78 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningWijziging arbeidsvoorwaarden. Loonvordering in kort geding. Voorstel en besluit werkgever tot verlaging van…
Rechtbank Oost-Nederland|27 maart 2013|ECLI:NL:RBONE:2013:CA0060
wijzen. De beoordeling hiervan dient aan de hand van de toets aan artikel 7:611 BW plaats te vinden in drie stappen (HR 11 juli 2008, LJN BD1847, inzake Stoof/Mammoet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDeelgeschil. Letselschade. Werknemer, groepsleider van probleemjongeren. Bewuste roekeloosheid. Zorgplicht…
Rechtbank Gelderland|28 juni 2013|ECLI:NL:RBGEL:2013:4728
grondslag dat Iriszorg op grond van artikel 7:658 BW dan wel artikel 7:611 BW en VvAA op grond van artikel 7:954 BW aansprakelijk zijn voor de schade die [verzoeker
- Civiel recht overigHoger beroepkennelijk onredelijk ontslag; samenloop ziekte en reorganisatie
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 januari 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:BY8214
schadevergoeding ter zake kennelijk onredelijk ontslag, althans op grond van schending van artikel 7:611 BW, althans op grond van schending van het gelijkheidsbeginsel, althans op grond van het non-discriminatiebeginsel
- Civiel recht overigKort gedingOntslag tijdens proeftijd. Eiseres vordert in kort geding (primair) wedertewerkstelling, (subsidiair)…
Rechtbank Noord-Holland|2 oktober 2013|ECLI:NL:RBNHO:2013:10555
laste van Altran aan [eiseres] een schadevergoeding ex artikel 7:611 BW toe te kennen ter hoogte van het netto equivalent van € 13.440,00 bruto. Meer subsidiair 5. zodanige voorzieningen te treffen
- Civiel recht overigBodemzaakEx-werkgever geeft ongunstige verklaring aan nieuw beoogde werkgever over eiser (oud-werknemer) Maar trekt…
Rechtbank Rotterdam|20 november 2013|ECLI:NL:RBROT:2013:9373
artikel 6:162 BW dan wel [XX Groep B.V.] zich niet conform artikel 7:611 BW als goed werkgever heeft opgesteld en uit dien hoofde aansprakelijk is voor de daardoor ontstane materiële
- Civiel recht overigKort gedingLoonvordering. Matiging loon met 6% (2 x 3%) door werkgever wegens bedrijfseconomische omstandigheden…
Rechtbank Midden-Nederland|13 december 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:7414
7:613 BW dient voornoemde vraag te worden beantwoord aan de hand van artikel 7:611 BW. In dit artikel is de verplichting neergelegd dat werkgever en werknemer zich als een goed
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - meervoudigDe rechtbank is van oordeel dat sprake was van een dienstongeval in de zin van artikel 7.1 van de Nieuwe…
Rechtbank Amsterdam|10 januari 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:BZ0426
gegeven dat evenmin sprake is van schending van het beginsel van goed werkgeverschap. Artikel 7:611 BW is niet – ook niet analoog – van toepassing. Verweerder merkt daarbij op dat een deugdelijke
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEenzijdige verlaging van het loon van een garagemedewerker die tijdens zijn dienstverband de bevoegdheid om…
Rechtbank Midden-Nederland|12 juni 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:CA2717
deze rechtspraak om toepassing van het beginsel van goed werknemerschap, zoals bedoeld in artikel 7:611 BW. In het midden kan blijven of deze rechtspraak wel van toepassing is op een loonsverlaging
- Civiel recht overigHoger beroepAansprakelijkheid bestuurder jegens vennootschap; onrechtmatig handelen? Verzwijging aandelenbelang…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 april 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:CA1206
Aansprakelijkheid bestuurder jegens vennootschap; onrechtmatig handelen? Verzwijging aandelenbelang bestuurder in belangrijke klant vennootschap onrechtmatig? Misbruik van belangenverstrengeling? Buitensporig declaratiegedrag.
- Civiel recht overigKort gedingGeschil over de vraag of de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een assistent-scheidsrechter, bijna 17…
Rechtbank Midden-Nederland|18 december 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:7251
onaanvaardbaar, en daarmee in strijd met het goed werkgeverschap in de zin van artikel 7:611 BW. Daaraan doet niet af dat in de CAO’s die vanaf 1 januari 2007 hebben
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst. Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarde, te weten het maandsalaris na reorganisatie en…
Rechtbank Midden-Nederland|28 augustus 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:3550
verband waarmee de voor de werkgever en de werknemer over en weer uit artikel 7:611 BW voortvloeiende verplichtingen van belang zijn. Vervolgens heeft de Hoge Raad in dit arrest de criteria
- Civiel recht overigKort gedingBij aanvang van de arbeidsovereenkomst in 2008 heeft werkgever een leaseauto aan werkneemster ter beschikking…
Rechtbank Midden-Nederland|17 juli 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:3096
Bij aanvang van de arbeidsovereenkomst in 2008 heeft werkgever een leaseauto aan werkneemster ter beschikking gesteld. Enige maanden voor afloop van het leasecontract in 2013 stelt de werkgever dat werkneemster geen recht meer heeft op een leaseauto omdat zij niet aan de kilometernorm voldoet. De kantonrechter…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRelatiebeding. Matiging boetebeding.
Rechtbank Rotterdam|6 februari 2013|ECLI:NL:RBROT:2013:BZ2568
mening dat NIBC zich niet als een goed werkgever ex artikel 7:611 BW gedraagt en onzorgvuldig handelt ten opzichte van [gedaagde] door hem in zulk laat stadium in rechte te betrekken
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigontbinding arbeidsovereenkomst na dienstverband van 24 jaar op grond van onvoldoende functioneren. Geen valse…
Rechtbank Midden-Nederland|12 december 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:7105
haar verzoek te worden afgewezen. Dit ook gezien de verplichtingen die voortvloeien uit artikel 7:611 BW, het goed werkgeverschap, en de aard van de verhouding tussen partijen. 3.4. [verweerster] voert verweer
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOnrechtmatige concurrentie door (ex-)werknemers? Bewijsopdracht.
Rechtbank Gelderland|16 oktober 2013|ECLI:NL:RBGEL:2013:6419
hebben gehandeld en / of dat zij in strijd hebben gehandeld met het in artikel 7:611 BW neergelegde beginsel van goed werknemerschap. Prosperity stelt subsidiair dat [gedaagde sub 1] en [gedaagde
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigPensioenzaak. Zuivere premieovereenkomst. Aansprakelijkheid voor nakoming van de pensioenovereenkomst bij de…
Rechtbank Oost-Brabant|11 april 2013|ECLI:NL:RBOBR:2013:BZ6592
bepaalde in artikel 3:296 BW, subsidiair op het bepaalde in artikel 7:611 BW. 1.12 Die personen onder de eisers die na 1 september 2010 hun belegde premies hebben omgezet
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Verzekeringsrecht. Opzetclausule. Dekking voor schade als gevolg van ontuchtige handelingen…
Parket bij de Hoge Raad|1 maart 2013|ECLI:NL:PHR:2013:BY6783
Art. 81 lid 1 RO. Verzekeringsrecht. Opzetclausule. Dekking voor schade als gevolg van ontuchtige handelingen verzekerde waarvoor hij strafrechtelijk is veroordeeld?
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigBestuurdersaansprakelijkheid. Op grond va ndiverse, in het vonnis besproken incidenten komt de rechtbank tot…
Rechtbank Oost-Nederland|16 januari 2013|ECLI:NL:RBONE:2013:BZ0415
Bestuurdersaansprakelijkheid. Op grond va ndiverse, in het vonnis besproken incidenten komt de rechtbank tot de conclusie dat gedaagde sub 3 stelselmatig heeft gehandeld met tegenstrijdig belang en ook overigens onrechtmatig heeft gehandeld, en aansprakelijk is voor de schade. Beroep op eigen schuld faalt.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.