94 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigRechtbank Zeeland-West-Brabant · Eerste aanleg - meervoudig · Socialezekerheidsrecht
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|27 oktober 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:6191
berekend per 25 december 2019, dus aan de hand van de rekenregels in artikel 7:673 BW, zoals die golden vóór 1 januari 2020. De compensatie die het UWV aan eiseres heeft
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGezamenlijk verzoek ex art. 96 Rv; hoogte en datum uitbetaling transitievergoeding; rechten en plichten met…
Rechtbank Amsterdam|4 augustus 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:6196
Gezamenlijk verzoek ex art. 96 Rv; hoogte en datum uitbetaling transitievergoeding; rechten en plichten met betrekking tot regelingen van de werkgever
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. ondubbelzinnige weigering bij overgang van onderneming; transitievergoeding; billijke vergoeding.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 september 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:3178
Arbeidsrecht WWZ. ondubbelzinnige weigering bij overgang van onderneming; transitievergoeding; billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDocent op staande voet ontslagen vanwege meenemen schooleigendommen en niet transparant zijn. Ontslag op…
Rechtbank Noord-Holland|18 januari 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:123
verzoek gedaan Dunamare te veroordelen tot betaling van de transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW en een billijke vergoeding ter hoogte van € 280.642,- op grond van artikel 7:681 BW
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Kantonrechter vernietigt ontslag op staande voet maar ontbindt arbeidsovereenkomst op de…
Parket bij de Hoge Raad|2 december 2022|ECLI:NL:PHR:2022:1134
Arbeidsrecht. Kantonrechter vernietigt ontslag op staande voet maar ontbindt arbeidsovereenkomst op de zogenoemde g-grond. Hof bekrachtigt en wijst het meer of anders verzochte af. Heeft hof ten onrechte niet beslist op verzoek om toekenning billijke vergoeding ex art. 7:683 lid 3 BW?
- Civiel recht overigBeschikkingEen naschoolse opvang in Amsterdam mag een groepsleerkracht ontslaan die vanaf de zomer van 2021 weigert zich…
Rechtbank Amsterdam|10 februari 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:418
bedoeld in artikel 7:673 lid 7 onderdeel c BW is DONS overeenkomstig artikel 7:673 BW wel aan [verweerster] de transitievergoeding verschuldigd. Deze vergoeding zal worden bepaald op een bedrag
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAfwikkeling arbeidsovereenkomst met advocaat-stagiaire
Rechtbank Rotterdam|1 juli 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:9545
verzoekster01] vordert voorts betaling van de transitievergoeding. Op grond van het bepaalde in artikel 7:673 BW heeft een werknemer aanspraak op de transitievergoeding wanneer de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever
- ArbeidsrechtRekestprocedure- verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst - verwijtbaar handelen/dreigementen - waarschuwing/vastlegging…
Rechtbank Noord-Nederland|14 september 2022|ECLI:NL:RBNNE:2022:3310
ernstig verwijtbaar handelen niet gerechtigd is tot de wettelijke transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW. Subsidiair verzoekt S.C. Heerenveen de arbeidsovereenkomst met [verweerder] te ontbinden op grond van een verstoorde
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek werknemer tot vernietiging ontslag op staande voet. Ktr is van oordeel dat wn door dreigende taal en…
Rechtbank Midden-Nederland|9 augustus 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:3536
beëindigd, heeft de werknemer van rechtswege aanspraak op de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW. Geen transitievergoeding is verschuldigd, zo volgt uit lid 7 sub c van dat artikel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEen werkneemster verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst onder toekenning van een transitie- en een…
Rechtbank Overijssel|10 juni 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:1821
geen plaats is voor toekenning van een billijke vergoeding. 4.5 Op basis van artikel 7:673 BW heeft een werknemer recht op een transitievergoeding indien de arbeidsovereenkomst door of vanwege de werkgever
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst op g- grond (verstoorde arbeidsverhoudng). Opzegverbod bij ziekte. Geen…
Rechtbank Gelderland|18 januari 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:466
mening over de hoogte daarvan. Die is namelijk, rekening houdend met de in artikel 7:673 BW voorgeschreven rekenmethode, afhankelijk van de hoogte van het loon. [naam verzoeker] stelt dat moet worden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege een verstoorde arbeidsverhouding.
Rechtbank Midden-Nederland|6 april 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:1294
bruto; [handelsnaam] te veroordelen tot een betaling aan [verweerder] van de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW ad € 35.229,52 bruto; [handelsnaam] te veroordelen tot een betaling aan [verweerder] van de wettelijke
- ArbeidsrechtBeschikkingOpzegging in strijd met art. 7:671 lid 1 BW en art. 7:670 lid 1 BW. Vergoeding wegens onregelmatige…
Rechtbank Den Haag|8 februari 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:852
toewijsbaar (artikel 7:672 BW). Transitievergoeding 5.8. Op grond van artikel 7:673 BW is Brazilië aan [de werknemer] vanwege het ontslag tegen 1 maart 2021 in strijd met het opzegverbod
- Civiel recht overigBodemzaakIngevolge artikel 69 Rv wordt de dagvaarding als een verzoekschrift beschouwd en de conclusie van antwoord…
Rechtbank Noord-Holland|14 juli 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:6500
comparitie opgemerkt dat [verzoeker] bij dagvaarding onder andere een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW heeft gevorderd, terwijl dat op grond van artikel 7:686a lid 2 BW bij verzoekschrift
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe arbeidsovereenkomst van een advocaat-stagiair bij een Amsterdams advocatenkantoor mag per 1 april 2022…
Rechtbank Amsterdam|21 februari 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:830
gedeeltelijk) bruto dan wel (gedeeltelijk) netto en de transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW, vermeerderd met de wettelijke rente, met veroordeling van [verzoekster] in de proceskosten. 13. Aan deze verzoeken
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding. Verstoring arbeidsverhouding is te wijten aan het handelen…
Rechtbank Rotterdam|7 september 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:7599
7:671b lid 9 BW). transitievergoeding 5.15. Op grond van het bepaalde in artikel 7:673 BW is de werkgever aan de werknemer een transitievergoeding verschuldigd indien de arbeidsovereenkomst op verzoek
- Civiel recht overigBeschikkingEen werkneemster van een juridisch adviesbureau is ten onrechte op staande voet ontslagen nadat zij, terwijl…
Rechtbank Amsterdam|20 juli 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:4161
dagen na de dag van de beschikking te betalen de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf 8 maart 2022; [verweerster] te veroordelen om binnen
- ArbeidsrechtBeschikkingHet verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de e-grond wordt afgewezen. De werkgever heeft…
Rechtbank Den Haag|14 december 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:14280
werkgever te veroordelen tot betaling van de transitievergoeding zoals bedoeld in artikel 7:673 BW. 4.4. Op de verdere stellingen en weren van partijen wordt hierna bij de beoordeling
- ArbeidsrechtBeschikkingvernietiging ontslag op staande voet; ontbinding e-grond
Rechtbank Rotterdam|22 juni 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:5304
veroordelen tot betaling aan [verzoeker] van: de transitievergoeding van € 3.426,15 bruto ex artikel 7:673 BW; een billijke vergoeding van € 250.000,- ex artikel 7:681 BW, dan wel een door
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDagdieverij. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens (ernstig) verwijtbaar handelen of nalaten van de…
Rechtbank Noord-Holland|15 juli 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:6301
werknemer] ernstig verwijtbaar zijn, is voor het toekennen van een transitievergoeding (ex artikel 7:673 BW) of cumulatievergoeding (ex artikel 7:671b lid 8 BW) geen plaats en moet bij het bepalen
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.