111 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbreken verlofadministratie voor rekening en risico werkgever. Jaarlijkse variabele bonus geldt als vaste…
Rechtbank Limburg|10 oktober 2022|ECLI:NL:RBLIM:2022:7762
nemen. 3.8. Daarnaast is er sprake van verval van vakantiedagen ex artikel 7:640a BW. De aanspraak op de wettelijke vakantiedagen vervalt 6 maanden na de laatste dag van het kalenderjaar waarin
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Ontslag op staande voet in 2014. Hof deelt oordeel kantonrechter dat in de omstandigheden van…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 juli 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:5631
mogen worden overgeheveld naar het volgende jaar is dat ten onrechte, nu uit artikel 7:640a BW volgt dat van genoemde vervaltermijn niet ten nadele van een werknemer kan worden afgeweken. Partijen
- Civiel recht overigHoger beroepBeoordeling van een vordering tot uitbetaling van vakantiedagen op basis van oud en nieuw recht
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 december 2014|ECLI:NL:GHARL:2014:10193
aanspraak van tien vakantiedagen heeft opgebouwd. In artikel 7:640a BW is bepaald dat de aanspraak op het minimum, bedoeld in artikel 634, vervalt zes maanden na de laatste
- Civiel recht overigOp tegenspraakVerjaring/verval van opgebouwde wettelijke vakantie-uren. Nu werkgever werknemer niet over zijn…
Rechtbank Noord-Holland|10 maart 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:4427
7:642 BW zijn verjaard. Zij beroept zich verder op de vervaltermijn van artikel 7:640a BW. Network Netherlands wijst in dit verband op het arrest van het Europese Hof van Justitie
- ArbeidsrechtHoger beroepBetaling van niet genoten vakantiedagen en overuren. Uitleg CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 maart 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:1294
aanspraak op vakantie te realiseren, maar – nu het per 1 januari 2012 ingevoerde artikel 7:640a BW gezien artikel 225 Overgangswet Nieuw Burgerlijk Wetboek (Stb 2011,318) op de onderhavige aanspraken niet
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek nabetaling loon tijdens ziekte, eindejaarsuitkering, transitievergoeding en wettelijke vakantiedagen…
Rechtbank Midden-Nederland|27 februari 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:759
Verzoek nabetaling loon tijdens ziekte, eindejaarsuitkering, transitievergoeding en wettelijke vakantiedagen, na einde dienstverband. Partijen krijgen gelegenheid om hoogte eindejaarsuitkering en uitbetaling vakantiedagen te onderbouwen. (ZIE OOK: ECLI:NL:RBMNE:2023:5038)
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsovereenkomst; incorporatie cao; verjaring.
Gerechtshof Den Haag|23 mei 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:931
Arbeidsovereenkomst; incorporatie cao; verjaring.
- ArbeidsrechtBeschikkingBuitengerechtelijke vernietiging van door werknemer ondertekende verklaring. Geen tegenverzoek ex-werkgever…
Rechtbank Rotterdam|29 november 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:9401
antwoord op de vraag of de in 2016 opgebouwde vakantiedagen zijn vervallen. Ingevolge artikel 7:640a BW zouden de in 2016 opgebouwde vakantiedagen, althans het wettelijk minimum, inderdaad zijn komen te vervallen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVordering vakantiebijslag over ziektewetuitkering vangnetter? Geen beroep op artikel 15 lid 1 WMM nu moet…
Rechtbank Midden-Nederland|7 januari 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:18
uitblinken in duidelijkheid. 4.11. De kantonrechter stelt verder voorop dat de vervaltermijn van artikel 7:640a BW in deze zaak geen rol speelt, omdat het gaat om uitbetaling van bovenwettelijke vakantie-uren
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigRechtszekerheid verzet zich tegen het aannemen van een wisseling van werkgeverschap. Onduidelijkheid dient…
Rechtbank Limburg|11 december 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:12400
aanspraak op uitbetaling van niet genoten vakantiedagen is verjaard ingevolge het bepaalde in artikel 7:640a BW. Volgens Elceka is [de werkneemster] in staat geweest haar vakantiedagen op te nemen aangezien
- ArbeidsrechtHoger beroepBeweerd te weinig betaald loon c.a.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 juli 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:2343
Beweerd te weinig betaald loon c.a.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen werkneemster van amateurvoetbalclub Arsenal krijgt ruim 23.000 euro aan achterstallig loon. Dat bedrag…
Rechtbank Amsterdam|26 maart 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:1760
uitbetaling van de niet-genoten vakantiedagen over 2013 tot en met 2017. Ingevolge artikel 7:640a BW vervalt echter zes maanden na de laatste dag van het kalenderjaar waarin de aanspraak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster heeft met terugwerkende kracht een WIA uitkering toegekend gekregen. De werkgever heeft het loon…
Rechtbank Den Haag|18 december 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:24772
uren volgens P-direct op 31 december 2024 kwamen te vervallen. 5.9. Art. 7:640a BW bepaalt dat de aanspraak op het minimum, bedoeld in art. 7:634 BW, vervalt zes maanden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTussenbeschikking. Loonvordering na opzegging dienstverband door werkgever. Werknemer is zoon van werkgever…
Rechtbank Gelderland|31 oktober 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:7227
kantonrechter overweegt als volgt. Artikel 8 van de arbeidsovereenkomst sluit aan bij artikel 7:640a BW. Op grond daarvan vervalt de aanspraak op het minimum aantal vakantiedagen zes maanden na de laatste
- ArbeidsrechtKort gedingArbeidszaak. Kort geding. Vordering van werkgever om twee werkneemsters te gebieden zich te houden aan het…
Rechtbank Noord-Holland|1 mei 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:4077
gelegen in de vervaltermijn voor de aanspraak op het wettelijk minimum aan vakantiedagen (artikel 7:640a BW). Die vervaltermijn ziet alleen op de aanspraak op vakantie, niet op het recht
- ArbeidsrechtOp tegenspraakArbeidszaak. Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van niet genoten ADV-dagen. De gevorderde vergoeding…
Rechtbank Noord-Holland|20 januari 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:421
januari 2013 tot en met 31 augustus 2017 zijn vervallen op grond van artikel 7:640a BW. Volgens dat artikel vervalt de aanspraak op wettelijke vakantiedagen zes maanden na de laatste
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVordering uitbetaling vakantiedagen na einde dienstverband. Bewijslast tegoed aan vakantiedagen. Werknemer…
Rechtbank Noord-Holland|9 september 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:7192
slaagt niet, nu het een nietige/vernietigbare bepaling betreft aangezien in negatieve zin van artikel 7:640a BW wordt afgeweken. In tegenstelling tot hetgeen [werkgever] beweert dat zij het recht heeft
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak. Eindvonnis. Toewijzing loonvordering en nevenvorderingen.
Rechtbank Rotterdam|4 juli 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:9820
kalenderjaar waarin de aanspraak is ontstaan, onverminderd het bepaalde in artikel 7:640a BW. Gelet op die termijn en de datum waarop deze eis is ingesteld, te weten bij akte ter zitting
- ArbeidsrechtBodemzaakVordering loon etc gedeeltelijk toewijzen. Loonstop/loonopschorting etc.
Rechtbank Noord-Holland|23 november 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:11085
juli 2021 redelijkerwijs niet in staat is geweest vakantie op te nemen (artikel 7:640a BW). Ook blijkt nergens uit dat Custodire [eiser] heeft gewaarschuwd voor de naderende vervaltermijn van vakantiedagen (ECLI
- ArbeidsrechtHoger beroepVordering tot doorbetaling van loon, nadat de werkgever de loonbetalingen heeft gestaakt en de werknemer niet…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 april 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1209
Vordering tot doorbetaling van loon, nadat de werkgever de loonbetalingen heeft gestaakt en de werknemer niet meer heeft opgeroepen voor werkzaamheden. Het hof verwerpt het verweer van de werkgever dat de werknemer de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd. Het hof acht de vordering tot doorbetaling van loon dus…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.