Zoekresultaten

Rechtbank Oost-Brabant|26 februari 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:1280

omdat de dringende reden ontbreekt. Daardoor is de opzegging gedaan in strijd met artikel 7:671 BW. Door de handelswijze van DOET Finance acht [verzoeker] een terugkeer naar DOET Finance onmogelijk. [verzoeker … billijke vergoeding kan toekennen indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Lid 1 van artikel 7:671 BW bepaalt dat de werkgever de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig

Rechtbank Oost-Brabant|27 augustus 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:4206

aanspraak op een billijke vergoeding. BSH heeft de arbeidsovereenkomst opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. De billijke vergoeding dient alle schade die [verzoekster] lijdt weg te nemen. Die schade bestaat

Rechtbank Rotterdam|8 oktober 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:9708

basis van een niet geldig beding en los van het hierna te bespreken artikel 7:671 BW) heeft. Dit gevolg moet beoordeeld worden aan de hand van artikel 7 … verzoek is toewijsbaar. De arbeidsovereenkomst is door RET inderdaad in strijd met artikel 7:671 BW opgezegd. [verzoeker] heeft niet met beëindiging van de arbeidsovereenkomst ingestemd en RET heeft het UWV niet

Rechtbank Rotterdam|22 augustus 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:6495

verzoek ten grondslag gelegd dat Humanitas de arbeidsovereenkomst met haar in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd, nu [verzoekster] met de beëindiging van de arbeidsovereenkomst niet heeft ingestemd … Tussen partijen staat vast dat Humanitas de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. [verzoekster] heeft immers niet schriftelijk met de opzegging ingestemd, terwijl Humanitas evenmin beschikte over

Rechtbank Rotterdam|24 december 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:12986

geen nader onderzoek verricht. 3.5 In het geval is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW maakt [persoon A] aanspraak op een billijke vergoeding, een transitievergoeding en een vergoeding wegens onregelmatige … opzegging. De ernstige verwijtbaarheid is door de opzegging in strijd met artikel 7:671 BW reeds gegeven, maar ook daarnaast heeft FESCO onrechtmatig gehandeld door een arbeidsongeschikte werkneemster met een lang dienstverband

Rechtbank Rotterdam|27 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:7617

Het ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig gegeven. De door de NVWA in het restaurant geconstateerde overtredingen kunnen niet enkel op het bordje van de kok worden gelegd. Niet gebleken is daarnaast van een duidelijke waarschuwing.

Rechtbank Limburg|27 januari 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:661

vergoeding dient worden toegekend omdat [verweerder] de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. [verzoeker] stelt daartoe dat er geen sprake is van een rechtsgeldig gegeven ontslag op staande … billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op de wetsgeschiedenis is weliswaar (ook) in het kader van artikel 7

Rechtbank Oost-Brabant|25 september 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:5084

daarom geen sprake, zodat [verweerster] de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW in combinatie met artikel 7:677 lid 1 BW. De in dit verband gevraagde verklaring voor … verwijtbaar heeft gehandeld. 2.8. Omdat sprake is van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW moet worden onderzocht of er reden is een billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7

Rechtbank Den Haag|6 oktober 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:14955

Arbeidszaak. Verzoek verklaring voor recht dat ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is gegeven toegewezen. Toekenning van een transitievergoeding en een vergoeding wegens onregelmatige opzegging. De billijke vergoeding wordt vastgesteld op nihil.

Rechtbank Den Haag|7 november 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:22121

niet rechtsgeldig is gegeven en in strijd is met het bepaalde in artikel 7:671 BW en om ten laste van de werkgever een transitievergoeding en een billijke vergoeding toe te kennen … rechtsgeldig is gegeven, zodat dit ontslag in strijd is met het bepaalde in artikel 7:671 BW; b. de werkgever te veroordelen tot betaling van een transitievergoeding ter hoogte

Rechtbank Overijssel|12 maart 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:1115

handelen of nalaten 7.1 Volgens [verzoekster] is de laatste opzegging in strijd met artikel 7:671 BW omdat zij er niet schriftelijk mee heeft ingestemd, en de uitzonderingen … causaal verband bestaan. 7.4 Een opzegging van een arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW kan op grond van artikel 7:681 lid 1 aanhef en onder a. BW ertoe leiden

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|16 november 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:7288

geen sprake van een dringende reden zodat is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. [verzoeker] berust echter in de opzegging en maakt aanspraak op een billijke vergoeding nu de gevolgen … billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op de wetsgeschiedenis is (ook) in het kader van artikel 7:681 lid 1, onderdeel

Rechtbank Noord-Holland|30 maart 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:2732

gegeven, zodat FR Algemene Diensten de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. 6.8. Uit artikel 7:681 lid 1, onderdeel a, BW volgt dat de kantonrechter op verzoek … billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op de wetsgeschiedenis is (ook) in het kader van artikel 7:681 lid 1, onderdeel

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|5 januari 2018|ECLI:NL:RBZWB:2018:568

ontslag niet onverwijld is gegeven, en het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. 4 Het verweer 4.1. Romass verweert zich tegen het verzoek. Zij voert – samengevat … dringende reden, zodat Romass de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd. Het antwoord op de vraag of [verzoeker] strafbaar dan wel aansprakelijk is voor

Rechtbank Noord-Holland|24 mei 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:7526

door de werkgever kan vernietigen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Nu hiervoor is geoordeeld dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig is, zal het verzoek … worden afgewezen. Er is immers geen sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, zodat er ook geen grond is om toepassing te geven aan artikel 7

Rechtbank Noord-Holland|22 september 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:10649

billijke vergoeding is gegeven, nu Turistik Hava de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd en zij door haar manier van handelen de arbeidsrelatie onherstelbaar heeft verstoord. Een billijke

Rechtbank Midden-Nederland|10 juni 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:3509

7:681 BW aanspraak op een billijke vergoeding, omdat [verweerster] in strijd met artikel 7:671 BW de arbeidsovereenkomst per 1 maart 2024 zonder haar instemming en zonder toestemming … volgens [verweerster] een evidente vergissing. [verweerster] stelt dat daarom niet in strijd met artikel 7:671 BW is opgezegd en dat [verzoekster] geen recht heeft op een billijke vergoeding. De arbeidsovereenkomst

Rechtbank Amsterdam|23 juli 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:5040

rechtsgeldige opzegging en dat het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. Haar verzoek tot veroordeling van [verweerster] tot betaling aan haar van de gefixeerde schadevergoeding en de transitievergoeding … billijke vergoeding moet worden toegekend omdat [verweerster] de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd. 6. Alvorens die vraag te beantwoorden, stelt de kantonrechter vast dat het verzoekschrift

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|25 april 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:2904

partijen heeft opgezegd, dat die opzegging in strijd is met het bepaalde in artikel 7:671 BW en daarom op grond van artikel 7:681 lid 1, aanhef en onder a BW … arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, die niet van rechtswege eindigt en alleen overeenkomstig artikel 7:671 BW kan worden opgezegd dan wel op grond van artikel 7:671b BW door de kantonrechter

Rechtbank Rotterdam|12 juli 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:7321

kunnen dragen. Dit betekent dat PieterPot de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. billijke vergoeding 5.11 Uit artikel 7:681 lid 1 onderdeel a BW volgt … billijke vergoeding kan toekennen, indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Gelet op de wetsgeschiedenis is (ook) in het kader van artikel 7:681 lid 1 onderdeel