349 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBeschikkingWerknemer claimt na eindigen dienstverband van rechtswege transitievergoeding en de wettelijke verhoging ex…
Rechtbank Oost-Brabant|11 juni 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:2991
arbeidsovereenkomst is van rechtswege geëindigd per 31 januari 2020. Op grond van artikel 7:673 BW heeft [verzoeker] recht op een transitievergoeding van € 138,17 bruto. [verweerder] is verzocht dit bedrag … arbeidsovereenkomst aanspraak te kunnen maken op de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW niet langer het vereiste dat de arbeidsovereenkomst ten minste 24 maanden moet hebben geduurd. In beginsel heeft
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ. Ontslag om bedrijfseconomische redenen nadat werknemer is gere-integreerd. Verschil van mening over…
Rechtbank Overijssel|20 juli 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3122
eerder beëindigd is. Werknemer kan derhalve slechts aanspraak maken op de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW. Op grond van artikel 7:686a BW is werkgever over de transitievergoeding wettelijke rente verschuldigd … oktober 2017, onder toekenning van de transitievergoeding ingevolge het bepaalde in artikel 7:673 BW, vermeerderd met de wettelijke rente daarover vanaf 1 november 2017 tot de dag der algehele voldoening
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek niet-ontvankelijk. Vervaltermijn artikel 7:686a lid 4 BW verstreken. Hanteren vervaltermijn is niet…
Rechtbank Rotterdam|20 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6658
vaste looncomponenten wegens onregelmatige opzegging en de wettelijke transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW; Primair en subsidiair [verweerder 1] te veroordelen tot betaling van de wettelijke rente over de gevorderde … gefixeerde schadevergoeding. Daarnaast heeft [verzoekster 1] recht op de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW. 3.3 [verweerder 1] heeft als verweer gevoerd dat [verzoekster 1] niet ontvankelijk is in haar
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst op grond van disfunctioneren artikel 7:669 lid 3 sub d. Toekenning…
Rechtbank Rotterdam|8 augustus 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:6135
andere functie aan te bieden. 3.5 In weerwil van het bepaalde in artikel 7:673 BW is er in het onderhavige geval geen plaats voor toekenning van een separate ontslagvergunning zoals … geen recht op een transitievergoeding, hetgeen eveneens geldt voor het nieuwe regime nu artikel 7:673 BW buiten toepassing blijft in geval van een ‘gelijkwaardige voorziening’ (artikel 7:673b BW), aldus CVOR
- AanbestedingsrechtBeschikkingdingende reden beeindiging dienstverband met 5 werknemers ivm werkweigering. 7:677 lid 2, 7:673 lid 7 sub c…
Rechtbank Rotterdam|10 augustus 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:6707
veroordelen om aan [verzoeker] te betalen € 1.925,00 bruto aan transitievergoeding ex artikel 7:673 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente; SOS Brielle te veroordelen om aan [verzoeker] te betalen … meer dan twee jaar heeft geduurd komt [verzoeker] bovendien een transitievergoeding als bedoeld in 7:673 BW van € 1.925 bruto toe. SOS Brielle heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door [verzoeker] ten onrechte
- ArbeidsrechtBeschikkingvernietiging ontslag op staande voet, toewijzing ontbindingsverzoek
Rechtbank Den Haag|30 november 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:16549
arbeidsovereenkomst slechts toe te wijzen onder toekenning van de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW. Dat verzoek zal de kantonrechter als op de wet gegrond toewijzen, nu de ontbinding niet het gevolg
- Civiel recht overigBeschikkingtoekenning transitievergoeding en toekenning volledige vergoeding ex 7:672 lid 9 BW naar maatstaven van…
Rechtbank Den Haag|14 maart 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:3011
verwerende partijen hoofdelijk te veroordelen tot betaling aan [werknemer] van een transitievergoeding conform artikel 7:673 BW ad € 19.875,00 bruto; IV verwerende partijen hoofdelijk te veroordelen tot betaling aan [werknemer … gevolg van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van [werknemer] (zie ook 5.4). Uit artikel 7: 673 BW vloeit voort dat MB dan een transitievergoeding aan [werknemer] is verschuldigd. Naar het oordeel
- ArbeidsrechtBeschikkingWwz. Achterstallig loon, hoogte loon, transitievergoeding, aanzegvergoeding.
Rechtbank Limburg|4 mei 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:3041
december 2022, tot betaling van € 1.480,00 bruto aan transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW, vermeerderd met de wettelijke rente vanaf 1 december 2022, tot betaling van € 1.862,61 bruto
- Civiel recht overigBeschikkingStatutair directeur is op staande voet ontslagen wegens fraude. In deze procedure verzoekt de directeur voor…
Rechtbank Rotterdam|5 juni 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:4501
minimaal 2,5 bedragen. (…) Art. 6.3 De transitievergoeding als bedoeld in de WWZ (art. 7:673 BW) wordt geacht te zijn inbegrepen in de vergoeding als bedoeld in artikel 6.1. De directeur
- Civiel recht overigBeschikkingktr veroordeelt wg om de arb ovk met wn te herstellen, toe te laten tot functie Teamcoach Sorteren, recht op…
Rechtbank Rotterdam|26 juni 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:5085
dienstverband. Deze voorziening is in de plaats van de wettelijke transitievergoeding ex artikel 7:673 BW getreden. Mocht er wel aanleiding bestaan PostNL te veroordelen een transitievergoeding aan [verzoeker] uit te betalen … uitgekeerde vergoeding (aanzienlijk) lager dan de transitievergoeding die verschuldigd is op grond van artikel 7:673 BW. Dit leidt ertoe dat naar het oordeel van de kantonrechter in dit geval niet gesproken
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek vernietiging ontslag op staande voet toegewezen. Reden ontslag op staande voet is niet onverwijld…
Rechtbank Overijssel|3 maart 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:1450
kantonrechter in goede justitie te bepalen hoogte; de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW, welke vergoeding is vast te stellen op een bedrag van € 490,00 netto
- Civiel recht overigBeschikkingVernietiging van de opzegging op grond van artikel 7:681 BW.
Rechtbank Midden-Nederland|23 februari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:3073
transitievergoeding en een billijke vergoeding te onderbouwen. 4.15. Op grond van artikel 7:673 BW is een werkgever bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst een transitievergoeding verschuldigd indien de arbeidsovereenkomst ten minste … maanden heeft geduurd. Artikel 7:673 BW is per 1 juli 2015 in werking getreden en heeft directe werking. Ingevolge het overgangsrecht in artikel XXII lid 7
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ; Oneigenlijk gebruik zakelijke creditcard. Ontslag op staande voet is in dit geval een te vergaande…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|13 juli 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:4337
werkgever wordt beëindigd, heeft als regel van rechtswege aanspraak op een transitievergoeding (artikel 7:673 BW). Geen transitievergoeding is verschuldigd, zo volgt uit lid 7 sub c van artikel 7:673 BW
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet van een medewerker van de Ambassade van Algerije wegens het niet bijwonen van…
Rechtbank Den Haag|3 december 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:16046
jaarsalarissen (inclusief dertiende maand), zijnde een bedrag van € 211.535,35. Op grond van artikel 7:673 BW maakt [verzoeker] daarnaast aanspraak op een transitievergoeding van € 21.919,56. Voorts maakt [verzoeker] op grond … beëindigd, heeft de werknemer van rechtswege aanspraak op de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW. Geen transitievergoeding is verschuldigd, zo volgt uit lid 7 sub c van dat artikel
- ArbeidsrechtBeschikkingTurnvereniging wordt veroordeeld tot het betalen van een billijke vergoeding aan turntrainer. Geen dringende…
Rechtbank Overijssel|18 maart 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:939
bruto; Quick Gym te veroordelen om aan hem een transitievergoeding te betalen ex artikel 7:673 BW ad € 577,20; het concurrentiebeding te vernietigen dan wel te matigen; Quick Gym te veroordelen
- ArbeidsrechtBeschikkingsprake van ernstig verwijtbaar handelen van wg en de wg kan dientengevolge geen rechten meer ontlenen aan het…
Rechtbank Rotterdam|11 april 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:3402
justitie te bepalen billijke vergoeding; € 4.554,18 bruto ter zake de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW; € 4.032,00 bruto ter zake het salaris over de periode … bruto. 3.2.7 Daarnaast vordert [verzoeker] toekenning van de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW ten bedrage van € 4.554,18 bruto. De arbeidsovereenkomst heeft ten minste 24 maanden geduurd en is op initiatief
- ArbeidsrechtBeschikkingVerwijtbaar handelen, arbeidsovereenkomst ontbonden, transitievergoeding
Rechtbank Amsterdam|21 mei 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:2815
Verwijtbaar handelen, arbeidsovereenkomst ontbonden, transitievergoeding
- ArbeidsrechtBeschikkingEr is een laatste waarschuwing gegeven, daarna geen sprake meer van ontoelaatbaar gedrag. Ontslag op staande…
Rechtbank Gelderland|26 mei 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:4705
voldoening; VII. [verweerder] te veroordelen tot betaling aan [verzoeker] van de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW, een bedrag ad € 2.143,95 bruto, te vermeerderen met de wettelijke rente te rekenen vanaf … subsidiair XI. [verweerder] te veroordelen tot betaling aan [verzoeker] van de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW, een bedrag ad € 2.143,95 bruto, voor het geval de arbeidsovereenkomst wel is geëindigd door
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet is afgewezen. Het ontslag is onverwijld gegeven…
Rechtbank Gelderland|11 januari 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:531
Verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet is afgewezen. Het ontslag is onverwijld gegeven wegens een dringende reden.
- ArbeidsrechtBeschikkingOpleidingskosten kwalificeren niet als inzetbaarheidskosten in de zin van artikel 7:673 lid 6 BW. De door…
Rechtbank Overijssel|19 juni 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:2508
werk en zekerheid, Bju, pag. 747). Alsook: " In het zesde lid ( van artikel 7:673 BW, ktr ) wordt geregeld dat, onder nader bij algemene maatregel van bestuur te bepalen voorwaarden, bepaalde tijdens
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.