81 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe werknemer is in dienst geweest bij de werkgever op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd…
Rechtbank Midden-Nederland|6 februari 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:276
staat dat [verzoekster] in de periode waarin deze verlofdagen vielen ziek was. In artikel 7:638 BW is - kort samengevat - bepaald dat dagen of gedeelten van dagen waarop de werknemer tijdens
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering met verschillende onderdelen. Doorbetaling van toeslag bij ziekte op grond van overeenkomst…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|11 december 2013|ECLI:NL:RBZWB:2013:10197
Loonvordering met verschillende onderdelen. Doorbetaling van toeslag bij ziekte op grond van overeenkomst, CAO of de wet als onderdeel van het loon? Gevolgen voor de berekening. Berekening afdrachten voor het tijdspaarfonds. Afschrijven door werkgever van vakantie-uren zonder instemming werknemer. Vonnis uitvoerbaar…
- ArbeidsrechtBeschikkingBillijke vergoeding toegewezen. Werkgever re-integratieverplichtingen verzaakt. Vordering tot betaling van…
Rechtbank Limburg|16 maart 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:2375
Billijke vergoeding toegewezen. Werkgever re-integratieverplichtingen verzaakt. Vordering tot betaling van niet genoten vakantiedagen deels toewijsbaar: over periode slapend dienstverband niet toewijsbaar.Pensioenkwestie. Bonuskwestie.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBepaling in CAO dat werkgever bevoegd is eenzijdig vakantiedagen vast te stellen in strijd met dwingend recht?
Rechtbank Utrecht|16 december 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BK8474
werknemer. Op vragen van Kamerleden of juist is dat op grond van artikel 7:638 BW de werkgever geen vakantie kan vaststellen als de werknemer daartoe geen verzoek indient
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBijzondere overeenkomst; arbeidsrecht; loonvordering (met of zonder ontslag)
Rechtbank Limburg|1 mei 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:2278
geweest met het bepaalde in de artikelen 7:634 BW in samenhang met artikel 7:638 BW en 7:640 BW. Kort gezegd komen deze bepalingen erop neer dat een werkgever niet
- Civiel recht overigKort gedingRechtbank Zwolle-Lelystad · Kort geding · Civiel recht overig
Rechtbank Zwolle-Lelystad|23 april 2008|ECLI:NL:RBZLY:2008:BD3134
willen nemen. Dit is door [eiser] ook niet betwist. Uit het bepaalde in artikel 7:638 BW vloeit voort dat een werkgever zoveel mogelijk de vakantie vaststelt overeenkomstig de wensen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOpenstaande adv-dagen en vakantiedagen bij einde dienstverband. Regeling die bepaalt dat er maximaal vijf…
Rechtbank Leeuwarden|18 oktober 2005|ECLI:NL:RBLEE:2005:AU4680
aanzien van het derde en laatstgenoemde wetsartikel. Hierbij is het volgende van belang: - Artikel 7:638 BW bepaalt dat een werkgever verplicht is om de werknemer elk jaar in de gelegenheid
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKantongerecht Middelburg · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Kantongerecht Middelburg|10 januari 2000|ECLI:NL:KTGMID:2000:AA4211
vastgesteld. Daarbij is op een correcte wijze gebruik gemaakt van de ruimte die art. 7:638 BW biedt. eiseres heeft daar met juist-heid op gewezen. De dertien resterende vakantiedagen van eiseres
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigUitbetaling niet-genoten vakantiedagen na einde dienstverband.
Rechtbank Rotterdam|22 mei 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:6220
vakantiedagen; pro activiteit werkgever vereist’, ArbeidsRecht 2019/9, onder 3; S.S.M. Peters, in: Arbeidsovereenkomst , art. 7:638 BW, aant. 1.1.2 Rechtbank Rotterdam 17 maart 2026, ECLI:NL:RBROT
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVakantiedagenregeling; verplichting om bij CAO vakantiedagen op te nemen Het geschil heeft, onder meer…
Rechtbank Utrecht|12 oktober 2011|ECLI:NL:RBUTR:2011:BU3789
opnemen van vakantie-uren kan worden beschouwd als een rechtsgeldige afwijking van artikel 7:638 BW en 7:641 BW. De regeling kan, zo stelt [eiser], niet worden beschouwd als een vakantieregeling
- Civiel recht overigBodemzaakomvang dienstverband - min-uren - verval wettelijke vakantieuren - eindafrekening
Rechtbank Oost-Brabant|29 april 2021|ECLI:NL:RBOBR:2021:2868
geweest met het bepaalde in de artikelen 7:634 BW in samenhang met artikel 7:638 BW en 7:640 BW. Kort gezegd komen deze bepalingen erop neer dat een werkgever niet
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding van de arbeidsovereenkomst op verzoek van werkgever vanwege disfunctioneren.
Rechtbank Midden-Nederland|4 maart 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:1297
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op verzoek van werkgever vanwege disfunctioneren.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigkantonzaak, ontbinding arbeidsovereenkomst, vergoeding gematigd i.v.m. financiële situatie werkgeefster (habe…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|21 januari 2005|ECLI:NL:RBZLY:2005:AS3735
partij] heeft daartegen geen gewichtige bezwaren als bedoeld in het tweede lid van artikel 7:638 BW aangevoerd (ook niet in deze procedure), zodat niet valt in te zien wat [verzoekende partij
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijk ontslag statutair directeur. Voorgewende reden. Vergoeding op basis van…
Rechtbank Rotterdam|14 juli 2010|ECLI:NL:RBROT:2010:BO4048
vakantiedagen omdat hij gedurende de opzegtermijn geen werkzaamheden heeft hoeven te verrichten. In artikel 7:638 BW is immers bepaald dat vakantie wordt vastgesteld volgens de wens van de werknemer, welke
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever heeft bij brief van 1 juli 2018 een brief gestuurd naar de werknemers waaruit volgt dat het…
Rechtbank Overijssel|28 november 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:4751
juli van dit jaar. De kantonrechter overweegt dat uit de wet (artikel 7:638 BW leden 1 en 2) volgt dat de werkgever in beginsel in overleg met de werknemer vaststelt wanneer
- ArbeidsrechtBodemzaakTussenvonnis - Arbeidsrecht - afrekening einde dienstverband - verval vakantiedagen en overuren…
Rechtbank Gelderland|18 februari 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:1195
Tussenvonnis - Arbeidsrecht - afrekening einde dienstverband - verval vakantiedagen en overuren administratieplicht, bewijslastverdeling, tegenbewijs.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Arbeidsongeschikte werknemer is zonder toestemming van werkgever op vakantie gegaan, terwijl…
Rechtbank Midden-Nederland|17 juli 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:3343
Arbeidsrecht. Arbeidsongeschikte werknemer is zonder toestemming van werkgever op vakantie gegaan, terwijl hij moest beginnen met passende werkzaamheden in een tweede spoor traject. Ontslag op staande voet houdt stand omdat geen sprake is van weigering van passende arbeid, maar van weloverwogen ongeoorloofd verzuim…
- Civiel recht overigBodemzaakLoonvordering. Rechtsverwerking. Cao voor Landbouwwerktuigen Exploiterende Ondernemingen. Loonvordering…
Rechtbank Noord-Nederland|15 december 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:4694
Loonvordering. Rechtsverwerking. Cao voor Landbouwwerktuigen Exploiterende Ondernemingen. Loonvordering (deels) toegewezen. Vordering CNV afgewezen.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst o.g.v. art 7:669 lid 3 onder e BW. Verwijtbaar handelen of nalaten van de…
Rechtbank Rotterdam|13 november 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:9214
Ontbinding arbeidsovereenkomst o.g.v. art 7:669 lid 3 onder e BW. Verwijtbaar
- Civiel recht overigConclusie · Parket bij de Hoge Raad · Civiel recht overig
Parket bij de Hoge Raad|9 augustus 2002|ECLI:NL:PHR:2002:AE2180
Arbeidsovereenkomst) van boek 7 BW op 1 april 1997 te vinden in art. 7:638 BW. De bepaling van art. 1638mm (oud) BW keerde terug in art. 7:645 BW. De regel
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.