206 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepHof oordeelt dat werknemer de verkeerde rechtspersoon in rechte heeft betrokken ter aanvechting van het hem…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 december 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:10328
rente vanaf 21 maart 2016; II. aan [verzoeker] te betalen de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW van € 134.776,- bruto, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf 21 maart … rente vanaf 1 april 2016; II. aan [verzoeker] te betalen de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW van € 134.776,- bruto, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf 21 maart
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Nulurenovereenkomst. Omvang arbeidsduur. Loonvordering tijdens ziekte toegewezen. Geen…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 juli 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:6327
Wwz. Nulurenovereenkomst. Omvang arbeidsduur. Loonvordering tijdens ziekte toegewezen. Geen deskundigenoordeel vereist. Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond ten onrechte afgewezen.
- Civiel recht overigHoger beroepWwz Arbeidszaak Ontslag op staande voet op 7 oktober 2015 wegens door werkgever gestelde en door werknemer…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 mei 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:4675
Wwz Arbeidszaak Ontslag op staande voet op 7 oktober 2015 wegens door
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Poolse werkneemster weigert overplaatsing van Eindhoven naar Dublin door Ryanair op basis…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 juli 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:2826
bepalen billijke vergoeding; B. de wettelijke transitievergoeding ad € 4.050,53 bruto ex artikel 7:673 BW; C. een vergoeding wegens onregelmatige opzegging ad € 4.944,80 bruto ex artikel 7
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet. Werknemer valt zeker een verwijt te maken gezien de wijze waarop een tas met laptop…
Gerechtshof Amsterdam|17 oktober 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:2652
regelmatige opzegging had behoren voort te duren; - betaling van de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW; - betaling van € 10.818,68 netto bij wijze van schadevergoeding; - betaling van de wettelijke rente vanaf
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Ontbindingsverzoek ingediend door werkgever. Werknemer uit doelgroepregister (vanwege ASS)…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 februari 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:869
Arbeidsrecht. Ontbindingsverzoek ingediend door werkgever. Werknemer uit doelgroepregister (vanwege ASS). Passeren bescherming door ontslagverbod bij ziekte en wegens de Wet gelijke behandeling bij handicap en chronische ziekte (WGBH/CZ), in het belang van de werknemer. Vaststelling billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. WWZ. Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst werkgever ten onrechte afgewezen. Werknemer is…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 januari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:135
Arbeidsrecht. WWZ. Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst werkgever ten onrechte afgewezen. Werknemer is veelvuldig te laat gekomen en heeft veelvuldig in strijd met het ziekteverzuimreglement gehandeld. Afhankelijk van de omstandigheden kunnen ook ‘oude’ problemen worden meegenomen voor de ‘redelijke grond’.…
- Civiel recht overigHoger beroepLeidinggevende wordt na langdurige afwezigheid wegens ziekte in zijn re-integratietraject geconfronteerd met…
Gerechtshof Amsterdam|30 april 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:1159
hoogte van € 326.831,39 bruto; - te bepalen dat PPG op basis van artikel 7:673 BW een transitievergoeding ter hoogte van € 48.875,71 bruto aan [werknemer] verschuldigd is, en – in geval wordt
- Civiel recht overigHoger beroepWerkgever houdt na twee jaar arbeidsongeschiktheid werknemer de arbeidsovereenkomst bewust slapende om zo aan…
Gerechtshof Den Haag|14 oktober 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3036Aangehaald in 6 uitspraken
ontkomen aan de verplichting tot betaling van een transitievergoeding als bedoeld in art. 7:673 BW. [verzoekster] koppelt een en ander aan schending van de norm van goed werkgeverschap als bedoeld
- ArbeidsrechtHoger beroepAkte van ontslag en herplaatsing van gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkneemster in het onderwijs. Geen…
Gerechtshof Den Haag|6 september 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:2590Aangehaald in 5 uitspraken
valt onder de gevallen waarin een transitievergoeding is verschuldigd als bedoeld in artikel 7:673 BW, vindt noch steun in de wettekst noch in de wetsgeschiedenis
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ; WNRA; ontbinding arbeidsovereenkomst wegens (ernstige?) tekortkoming; dagvaarding of…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 juli 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:2157Aangehaald in 11 uitspraken
Verder acht het hof van belang dat een werknemer volgens de hoofdregel van artikel 7:673 BW recht heeft op een transitievergoeding wanneer er een einde komt aan de arbeidsovereenkomst, tenzij
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Wnra. Overgangsrecht. Werknemer heeft recht op de transitievergoeding.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|26 juli 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:7123
vraag of [appellant] recht heeft op een transitievergoeding in de zin van artikel 7:673 BW. De kantonrechter heeft het verzoek van [appellant] tot toekenning van zo’n vergoeding afgewezen. [appellant
- Civiel recht overigHoger beroepWwz-zaak. Transitievergoeding in het onderwijs na twee jaar ziekte. AAOP-uitkering en IPAP-uitkering geen…
Gerechtshof Den Haag|1 november 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3264
heeft de kantonrechter verzocht aan hem ten laste van PCOK de transitievergoeding ex art. 7:673 BW toe te kennen ad € 22.270,51. De kantonrechter heeft het verzoek van [verweerder] toegewezen
- Civiel recht overigHoger beroepNa toestemming UWV zegt werkgever arbeidsovereenkomst op de a-grond op. Werknemer verzoekt…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 december 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:11208Aangehaald in 5 uitspraken
BW vervalt de bevoegdheid een verzoek in te dienen ex artikel 7:673 BW (transitievergoeding), artikel 7:673a BW (tijdelijke transitievergoeding oudere werknemer), artikel 7:673b BW (gelijkwaardige voorzieningen in plaats
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht Wwz. Opzegging slapende arbeidsovereenkomst. Berekening van de hoogte van de transitievergoeding…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 oktober 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:3054
arbeidsovereenkomst op 11 februari 2020 opgezegd tegen 1 augustus 2020. Dat betekent dat art. 7:673 BW van toepassing zoals dat per 1 januari 2020 geldt. 3.9 In art. 7:673
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ-zaak. Verkeersongenoegen tussen wnm en derde; na bedreiging/intimidatie door derde bedreigt en slaat wnm…
Gerechtshof Den Haag|24 augustus 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:2722
veroordeelt [bedrijf] om aan [appellant] te betalen de [appellant] op basis van art. 7:673 BW toekomende transitievergoeding; - compenseert de kosten van zowel de eerste aanleg als van het hoger beroep. Deze
- Civiel recht overigHoger beroephet hof beëindigt de arbeidsovereenkomst alsnog op grond van een verstoorde arbeidsverhouding, veroorzaakt…
Gerechtshof Amsterdam|27 juni 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:2572
veroordeelt Combined Traders om aan [geïntimeerde] ter zake van transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW te betalen € 5.715,-- bruto; wijst af het door [geïntimeerde] meer of anders verzochte; bekrachtigt
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; aankondiging prejudiciële vragen over leeftijdsdiscriminatie i.v.m. uitsluiting van AOW-gerechtigden van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 februari 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:345Aangehaald in 5 uitspraken
richtlijn. Immers, in lid 7 sub b van artikel 7:673 BW wordt het recht op een transitievergoeding ontzegd op de enkele grond dat een werknemer op het tijdstip van ontslag
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ Overbruggingsregeling Transitievergoeding voor kleine werkgevers. Uitleg van het tweede lid, onderdeel a…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 maart 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:857
equivalent van € 8.168,-- bruto, dat het restant is van de op basis van artikel 7:673 BW verschuldigde transitievergoeding, onder gelijktijdige toezending aan [verweerder] van een schriftelijke en deugdelijke bruto/netto specificatie
- Civiel recht overigHoger beroepReorganisatie: verval arbeidsplaatsen chauffeurs met aansluitend dienstverband bij nieuwe werkgever. Sociaal…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|18 februari 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:1496
nemen opzegtermijn; 2. Transitievergoeding : De boventallige medewerker die voldoet aan de vereisten van artikel 7:673 BW komt in aanmerking voor de transitievergoeding als bedoeld in dit artikel. ” 3.5 Bij brief
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.