Zoekresultaten

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 oktober 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:6554

Beroepsgoederenvervoer. Nietige afspraak. Klachtplicht niet van toepassing. Verrekening teveel betaald loon. Risicoverdeling art. 7:628 BW. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem, afdeling civiel zaaknummer gerechtshof 200.343.701 zaaknummer rechtbank Gelderland 10355060 arrest

Gerechtshof 's-Gravenhage|16 juni 2006|ECLI:NL:GHSGR:2006:AY4865

Einddatum dienstverband. Artikel 7:628 BW. Het niet verrichten van de werkzaamheden komt voor rekening van de werkgever. Werkgever heeft het oplopen van de loonvordering aan zichzelf te wijten. Uitspraak: 16 juni … Flex en heeft [werknemer], gelet op het bepaalde in artikel 7:627 juncto artikel 7:628 BW recht op betaling van salaris, vakantiegeld en niet genoten vakantiedagen over de periode vanaf

Rechtbank Midden-Nederland|11 oktober 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:4942

Kort geding. Loonvordering. Artikel 7: 628 BW. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Afdeling Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 2242966 UV EXPL 13-339 MT/4253 Kort geding vonnis van 11 oktober 2013 inzake [eiser … redelijkheid voor rekening van GSE behoort te komen. Op grond van artikel 7:628 BW behoudt de werknemer in dat geval (en dus in uitzondering op de hoofdregel van voormeld artikel 7

Rechtbank Midden-Nederland|19 juli 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:3397

loonvordering na overgang van onderneming. 7:628 BW. Kantonrechter wijst loonvordering toe tot de datum waarop verkrijgende werkgever de werknemer een concreet werkaanbod heeft gedaan. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie … heeft [eiser] niet voor [gedaagde] kunnen werken. [gedaagde] is daarom op grond van artikel 7:628 BW verplicht het loon van [eiser] te voldoen. 3.3. [eiser] maakt ook aanspraak op de wettelijke

Rechtbank Noord-Holland|6 augustus 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:7155

RBNHO:2020:5488. Ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond. Situatieve arbeidsongeschiktheid (Mak/SGBO-arrest en artikel 7:628 BW). Loon is niet onverschuldigd betaald. Geen sprake van opvolgend werkgeverschap. RECHTBANK NOORD-HOLLAND Handel, Kanton

Rechtbank Gelderland|1 augustus 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:5092

wedertewerkstelling toewijzen (artikel 7:658a lid 2 BW), achterstallig salaris toewijzen ogv artikel 7:628 BW RECHTBANK GELDERLAND Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Arnhem Zaaknummer: 11108998 \ VV EXPL 24-59 Vonnis in kort … week. De vordering van [eiser] is ook gebaseerd op het bepaalde in artikel 7:628 BW. Het niet werken van [eiser] is, naar vooralsnog moet worden aangenomen, niet gelegen in de arbeidsongeschiktheid

Rechtbank Oost-Brabant|16 april 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:2248

rechtsoverweging 4.8 van dat vonnis is de verplichting van Vriescentrale gebaseerd op artikel 7:628 BW. [eiser] heeft ten opzichte van de dagvaarding in kort geding geen nieuwe feiten aangevoerd … overwerkvergoeding zouden kunnen dragen. 4.3. Wat betreft het beroep op artikel 7:629 en 7:628 BW wordt subsidiair het volgende aangevoerd. Het niet verricht zijn van overwerk ligt niet

Rechtbank Oost-Brabant|28 maart 2013|ECLI:NL:RBOBR:2013:BZ5525

Eindafrekening bij einde dienstverband. Artt. 7:627 BW, 7:628 BW, 7:629 lid 6 en 7 BW en 7:629a lid 2 BW. Eiser grondt zijn vordering op de stelling … door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de werkgever behoort te komen (7:628 BW). 3.2. Tussen partijen is in geschil of er sprake is geweest van ziekte. Artikel 7

Rechtbank Midden-Nederland|10 oktober 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:5192

7:671b BW en 7:628 BW. Ontbindingsverzoek werkgever g-grond. Toewijzing. Tegenverzoek werknemer billijke vergoeding toegewezen. Niet gebleken dat werknemer recent op functioneren is aangesproken. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever door rauwelijks … verschuldigd. Volgens Pancompany heeft [verweerder] zich onterecht ziekgemeld, wat op grond van artikel 7:628 BW voor zijn rekening en risico komt. 4.24. [verweerder] stelt dat hij op grond van artikel 7

Gerechtshof 's-Gravenhage|19 mei 2006|ECLI:NL:GHSGR:2006:AX8713

redelijkheid voor rekening van werkgever, bereidheid bedongen arbeid te verrichten is niet gebleken (art. 7:628 BW). Geen aanspraak op doorbetaling van loon. Uitspraak: 19 mei 2006 Rolnummer: 05/1501 KG Rolnummer rechtbank … BW tenslotte is te beschouwen als een lex specialis ten opzichte van artikel 7:628 BW, in die zin dat uit deze bepaling volgt dat verhindering de bedongen arbeid verrichten in verband

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|7 april 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:2834

verricht. Werkgever is tekortgeschoten in re-integratieverplichting. Dit leidt niet tot toepassing van artikel 7:628 BW, maar wel tot schadeplichtigheid. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Leeuwarden afdeling civiel recht, handel zaaknummer gerechtshof … zijn re-integratieverplichting niet is nagekomen en dat [geïntimeerde] daarom op grond van artikel 7:628 BW gehouden was om het volledige loon door te betalen, dan wel schadeplichtig is omdat sprake

Gerechtshof Amsterdam|19 juni 2007|ECLI:NL:GHAMS:2007:BA8921

stopzetting van haar salarisbetaling aan [appellant] gebaseerd op artikel 7: 627 BW en 7: 628 BW. Het hof verwerpt de op artikel 7: 627 BW gebaseerde stelling van Eemland dat [appellant] niet … appellant] gebaseerd op artikel 7: 627 BW en -naar het hof begrijpt- op artikel 7: 628 BW. Dit betekent dat artikel 4.a.7 lid 1 sub d van de CAO in deze

Rechtbank Groningen|19 augustus 2009|ECLI:NL:RBGRO:2009:BM1625

Vanaf de beschikbaarstelling van de werknemer is wel loon verschuldigd op grond van artikel 7:628 BW (geen arbeid, wel loon). RECHTBANK GRONINGEN Sector kanton Locatie Groningen Zaak\rolnummer: 415229 VV EXPL … werk heeft verricht. Op grond van het bepaalde in het eerste lid van artikel 7:628 BW is H. daarom vanaf 14 juni 2009 wel loon verschuldigd. 17. De slotsom

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 augustus 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:3969

ontslag op staande voet; (hardnekkige) werkweigering? 7:628 BW; situatieve arbeidsongeschiktheid; kort geding GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer HD 200.126.551/01 arrest van 20 augustus 2013 in de zaak … opleveren voor een ontslag op staande voet. [geïntimeerde] heeft echter onder verwijzing naar artikel 7:628 BW gesteld dat zij mocht weigeren omdat zij situatief arbeidsongeschikt is geworden als gevolg van omstandigheden

Rechtbank Midden-Nederland|13 december 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:7038

arbeid meer is verricht ondanks dat werknemer zijn beschikbaarheid niet kenbaar heeft gemaakt, art 7:628 BW, transitievergoeding wordt uit proceseconomisch oogpunt (in deze dagvaardingsprocedure) toegewezen. vonnis RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht … kantonrechter voorop dat voor het slagen van een loonvordering op grond van artikel 7:628 BW in beginsel vereist is dat de werknemer bereid moet zijn de bedongen arbeid te verrichten. Toch

Rechtbank Leeuwarden|27 juni 2006|ECLI:NL:RBLEE:2006:AX9427

7:628 BW en intrekking ontbindingsprocedure door werkgever. Recht op loon over een periode gedurende welke er niet gewerkt is door de werknemer. Bereidheid om de overeengekomen werkzaamheden te verrichten. RECHTBANK LEEUWARDEN … eiser] is op dit artikel gegrond. Voor het slagen van een loonvordering ex artikel 7:628 BW is echter noodzakelijk dat de werknemer bereid is geweest om de bedongen arbeid te verrichten

Rechtbank Dordrecht|12 april 2012|ECLI:NL:RBDOR:2012:BW2572

grond van artikel 7:629 BW prevaleert boven uitsluiting recht op loon ex artikel 7:628 BW juncto artikel 12 van de toepasselijke Horeca-CAO. Uitleg begrip ‘verwijtbare nalatigheid’ in artikel … geval waarin een werknemer op grond van een contractuele uitsluiting van artikel 7:628 BW geen aanspraak op loon heeft, hij deze evenmin verkrijgt op grond van artikel 7:629 BW wanneer

Rechtbank Middelburg|26 januari 2011|ECLI:NL:RBMID:2011:BR1322

werkgever niet verplicht zulke arbeid aan te bieden. De loonvordering is gebaseerd op art. 7:628 BW en deze wetsbepaling vooronderstelt de arbeidsgeschiktheid van de werknemer. De werknemer zal daarom zijn stelling … verrichten, had hij weer aanspraak op loon en wel op basis van art. 7:628 BW, aangezien het in dat geval in redelijkheid voor rekening van [eiseres] dient te komen

Rechtbank Noord-Holland|23 april 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:4356

BW. In casu is onvoldoende reden om een uitzondering te maken op artikel 7:628 BW ‘geen arbeid, wel loon, tenzij,’ De vorderingen van werknemer, behoudens zijn bonus en buitengerechtelijke kosten, worden … ontslag op staande voet komt voor rekening van de werkgever op grond van artikel 7:628 BW. 3.3. Eurokeg voert verweer en stelt dat de vorderingen van [eiser] moeten worden afgewezen

Rechtbank Haarlem|5 augustus 2010|ECLI:NL:RBHAA:2010:BN4350

wegens de omstandigheden binnen het bedrijf. Eiser maakt voorts op grond van artikel 7:628 BW aanspraak op doorbetaling van loon, nu hij het werk niet heeft verricht door een oorzaak … sprake is van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte, dan heeft [eiser] op grond van artikel 7:628 BW aanspraak op doorbetaling van loon, nu hij het werk niet heeft verricht door een oorzaak