Zoekresultaten

Voor “"7:629 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

915 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • Civiel recht overig
    Arbeidsrecht. Vordering tot doorbetaling van loon bij ziekte (art. 7:629 BW). Proceskostenveroordeling ten…

    Parket bij de Hoge Raad6 november 2015ECLI:NL:PHR:2015:2219

    Arbeidsrecht. Vordering tot doorbetaling van loon bij ziekte (art. 7:629 BW). Proceskostenveroordeling ten laste van werknemer die in zijn vordering niet-ontvankelijk is verklaard? Art. 7:629a lid 6 BW; kennelijk … BW de werknemer bij een vordering tot betaling van loon als bedoeld in art. 7:629 BW slechts in de (proces)kosten van de werkgever als bedoeld

  • ArbeidsrechtKort geding
    Kort geding. Loonvordering. Samenloop artikel 7:628 en 7:629 BW.

    Rechtbank Rotterdam4 oktober 2023ECLI:NL:RBROT:2023:9382

    Kort geding. Loonvordering. Samenloop artikel 7:628 en 7:629 BW. RECHTBANK ROTTERDAM locatie Rotterdam zaaknummer: 10598328 VV EXPL 23-333 datum uitspraak: 4 oktober 2023 Vonnis in kort geding … heeft [eiseres01] geen loon meer ontvangen, terwijl zij daar op grond van artikel 7:629 BW wel recht op heeft. Over de periode februari tot en met juli 2023 maakt [eiseres01] aanspraak

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    loonvordering als bedoeld in artikel 7:629 BW niet toegewezen

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch23 oktober 2018ECLI:NL:GHSHE:2018:4334

    loonvordering als bedoeld in artikel 7:629 BW niet toegewezen GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer 200.208.680/01 arrest van 23 oktober 2018 in de zaak van [appellant] , wonende te [woonplaats … vordering heeft [appellant] , kort gezegd, ten grondslag gelegd, dat [geïntimeerde] op grond van artikel 7:629 BW gehouden is het salaris van [appellant] door te betalen. 3.2.3. [geïntimeerde] heeft gemotiveerd verweer gevoerd

  • ArbeidsrechtKort geding
    Loonvordering in kort geding. Toewijzing in bodemprocedure voldoende aannemelijk. Loonsanctie UWV. Staking of…

    Rechtbank Zeeland-West-Brabant14 juli 2023ECLI:NL:RBZWB:2023:5014

    maanden en werkt niet door tijdens periode loonsanctie. Daarna 70% ogv art. 7:629 BW. RECHTBANK ZEELAND-WEST-BRABANT Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Middelburg Zaaknummer: 10568919 VV EXPL 23-34 Vonnis … doen op deze cao. (…) 10.1 Indien werknemer door ziekte als bedoeld in artikel 7:629 BW is verhinderd de overeengekomen werkzaamheden te verrichten, zal Werkgever tijdens het dienstverband gedurende maximaal 52 weken

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht. Recht op loon tijdens ziekte krachtens artikel 7:629 BW…

    Rechtbank Haarlem12 februari 2009ECLI:NL:RBHAA:2009:BH3502

    Arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht. Recht op loon tijdens ziekte krachtens artikel 7:629 BW. Ook in geval van een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht is de werkgever gehouden het loon te betalen … onderbouwing van zijn vordering het volgende. Op grond van het bepaalde in artikel 7: 629 BW is Knap verplicht om tijdens ziekte het loon en vakantietoeslag door te betalen gedurende een periode

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Kennelijk onredelijke opzegging. Gevolgencriterium. Verkeersboetes die aan werkgever als kentekenhouder zijn…

    Rechtbank Limburg10 december 2014ECLI:NL:RBLIM:2014:10769

    mogen verrekend worden met loon. Situatieve arbeidsongeschiktheid. Geen ziekte in de zin van art. 7:629 BW. Geen materiaal beschikbaar waaruit in voldoende mate objectief afgeleid kan worden dat bij werkhervatting zeer … komen (art. 7:628 BW) en in geval van gelegitimeerde arbeidsverhindering wegens ziekte (art. 7:629 BW). 4.18. [eiser] heeft zich op 18 oktober 2013 ziek gemeld. Blijkens de rapportage

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Loonvordering tijdens ziekte terecht afgewezen door kantonrechter. Niet gebleken van arbeidsongeschiktheid in…

    Gerechtshof Amsterdam4 februari 2020ECLI:NL:GHAMS:2020:256

    ziekte terecht afgewezen door kantonrechter. Niet gebleken van arbeidsongeschiktheid in de zin van art. 7:629 BW. Ook geen sprake van “situatieve” arbeidsongeschiktheid. Toepassing van Mak/SGBO. Zie ECLI:NL:GHAMS … verlofuren heeft afgeboekt van het tegoed van [appellant] . Arbeidsongeschiktheid in de zin van artikel 7:629 BW? 3.6 [appellant] heeft allereerst benadrukt dat bij hem in de periode van 1 december

  • Civiel recht overigKort geding
    Opzegging. Dringende reden. Beroep op vernietigbaarheid. Loonvordering. Arbeidsongeschiktheid. Ziekte. Art…

    Rechtbank Maastricht14 maart 2011ECLI:NL:RBMAA:2011:BP8559

    Opzegging. Dringende reden. Beroep op vernietigbaarheid. Loonvordering. Arbeidsongeschiktheid. Ziekte. Art. 7:628 en 7:629 BW RECHTBANK MAASTRICHT Sector Kanton Locatie Maastricht zaaknr: 414890 CV EXPL 11-793 typ: RW vonnis … toewijzing van de vordering leiden. Een subsidiaire grondslag (doorbetaling van loon ex artikel 7:629 BW) is weliswaar eerst ter zitting aangevoerd, maar de kantonrechter acht dit in het bestek

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Kort geding. Loonvordering ex artikel 7:629 BW. Geen deskundigenverklaring vereist in kort geding. Loonstop…

    Rechtbank Limburg11 april 2025ECLI:NL:RBLIM:2025:3427

    Kort geding. Loonvordering ex artikel 7:629 BW. Geen deskundigenverklaring vereist in kort geding. Loonstop vs loonopschorting. Werkgever mag medewerking aan (de start van) mediation van zieke werknemer verwachten. Loonstop terecht. RECHTBANK … BW wijst de rechter een vordering tot betaling van loon als bedoeld in artikel 7:629 BW (loon bij ziekte) af, indien bij de eis niet een verklaring is gevoegd

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Loonvorderingen op de voet van artikel 7:628 resp. artikel 7:629 BW. Oproepovereenkomst is…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch2 januari 2018ECLI:NL:GHSHE:2018:25

    Loonvorderingen op de voet van artikel 7:628 resp. artikel 7:629 BW. Oproepovereenkomst is arbeidsovereenkomst. Artikel 7:610b BW toegepast met een andere referteperiode dan door werknemer aangegeven. Ontbrekende deskundigenoordelen … schouder arbeidsongeschikt was. [geïntimeerde] heeft dat betwist. De kantonrechter heeft de loonvordering ex artikel 7:629 BW over deze periode afgewezen, kort gezegd, omdat [appellant] geen deskundigenoordeel als bedoeld in artikel 7

  • SocialezekerheidsrechtHoger beroep
    Weigering ZW-uitkering. Appellante heeft loonaanspraak op werkgever op grond van artikel 7:629 BW. Appellante…

    Centrale Raad van Beroep28 januari 2015ECLI:NL:CRVB:2015:196

    Weigering ZW-uitkering. Appellante heeft loonaanspraak op werkgever op grond van artikel 7:629 BW. Appellante was in verband met haar verblijf in een psychiatrisch ziekenhuis niet in staat om haar arbeid

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Tussenvonnis: Oproepkracht met nulurencontract. Loonvordering op grond van artikel 7:629 BW prevaleert boven…

    Rechtbank Dordrecht17 november 2011ECLI:NL:RBDOR:2011:BW2567

    Tussenvonnis: Oproepkracht met nulurencontract. Loonvordering op grond van artikel 7:629 BW prevaleert boven uitsluiting recht op loon ex artikel 7:628 BW juncto artikel 12 van de toepasselijke Horeca-CAO. RECHTBANK … eiser] legt aan zijn vordering ten grondslag dat hij op grond van artikel 7:629 BW jo. artikel 19 van de CAO recht heeft op doorbetaling van 95 % van zijn brutoloon

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Toepassing art 7:629 BW in kort geding. Vraag of maximale loondoorbetalingstermijn bij ziekte is bereikt…

    Rechtbank Leeuwarden16 oktober 2009ECLI:NL:RBLEE:2009:BK1711

    Toepassing art 7:629 BW in kort geding. Vraag of maximale loondoorbetalingstermijn bij ziekte is bereikt. Werkneemster reïntegreert na hartinfarct. Bedrijfsarts adviseert opbouw naar volledige werktijd in zes weken. Na afloop … antwoord op de vraag of de maximale termijn gedurende welke ingevolge art. 7:629 BW op de werkgever de plicht rust tot doorbetaling van het loon tijdens ziekte, volledig is doorlopen

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Kort geding arbeidsrecht. Kraamverzorgster werkt vanaf 1999 op oproepbasis, en vervolgens zes maanden op…

    Rechtbank Haarlem16 december 2005ECLI:NL:RBHAA:2005:AU8212

    derhalve gedurende de periode dat zij ziek was in beginsel op grond van artikel 7:629 BW aanspraak maken op loon. RECHTBANK HAARLEM Sector kanton Locatie Haarlem zaak/rolnr.: 291495 / VV EXPL … BW. Naar het voorlopig oordeel van de kantonrechter kan [eiseres] op grond van artikel 7:629 BW gedurende de periode dat zij ziek was –derhalve vanaf 12 juli

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Ontslag op staande voet kassière supermarkt tijdens ziekte wegens het verrichten van nevenwerkzaamheden als…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden13 januari 2017ECLI:NL:GHARL:2017:253

    nevenwerkzaamheden. Voor zover werkneemster de bedrijfsarts onvolledig heeft ingelicht overweegt het hof dat artikel 7:629 BW een eigen sanctiekader heeft voor het niet-nakomen van verplichtingen in het kader van ziekmelding … bedrijfsarts een dringende reden voor ontslag op? 5.8 Het hof overweegt dat artikel 7:629 BW een eigen sanctiekader heeft voor het niet-nakomen van verplichtingen in het kader van ziekmelding, herstel

  • Civiel recht overigBodemzaak
    Toewijzing verklaring voor recht voortduren arbeidsovereenkomst; geen (voorwaardelijk) ontslag op staande…

    Rechtbank Oost-Brabant13 februari 2025ECLI:NL:RBOBR:2025:690

    arbeidsongeschiktheid komt in redelijkheid niet voor rekening van werknemer en op grond van artikel 7:629 BW: periode van ziekte. Matiging wettelijke verhoging tot 15%. Afwijzing verzoek voorlopige voorziening bij gebrek … eiser] volgens de bedrijfsarts arbeidsongeschikt en heeft hij recht op loondoorbetaling tijdens ziekte (artikel 7:629 BW). 4.11. De kantonrechter zal hierna beoordelen of recht bestaat op loondoorbetaling vanaf augustus

  • SocialezekerheidsrechtHoger beroep
    Geen recht op ZW-uitkering. Geen ziekengeld wordt uitgekeerd aan een verzekerde die uit hoofde van zijn…

    Centrale Raad van Beroep5 september 2012ECLI:NL:CRVB:2012:BX6799

    hoofde van zijn dienstbetrekking recht heeft op loon als bedoeld in art. 7:629 BW. Terugvordering voorschot ZW-uitkering. Weliswaar heeft het Uwv verzuimd te onderkennen dat op grond van artikel

  • Civiel recht overigHoger beroep kort geding
    Kort geding, opschorting loonbetaling wegens niet voldoen aan reïntegratieverplichtingen. Art. 7:629 BW…

    Gerechtshof Arnhem13 april 2010ECLI:NL:GHARN:2010:BM1249

    Kort geding, opschorting loonbetaling wegens niet voldoen aan reïntegratieverplichtingen. Art. 7:629 BW, 7:658a BW, 7:660a BW GERECHTSHOF ARNHEM Sector civiel recht zaaknummer gerechtshof 200.051.235 zaaknummer rechtbank 640231 arrest … bepaalt dat de rechter een vordering tot betaling van loon als bedoeld in artikel 7:629 BW afwijst, indien bij de eis niet een verklaring is gevoegd van een door

  • Civiel recht overigKort geding
    Loonvordering arbeidsongeschikte werknemer na ontslag op staande voet. I.c. geen loonvordering als bedoeld in…

    Rechtbank Utrecht17 februari 2012ECLI:NL:RBUTR:2012:BW5075

    arbeidsongeschikte werknemer na ontslag op staande voet. I.c. geen loonvordering als bedoeld in art. 7:629 BW, dus vereiste overlegging deskundigenoordeel geldt niet. Ter afwering loonvordering beroept werkgever zich immers op beeindiging … zijn weigering om loon te betalen niet gegrond op één van de in art. 7:629 BW genoemde gronden (lid 3: de ziekte is door opzet van de werknemer veroorzaakt

  • Civiel recht overigOp tegenspraak
    recht op overwerkvergoeding tijdens arbeidsongeschiktheid - vakantiebijslag over overwerkvergoeding

    Rechtbank Oost-Brabant16 april 2020ECLI:NL:RBOBR:2020:2248

    gemaakt dat hij op 6 augustus 2018 arbeidsongeschikt was in de zin van artikel 7:629 BW. Vriescentrale is, onder andere, veroordeeld tot het doorbetalen van het toekomstig loon. 2.6. Partijen houdt … bruto per maand (€ 1.622,38 bruto), zodat op grond van artikel 7:629 BW in verbinding met artikel 7:628 lid 3 BW nog recht bestaat op 70% van de gemiddelde overwerktoeslag

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.