115 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst, art. 7:669 lid 3 sub e BW. Werknemer heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door…
Rechtbank Amsterdam|4 augustus 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:5109
grond). Zij verzoekt wel om toekenning van een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW en een billijke vergoeding van € 20.000,00 op grond van artikel 7:671b lid 9, onderdeel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOnbetaalde LIO-stage op middelbare school kwalificeert niet als arbeidsovereenkomst. Daarom geen aanspraak op…
Rechtbank Midden-Nederland|4 december 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:6606
bedrag van € 558,38 bruto ter zake de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente als bedoeld in artikel 6:119 BW daarover vanaf
- ArbeidsrechtBeschikkingDat werknemer in een verhitte discussie waarin werkgever fysiek is geworden dingen heeft gezegd die hij…
Rechtbank Rotterdam|8 mei 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:4494
werkgever is opgezegd, moet de werkgever aan de werknemer een transitievergoeding betalen (artikel 7:673 BW). Omdat de arbeidsovereenkomst op initiatief van [verweerster01] is beëindigd heeft [verzoeker01] aanspraak op de transitievergoeding
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst wegens detentie werknemer in buitenland. Ontbinding op e-grond en g-grond…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|28 juni 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:4822
BW. artikel 7:671b, lid 9, aanhef en onder a BW. artikel 7:673 BW
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging proeftijdontslag vanwege strijd met het (opzeg)verbod om onderscheid te maken op basis van…
Rechtbank Rotterdam|19 april 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:4211
ernstig verwijtbaar handelen van [naam01] . Hij heeft daarom op grond van artikel 7:673 BW recht op een transitievergoeding. Die wordt vastgesteld op een bedrag € 620,89. billijke vergoeding 4.11. Op grond
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet wegens instrueren van een derde om onjuiste informatie aan de werkgever te…
Gerechtshof Den Haag|8 augustus 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1656
volgens artikel 7:672 lid 11 BW; 3.b. de gefixeerde transitievergoeding volgens artikel 7:673 BW, zie verweerschrift 19/10/23 nr. 5.15. [Het hof leest aldaar een billijke vergoeding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigPartijen hebben allereerst discussie over de vraag welk soort dienstverband zij hebben gesloten. De…
Rechtbank Limburg|27 juli 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:4471
bedrag wordt toegewezen. Transitievergoeding 4.15. Op basis van het bepaalde in artikel 7:673 BW heeft [verzoeker] recht op een transitievergoeding. Ook hier geldt dat ZBN de hoogte van het gevraagde bedrag
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, Wwz. Beroep op opzegverboden en benadelingsverbod gaan niet op. Kantonrechter heeft terecht…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|14 november 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:9587
Arbeidsrecht, Wwz. Beroep op opzegverboden en benadelingsverbod gaan niet op. Kantonrechter heeft terecht arbeidsovereenkomst ontbonden, maar dat moest volgens hof niet op e-grond maar op g-grond. Daarom heeft werknemer in dienst van gemeente ook recht op passende regeling volgens de cao Gemeenten. In dit geval alleen…
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ; ontslag op staande voet
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 april 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:1459
Arbeidsrecht WWZ; ontslag op staande voet
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering toegewezen. Werkgever betaalde al vrij snel na indiensttreding van werknemer het loon niet…
Rechtbank Gelderland|20 juli 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:4976
bruto maandsalaris ex art. 7:668 BW en de wettelijke transitievergoeding ex art. 7:673 BW conform bijgaande berekening. Voorts heeft cliënte geen salarisspecificaties ontvangen vanaf 1 maart jl. Wilt
- ArbeidsrechtBeschikkingonbevoegdheid Nederlandse rechter, immuniteit van rechtsmacht
Rechtbank Den Haag|20 februari 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:8817
vaste looncomponenten wegen onregelmatige (deel)opzegging en de wettelijke transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW, subsidiair als voorschot op de schadevergoeding die haar toekomt vanwege slecht werkgeverschap; 2. de Republiek
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen partijen met ingang van 1 juli 2023 en kent aan de…
Rechtbank Amsterdam|2 mei 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:9089
langdurige arbeidsongeschiktheid. Dit betekent dat de door [verweerder] verzochte transitievergoeding op basis van artikel 7:673 BW worden toegekend. Ter zitting hebben partijen afgesproken dat bij de berekening van een eventueel
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding (g-grond), ondanks opzegverbod. Geen…
Rechtbank Rotterdam|9 mei 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:5744
verweerder01] recht heeft op de transitievergoeding. Op grond van het bepaalde in artikel 7:673 BW heeft een werknemer aanspraak op deze vergoeding wanneer de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkgever wordt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigHet verzoek van werknemer tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt toegewezen, zonder toekenning van…
Rechtbank Midden-Nederland|7 november 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:6137
arbeidsovereenkomst bepalen op 8 december 2023. 4.14. [verweerster] is op grond van artikel 7:673 BW bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst aan [verzoekster] de transitievergoeding verschuldigd, tenzij het eindigen van de arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst o.g.v. art.7:669 lid 3-g BW. Herplaatsing niet aan de orde. Toewijzen…
Rechtbank Rotterdam|8 juni 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:5754
duur van procedure. transitievergoeding 4.5. Op grond van het bepaalde in artikel 7:673 BW heeft een werknemer aanspraak op een transitievergoeding wanneer de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkgever wordt ontbonden
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigCompensatie transitievergoeding. Geen sprake van twee arbeidsovereenkomsten. Er is geen schriftelijke…
Rechtbank Noord-Holland|23 februari 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:3085
tijdelijke maatregel) te treffen. Bijlage: voor deze uitspraak belangrijke wet- en regelgeving Artikel 7:673 BW (deels) 1. De werkgever is aan de werknemer een transitievergoeding verschuldigd indien: a. de arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst wegens (ernstig) verwijtbaar handelen. Werknemer heeft op momenten (seksueel)…
Rechtbank Amsterdam|19 oktober 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:6486
recht te verklaren dat na de ontbindingsdatum de wettelijke transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW verschuldigd is. Beoordeling 9. De kantonrechter stelt voorop dat uit artikel 7:671b
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbindingsverzoek werkgever primair wegens disfunctioneren (d-grond). Kantonrechter wijst verzoek op deze…
Rechtbank Midden-Nederland|28 juli 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:4252
termijn van minstens een maand resteert. Transitievergoeding 5.12. [verzoeker] is op grond van artikel 7:673 BW aan [verweerder] een transitievergoeding verschuldigd is. Op basis van de duur van het dienstverband
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Het primaire verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de e-grond is afgewezen, maar op de…
Rechtbank Rotterdam|14 juni 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:4997
transitievergoeding wordt het volgende overwogen. Op grond van het bepaalde in artikel 7:673 BW heeft een werknemer aanspraak op de transitievergoeding wanneer de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkgever wordt ontbonden
- ArbeidsrechtBeschikkingNa het sluiten van een VSO gegeven ontslag op staande voet vernietigd. Het overzetten van privé gegevens van…
Rechtbank Den Haag|24 februari 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:8545
BW ad € 13.931,29 bruto; (e.) betaling aan werknemer van de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW, een bedrag ad € 18.172,19 bruto; (f.) betaling aan werknemer van de wettelijke rente over
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.