144 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepFinanciële afwikkeling van de arbeidsovereenkomst na het sluiten van een vaststellingsovereenkomst. In hoger…
Gerechtshof Den Haag|23 januari 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:38
gebleken. 4.11. Eveneens faalt de klacht van [geïntimeerde] dat het bepaalde in artikel 7:661 BW aan aansprakelijkheid in de weg staat op de grond dat de gestelde schade (rokerslucht) niet door … zijn opzet of bewuste roekeloosheid is veroorzaakt en artikel 7:661 BW een dwingendrechtelijk karakter heeft. In de vaststellingsovereenkomst hebben partijen immers een van artikel 7:661 lid 1 BW afwijkende regeling
- Civiel recht overigHoger beroepWerkgever is niet gerechtigd de bekeuringen die haar werknemers tijdens de uitvoering van de werkzaamheden…
Gerechtshof 's-Gravenhage|12 mei 2006|ECLI:NL:GHSGR:2006:AX1690
heeft TPG een beroep gedaan op de laatste zin van lid 1 van art. 7:661 BW, waarin staat, dat uit de omstandigheden van het geval, mede gelet op de aard … dergelijke regeling als die overeengekomen is, niet in strijd met art. 7:661 BW, aangezien verdedigbaar is dat de werknemer die in een bepaalde periode meer dan drie verkeersovertredingen maakt, handelt
- Civiel recht overigHoger beroepVordering werkgever op van fraude beschuldigde werknemer afgewezen. Schade kan niet worden vastgesteld…
Gerechtshof Den Haag|26 september 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2647
hoofde van het bepaalde in artikel 7A:1639 da (oud) BW (thans 7:661 BW) of artikel 6:162 BW. Het hof ziet aanleiding grief 5 – als meest verstrekkende grief (vergelijk memorie … vereisten voor aansprakelijkheid van artikel 7A:1639 da (oud) BW, thans artikel 7:661 BW, en artikel 1401 (oud) BW, thans artikel 6:162 BW. Dat betekent dat de vordering
- Civiel recht overigHoger beroepConcurrentie tijdens dienstverband; schadevergoeding
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 december 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:10559
zijn werkgever wanprestatie gepleegd. SOBA stelt daardoor schade te hebben geleden. 2.17. In artikel 7:661 BW is bepaald dat de werknemer die bij de uitvoering van zijn werk schade toebrengt … overeengekomen werkzaamheden van [de voormalig werknemer] behoorde. Aldus geldt de aansprakelijkheidsbeperking van artikel 7:661 BW niet en kan [de voormalig werknemer] op grond van de hoofdregel dat degene die wanprestatie pleegt
- ArbeidsrechtHoger beroepGeschil tussen woningcorporatie en voormalig directeur-bestuurder over financiële afwikkeling van het…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 november 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:4751
verricht waardoor hij aansprakelijk is voor de dientengevolge door cliënte geleden schade ex artikel 7:661 BW. Indien het bovenstaande (de Raad van Toezicht van) cliënte duidelijk was geweest bij het sluiten
- ArbeidsrechtHoger beroepontslag op staande voet van monteur bij een bedrijf dat supermarkten inricht wegens de verkoop voor eigen…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 oktober 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:4207
ontslag op staande voet van monteur bij een bedrijf dat supermarkten inricht wegens de verkoop voor eigen rekening door werknemer van oud ijzer/schroot voor een bedrag van in elk geval € 115,00. uitleg van de aangezegde dringende reden in de opzeggingsbrief (rov. 3.4 – 3.6) ontslag op staande voet rechtsgeldig gegeven…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Tussenarrest. Zijn partijen overeengekomen op welk bedrag werknemer nog aanspraak heeft aan…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|7 juni 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:4649
salaris nihil, althans veel minder dan € 19.000,-? - Is [geïntimeerde] op de voet van artikel 7:661 BW aan [appellant] vergoeding verschuldigd van het bedrag dat [appellant] aan hem aan ziekengeld heeft betaald … onderbouwd. Bovendien geldt dat voor aansprakelijkheid van een werknemer op de voet van artikel 7:661 BW vereist is, dat de schade het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet. Belangenverstrengeling met bedrijf waarin echtgenote aandeelhoudster is.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 december 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:5322
aansprakelijk is jegens [Holding] wegens opzet dan wel bewuste roekeloosheid als bedoeld in art. 7:661 BW, zoals aangegeven in onderdeel 4.4 tot 4.6 van haar conclusie van eis in reconventie … veroordelen om op grond van de schadeplichtigheid die voortvloeit uit vorenbedoelde aansprakelijkheid ex art. 7:661 BW, alle schade te voldoen die [Holding] hierdoor reeds heeft geleden en nog zal lijden, onder
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet. Zowel kantonrechter als hof achten dit ontslag rechtsgeldig. Daarnaast vele andere…
Gerechtshof Den Haag|25 januari 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:42
Ontslag op staande voet. Zowel kantonrechter als hof achten dit ontslag rechtsgeldig. Daarnaast vele andere geschilpunten.
- Civiel recht overigHoger beroepBevoegdheid Nederlandse rechter, concurrentie
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 mei 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:1676
klaarblijkelijk doelen op met opzet of bewuste roekeloosheid verrichte handelingen als bedoeld in artikel 7:661 BW. 3.8.4. Voorts begrijpt het hof voorshands uit de stellingen van Maxwell Holding … opzet of bewuste roekeloosheid bij de uitvoering van zijn arbeidsovereenkomst als bedoeld in art. 7:661 BW). 3.8.3 Op grond van punt 13 van de considerans van de EEX-Vo dient (onder
- Civiel recht overigHoger beroepVoortzetting van het tussenarrest van 24 maart 2009 LJN BR6572 Terugbetaling provisie.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 augustus 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BR6587
betaling, subsidiair wegens onrechtmatige daad en/of aansprakelijkheid van [Y.] op de voet van artikel 7:661 BW (zie concl. na enquête a/z Regiogids/[X.]), en daarnaast € 1.090,= aan buitengerechtelijke kosten … daarbij te beperken tot het jaar 2002 t/m augustus. 7.7. Subsidiaire grondslag: onrechtmatige daad/artikel 7: 661 BW Voor wat betreft de hiervoor besproken jaren 1997 t/m 2000 en 2001 dient de subsidiaire
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst. Klokkenluider. Schending geheimhoudingsplicht door werknemer. Aansprakelijkheid…
Gerechtshof Amsterdam|14 juni 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BR2582
niet het gevolg is van zijn opzet of bewuste roekeloosheid als bedoeld in artikel 7:661 BW, zodat hij niet aansprakelijk is jegens TGB. 3.9.1 Vooropgesteld wordt dat TGB – terecht – niet heeft … aansprakelijk is, dient te worden beoordeeld aan de hand van het bepaalde in artikel 7:661 BW. Dit artikel houdt onder meer in dat de werknemer jegens de werkgever niet aansprakelijk
- ArbeidsrechtHoger beroepontslag op staande voet van monteur bij een bedrijf dat supermarkten inricht wegens de verkoop voor eigen…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 oktober 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:4205
ontslag op staande voet van monteur bij een bedrijf dat supermarkten inricht wegens de verkoop voor eigen rekening door werknemer van oud ijzer/schroot voor een bedrag van in elk geval € 45,00. uitleg van de aangezegde dringende reden in de opzeggingsbrief (rov. 3.5 – 3.7) ontslag op staande voet rechtsgeldig gegeven…
- ArbeidsrechtHoger beroepontslag op staande voet van monteur bij een bedrijf dat supermarkten inricht wegens de verkoop voor eigen…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 oktober 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:4206
ontslag op staande voet van monteur bij een bedrijf dat supermarkten inricht wegens de verkoop voor eigen rekening door werknemer van oud ijzer/schroot voor een bedrag van in elk geval € 38,00. uitleg van de aangezegde dringende reden in de opzeggingsbrief (rov. 3.5 – 3.7) ontslag op staande voet rechtsgeldig gegeven…
- ArbeidsrechtHoger beroepfraude / verduistering in de arbeidsverhouding; art. 7:661 lid 1 BW; onrechtmatige daad; schade
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 februari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:726
arbeidsovereenkomst. [appellant] is aansprakelijk voor de daardoor veroorzaakte schade ingevolge artikel 6:74 juncto 7:661 BW dan wel subsidiair heeft [appellant] door onrechtmatig handelen bestaande uit het bewust achterhouden en verduisteren … volgende beslissingen genomen. De kantonrechter heeft [appellant] aansprakelijk geacht op grond van artikel 7:661 BW en geoordeeld dat hij gehouden is de schade te vergoeden. De kantonrechter heeft [holding] Holding
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Schending van de re-integratieverplichting…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|31 augustus 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:5624
Wwz. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Schending van de re-integratieverplichting rechtvaardigt loonsanctie. Werknemer krijgt wel transitievergoeding, maar geen billijke vergoeding.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, nevenwerkzaamheden en concurrentie. Uitleg boetebeding. Gezag gewijsde? Aansprakelijkheid…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 februari 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:1610
Arbeidsrecht, nevenwerkzaamheden en concurrentie. Uitleg boetebeding. Gezag gewijsde? Aansprakelijkheid werknemer voor tekorten?
- ArbeidsrechtHoger beroeponverschuldigd betaald overwerk, terugvordering, opdracht?,draai standpunt in hoger beroep, verhullen in…
Gerechtshof Den Haag|26 november 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:2139
appellant] in de uitoefening van zijn functie opzettelijk (in de zin van art. 7:661 BW), althans bewust roekeloos (in de zin van art. 7:661 BW), en tevens in strijd
- Civiel recht overigHoger beroepOnrechtmatige daad. Onthouden corporate oppurtunity. Maatstaf aansprakelijkheid. Uitleg…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 juli 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:5348
Onrechtmatige daad. Onthouden corporate oppurtunity. Maatstaf aansprakelijkheid. Uitleg vaststellingsovereenkomst. Geen bewijsaanbod. Geen deskundigenbericht bevolen. Het hof acht zich niet in staat om te bepalen of er schade is geleden als gevolg van winstderving en wijst de vordering terzake af. Vergoeding van het…
- Civiel recht overigHoger beroepAansprakelijkheid bestuurder jegens vennootschap; onrechtmatig handelen? Verzwijging aandelenbelang…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 april 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:CA1206
Aansprakelijkheid bestuurder jegens vennootschap; onrechtmatig handelen? Verzwijging aandelenbelang bestuurder in belangrijke klant vennootschap onrechtmatig? Misbruik van belangenverstrengeling? Buitensporig declaratiegedrag.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.