Zoekresultaten

Rechtbank Noord-Holland|13 december 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:10116

Succesvol beroep op art. 7:610b BW (wettelijk vermoeden) door oproepkracht met nul urencontract. De omvang van de arbeidsovereenkomst dient in dat geval in overeenstemming te worden gebracht met het gemiddelde … haar gewerkte uren betaald gekregen. [werkneemster] maakt op grond van het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW aanspraak op doorbetaling van loon over de periode vanaf augustus 2015 tot en met april

Rechtbank Noord-Nederland|21 juli 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:3509

rechtsvermoeden arbeidsduur art. 7:610b BW, minimum- maximumovereenkomst vonnis RECHTBANK NOORD-NEDERLAND Afdeling privaatrecht Locatie Leeuwarden zaak- / rolnummer: 3782168 \ CV EXPL 15-566 Vonnis van 21 juli 2015 in de zaak … bijzonder het aantal arbeidsuren per maand. [eiser] stelt dat, op grond van art. 7:610b BW inzake het rechtsvermoeden van arbeidsomvang, de arbeidsduur vastgesteld moet worden op 24 uur per maand wegens

Rechtbank Rotterdam|17 april 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:3647

beroep van eiser op artikel 7:610b BW wordt verworpen net als de subsidiaire vordering tot uitbetaling van de gemiddelde overwerkvergoeding bij ziekte. In de cao is ten gunste van artikel 7 … uitvoerbaar bij voorraad, te verklaren voor recht dat: a. a) op grond van artikel 7:610b BW tussen [eiser] en Allianz vanaf 1 juli 2018 een arbeidsovereenkomst is ontstaan met een urenomvang

Rechtbank Gelderland|19 augustus 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:6743

Kort geding. Arbeidsomvang bij arbeidsongeschiktheid. 7:610b BW. CAO ABU. Referentieperiode. Matiging wettelijke verhoging. RECHTBANK GELDERLAND Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Nijmegen Zaaknummer: 12296855 \ VV EXPL 26-50 Vonnis in kort geding … haar vorderingen ten grondslag dat zij bij inlener Kegro Deuren op basis van artikel 7:610b BW een arbeidsomvang heeft van 38,1 uur per week. Dit betekent dat zij vanaf

Rechtbank Amsterdam|20 november 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:5671

verlengd. Aanzegging is niet te kwalificeren als tussentijdse opzegging in dit geval. Oproepovereenkomst. Rechtsvermoeden 7:610b BW. Toepasselijkheid 7:628a BW? RECHTBANK AMSTERDAM Afdeling privaatrecht zaaknummer: 8800585 KK EXPL 20-644 vonnis … loon verschuldigd tot en met 31 januari 2021. Op grond van 7:610b BW berekent [eiseres] dit loon op € 831,27 bruto per maand. Dit is het gemiddelde loon over de maanden

Rechtbank Den Haag|10 april 2018|ECLI:NL:RBDHA:2018:14006

grond van cao; NBBU-cao artikel 12 lid 4. Rechtsvermoeden van arbeidsomvang; artikel 7:610b BW bij seizoensgebonden aard van het werk; tegenbewijs met betrekking tot langere referteperiode mogelijk, maar uren … dient daarom het loon door te betalen en daarbij dient op grond van artikel 7:610b BW te worden uitgegaan van een arbeidsomvang van 24 uur per week. Ook in het geval

Rechtbank Noord-Holland|19 januari 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:1958

Vordering achterstallig salaris. Werknemer minder uren ingezet dan overeengekomen. Beroep op rechtsvermoeden 7:610b BW. Vordering uitbetaling vakantiedagen - all-in loon. RECHTBANK NOORD-HOLLAND Afdeling Privaatrecht Sectie Kanton - locatie Zaanstad Zaaknr./rolnr … werken, zoals de woensdag, de vrijdag of de zaterdag. Het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW is niet van toepassing. Overigens is het gemiddelde aantal door [werkneemster] gewerkte uren over de maanden

Rechtbank Leeuwarden|10 november 2005|ECLI:NL:RBLEE:2005:AU6453

Kort geding. Rechtsvermoeden artikel 7:610b BW inzake omvang arbeidsduur. Tijdelijke uitbreiding van aantal te werken uren niet aan te merken als structureel meer werken dan de overeengekomen arbeidsduur, te meer … geen rechten kon ontlenen aan deze uitbreiding van haar uren. Het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW kan slechts worden toegepast indien de tijden waarop feitelijk wordt gewerkt en de omvang

Rechtbank Haarlem|27 februari 2012|ECLI:NL:RBHAA:2012:BW1148

voor het bepalen van de omvang van de bedongen arbeid het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW te worden gehanteerd. RECHTBANK HAARLEM Sector kanton Locatie Haarlem zaak/rolnr.: 545059 \ VV EXPL … voor [gedaagde] heeft gewerkt wisselen sterk per maand. [eiser] doet een beroep op artikel 7:610b BW en is van mening dat als referentieperiode dient te worden genomen de maanden juli

Rechtbank Rotterdam|9 februari 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:883

feitelijk min/max-contract, voldoende duidelijk, 7:610b BW, geen structurele hoge(r) arbeidsduur RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 6328112 \ CV EXPL 17-33031 uitspraak: 9 februari 2018 vonnis van de kantonrechter, zitting houdende te Rotterdam … oorspronkelijk overeengekomen arbeidsduur. [eiser] doet een beroep op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW en stelt zich op het standpunt dat hij uitbetaald dient te worden aan de hand

Rechtbank Amsterdam|9 december 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:11230

zieke werknemer, arbeidsovereenkomst zonder vaste omvang, werknemer komt geen beroep toe op het rechtsvermoeden 7:610b BW, onvoldoende onderbouwd dat het werk structureel van aard was, afwijzing loonvordering. RECHTBANK AMSTERDAM Civiel recht … geen vaste arbeidsomvang is afgesproken, doet [eiser] een beroep op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW. Daarbij voert [eiser] aan dat hij structureel volgens een vast patroon gemiddeld

Rechtbank Maastricht|22 maart 2006|ECLI:NL:RBMAA:2006:AV7756

Rechtsvermoeden ex 7:610b BW; peildatum en referteperiode RECHTBANK MAASTRICHT Sector Kanton Locatie Maastricht zaaknr: 208191 CV EXPL 05-3679 typ: PB coll: Vonnis d.d. 22 maart 2006 inzake: [Naam eiser], [Woonadres … arbeids-overeenkomst. [Naam eiser] heeft daarover, onder verwijzing naar het bepaalde in artikel 7:610b BW, betoogd dat uitgegaan zal moeten worden van 149 uur per maand, welk aantal hij heeft berekend

Rechtbank Gelderland|22 november 2017|ECLI:NL:RBGEL:2017:6928

zich niet met succes beroepen op het rechtsvermoeden in de zin van artikel 7:610b BW, omdat de nieuwe arbeidsovereenkomst geen drie maanden heeft geduurd. Rechtbank GELDERLAND Team kanton en handelsrecht Zittingsplaats … minimaal tussen de 25 en 30 uur gewerkt. Gelet op het bepaalde in artikel 7:610b BW moet de omvang van de arbeidsduur worden vastgesteld op 126,5 uur per maand. Daarnaast

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|11 juli 2018|ECLI:NL:RBZWB:2018:4562

Vermoeden omvang arbeidsomvang artikel 7:610b BW. Aanvraag deskundigenoordeel komt in dit geval voor rekening van werknemer en leidt niet tot langere referteperiode. Werknemer heeft zich niet beschikbaar gehouden voor het verrichten … april 2017 als een beschikbaarstelling per 5 september 2017- op grond van artikel 7:610b BW nihil bedraagt. Ten aanzien van de loonvordering per februari 2018 voert [gedaagde] aan dat zij [eiser

Rechtbank Gelderland|22 april 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:2348

BW. Vernietiging opzegging strijd 7:671 lid 1 BW. Arbeidsomvang en rechtsvermoeden 7:610b BW bij arbeidsongeschiktheid. beschikking RECHTBANK GELDERLAND Team kanton en handelsrecht Zittingsplaats Arnhem zaakgegevens 8305323 \ HA VERZ … Resteert het geschil tussen partijen over (de gevolgen van) de arbeidsomvang. In artikel 7:610b BW is bepaald dat indien een arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, de bedongen arbeid

Rechtbank Arnhem|12 oktober 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BY1754

feestdagen. Werkgever stelt dat de dagen in mindering strekken op de gemiddelde arbeidsomvang (7:610b BW), te weten de feitelijk gewerkte uren onder de oproepovereenkomst. De kantonrechter stelt werkgever in het ongelijk … periode 1 januari 2011 tot 1 januari 2012, bepaald aan de hand van artikel 7:610b BW, 1.377,20 (afgerond 1.377) bedroeg, gelijk aan 26,47 uur per week. 4.2. Vaststaat eveneens

Rechtbank Utrecht|18 november 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BK3094

hebben hoeven overwerken. Aan de werknemer komt geen beroep op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW toe. RECHTBANK UTRECHT Sector kanton Locatie Amersfoort zaaknummer: 612878 AC EXPL 09-574 LH vonnis … jaar daarvoor heeft ontvangen. Voorts beroept [eiser] zich op het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW. [eiser] zou zijn blijven overwerken, welke taken hij ook zou hebben verricht indien hij niet ziek

Rechtbank Amsterdam|29 mei 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:3067

gevolg te geven aan uren waarvoor opgeroepen, voor hoogte loon geldt rechtsvermoeden van 7:610b BW, niet door werkgever weerlegd, vordering toewijsbaar RECHTBANK AMSTERDAM Afdeling privaatrecht zaaknummer: 11096866 KK EXPL … berekening van het verschuldigde loon (tijdens ziekte) vanaf 1 maart 2024 op artikel 7:610b BW. Hoewel Oya’s Childcare anders lijkt te suggereren valt niet in te zien dat dit rechtsvermoeden

Rechtbank Rotterdam|26 mei 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:4645

zaterdag en één avond per week) tussen student en supermarkt is aannemelijk (artikel 7:610b BW). Loonvordering en vordering tot tewerkstelling voor deze dagen worden toegewezen. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 4034683 VV EXPL … tussen partijen een arbeidsovereenkomst bestaat, dienen bij de toepassing van het rechtsvermoeden van artikel 7:610b BW over de omvang daarvan de laatste drie maanden van 2014 als referteperiode te worden genomen

Rechtbank Limburg|9 oktober 2013|ECLI:NL:RBLIM:2013:7662

oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de werkgever dient te komen. Urenomvang. Artikel 7:610b BW niet van toepassing. RECHTBANK LIMBURG Zittingsplaats Maastricht Burgerlijk recht Zaaknummer: 514526 CV EXPL … week gewerkt te hebben en doet in dat kader een beroep op artikel 7:610b BW. Het verweer van [gedaagden] strekt tot afwijzing van de vordering op alle onderdelen. Dit verweer