70 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBillijke vergoeding na ontslag op staande voet. Naleven van re-integratieverplichtingen. Werkgever had voor…
Rechtbank Noord-Holland|18 juni 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:7153
maatregel in de vorm van loonopschorting of een loonstop in de zin van artikel 7:629 BW. Het geven van een ontslag op staande voet is een ultimum remedium en [werkgever
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging ontslag op staande voet. Ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verstoorde arbeidsrelatie…
Rechtbank Rotterdam|22 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6660
blijkt dat sprake is van arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte als bedoeld in artikel 7:629 BW. Dergelijke feiten en omstandigheden heeft [verweerster] niet naar voren gebracht en zijn evenmin gebleken
- ArbeidsrechtArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Transitievergoeding. Ernstig verwijtbaar…
Parket bij de Hoge Raad|29 mei 2020|ECLI:NL:PHR:2020:638
nemen. Het vorenstaande achten wij in strijd met uw re-integratieverplichtingen genoemd in artikel 7:629 BW. Bij dezen verzoeken wij u dan ook – welk verzoek u dient op te vatten
- ArbeidsrechtBeschikkingHet gegeven ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig. De werknemer heeft zich niet schuldig gemaakt aan…
Rechtbank Den Haag|23 juni 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:10206
Het gegeven ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig. De werknemer heeft zich niet schuldig gemaakt aan werkweigering. Toekenning transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en billijke vergoeding.
- Civiel recht overigBeschikkingOntbindingsverzoek 10 dagen voor pensionering ingediend. Ontbinding niet meer mogelijk. Geen aanspraak op…
Rechtbank Overijssel|24 juni 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:2309
volgende vermeld: “ Artikel 16 Loon bij arbeidsongeschiktheid 1. Het loon bij ziekte ingevolge artikel 7: 629 BW bestaat uit: (…) d) het bedrag dat de werknemer gemiddeld gedurende de periode van 52 weken
- ArbeidsrechtBeschikkingvervaltermijn niet tijdig ingeroepen, osv niet rechtsgeldig, billijke vergoeding en transitievergoeding
Rechtbank Den Haag|26 november 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:14408
vervaltermijn niet tijdig ingeroepen, osv niet rechtsgeldig, billijke vergoeding en transitievergoeding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding g grond, reflexwerking opzegverbod, situatieve arbeidsongeschiktheid
Rechtbank Gelderland|4 december 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:6406
vraag of sprake is van authentieke klachten en daarmee ziekte als bedoeld in artikel 7:629 BW of situatieve arbeidsongeschiktheid waarop artikel 7:628 BW van toepassing is. [verweerster] doet voorts
- ArbeidsrechtBeschikkingHet gegeven ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig. De werknemer heeft zich niet schuldig gemaakt aan…
Rechtbank Den Haag|23 juni 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:10205
Het gegeven ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig. De werknemer heeft zich niet schuldig gemaakt aan werkweigering. Toekenning transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsrecht, loonvordering, specificatie, eindafrekenng na einde dienstverband.
Rechtbank Den Haag|16 december 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:15244
arbeidsrecht, loonvordering, specificatie, eindafrekenng na einde dienstverband.
- Strafrecht overigConclusie AG. Art. 321, 350 en 352 Sr. Onbruikbaar maken van een onroerend goed, vernieling c.q…
Parket bij de Hoge Raad|14 januari 2020|ECLI:NL:PHR:2020:24
Conclusie AG. Art. 321, 350 en 352 Sr. Onbruikbaar maken van een onroerend goed, vernieling c.q. verduistering inboedel. 1. Klacht over de verwerping van een uos van de verdediging ten aanzien van de bewezenverklaring. 2. Klacht over de toewijzing van de vordering van de Rabobank (hypotheekhouder) vanwege de…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.