650 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbindingsverzoek werknemer toegewezen. Ernstig verwijtbaar handelen door werkgever vanwege het eenzijdig en…
Rechtbank Rotterdam|29 juli 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:6466
Ontbindingsverzoek werknemer toegewezen. Ernstig verwijtbaar handelen door werkgever vanwege het eenzijdig en per direct ontzetten van werknemer uit zijn functie. Bij hoogte billijke vergoeding o.a. rekening gehouden met nieuwe baan werknemer.
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging onterecht gegeven ontslag op staande voet en toewijzing loonvordering.
Rechtbank Gelderland|22 november 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:6698
arbeidsovereenkomst tussen partijen rechtsgeldig is geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW; subsidiair: d. voor het geval de arbeidsovereenkomst wel is geëindigd door het ontslag op staande … verzoek tot betaling van de over het salaris verschuldigde wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW. Voorlopige voorziening 4.8. Nu direct uitspraak
- ArbeidsrechtBeschikkingGeen opzegging arbeidsovereenkomst door werkgever. Loon tijdens ziekte. Artikel 7:629a lid 1 BW. Werknemer…
Rechtbank Rotterdam|18 oktober 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9885
bruto, te vermeerderen met de maximale wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW; e. het achterstallig salaris over de ziektedagen van 10 juni tot 5 juli … bruto, te vermeerderen met de maximale wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW; f. de wettelijke rente vanaf het tijdstip van opeisbaarheid van de hiervoor genoemde bedragen
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever moet het achterstallig loon en overige emolumenten en vergoedingen aan werknemer betalen. Werkgever…
Rechtbank Midden-Nederland|11 december 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:7713
buitenwettelijke vakantiedagen (€ 1.094,00 bruto) vermeerderd worden met; de wettelijke verhoging, berekend conform artikel 7:625 BW en met een maximum van 50% van € 2.826,73 netto respectievelijk € 1.094,00 bruto … inbegrip van alle daartoe behorende emolumenten, vermeerderd met; de wettelijke verhoging, berekend conform artikel 7:625 BW en met een maximum van 50% van voormeld bedrag van € 2.826,73, en de wettelijke
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ. Werknemer heeft aanstelling voor 18 u/w, maar werkt door urenuitbreidingen gemiddeld 32 u/w. De…
Rechtbank Den Haag|12 juli 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:7171
tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is geëindigd; (D.) de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW ad 50% over de onder C genoemde post; (E.) een bedrag van € 246,47 (exclusief … betalen van het volledige salaris van werkgever, zodat deze op grond van artikel 7:625 BW gehouden is de wettelijke verhoging aan werkgever te betalen. De kantonrechter zal echter het percentage
- ArbeidsrechtBeschikkingwn verzoekt ontbinding vanwege niet betaling van loon vanaf begin arb ovk
Rechtbank Rotterdam|9 december 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:11252
vakantiebijslag van € 1.296,34 bruto zal worden toegewezen. De gevorderde wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW zal tevens worden toegewezen, omdat Benka te laat is met betalen van het maandelijkse salaris … december 2022, vermeerderd met de wettelijke verhoging van 50% ex artikel 7:625 BW en vermeerderd met de wettelijke rente als bedoeld in artikel 6:119 BW vanaf
- ArbeidsrechtBeschikkingVordering van een statutair bestuurder tot betaling van een billijke vergoeding na gegeven ontslag op staande…
Rechtbank Overijssel|3 oktober 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3837
salaris te vermeerderen met emolumenten, te vermeerderen met de maximale wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, het achterstallig salaris en de wettelijke verhoging te vermeerderen met de wettelijke rente … hoofde van niet-genoten vakantiedagen, te vermeerderen met de maximale wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW te vermeerderen met de wettelijke rente, - om op straffe van verbeurte van een dwangsom binnen
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht: toewijzen salaris na intrekking ontslag op staande voet.
Rechtbank Gelderland|21 december 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:7045
partij] te veroordelen om aan [verzoekende partij] te betalen de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW van 50%, althans minimaal 10%, over het salaris over de maanden augustus, oktober en november … alsmede de maximale wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over het salaris vanaf 1 december 2021, indien en voor zover [verwerende partij] niet tijdig aan [verzoekende partij] betaalt; f. [verwerende partij
- Civiel recht overigBeschikkingHet ontslag is niet rechtsgeldig gegeven, zodat X op goede grond aanspraak maakt op betaling van zijn salaris…
Rechtbank Overijssel|13 februari 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:1024
artikel 625 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek (of wel kortweg artikel 7:625 BW), (c) de wettelijke rente over het gevorderde onder a en b en (d) vergoeding van buitengerechtelijke … december 2016. 4.8 [X] heeft voorts betaling van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over voornoemde loonbestanddelen gevraagd. Gelet op de omstandigheden van het geval (een kortstondig dienstverband
- ArbeidsrechtBeschikkingDe werkgever heeft de werknemer op staande voet ontslagen, nadat deze kort na zijn ziekmelding wegens…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|21 mei 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:4521
bruto per maand, te vermeerderen met de wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW en met de wettelijke rente vanaf iedere datum van opeisbaarheid; II. [verweerder] te veroordelen om over de loonbetalingen … kantonrechter zal de wettelijke verhoging over het verschuldigde loon zoals bedoeld in artikel 7:625 BW beperken tot maximaal 30%. Het ontslag op staande voet is weliswaar onterecht gegeven, maar daarover wordt
- ArbeidsrechtBeschikkingVervolg op beschikking 24 maart 2017, waarin arbeidsovereenkomst tussen partijen is ontbonden. Berekening…
Rechtbank Rotterdam|23 mei 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:4009
beide bedragen te vermeerderen met de wettelijke rente en de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW (ad 50%) vanaf 1 januari 2017; - de overeengekomen maandelijkse salarisverhoging vanaf 1 januari 2017 zijnde … maand, te vermeerderen met de wettelijke rente en de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW (ad 50%) vanaf de gebruikelijke datum waarop de salarisbetaling plaatsvindt, te weten vanaf 20 januari
- ArbeidsrechtBeschikkingGecombineerde behandeling van verzoekschrift tot vernietiging van de opzegging en loondoorbetaling ten laste…
Rechtbank Rotterdam|28 november 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:11134
arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging van 50% van artikel 7:625 BW en de wettelijke rente van artikel 6:119 BW over het verschuldigde salaris … hoofde van de arbeidsovereenkomst voldaan. Daarom wijst de kantonrechter de wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW toe. In de omstandigheid dat [verzoeker 1] voorafgaand aan deze procedure geen aanspraak heeft gemaakt
- ArbeidsrechtBeschikkingGecombineerde behandeling van verzoekschrift tot vernietiging van de opzegging en loondoorbetaling ten laste…
Rechtbank Rotterdam|28 november 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:11133
arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging van 50% van artikel 7:625 BW en de wettelijke rente van artikel 6:119 BW over het verschuldigde salaris … hoofde van de arbeidsovereenkomst voldaan. Daarom wijst de kantonrechter de wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW toe. In de omstandigheid dat [verzoeker 1] voorafgaand aan deze procedure geen aanspraak heeft gemaakt
- Civiel recht overigBeschikkingKanton. Arbeidsrecht. Vernietiging ontslag op staande voet. Geen dringende reden. Persoonlijke omstandigheden.
Rechtbank Gelderland|16 oktober 2017|ECLI:NL:RBGEL:2017:5707
arbeidsovereenkomst tussen partijen rechtsgeldig is geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente. Subsidiair verzoekt [verzoeker], kort gezegd, de veroordeling van Presikhaaf tot betaling … salaris vanaf 7 juli 2017 te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente. Presikhaaf heeft verzocht om de wettelijke verhoging en de wettelijke rente
- ArbeidsrechtBeschikkingDeze zaak gaat over de vraag of de arbeidsovereenkomst van verzoeker rechtsgeldig door verweerder is…
Rechtbank Overijssel|8 maart 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:946
verzoeker] te betalen de wettelijke verhoging over het achterstallige loon sub II ex artikel 7:625 BW, alsmede de wettelijke rente vanaf de dag van opeisbaarheid tot de dag van algehele voldoening … /verlofdagen en dit te verhogen met de wettelijke rente en de wettelijke verhoging van 7:625 BW; vii) [verweerder] veroordeelt om aan [verzoeker] een schriftelijke en deugdelijke netto/bruto specificatie te verstrekken, waarin
- Civiel recht overigBeschikking“Verzoek en tegenverzoek in het kader van de WWZ. Opzegging vernietigbaar, nu proeftijdbeding nietig is. Loon…
Rechtbank Oost-Brabant|22 september 2015|ECLI:NL:RBOBR:2015:5552
bepalen dat Decla de wettelijke rente en de maximale wettelijke verhoging ad artikel 7:625 BW is verschuldigd aan [verzoekster in het verzoek/verweerster in het voorwaardelijk tegenverzoek], te berekenen vanaf 29 juli … maanden, te weten juli en augustus 2015. Ook de gevorderde wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW zal worden toegewezen over het loon van de op de dag van deze beschikking achterstallige
- ArbeidsrechtBeschikkingNiet in procedure verschenen werkgever, werknemer berust in opzegging, artikel 7:681 BW billijke vergoeding…
Rechtbank Rotterdam|29 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6748
over september en oktober 2019, steeds te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en met de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW, telkens vanaf het moment … vermeerderen met een bedrag van € 1.157,79 bruto aan wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en een bedrag van € 274,00 netto aan achterstallig salaris, te vermeerderen met een bedrag
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Toewijzing tegenverzoek tot loonbetaling tijdens ziekte. Deskundigenoordeel Uwv in redelijkheid…
Rechtbank Rotterdam|5 juni 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:4906
Daarnaast verzoekt Werkneemster om het loon en de pensioenpremie op de voet van artikel 7:625 BW te verhogen met 50%. Voorts verzoekt Werkneemster om verstrekking aan haar van correcte bruto/netto specificaties … Pensioenfonds Zorg en Welzijn. 2.11. De verzochte verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW wordt deels toegewezen tot 50% over het loon van de maanden maart en april 2023. Voor matiging
- Civiel recht overigBeschikkingOnregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst. Daarmee verband houdende verzoeken toegewezen, w.o. een billijke…
Rechtbank Rotterdam|15 mei 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:3943
primair, [verweerder] te veroordelen tot betaling aan [verzoekster] van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW van 50% over haar salaris van januari 2019, alsmede de wettelijke rente over dat salaris … verweerder] te veroordelen tot betaling aan [verzoekster] van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW van 50% over haar salaris van januari 2019, alsmede de wettelijke rente over dat salaris
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Verklaring voor recht dat werknemer een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft, gelet op…
Rechtbank Rotterdam|25 november 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:14687
voormelde bedragen te vermeerderen met 8% vakantiebijslag, overige emolumenten, de wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW en de wettelijke rente van artikel 6:119 BW; 5. [verweerster] te veroordelen tot nakoming … reden om de daarmee gemoeide bedragen te verhogen op grond van artikel 7:625 BW. Omdat [verweerster] te kennen heeft gegeven weinig financiële draagkracht te hebben, wordt de verhoging beperkt
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.