Zoekresultaten

Voor “"7:613 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

460 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • Civiel recht overigHoger beroep
    Aanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over…

    Gerechtshof Amsterdam28 september 2010ECLI:NL:GHAMS:2010:BO0843

    zodanig zwaarwichtig belang zich te beroepen op het wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, dat het belang van [X] daarvoor naar

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarden door werkgever. Bij gebreke van een eenzijdig wijzigingsbeding in de…

    Rechtbank Leeuwarden3 april 2007ECLI:NL:RBLEE:2007:BA2129

    werkgever. Bij gebreke van een eenzijdig wijzigingsbeding in de arbeidsovereenkomst (als bedoeld in artikel 7:613 BW) is de werkgever ook gerechtigd om eenzijdig de arbeidsvoorwaarden te wijzigen. Daarvoor dient dezelfde maatstaf … geen sprake is van een eenzijdig wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW. Het besluit tot wijziging dient te worden getoetst aan artikel 6:258 BW. Dit brengt met zich

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    werkgever beoogt afschaffing variabele bonusregeling (7:613 BW)

    Rechtbank Den Haag24 december 2014ECLI:NL:RBDHA:2014:16073

    werkgever beoogt afschaffing variabele bonusregeling (7:613 BW) RECHTBANK DEN HAAG Team kanton Den Haag AD Rolnr.: 3170480 RL EXPL 14-19177 24 december 2014 Vonnis in de zaak van: [eiser], wonende … leidt tot een substantiële inkomensachteruitgang voor [eiser]. Een zwaarwichtig belang als bedoeld in artikel 7:613 BW aan de zijde van TNO bij afschaffing van de bonusregeling, waarvoor de belangen van [eiser

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Wijziging arbeidsvoorwaarden (pensioenreglement); zwaarwichtige redenen; betrokkenheid ondernemingsraad…

    Gerechtshof Arnhem15 maart 2011ECLI:NL:GHARN:2011:BQ1305Aangehaald in 7 uitspraken

    redenen. Uiteraard zal in dat geval moeten zijn voldaan aan de eisen van artikel 7:613 BW. Is een geldige wijziging als bedoeld in artikel 7:613 BW van de arbeidsovereenkomst … stand gekomen? 5.8 Ingevolge artikel 7:613 BW kan Fundeon slechts een beroep doen op artikel 2 lid 1 voornoemd, indien zij bij de wijziging van het pensioenreglement 1995 een zodanig zwaarwegend

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    De leaseauto is een arbeidsvoorwaarde. Werkgever mocht niet besluiten om de toekenning van de leaseauto in te…

    Rechtbank Midden-Nederland23 december 2020ECLI:NL:RBMNE:2020:5770

    arbeidsvoorwaarde. Werkgever mocht niet besluiten om de toekenning van de leaseauto in te trekken (7:613 BW). RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 8498875 UC EXPL 20-3557 JH/1050 … leaseregeling is een beding tot eenzijdige wijziging opgenomen. Op grond van artikel 7:613 BW moet worden beoordeeld of het belang van de werkgever bij wijziging van de arbeidsvoorwaarde, ten opzichte

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Hof heeft in eerder arrest voor recht verklaard dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst heeft bestaan…

    Gerechtshof Amsterdam1 juli 2014ECLI:NL:GHAMS:2014:2715

    BW hier op inhoudelijke gronden afgewezen. Zwaarwegend belang in de zin van artikel 7:613 BW door Tom Tom niet aannemelijk gemaakt. arrest ___________________________________________________________________ _ _ GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team … future” wijst erop dat het PSS een wijzigingsbeding bevatte. Daarop is artikel 7:613 BW van toepassing. TomTom c.s. hebben als zwaarwegend belang voor de wijziging van het percentage (van 2 naar

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Perikelen die betrekking hebben op bijdrage werkgever in de kosten van de zorgverzekering (voorheen…

    Rechtbank Almelo26 oktober 2010ECLI:NL:RBALM:2010:BO1943

    afspraken. Daarnaast komen aan de orde de artikelen 6: 248 lid 2 BW en 7: 613 BW RECHTBANK ALMELO Sector Kanton Locatie Zaaknummer : 301.281 CV EXPL 2987/09 Uitspraak : 26 oktober 2010 Vonnis … arbeidsovereenkomsten van haar werknemers een bepaling zijn opgenomen als bedoeld onder art. 7:613 BW (wat is gesteld noch gebleken). De instemming van de ondernemingsraad met het buiten werking stellen

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Aanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over…

    Gerechtshof Amsterdam28 september 2010ECLI:NL:GHAMS:2010:BN9767

    zodanig zwaarwichtig belang zich te beroepen op het wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, dat het belang van [X] daarvoor naar … collectieve regeling betreft. De retentiebrief bevat geen wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, terwijl ABN AMRO zich niet kan beroepen op het wijzigingsbeding in de C&B Regulations

  • Civiel recht overigKort geding
    Aanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over…

    Gerechtshof Amsterdam28 september 2010ECLI:NL:GHAMS:2010:BO0027

    zodanig zwaarwichtig belang zich te beroepen op het wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, dat het belang van [X] daarvoor naar … collectieve regeling betreft. De retentiebrief bevat geen wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, terwijl ABN AMRO zich niet kan beroepen op het wijzigingsbeding in de C&B Regulations

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Aanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over…

    Gerechtshof Amsterdam28 september 2010ECLI:NL:GHAMS:2010:BN8808

    zodanig zwaarwichtig belang zich te beroepen op het wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, dat het belang van [X] daarvoor naar … collectieve regeling betreft. De retentiebrief bevat geen wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, terwijl ABN AMRO zich niet kan beroepen op het wijzigingsbeding in de C&B Regulations

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Aanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over…

    Gerechtshof Amsterdam28 september 2010ECLI:NL:GHAMS:2010:BN8425

    AMRO een zodanig zwaarwichtig belang zich op het wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, te beroepen dat het belang … collectieve regeling gaat. De retentiebrief bevat geen wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, terwijl ABN AMRO zich niet kan beroepen op het wijzigingsbeding in de C&B Regulations

  • Civiel recht overigHoger beroep
    CAO voor de Contractcateringsbranche. Betekenis uitspraak CAO toetsingscommissie. Arbeidsvoorwaarden na…

    Gerechtshof Amsterdam25 februari 2014ECLI:NL:GHAMS:2014:526

    voor de Contractcateringsbranche. Betekenis uitspraak CAO toetsingscommissie. Arbeidsvoorwaarden na overgang werkzaamheden. Artikel 7: 613 BW. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel en belastingrecht, team II zaaknummer: 200.112.804/01 rolnummer rechtbank (Amsterdam): 1292945 CV EXPL … liggen, Prorest enkel artikel 11 lid 3 CAO mag toepassen met inachtneming van artikel 7:613 BW. Een zwaarwichtig belang als in die bepaling bedoeld heeft Prorest niet aangevoerd

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Aanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over…

    Gerechtshof Amsterdam28 september 2010ECLI:NL:GHAMS:2010:BN8660

    zwaarwichtig belang zich te beroepen op het eenzijdige wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW, zoals opgenomen in de C&B Regulations, dat het belang van [naam] daarvoor naar

  • Civiel recht overigVoorlopige voorziening
    Functiewijziging getoetst aan artikel 7:611 BW, omdat werkgever geen beroep doet op eenzijdig…

    Rechtbank Alkmaar19 september 2011ECLI:NL:RBALK:2011:BT7133

    artikel 7:611 BW, omdat werkgever geen beroep doet op eenzijdig wijzigingsbeding van artikel 7:613 BW; voldoende grond voor functiewijziging, maar ten onrechte geen andere functie aangeboden. RECHTBANK ALKMAAR Sector Kanton … beding of te toetsen aan de hand van de maatstaven van artikel 7:613 BW. Overigens zou een toetsing aan dat artikel in dit geval niet tot een ander resultaat leiden

  • Civiel recht overigKort geding
    Misbruik van bevoegdheid. Besluit tot sluiting van haar basis Eindhoven door Ryanair had niet genomen mogen…

    Rechtbank Oost-Brabant1 november 2018ECLI:NL:RBOBR:2018:5330Aangehaald in 7 uitspraken

    over te plaatsen, oftewel op een eenzijdig wijzigingsbeding. In het licht van artikel 7:613 BW, welk artikel volgens het gerechtshof ’s-Hertogenbosch dwingend recht betreft, moet beoordeeld worden of Ryanair … Voor het geval wordt geoordeeld dat sprake is van een eenzijdige wijziging ex artikel 7:613 BW, voert Ryanair aan dat zij hiertoe gerechtigd was. Ryanair heeft volgens Europees recht de vrijheid

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Arbeid; werkgever wijzigt arbeidsvoorwaarden in uitvoeringsregeling; werknemer niet akkoord; artikel 7:613…

    Gerechtshof 's-Gravenhage26 januari 2010ECLI:NL:GHSGR:2010:BL9173

    arbeidsovereenkomst is aan te merken als een eenzijdig wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW; (iii) dat NAD niet voldoende gemotiveerd heeft betoogd dat zij een zodanig zwaarwichtig belang heeft … grief II dat artikel 10 geen eenzijdig wijzigingsbeding is in de zin van artikel 7:613 BW maar indien het dit wel is dan meent NAD dat zij haar zwaarwichtig belang

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Harmonisatiearbeidsvoorwaarden geen zwaarwichtig belang in de zin van artikel 7:613 BW (eenzijdig…

    Rechtbank Arnhem25 november 2009ECLI:NL:RBARN:2009:BK5474

    Harmonisatiearbeidsvoorwaarden geen zwaarwichtig belang in de zin van artikel 7:613 BW (eenzijdig wijzigingsbeding). Rechtsvermoeden omvangarbeidsovereenkomst (artikel 7:610b BW) gebaseerd op langere referentieperiode omdat recente periode niet represenatief is. vonnis RECHTBANK … wijziging wordt geschaad, daarvoor naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid moet wijken (artikel 7:613 BW). Ricas stelt dat haar zwaarwegende belang gelegen is in de door haar gestelde noodzaak

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Eenzijdig beëindigen van een ziektekostenbijdrage aan gepensioneerden. Artikel 7:613 BW

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch28 februari 2012ECLI:NL:GHSHE:2012:BV7614

    Eenzijdig beëindigen van een ziektekostenbijdrage aan gepensioneerden. Artikel 7:613 BW GERECHTSHOF ‘s-HERTOGENBOSCH Sector civiel recht zaaknummer HD 200.080.371 arrest van de achtste kamer van 28 februari 2012 in de zaak … neergelegd in de Algemene Arbeidsvoorwaarden tot stand is gekomen ruim vóór invoering van artikel 7:613 BW. Dit laatste artikel is ingevoerd bij Wet van 14 februari 1998 tot wijziging

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Procedure ex art.96 Rv. Vraag of werkgever, een woningcorporatie, gerechtigd is eenzijdig de autoregeling te…

    Rechtbank Rotterdam20 augustus 2015ECLI:NL:RBROT:2015:6319

    Havensteder zich niet kan beroepen op een eenzijdig wijzigingsbeding in de zin van artikel 7:613 BW teneinde de op hen van toepassing zijnde leaseregeling af te schaffen. Immers, voor zover … wijzigingsbeding, noch kunnen die omstandigheden een zwaarwichtig belang vormen in de zin van artikel 7:613 BW. Immers, nu de overige gevallen die in het beding zijn opgenomen, zien op objectiveerbare situaties

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Geen wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7:613 Bw. Mammoet II. Overname onderneming, gewijzigde…

    Rechtbank Maastricht28 mei 2009ECLI:NL:RBMAA:2009:BI8757

    Geen wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7:613 Bw. Mammoet II. Overname onderneming, gewijzigde omstandigheden; redelijk voorstel werkgever m.b.t. aanpassing dienstrooster; van werkneemster kon in redelijkheid aanvaarden van dat voorstel worden gevergd … arbeidsvoorwaarden. Partijen zijn het erover eens dat een wijzigingsbeding als bedoeld in artikel 7:613 BW niet is overeengekomen. Dit brengt met zich dat het criterium van zwaarwichtig belang, waarover artikel 7

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.