Zoekresultaten

Rechtbank Midden-Nederland|11 oktober 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:4942

aanzien van de periode vanaf 17 juni 2013 beroept GSE zich op artikel 7:627 BW waarin staat dat geen loon verschuldigd is voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen … werknemer in dat geval (en dus in uitzondering op de hoofdregel van voormeld artikel 7:627 BW) het recht op loon. 4.5. Of in de onderhavige zaak sprake is van omstandigheden

Gerechtshof Amsterdam|28 juli 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:3078

verricht. Voor deze tijd was LPI hem op grond van het bepaalde in artikel 7:627 BW – niet, zoals in het vonnis is vermeld, artikel 7:628 BW – geen loon verschuldigd, zodat … zijn betoog dat LPI hem over die periode desalniettemin loon is verschuldigd, aangezien artikel 7:627 BW anders bepaalt en uit de door [X] gestelde feiten bovendien niet volgt

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|8 juni 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:4176

overleg met haar en zonder dat hij daarvoor voldoende verlofuren had. 4.6 Ingevolge artikel 7:627 BW is een werkgever geen loon verschuldigd voor de tijd dat de werknemer de bedongen werkzaamheden … mail van 5 december 2013 van [gedaagde] ), brengt de hoofdregel van artikel 7:627 BW naar het oordeel van de kantonrechter met zich mee dat [werknemer] geen aanspraak kan maken

Rechtbank Zwolle-Lelystad|29 april 2011|ECLI:NL:RBZLY:2011:BQ3945

heden de bedongen arbeid niet heeft verricht, heeft zij op grond van artikel 7:627 BW geen recht op loon. De Nieuwe Zorg voert ook aan dat het gerezen arbeidsconflict inmiddels door … werknemer die de bedongen arbeid niet verricht, geen aan-spraak heeft op loon (artikel 7:627 BW). Daarop kent de wet een aantal uitzonderingen, waar-onder de in artikel 7:629 BW

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 juli 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:5644

. Ontslag op staande voet. Anders dan de kantonrechter is het hof van oordeel dat het ontslag op staande voet terecht is gegeven vanwege het wederrechtelijk toe-eigenen van gelden van de werkgever, althans het niet afdragen van (zwart) geld. Aanspraak werkneemster op de transitievergoeding blijft evenwel intact. De…

Rechtbank Amsterdam|16 november 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:6986

ziekte van [verweerder] , dus doorbetaling van het loon), zoals [verweerder] aanvoert, of bij artikel 7:627 BW (geen arbeid ten gevolge van de ingetrokken toestemming, dus geen loon), zoals G4S Security betoogt … omstandigheden naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is dat de regel van artikel 7:627 BW wordt gevolgd, nu aannemelijk is dat de redenen van de intrekking van de toestemming

Rechtbank Rotterdam|6 juni 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:4343

niet goed functioneerde. Ten aanzien van de loonvordering doet [werkgeefster] een beroep op artikel 7:627 BW: geen arbeid, geen loon, omdat bij haar het vertrouwen was ontstaan dat partijen met elkaar … zich echter op het standpunt dat zij op grond van het bepaalde in artikel 7:627 BW geen loon meer aan [werkneemster] verschuldigd is, omdat [werkneemster] niet meer heeft gewerkt. Dat [werkneemster

Rechtbank Almelo|30 september 2008|ECLI:NL:RBALM:2008:BF3705

hervatten, maar hij is niet verschenen. Op grond van hetgeen is bepaald in artikel 7: 627 BW was gedaagde daarom vanaf 17 september 2007 geen loon verschuldigd. Voor het geval toch … september 2007 tot en met 30 september 2007), is het beroep op artikel 7: 627 BW. Voormelde wetsbepaling komt erop neer dat geen loon is verschuldigd voor de tijd dat de werknemer

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 juli 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:5643

Wwz. Ontslag op staande voet bedrijfsleider autoschadebedrijf wegens diefstal kasgelden. Kantonrechter heeft ontslag op staande voet vernietigd (tegen achtergrond zwart geld circuit binnen bedrijf) en arbeidsovereenkomst ontbonden met toekenning transitievergoeding. Anders dan de kantonrechter is het hof van oordeel…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|22 mei 2019|ECLI:NL:RBZWB:2019:2312

treffen van een voorziening zoals gevorderd. 3.7 De kantonrechter overweegt het volgende. In artikel 7:627 BW is de hoofdregel ‘geen arbeid, geen loon’ weergegeven. In artikel 7:628 BW is vervolgens … niet-presteren door de werknemer, in afwijking van het bepaalde in artikel 7:627 BW, voor rekening van de werkgever behoren te komen, zodat de werknemer wel recht heeft op loon

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 februari 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:1015

Arbeidszaak, Wwz. Ontslag op staande voet van statutair bestuurder na inzet van disproportionele onderzoeksmethodes is in strijd met goed werkgeverschap en ernstig verwijtbaar. Billijke vergoeding van € 20.000,- naast de contractuele ‘exitregeling’ bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst wordt in dit geval passend…

Rechtbank Oost-Brabant|10 januari 2019|ECLI:NL:RBOBR:2019:74

worden omdat [werkneemster] zonder reden niet is komen werken. Op grond van art. 7:627 BW bestaat er daarom geen recht op loon. De wettelijke verhoging moet worden afgewezen omdat het niet … september 2018 geen salaris verschuldigd is op grond van art. 7:627 BW. De salarisbetaling zal daarom worden toegewezen van 1 juni tot 20 augustus 2018. 5.7. [werkneemster] heeft verder wettelijke verhoging

Rechtbank Den Haag|30 september 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:13910

belang. Artikel 7:628 BW(oud) maakt onderdeel uit van de risicoregeling van artikel 7:627 BW (oud) tot en met artikel 7:629 BW (oud). Het bevat de eerste uitzondering … hoofdregel ‘geen arbeid, geen loon’ van artikel 7:627 BW (oud). Artikel 7:628 BW (oud) regelt dat de werknemer het recht op het naar tijdruimte vastgestelde loon behoudt indien

Rechtbank Midden-Nederland|20 april 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:1648

kader behoeft het bespreking. [verweester] beroept zich met haar standpunt op artikel 7:627 BW. Oftewel, geen loon is verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen arbeid niet heeft … zijn functie te hervatten. 5.14. De kantonrechter overweegt als volgt. Op grond van artikel 7:627 BW bestaat geen recht op loon wanneer de bedongen arbeid niet is verricht. Voor [verzoeker] omvatte

Parket bij de Hoge Raad|4 april 2014|ECLI:NL:PHR:2014:301

werknemer weigert arbeid te verrichten, zou hebben kunnen volstaan met een verwijzing naar art. 7:627 BW.” 2.12 Na daartoe verleend uitstel heeft mr. Vermeulen op 19 maart 2014 schriftelijke opmerkingen gemaakt

Rechtbank Gelderland|15 september 2017|ECLI:NL:RBGEL:2017:5211

Arbeidsrecht, Wet werk en zekerheid; Toewijzing van een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW.

Rechtbank Gelderland|31 januari 2017|ECLI:NL:RBGEL:2017:2370

ongeoorloofd te beschouwen waarbij arbeidsrechtelijke consequenties, zoals het stopzetten van de salarisbetaling o.g.v. art. 7:627 BW, niet zijn uitgesloten. Ik vertrouw er op dat het zover niet hoeft te komen … ongeoorloofd te beschouwen waarbij arbeidsrechtelijke consequenties, zoals het stopzetten van de salarisbetaling o.g.v. art. 7:627 BW, niet zijn uitgesloten. Ik vertrouw er op dat het zover niet hoeft te komen

Gerechtshof Leeuwarden|4 augustus 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BJ4899

geen basis biedt voor het maken van een uitzondering op het bepaalde in artikel 7: 627 BW (geen arbeid, geen loon). 2. De grief in het principaal appel treft derhalve geen doel

Gerechtshof Den Haag|13 juli 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1577

gericht tegen het oordeel van de kantonrechter dat het begrip loon in (art. 7:627 BW en) art. 7:629 BW uitsluitend ziet op het periodiek verschuldigde geldloon en niet

Centrale Raad van Beroep|28 juli 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AU0307

individuele en collectieve arbeidsovereenkomsten uitzonderingen worden gemaakt op het bepaalde in artikel 7:627 BW en kan derhalve ook over andere dagen dan hiervoor genoemd en waarop geen arbeid is verricht voor