85 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigOp tegenspraakBeëindiging van een slapend dienstverband en de berekening van de vergoeding die de werknemer toekomt op…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|17 februari 2021|ECLI:NL:RBZWB:2021:704
doorbetaald, lager is dan de wettelijke transitievergoeding (art. 7:673e lid 2 BW). Art. 7:673e BW beoogt slechts om met de geboden compensatie te voorkomen dat de kosten cumuleren
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer vordert betaling van de transitievergoeding onder verwijzing naar het ‘Kolombeschikking’ van de…
Rechtbank Midden-Nederland|17 september 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:4344
hebben om hiervoor via het UWV gecompenseerd te worden op grond van artikel 7:673e BW, welke regeling naar verwachting volgend jaar in werking zal treden. Deze regeling zal slechts gelden voor
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigSlapend dienstverband. Verplichting tot beeindiging, geen gerechtvaardigd belang bij instandhouding. Geen…
Rechtbank Rotterdam|29 januari 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:1037
arbeidsongeschiktheid slapend te houden. Die wet heeft onder meer geleid tot invoering van artikel 7:673e BW. Daarin is voorzien in een compensatieregeling voor werkgevers die na beëindiging van een dienstverband wegens
- ArbeidsrechtBeschikkingSlapend dienstverband. Kantonrechter volgt visie AG, mede gelet op evt appelperikelen. Ernstige…
Rechtbank Rotterdam|27 september 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:7646
vóór de totstandkoming van de WCT. Ingevolge die wet wordt in een nieuw artikel 7:673e BW geregeld dat een werkgever die wegens beëindiging van een arbeidsovereenkomst na twee jaar arbeidsongeschiktheid
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Slapend dienstverband. Werkgever moet arbeidsovereenkomst opzeggen in verband met het op korte…
Rechtbank Rotterdam|23 oktober 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8422
vanwege de schadeplichtige opzegging, blijkt dat niet uit de wettekst van het (nieuwe) artikel 7:673e BW. Dit verweer wordt dan ook gepasseerd. 5.13 De slotsom is dan ook dat [gedaagde
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Wwz. Slapend dienstverband. Dienstverband wordt per 13 september 2018 voor een korte periode…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|26 juli 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:6449
destijds reeds vastgestelde, maar nog niet in werking getreden) Wet compensatieregeling transitievergoeding (thans: artikel 7:673e BW) is niet onderbouwd. Dat het Drenthe College het bedrag van de transitievergoeding moest voorschieten
- ArbeidsrechtBeschikkingAchterstallig loon, vakantiegeld, vakantiedagen, transitievergoeding.
Rechtbank Rotterdam|21 november 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:14959
gemachtigde van [verzoeker] , een aanvraag voor compensatie van de transitievergoeding door het UWV (artikel 7:673e BW) kon indienen. Naar aanleiding daarvan heeft [verzoeker] laten weten dat zijn gemachtigde contact heeft opgenomen
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigMet de maximeringsbepaling in artikel 7:673e, tweede lid, van het Burgerlijk Wetboek heeft de wetgever willen…
Rechtbank Noord-Holland|11 mei 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:12451
door verweerder toegepaste beperking van de compensatie geen steun vindt in artikel 7:673e BW. Volgens eiseres is niet duidelijk op grond van welke wettelijke bepalingen de hoogte van de compensatie
- ArbeidsrechtBeschikkingOpzegging ‘slapend dienstverband’ na onderhandelingen over beëindigingsovereenkomst; werkgever veroordeeld…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|8 december 2020|ECLI:NL:RBZWB:2020:6127
bedrag dat de werkgever ingevolge de compensatieregeling op het UWV kan verhalen. Artikel 7:673e BW beoogt slechts om met de geboden compensatie te voorkomen dat de kosten cumuleren die de werkgever
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigMocht een werkgeefster gelet op de Xella-beslissing van de Hoge Raad een voorwaarde verbinden aan het…
Rechtbank Limburg|20 januari 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:904
doorbetaald, lager is dan de wettelijke transitievergoeding (art. 7:673e lid 2 BW). Art. 7:673e BW beoogt slechts om met de geboden compensatie te voorkomen dat de kosten cumuleren
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigMocht een werkgeefster gelet op de Xella-beslissing van de Hoge Raad een voorwaarde verbinden aan het…
Rechtbank Limburg|20 januari 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:10661
doorbetaald, lager is dan de wettelijke transitievergoeding (art. 7:673e lid 2 BW). Art. 7:673e BW beoogt slechts om met de geboden compensatie te voorkomen dat de kosten cumuleren
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigWeigering toekenning transitievergoedingen; verschil van mening over de uitleg van artikel 7:673e lid 2 BW…
Rechtbank Overijssel|11 februari 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:428
aanspraak kan maken op compensatie van (de gehele of gedeeltelijke) transitievergoeding ingevolge artikel 7:673e BW. In de situaties hier aan de orde was dat niet geval. Conclusie 5. De beroepen zijn
- ArbeidsrechtBeschikkingSlapend dienstverband. Xella. Aanspraak op transitievergoeding en contractuele vergoeding. Bewijslast anciënniteit.
Rechtbank Limburg|6 december 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:9437
zake van die vergoeding aanspraak kan maken op compensatie als bedoeld in art. 7:673e BW en daarom geen redelijk belang heeft bij voortduring van de arbeidsovereenkomst (r.o. 2.7.4, arrest Hoge Raad
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Maatstaf werknemersverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Intrekkingsmogelijkheid…
Parket bij de Hoge Raad|2 juli 2021|ECLI:NL:PHR:2021:752
Arbeidsrecht. Maatstaf werknemersverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Intrekkingsmogelijkheid, ook in hoger beroep. Xella-verplichting bij slapend dienstverband.
- ArbeidsrechtArbeidsrecht, Wwz. Overgangsrecht m.b.t. recht op transitievergoeding (art. 7:673 BW). Is 'doorwerkregeling'…
Parket bij de Hoge Raad|12 oktober 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1154
wijziging van art. 7:673 en 7:673b BW en invoering van art. 7:673e BW. Voor de beoordeling van de middelen in deze zaak is dit niet van belang. 3.3 Volgens
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigHet UWV heeft geweigerd eiseres een compensatie te verstrekken van de door haar aan de werknemer betaalde…
Rechtbank Oost-Brabant|4 april 2022|ECLI:NL:RBOBR:2022:1236
diezelfde periode is het opzegverbod tijdens ziekte aan de orde. Op grond van artikel 7:673e BW is een vereiste om in aanmerking te komen voor compensatie dat de arbeidsovereenkomst moet zijn
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer heeft op 24 december 2019 verzoek tot beeindiging slapend dienstverband gedaan. Omstandigheid dat…
Rechtbank Rotterdam|24 december 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:12516
arbeidsongeschiktheid slapend te houden. De Wet heeft onder meer geleid tot invoering van art. 7:673e BW. Daarin is voorzien in een compensatieregeling voor werkgevers die na beëindiging van een dienstverband wegens
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAchterstallig loon, vakantiegeld, vakantidage, transitievergoeding, spoorwissel
Rechtbank Rotterdam|8 augustus 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:10260
gedaagde 1] mogelijk in aanmerking kan komen voor de compensatieregeling inzake de transitievergoeding (artikel 7:673e BW), waarbij een werkgever onder bepaalde voorwaarden aanspraak kan maken op terugbetaling van de transitievergoeding door
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigGedeeltelijke afwijzing van de aanvraag voor compensatie van betaalde transitievergoeding; verweerder terecht…
Rechtbank Overijssel|31 maart 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:1178
einde van rechtswege op initiatief van de werknemer niet aansluitend is voortgezet. 5.1.3. Artikel 7:673e BW luidt, voor zover van belang: 1. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigCompensatie transitievergoeding, tweejaarstermijn eindigt voor 1 juli 2015, geen recht op compensatie omdat…
Rechtbank Noord-Holland|17 mei 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:4934
betaalde transitievergoeding. 5.2. Voor zover hier van belang bepaalt het eerste lid van artikel 7:673e BW dat een werkgever recht heeft op compensatie van transitievergoeding als: de arbeidsovereenkomst na twee jaar
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.