1.460 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- InsolventierechtHoger beroepNiet verlengen contract bepaalde tijd tijdens/vanwege ziekte.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 december 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:10490
verklaring voor recht gevraagd inhoudende dat Halkers de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:681 BW en/of de Wet gelijke behandeling handicap of chronische ziekte (Wgbh/cz) en/of in strijd met artikel 7
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht Wwz. Geen duidelijke en ondubbelzinnige wilsuiting van werknemer gericht op definitief…
Gerechtshof Amsterdam|4 mei 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:1286
januari 2020 verzocht RVM te veroordelen tot betaling van de billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW van € 5.000,- bruto en de gefixeerde schadevergoeding van € 1.523,14 bruto. Op 17 februari
- ArbeidsrechtHoger beroepopzegging arbeidsovereenkomst in strijd met ontslagverbod.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 april 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:1263
Engineering] te veroordelen om aan [appellant], ex artikel 6:97 BW jo 7:681 BW, te betalen een vergoeding van € 55.429,70 bruto en de pensioenpremie - werkgevers en werknemers deel - over
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, Wwz. Kwalificatievraag bij ontslagen bestuurder. Verzoekschrift of dagvaarding? IJkmoment voor…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 mei 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:4294Aangehaald in 5 uitspraken
Arbeidsrecht, Wwz. Kwalificatievraag bij ontslagen bestuurder. Verzoekschrift of dagvaarding? IJkmoment voor inroepen ontslagverbod tijdens ziekte van bestuurder. Hoogte billijke vergoeding. Werkelijke kosten juridische bijstand of liquidatietarief.
- Civiel recht overigHoger beroepVoortzetting van tussenarrest van 1 februari 2011, LJN BU5341; schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 november 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BU5342
recht dat BAM Wegen de arbeidsovereenkomst van [X.] kennelijk onredelijk heeft opgezegd ex artikel 7:681 BW; veroordeelt BAM Wegen tot betaling aan [X.] van een schadevergoeding van € 20.000,-- bruto, te vermeerderen
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag niet kennelijk onredelijk enkel omdat geen financiële vergoeding is aangeboden. Werkgever heeft in…
Gerechtshof Leeuwarden|3 april 2012|ECLI:NL:GHLEE:2012:BW0809
acht de door [B.V. 1] gedane opzegging kennelijk onredelijk in de zin van artikel 7:681 BW, gelet op de (niet) voor hem getroffen voorzieningen en de slechte vooruitzichten voor
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Kennelijk onredelijk ontslag.
Gerechtshof Leeuwarden|17 maart 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BH9831
vraag of de opzegging van de arbeidsovereenkomst tussen partijen kennelijk onredelijk is (art. 7:681 BW). Met betrekking tot de grieven: 7. De grieven leggen het geschil tussen partijen in volle omvang
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht, kennelijk onredelijk ontslag, gevolgencriterium. Vervolg op ECLI:NL:GHDHA:2015:931
Gerechtshof Den Haag|22 december 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:3467
tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst kennelijk onredelijk is in de zin van artikel 7:681 BW (oud); - veroordeelt Van Dool Technics tot betaling van een bedrag van € 45.500,- (vijfenveertigduizend) bruto aan [appellant], vermeerderd
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag wegens bedrijfseconomische redenen; toepassing afspiegelingsbeginsel.
Gerechtshof Den Haag|4 oktober 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:2823
door De Jong gedane opzegging aan [appellant] kennelijk onredelijk is ex art. 7:681 BW, en dat (primair) De Jong wordt veroordeeld tot herstel van het dienstverband, althans (subsidiair) tot betaling
- Civiel recht overigHoger beroepHet hof overweegt dat, nog daargelaten dat op zijn minst twijfels bij dit standpunt van [de besloten…
Gerechtshof Leeuwarden|18 oktober 2006|ECLI:NL:GHLEE:2006:AZ0406
onderworpen. 4. Het hof stelt voorop dat het, bij een vordering gebaseerd op artikel 7:681 BW, aan de (gewezen) werknemer is om feiten te stellen op grond waarvan het verleende ontslag
- Civiel recht overigHoger beroepHet geding spitst zich toe op de hieronder weergegeven geschilpunten, welke door de kantonrechter in het…
Gerechtshof Leeuwarden|2 mei 2007|ECLI:NL:GHLEE:2007:BA4385
september 2005 een vervangende betrekking heeft gevonden, overweegt het hof dat uit artikel 7:681 BW, tweede lid, sub b, geenszins volgt dat een werkgever elk ontslag financieel behoeft te compenseren. Hoewel
- Civiel recht overigOp tegenspraakOntslag werknemer. Onrechtmatige informatieverstrekking door ex-werkgever. Vaststelling schadevergoeding…
Rechtbank Oost-Brabant|29 juli 2015|ECLI:NL:RBOBR:2015:4568
betreft het hier niet een schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag als bedoeld in artikel 7:681 BW, zodat hetgeen zij in dat verband heeft gesteld, niet opgaat. 2.2. [eiser] heeft de contante
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBevoegdheid van de rechtbank ex artikel 2:241 BW.
Rechtbank Oost-Nederland|30 januari 2013|ECLI:NL:RBONE:2013:BZ0822
niet door het vennootschapsrecht. [Eiser] stelt immers een vordering in uit hoofde van artikel 7: 681 BW, hetgeen niet kan worden aangemerkt als een rechtsvordering betreffende de overeenkomst tussen de vennootschap
- Civiel recht overigHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag. Bedrijfseconomische redenen. Werknemer 40 jaar oud, rond 17 dienstjaren…
Gerechtshof Amsterdam|26 februari 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:CA1737
subsidiair te veroordelen tot betaling aan eiser van een schadevergoeding als bedoeld in art. 7:681 BW ten bedrage van € 100.000,- bruto; Primair en subsidiair 6. Flexlink te veroordelen aan [ Appellant
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ; ontslag op staande voet rechtsgeldig geacht; is er nog plaats voor voorwaardelijke verzoek tot ontbinding?
Rechtbank Limburg|7 december 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:10158
handelen of nalaten zou kunnen leiden. Van een onregelmatig ontslag, zoals bedoeld in artikel 7: 681 BW, is daarnaast - zo voegt de kantonrechter maar toe - in ieder geval ook al geen sprake
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, Wwz-zaak. Kantonrechter heeft terecht het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 september 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:7301
verzoekster] berust in de opzegging, Watson te veroordelen tot betaling van de in artikel 7:681 BW bedoelde billijke vergoeding, loon wegens onregelmatige opzegging en de transitievergoeding met wettelijke rente over alle
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet wegens wegnemen van koekjes en agressief gedrag. Billijke…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 februari 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:486
Arbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet wegens wegnemen van koekjes en agressief gedrag. Billijke vergoeding en transitievergoeding.
- Civiel recht overigHoger beroepHof laat ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een financieel directeur in stand. Daar waar de rechtbank…
Gerechtshof Amsterdam|18 juli 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:2957
Indien de hoogte van deze schadeloosstelling kennelijk onredelijk is als bedoeld in artikel 7:681 BW, kan in de eerste benoemingsperiode de schadeloosstelling maximaal tweemaal de jaarvergoeding als bedoeld in 1.6 bedragen
- Civiel recht overigHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag. Strijd met het gevolgencriterium in de zin van artikel 7:681 lid 2 aanhef en…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 juni 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:4555
gesteld dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst kennelijk onredelijk is als bedoeld in artikel 7:681 BW. Volgens [appellant] is de ontslagaanvraag gebaseerd op langdurige arbeidsongeschiktheid, terwijl een verstoorde arbeidsverhouding de werkelijke
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, Wwz. Kantonrechter ontbindt op basis van beëindigingsovereenkomst, die later tijdig ontbonden…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|19 april 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:3494
FHCN heeft geaccepteerd, zodat hij geen belang meer heeft bij zijn op artikel 7:681 BW gebaseerde verzoeken (te weten de verzochte vernietiging van die opzegging en de later verzochte billijke vergoeding
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.