) eisen gesteld. Waar verzoekster haar verzoek
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGefixeerde schadevergoeding en schadevergoeding wegens wanprestatie
Rechtbank Noord-Nederland|15 september 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:3947
verzoeken moeten worden afgewezen. [verweerder] voert aan – samengevat – dat geen rechtsgeldige opzegging ex artikel 7:677 BW heeft plaatsgevonden, waardoor Pouw Rent ook geen recht heeft op een gefixeerde schadevergoeding. Verder betwist
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek werknemer tot vernietiging ontslag op staande voet. Ktr is van oordeel dat wn door dreigende taal en…
Rechtbank Midden-Nederland|9 augustus 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:3536
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben
- ArbeidsrechtBeschikkingBerusting werknemer in ontslag op staande voet op laatste dag van dienstverband. Intrekking ontslag door…
Rechtbank Rotterdam|10 oktober 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:7750
zodat is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW in combinatie met artikel 7:677 BW. 5.14. [verzoeker] heeft ter zitting aangegeven in de opzegging te berusten. [verzoeker] stelt schade
- Civiel recht overigBeschikkingKanton. Arbeidsrecht. Geen dringende reden voor het gegeven ontslag op staande voet. Toewijsbaar: een…
Rechtbank Gelderland|11 april 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:2148
voor het door [verweerder] aan [verzoeker] gegeven ontslag op staande voet. 5.3. Krachtens artikel 7:677 BW is een werkgever bevoegd de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden, onder
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.