Zoekresultaten

Gerechtshof Amsterdam|5 juni 2007|ECLI:NL:GHAMS:2007:BA7301

door aanwending van door hen zelf gespaarde tegoeden in het Tijdspaarfonds, gelet op artikel 7: 628 BW niet mogelijk is buiten de CAO om. Grief III Ten onrechte, althans niet of onvoldoende

Gerechtshof Amsterdam|28 juli 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:3078

bepaalde in artikel 7:627 BW – niet, zoals in het vonnis is vermeld, artikel 7:628 BW – geen loon verschuldigd, zodat hij daarop geen recht had. Voor het overige zijn de vorderingen … redelijkheid voor rekening van LPI behoort te komen, zoals bedoeld in artikel 7:628 BW. Buiten kijf staat dat LPI hem over de genoemde periode het overeengekomen loon heeft betaald, zodat

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 september 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BT2233

komen. 4.6. Als uitgangspunt voor de beoordeling geldt het volgende. Op grond van artikel 7:628 BW behoudt een werknemer zijn recht op doorbetaling van loon indien hij de overeengekomen arbeid niet … onvoorwaardelijk bereid was tot het verrichten van zijn arbeid in de zin van artikel 7:628 BW. 4.19.1. Voorts heeft Loxodrome B.V. het meer

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 april 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1209

juni 2017 geen werkzaamheden meer heeft verricht voor [de vof] . Volgens artikel 7:628 BW heeft de werknemer die “de overeengekomen arbeid” niet heeft verricht door een oorzaak die voor rekening … kunnen rechtvaardigen. Doet hij dat toch, dan heeft de werknemer op grond van artikel 7:628 BW recht op loon tot het bedrag dat hij zou hebben ontvangen wanneer hij de werkzaamheden

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|19 augustus 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:6792

WWZ. Werknemer, die zich heeft neergelegd bij het oordeel van de kantonrechter dat - anders dan waarvan de werknemer eerder zelf is uitgegaan - niet sprake is geweest van een ontslag op staande voet, vordert loon c.a. Het hof wijst loon deels toe, vanaf moment dat bedrijfsarts verklaard heeft dat bij werknemer geen…

Gerechtshof Amsterdam|22 november 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:3271

gesteld om haar werkzaamheden voor [geïntimeerde] te verrichten, zodat zij op grond van artikel 7:628 BW ook na die datum recht heeft op doorbetaling van haar loon. Ook indien haar beschikbaarheid … oorzaak die in redelijkheid voor rekening van [geïntimeerde] komt. Op grond van artikel 7:628 BW heeft [appellante] vanaf 24 juni 2019 daarom geen recht op betaling van haar loon. 3.12. Gelet

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 juni 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:1737

Arbeidsrecht WWZ. Geen dringende reden voor ontslag op staande voet. Geen sprake van rechtsgeldige wijziging door werkgever van eerder vastgesteld verlof. Geen grond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Herstel arbeidsovereenkomst.

Centrale Raad van Beroep|15 juni 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:1337

daadwerkelijk en ingevolge een hierboven onder artikel 4 genoemde oproep arbeid heeft verricht. Artikel 7:628 BW is derhalve niet van toepassing.” Onder 7.1 van de arbeidsovereenkomst is opgenomen: “Indien de Werknemer

Gerechtshof Den Haag|2 juli 2013|ECLI:NL:GHDHA:2013:2244

andere wijze dan naar tijdsruimte is vastgestel, (…)”, de bepalingen van het gehele art. 7:628 BW van toepassing zijn, dus met inbegrip van lid 7, inhoudende dat na het verstrijken

Gerechtshof Amsterdam|16 januari 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:115Aangehaald in 6 uitspraken

Prejudiciële vraag over doorwerking van een (door het hof aangenomen) dringende reden bij een loondoorbetalingverplichting na een vernietiging door de kantonrechter ex art. 7:681 lid 1 BW van een opzegging als bedoeld in art. 7:677 lid 1 BW. Zie ECLI:NL:GHAMS:2018:1292, ECLI:NL:GHAMS:2018:301, ECLI:NL:GHAMS:2018:3104,…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 december 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BY6091

redelijkheid voor rekening van Super [Super] behoort te komen, zodat [appellante] overeenkomstig artikel 7:628 BW haar recht op loon behield. Super [Super] heeft nog aangevoerd dat [appellante] steeds vooraf volledig uitbetaald

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 juli 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2725

dele, bestaat. IGP had een beroep kunnen doen op het bepaalde in artikel 7:628 BW en/of artikel 7:680a BW. Voor de beoordeling of IGP het loon (volledig

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 april 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:1717

textielfabriek] geen belang heeft bij het onderhavige verzoek. Ook over de risicoverdeling van artikel 7:628 BW bestaat onduidelijkheid (daarmee doelt het hof op de vraag voor wiens risico het komt

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 december 2012|ECLI:NL:GHSHE:2012:BY5055

werkgever behoort te komen' in de zin van lid 1 van artikel 7: 628 BW, zodat de werkgever tijdens een schorsing of een op non-actiefstelling verplicht is tot doorbetaling van loon

Gerechtshof Den Haag|18 december 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3705

WWZ. Ernstig verwijtbaar handelen wn abi art. 7:671b lid 8 BW

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|2 maart 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:2006

periode dat de werknemer de bedongen arbeid niet heeft verricht. Op grond van artikel 7:628 BW is er toch recht op loon indien de arbeid niet is verricht door een oorzaak

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 juli 2004|ECLI:NL:GHSHE:2004:AR2471

stelt zich op het standpunt dat [geïntimeerde] haar vordering steeds uitsluitend op art. 7:628 BW heeft gebaseerd en acht de vordering in kort geding op beide gronden niet voor toewijzing vatbaar

Gerechtshof Arnhem|28 augustus 2012|ECLI:NL:GHARN:2012:BX7071

vermeld: “Indien sprake is van een afroepcontract geldt artikel 7:628 BW niet voor de uren waarop geen arbeid is verricht.” Dat brengt mee dat de hoofdregel van artikel 7:627 BW

Gerechtshof Amsterdam|7 april 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:1095

bericht dat Securitas op grond van het bepaalde in de artikelen 7:627 en 7:628 BW vanaf 23 april 2017 niet langer gehouden was hem loon door te betalen zolang

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 januari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:134

gericht zijn de oorzaken daarvan weg te nemen. De werknemer behoudt dan ingevolge art. 7:628 BW zijn recht op loon, en "werkweigering" kan dan geen ontslaggrond vormen